汽車4s店後勤主管崗位職責

❶ 4S店配件主管的具體工作職責有哪些

配件主管崗位職責

1）負責配件訂貨計劃和庫位改善。

2）負責制定配件的儲備上下限定額。

3）負責到貨配件的入庫。

4）負責新車計劃、配件知識的培訓工作。

5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力。

6）對員工專業的提升和現場管理能力。

注意：

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」

❷ 主管崗位職責

主管崗位職責(通用15篇)

在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，陵賣崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是我收集整理的主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責1

1、根據下達的生產任務，合理安排生產；

2、生產人員培訓，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等；

3、監督、指導生產員工及時准確完成生產開機准備、正常生產及停機工作，按計劃准時生產；

4、根據產品規格和質量標准，實時監控產品質量，確保生產合格產品；

5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

6、指導員工合理正確操作設備，及時發現設備故障並報修，配合設備部完成維修保養工作；

7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

8、監督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況；

9、貫徹執行公司的相關規定和制度，保持與員尺滲逗工的良好溝通；

10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

主管崗位職責2

1、在廚師長領導下，負責中廚菜餚切配組織生產工作。

2、根據客情預報，負責當天和隔天原料的計劃預計及領用。

3、具體督導負責原料按標准和成本的准確控制。

4、定期檢查冰箱，冰庫和食品小庫房原料的庫存及質量，及時處理多餘的積壓原料。

5、負責督促對本班級工作崗位，衛生包干區及各種設備的清潔和保養。

6、負責本崗位員工的考勤考核及評估。

7、協助廚師長把好食品質量關。

8、負責對崗位的員工培訓及實習生的指導。

主管崗位職責3

1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；

2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

5、項目上其它事務的協調和管理；

6、負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃並負責落實。

7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

8、負責協調本部門與其它部門間的工作。

主管崗位職責4

保潔主管在物業管理中心經理的指導下，全面負責項目的整體環境衛生工作，對項目經理負責。具體工作如下：

1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態，解決疑難題，並定期向項目經理匯報。

2、熟悉項目內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數量及分布。

3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛生死角。

4、嚴格按照保潔操作規程，操作標准及評分標准進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。

5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。

8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。

主管崗位職責5

1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產；

2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等；

3、監督、指導生產員工及時准確完成生產開機准備、正常生產及停機工作，按計劃准時生產；

4、根據產品規格和質量標准，實時監控產品質量，確保生產合格產品；

5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

6、指導員工合理正確操作設備，及時發現設備故障並報修，配合設備部完成維喊鄭修保養工作；

7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

8、監督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況；

9、貫徹執行公司的相關規定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工；

10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理；

主管崗位職責6

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3、與公司其他部門的溝通與協調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作介面和業務交接標准。

10、接受並完成上級交代的`其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

主管崗位職責7

1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網路方面)。

2.負責桌面設備硬體(pc、列印機、電話安裝等)。

3.負責各系統用戶許可權管理。

4.負責IT設備，耗材的采購工作。

5.通過對業務數據進行分析，評測業務部門的措施。

6.信息技術相關文件管理，根據公司要求簽訂相關外部合同。

主管崗位職責8

1、根據公司目標分解，制定高端廚房用品(創意廚房)、高端調味品、高端食品采銷計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品引進、開發的談判、合同擬定及供應商維護;

3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類商品營銷策劃方案並組織實施;

4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產品引進開發等目標任務的達成;

5、負責渠道管理與拓展，開展相關業務培訓。

主管崗位職責9

1、在部門經理直接領導下開展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛崗敬業，務實創新，開拓進取。

2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。

3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作，尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作，並根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規章制度，並督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，並將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須准確無誤。

6、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經驗，改進管理方法，以提高工作效率。

8、完成部門經理交賦的其他工作。

主管崗位職責10

1、充分了解客戶需求及購物心態，主要通過在線聊天，電話銷售的方式讓每個顧客買到他們需要的商品，並利用相關軟體及時准確地處理跟進訂單；

2、有效的為客戶提供專業的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售後支持等服務，並合理處理突發事件；

3、務必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕松愉快；

4、為客戶提供高水準的售後服務，並以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求，提供售後服務並能獨立解決一般投訴，評價問題；

5、回復顧客留言和維護商品上架信息，保證店的正常運作；

6、匯總並整理日益增加的客戶需求和問題，定期製作客戶服務報告，協助其他部門和管理層處理相關問題，適當處理服務的故障和客戶的投訴，控制消費者滿意度的跟蹤及分析；

7、帶領客服團隊做好日常絡營銷及客戶服務工作，並帶領團隊完成目標；

8、完成對客服現場管理等工作，並能對工作中出現的問題提出優化改進方案；

9、對客服團隊人員進行培訓、引導及管理，並制定合理的客服流程及管理制度；

10、對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理。

主管崗位職責11

一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。

1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握准確庫存信息。

2、月度裝飾盤點工作。

二、負責裝飾實物的出庫管理工作。

1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。

三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表並通過公司批准。

2、根據實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

四、負責裝飾相關賬務工作。

1、負責建立裝飾現金采購台賬。

任職要求：

1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經驗；

2、良好的溝通協調能力和說明資料與信息能力；

3、具有一定的管理經驗，較強的語言表達能力、組織協調能力；

4、持有汽車駕駛執照。

主管崗位職責12

工作職責

1. 在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的後勤保障工作;

2. 全面負責後勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3. 負責擬定公司後勤相關制度，經批准後負責對制度的執行與監督;

4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;

5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

7. 根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;

9. 負責嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算范圍內;

10. 完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關系

1. 崗位名稱：後勤主管

2. 所屬部門：行政部

3. 直接上級：行政副總經理

4. 下屬：後勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

崗位技能要求

1. 熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉後勤管理工作的內容和程序;

2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;

3. 具有較強的工作責任心。

主管崗位職責13

1、對生產總監負責，全面負責車間各項管理工作；

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項考核指標的完成。

3、組織實事生產計劃，全面協調帶領完成生產任務；

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施；

5、負責生產用品用具的掛管理和整理；

6、負責車間員工的日常管理和車間幹部的培養培訓工作；

主管崗位職責14

1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經理全面負責。

2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標准，並對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。

3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批准後執行。

4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。

6、編制每月材料計劃經工程部經理核定後上報公司。

7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。

8、負責「叄廢」的排放工作並保證達到國家排放標准。

9、組織員工每天對服務區域進行巡視，負責處理業主對設備環境的投訴；

10、匯總工程部各類設備技術資料並建檔。

11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。

12、審查設備配件的申領計劃，組織制定並落實各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經濟效益。

13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作，不斷提高員工的業務和思想素質。

14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

15、負責本部門的安全工作並對突發事件盡快做出處理。

16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯合驗收。

17、經常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

主管崗位職責15

1、執行西餐經理的工作指令，全面負責廚房的業務管理和預算管理工作，向經理負責並報告工作。

2、負責西餐廚房廚師力量的調配，掌握每個西餐廚師的技術專長，合理安排工作崗位，調動每個西餐廚師的積極性。

3、掌握每天業務情況，統籌安排各個環節的工作，參與重要西餐宴會的設計，確保西餐宴會的正常進行。

4、嚴格按照工作規章和質量要求，把好菜點質量關，保證每天製作的菜品達到規格，質量和數量要求。

5、貫徹執行《食品衛生法》和西廚房的各項規章制度，把好食品衛生關，保證西廚房環境整潔，食品、餐具、炊具、用具和廚師個人衛生符合要求，杜絕食品中毒事故。

❸ 在汽車4s店，做後勤，一般是做些什麼事情

4S店是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。
汽車4S專賣店是由經銷商投資建設，按照汽車生產廠家規定的標准建造，店內外設計統一，投資巨大，動輒上千萬，豪華氣派，環境舒適。
只能銷售由生產廠家特別授權的單一品牌汽車，能夠為顧客提供更低廉的價格、更專業的技術支持和更深入的售後服務。
4S店與汽車廠家共同組成汽車品牌聯盟，代表汽車品牌文化，體現品牌價值，維持品牌忠誠度，為汽車生產廠家樹立汽車品牌的知名度和信譽。
通常一個品牌的4S店在一個地區只分布一個或相對等距離的幾個專賣店，各專賣店之間不能跨區銷售。