龍岩吉利汽車4s店招聘信息

1. 汽車行業都有哪些職位

汽車4s店具體職位如下：

1、銷售： 銷售經理。 展廳主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。

2、售後： 售後經理。 售後主管。 事故車接待。 索賠員。售後服務顧問。

3、車間： 車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。

4、配件： 配件倉管。 配件經理。 配件收發員。

5、客服： 客服經理。 客服代表。

6、行政： 行政辦經理。 辦公室人員。 信息員。財務： 財務經理。 會計員。 出納員。 收銀員。

汽修廠一般有以下這幾種職位：

1.領導層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。

2.專業技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；

3.各個部門人員：人事、收銀、出納、會計等。

汽修廠還可以分為三大方向：

1.車輛工程方向：

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作，也能從事運行管理、經營銷售工作。

2.汽車服務方向：

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管；可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作，擔任銷售經理和技術顧問；

3.汽車運用與維修方向：

汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

2. 去汽車4S店做銷售顧問（吉利汽車），工資大概有多少

汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。

要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即：
一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式
要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即：
一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升

3. 進吉利汽車公司上班難么怎麼樣可以進去

學歷和英語這些只是硬性條件。你要是有過相關工作經驗，只要你自己敢投簡歷過去，表現出能夠勝任這份工作的信心和勇氣，就夠了。
我就是在寧波基地的，吉利人員流動很大，從人事的角度來說，對人員需求的要求是比較表面，關鍵還是看能力，如果你對自己的未來有非常明確的規劃，對吉利也有非常大的憧憬，再不濟還可以考慮從線上員工做起，你要是真有這方面的能力，肯定會有機會的。
加油！

4. 一箱油 盡興游 | 吉利繽瑞帶你玩轉周末—武漢站 圓滿舉行！

6月21日周未的武漢，正是一年中最好的初夏時節， 「一箱油 盡興游」吉利繽瑞帶你玩轉周末在武漢創力吉利S級旗艦店火熱開啟，活動吸引了二十五位吉利繽瑞老車友踴躍參加。大家駕乘吉利繽瑞周末熱鬧出遊。

參與活動的吉利繽瑞車主，一早從武漢創力吉利S級旗艦店出發前往紅安帝王湖，沿途經歷高速路、城市路、鄉道、山路等多種路況，充分考驗吉利繽瑞的加速性、穩定性、通過性以及節油性能。

作為吉利汽車官方首款運動風A+級轎跑網紅車，一經推出就憑借高顏值、高配置、高品質，備受用戶的喜愛。弊游盯星河回紋的家族式前臉造型，集遠近光於一體的前大燈，加入LED日間行車燈帶。1.4T+6MT、1.4T+CVT和1.0TD+6DCT三款動力可供選擇。一鍵啟動、電子手剎、自動駐車、雙區自動空調等配置，使得吉利繽瑞一上市就成為廣大用戶眼中的「網紅車」。吉利繽瑞工信部綜合油耗顯示為：4.9-5.9L/100km，參與此次「一箱油 盡興游」活動的各位車主在體驗「縱情山水間,心磨顫游塵世外」的同時，來了一場節油技巧大比拼。

一位年輕的繽瑞車主，說起駕駛吉利繽瑞不到一年的感受時，他表示：由於剛參加工作不久，經濟能力有限，購車時在10萬級車中選擇了很多，之所以選擇吉利繽瑞，除了吉利品牌時尚的外觀、智能的科技體驗，更讓他看中的是動力性能滿足日常需要，超低的油耗，使得用車毫無壓力。他還興致勃勃的介紹這款車的電動助力、電動座椅、自動駐車、車道保持、限速識別、自適應巡航、自帶行車記錄儀等功能。還特別對我說，其實他最最滿意的是繽瑞搭載的EOC、普通、SPORT三種駕駛模式，加速超車一點問題沒有，在高速路上還體驗了一把的推背感。

繽瑞搭載的1.0TD發動機最大功率為100kW，最大扭矩達到205N?m，百公里綜合油耗低至5.1L，在動力性能和燃油經濟性上均處於同級領先水平。對比相同排量甚至缸數更多的發動機，繽瑞1.0TD發動機的缸徑和租和沖程更大，1500rpm時，發動機在1.5秒內即可達到180N·m，能夠快速介入前期車輛加速。再配合更小的渦輪遲滯，低扭性能也更為出色。此外，相較於市面上主要採用側置噴油器的1.0T發動機，繽瑞1.0TD發動機採用的是缸內直噴技術(『D』=direct injection)，霧化噴入的燃油與進氣得到精確、充分的混合後，熱效率能達到36.8%，做到同排量最高，完全滿足年輕人對推背感的追求。

在「年輕化、運動化」唱主角的汽車市場，吉利繽瑞這款A+級轎跑，從外觀、內飾、動力、燃油經濟性等諸多方面，加上由內而外地「運動風」，上市至今已經累計超過13萬輛，已然成為年輕人眼裡的「網紅車」。

經過近兩小時的行駛，最終來到了紅安帝王湖，通過「一箱油 盡興游」吉利繽瑞帶你玩轉周末的活動，讓繽瑞車主與親人、友朋們一起度過一段美好的繽瑞時光，一起解鎖了更多節油技巧和汽車文化，吉利繽瑞帶來的超值體驗也更加深入人心

武漢創力吉利汽車S級旗艦店

銷售熱線：027-83905031

售後服務熱線：027-83905032

4S店地址：武漢市漢口北大道汽車大世界88號H4-A

武漢創力中環商貿城直營店

銷售熱線：027-82295676地址：

武漢市江岸區竹葉山中環商貿城C13-4

武漢創力海天直營店

銷售熱線：027-84450008

地址：武漢市經濟技術開發區沌口海天汽配城A區18

5. 吉利汽車4S店保養記錄不去4S店在網上可以查到嗎

• 4S店的維修記錄是要在對應的廠家ERP軟體（經銷商管理信息系統）中查詢的。 該軟體為全國4S店都需要安裝，而且所使用的網路為廠家的專線網路，根據汽車品牌不同，伺服器數據有的在廠家，有的在本店，在本店的數據也必須上傳到廠家伺服器中。

• 該軟體個人電腦無法鏈接，一個是該軟體均有加密和授權，再一個是需要用到專用網路，而且各個4S店有專有的賬號。該軟體所查詢到的修車和保養記錄，全國任一4S店均可查詢到，只需要提供車車輛唯一識別碼，即車架號或發動機號即可，不過一般情況下，需要提供車主身份證，不是任何人都能查詢的，這也是一種個人信息保護。

6. 吉利汽車工廠的員工工資有多少求詳細信息

員工工資標准由用人單位與勞動者約定。
按《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
員工的工資，由用人單位與勞動者參照當地同崗位人員工資標准，平等協商確定。