銷售汽車配件工作職責
1. 汽車4S店零件業務員主要是做什麼的
配件的。業務員那肯定就是讓你采購零件了。如果是采購就非常不錯，有油水。
2. 汽車配件公司崗位職責範本
汽車配件公司需要根據公司戰略發展，負責所屬區域商戶的洽談工作，達成合作關系;具備較強的市場分析、理解能力，善於挖掘客戶需求，善於與人溝通;以下是我精心收集整理的汽車配件公司 崗位職責 範本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
汽車配件公司崗位職責範本1
1)根據公司制定的銷售目標，完成個人銷售業績;
2)定期統計、分析各項銷售數據，確保實現銷售目標;
3)維護和發展經銷商客戶關系，及時跟蹤客戶訂單的執行;
4)全面掌握公司產品知識，積極拓展與客戶合作中的增長點，推動銷售計劃的達成。
汽車配件公司崗位職責範本2
1、根據經營戰略，負責公司產品的銷售及推廣，實現銷售目標
2、負責市場信息、產品推廣、客戶拓展和服務聯工作，挖掘市場潛力
3、及時響應客戶需求，建立與維護客戶關系
4、客戶訂單的處理，確保客戶滿意度(查號、報價、下單、發貨、售後等問題)
5、定期 總結 門店及市場相關問題，反饋落實，跟蹤處理結果
汽車配件公司崗位職責範本3
1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作;
2、負責開發新客戶，制定銷售目標此空及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略(包括 廣告 、展會、雜志等扒並等)
4、負責制定商業策略提升銷售業績;
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展 報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度 工作總結
8、負責關注團隊成員的業務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和 經驗 分享。
汽車配件公司崗位職責範本4
1、負責整車配件銷售服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責 保險 公司及維修站對接，做好售前業務跟進及售後客戶維系工作;
4、負責挖掘客戶需求，整合銷售方案，實現產品銷售。
汽車配件公司崗位職責範本5
1. 負責拓展以及維護汽車行業企業級客戶，包括但不限於汽車主機廠、售後工廠、ERP系統公司、汽車行業電商平台等，准確把握客戶需求，擁有良好的客戶關系，完成銷售任務;
2. 負責對接客戶的需求，跟進管理客戶，包括客戶接洽、溝通、簽約、收款;
3. 與內部、客戶團隊溝通，確保項目順利推進及實施;
4. 通過對行業、客戶的溝通分析，對自身產品及銷售規劃提出可行建議。
汽車配件公司崗位職責範本6
1. 負責再製造汽車零部件、拆車件銷售。
2. 負責區域內汽修廠、汽配店業務支持，維護客情關系，疑義處理。
3. 負責新區域業務拓展，做好客情記錄、銷貨記錄、客戶信息記錄。
4. 負責區域內市場調研，收集並匯總市場反饋信息。
5. 負責銷售崗位相關其他工作。
汽車配件公司崗位職責範本7
1. 管理現有客戶, 定期 拜訪 客戶，與客戶建立良好的合作關系
2. 開發新客戶、新項目，進行PT
3. 接受客戶訂單，進行銷售預測
4. 管理及確認所負責客戶的債權，並按時回收貨款
5. 對所負責客戶發生的不良進行現場確認，並與工廠溝通進行後續索賠工作
6. 對於不良和新項目所需測試，進行時時跟蹤、進行測試
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3. 汽配營業員是做什麼的
一、汽配營業員的定義：
汽配營業員是指負責汽車配件銷售與咨詢工作的人員。
二、汽配營業員崗位職責：
1、負責汽車配件銷售和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售後客戶維系工作。
4. 汽配城員工是干什麼的
一、汽配城員工主要工作內容如下：
1、負責汽配業務的開發、承接推廣，推動銷售指標達成；
2、管理開發的汽配業務和汽配客戶；
3、組織、協調及推動汽配業務解決方案的實施執行，跟進和解決汽配業務客戶在運營過程中的各項問題；
4、負責深度挖掘並獲取汽配客戶需求；
5、負責汽配客戶的滿意度管理、需求收集與反饋；
6、主導本區域汽配行業、市場及競爭對手調研，與汽配類行業協會、行標客戶建立戰略合作關系，拓展業務；
7、完成領導、老闆其它的工作。
二、汽配城員工崗位要求如下：
1、性別不限，年齡21~35歲；
2、中專、高中文憑，專業不限；
3、具備汽配供應鏈行業市場銷售管理或運營管理經驗；
4、有汽車主機廠或汽車零部件生產廠工作經驗優先；
5、快速的學習能力，熱衷於新事物並探索創新；
6、有良好的溝通能力，執行力強，既能獨擋一面又要具備團隊合作精神。
5. 汽車配件銷售內勤主要是干什麼工作的
"內勤"，顧名思義是部門內部的"勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。不同公司，有不同工作安排。
一、汽車配件銷售內勤主要工作內容如下：
1、負責日常進、出庫結算的記錄及核算；
2、處理公司的應付、應收賬款以及員工的日常報銷；
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時匯報銷售動態；
4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協助領導對客戶的管理，答復客戶的咨詢及投訴，協助客戶開發、維護的資料管理；
6、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況作出合理性的建議；
7、完成領導交辦其它的工作。
6. 汽車配件員是做什麼的
並不類似倉庫管理員，也不需要考證，具體崗位職責如下：
配件經理崗位職責：
負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好5S管理。
負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高。
負責質量管理體系中的相關工作。
配件計劃員崗位職責：
負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。
熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
完成部門負責人交辦的相關工作。
配件收發員崗位職責：
負責配件倉庫的清潔衛生，配件規范擺放，標志清晰，並做好配件的維護工作。
負責配件的收發管理，及庫存件的定期盤點並記錄，確保帳、卡、物一致。
負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件，配件發放遵循先進先出的原則。
負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。
對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
熟悉授權公司配件收發流程，不斷提高業務水平。
完成部門負責人交辦的相關工作。
7. 汽車配件這個職業具體是做什麼的
4s店的配件員一般就是
整理下配件，給配件歸類啊，給維修師傅取件啊，盤點庫存啊，並且根據盤點的情況訂貨，配件到了就收貨發貨卸貨，一般的4s店配件員差不多就是干這個工作的，都是這樣，一個人分開幾個人用，不能只盯著你的職位的名字，你說的很對類似於倉管，反正就是在配件倉庫里，哪裡需要你你就去哪裡，
這里能學會認識配件，配件分類等知識。
8. 4S店配件主管的具體工作職責有哪些
配件主管崗位職責
1）負責配件訂貨計劃和庫位改善。
2）負責制定配件的儲備上下限定額。
3）負責到貨配件的入庫。
4）負責新車計劃、配件知識的培訓工作。
5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力。
6）對員工專業的提升和現場管理能力。
注意：
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」