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昆明市騰輝汽車維修有限公司

發布時間: 2023-08-27 07:25:53

1. 曲靖盛達汽車改裝俱樂部怎麼樣

12月6日上午,2017雲南省機動車維修行業技能大賽在昆明安寧圓滿落幕!據賽事組委會介紹,在「大眾創業、萬眾創新」的大趨勢下,全國大部分省市都在開展機動車維修行業技能大賽。我們雲南的技能比賽也是經常開展,比賽氛圍活躍。這樣的比賽將推動維修行業的綠色發展。

本次雲南省機動車維修行業技能大賽以「弘揚工匠精神,規范行業標准,提升服務技能」為主題,在雲南省道路運輸管理局發出比賽通知後,雲南各市運輸管理局積極響應,全省各地維修企業踴躍報名參賽。大理、麗江、保山都設立了分賽區,特別是大理分賽區比賽匯集了近200名來自不同區的養護精英,麗江分賽區也匯集了近百名選手。12月4日,在昆明安寧開幕的總決賽開設了8大賽,39個比賽站,匯集了來自223家企業的近600名選手。

2017年雲南省機動車維修行業技能大賽,參賽人數已超過800人。而且,第三屆中國汽車診斷師范大學賽-雲南賽區選拔賽、2017 Man-folli萬元洗車工技能大賽、中國交通教育事業、科技與創新發展論壇也納入了本次維修技能大賽,不僅增加了大賽的觀賞性和技能拓展性,而且,通過大賽,電氣系統故障檢測與診斷、自動變速器診斷與維修三個大賽總成績前6名的選手, 以及空調制系統診斷與維修將被推薦參加第三屆中國汽車診斷師大賽北京總決賽,還將獲得2018年在美國舉辦的「中美汽車大賽」報名資格; 並且在「2017漫福利萬元洗車工技能大賽」中的獲勝者也獲得了1萬元現金獎勵。

大賽總裁判長表示,本次大賽有三大亮點:一是本次大賽在規模、參賽人數、參賽企業數量、比賽項目等方面都創造了前所未有的水平,充分體現了雲南省汽車維修行業的健康發展和汽車維修企業及從業人員積極參與大賽的積極性。尤其令人感動的是,本次比賽各市縣區道路運輸管理部門領導人數也創造了前所未有的水平,充分體現了道路。二是大賽充分展示了校企合作的豐碩成果。本次大賽的成功是校企合作的成功範例。大賽期間,中國交通教育「事業、技術、創新」發展論壇做了校企合作交流,為校企合作提供了思路、途徑、方法和實踐參考;第三,亮點是弘揚工匠精神。比賽中,來自各市州的參賽選手錶現出色,展現了雲南省各市州汽修專業技能,弘揚了勞動光榮、技能寶貴、正能量巨大的精神。

活動主辦方雲南省道路運輸管理局相關領導對此次活動給予了高度認可,也表示此次活動真正實現了以崗位培訓為基礎,通過技能大賽鍛煉技能,促進行業綠色發展的目標,實現了操作規范化、維護流程專業化,推動了行業技能型人才培養模式的改革。

2017年雲南省機動車維修行業技能大賽獲獎名單

(1)8個大賽獎項

(1)四輪定位檢測和調整

一等獎:昆明市官渡區三豐輪胎銷售服務部文;

二等獎:曲靖富源汽車修理貿易有限公司倪文靜;

臨滄雲南盛達經貿有限公司楊家華;

三等獎:雲南永達汽車美容有限公司朱倫;

瑞麗市藝龍汽車服務有限公司李根慈;

昆明恆力朗航汽車服務有限公司;

(2)電氣系統的故障檢測和診斷

一等獎:勒芒汽車修理陳濤;

二等獎:雲南寶勝汽車服務有限公司黃萬超;

昆明丁奉汽車修理廠付玉榮

三等獎:西雙版納吉佳汽車維修服務有限公司黃紹奎;

安寧大眾機械汽車銷售服務有限公司黃;

雲南交通技師學院;

(3)自動變速器的診斷和維護

一等獎:雲南寶勝汽車服務有限公司黃萬超;

二等獎:西雙版納吉佳汽車維修服務有限公司黃紹奎;

陳濤勒芒汽車修理公司;

三等獎:紅河鑫馳汽車服務有限公司雷璐;

大理童淵汽車銷售服務有限公司朱俊榮;

臨滄雲南盛達經貿有限公司楊家華;

(4)、空調節系統的診斷和維護。

一等獎:雲南交通技師學院楊洋;

二等獎:雲南匯傑車管家汽車服務有限公司丁濤;

傳化鵬汽車服務有限公司史;

三等獎:大理袁波汽車銷售服務有限公司樹石林;

勒芒汽車修理陳濤;

紅河鑫馳汽車服務有限公司白富;

(5)車身鈑金修理

一等獎:雲南永達汽車美容有限公司羅澤;

二等獎:大理天一汽車有限公司劉;

曲靖解寶汽車銷售有限公司秦青山;

三等獎:石林金發汽車修理廠劉國文;

劉永漢,德宏運輸集團龍川寶豐修理廠;

車氏安寧店李龍順;

(6)打磨和噴漆車身。

一等獎:雲南建中港仁福汽車銷售有限公司馬彪;

二等獎:大理天一汽車貿易有限公司徐家華;

李健新米拉汽車維修有限公司;

三等獎:瑞麗熊峰修理廠的楊光明;

雲南矮子汽車連鎖服務有限公司魏榮東;

楊鵬元精誠經貿有限公司;

(7)、洗車美容護理

一等獎:大理萊卡美車匯汽車美容中心李東雷段振秋;

二等獎:雲南寶勝汽車服務有限公司常彥超陽光空間;

雲南南亞永坤汽車服務有限公司;

三等獎:雲南寶勝汽車服務有限公司張;

楚雄市鹿城大順汽車修理廠李志川盧繼強;

王宏景、李建剛、雲南矮子汽車連鎖服務公司;

(8)輪胎動平衡及修復

一等獎:江川新張一強郝;

二等獎:昆明榮凱貿易有限公司羅毅;

昆明天鑫輪胎服務中心趙聰明;

三等獎:京東嘉誠修配廠王國斌;

車易李岳祥汽車用品有限公司;

曲靖金達汽車有限公司苗全和;

(9)電氣系統故障、自動變速器和空調制系統的綜合診斷。

一等獎:勒芒汽車修理陳濤;

二等獎:雲南交通技師學院楊洋;

黃萬超寶勝汽車服務有限公司;

三等獎:西雙版納吉佳汽車維修服務有限公司黃紹奎;

傳化鵬汽車服務有限公司史;

雲南交通技師學院;

(2)榮獲首屆曼佛利中國汽車精洗美容大賽雲南企業10強。

馬鑫蒲小龍、雲南寶勝汽車服務有限公司;

昆公交集團西修分公司劉志映、朱佳飛;

東川博特汽車修理施能軍楊金平;

雲南矮子汽車連鎖服務有限公司姜培清王麗;

雲南建中港仁福汽車銷售有限公司李運恆;

麗江市古城區車記汽車服務會所陳冰劉文勛;

劉錦江、李傑、安寧舒源汽車修理廠;

路通辰汽車銷售服務有限公司劉;

謝遜、吳涇汽車修理廠、雲南山水汽車駕駛職業培訓學校;

雲南匯傑車管家朱建平羅森汽車服務有限公司;

(3)獲得第三屆中國汽車診斷大師雲南賽自動變速器診斷與維修前10名;

朱建林,金發汽車修理廠;

傳化鵬汽車服務有限公司史;

雲南交通技師學院;

文山快易修楚興才;

雲南交通技師學院;

劉興耀匯傑車管家汽車服務有限公司;

易修龍泉陳雲濤;

雲南惠捷車管家汽車服務有限公司丁濤;

紅河鑫馳汽車服務有限公司白富;

遠景城經貿有限公司劉庚;

(四)榮獲雲南賽區電氣系統故障檢測、診斷與維修十強,第三屆中國汽車診斷大師;

雲南王宏雲旅遊汽車維修有限公司;

昆明包晗汽車銷售服務有限公司徐宗祥;

安寧鍾毅汽車銷售有限公司倪永林;

騰輝汽車維修黎文翔;

張興華麗江華誠汽車服務中心;

大理漾濞洪順汽車修理廠段明賢;

麗江市華坪縣順意汽車服務有限公司李清平;

雲南交通技師學院劉祖柏;

大理童淵汽車銷售服務有限公司朱俊榮;

瑞麗吳佳偉;

(五)榮獲第三屆中國汽車診斷大師雲南賽區空診斷前10名。

玉溪大昌雷克薩斯服務有限公司段雲春;

雲南交通技師學院;

雲南楊書房匯傑車管家汽車服務有限公司;

紅河鑫馳汽車服務有限公司的雷璐;

昆明凱永汽車維修有限公司陳;

大理恆遠汽車服務有限公司董友標;

付玉榮,昆明丁奉汽車修理廠;

易修奧豐周永林;

雲南利華運興汽車銷售有限公司王有存;

昆明聯合優勢汽車維修服務有限公司尹大德;

(6) 13個優秀組織獎:

雲南交通技師學院;

雲南省汽車摩托車後市場行業協會;

雲南省汽車維修行業協會;

昆明汽車維修行業協會;

昆明松城汽車修理設備有限公司;

昆明市道路運輸管理局;

洪州道路運輸管理局;

德州市道路運輸管理局;

大理州運輸管理局辦公室;

曲靖市運輸管理處;

楚雄州運輸管理局辦公室;

玉溪市運輸管理處;

西雙版納州運輸管理局辦公室;

(7)積極參與獎八份:

雲南匯傑車管家汽車服務有限公司;

昆明公交集團西修分公司;

玉溪公司汽車維修中心;

雲南快易修汽車服務有限公司;

雲南捷通達集團;

雲南矮子汽車連鎖服務有限公司;

鹿泉宇翔汽車維修服務有限公司;

雲南寶勝汽車服務有限公司;

(八)、曼福利全國汽車精洗美容大賽獲獎情況

一等獎:河北隊姜、易小鳳;

二等獎:上海隊的王宇飛、張彥良;

三等獎:陝西隊馬彥龍、徐文舉;

優秀獎:雲南矮子汽車連鎖服務有限公司王宏景、李建剛;

雲南寶勝汽車服務有限公司常艷超、於陽光;

楚雄路達順汽車修理廠,李志,陸繼強;

大理徠卡汽車美容中心的李東雷、段振秋;

雲南永坤王志偉、趙家成;

北京隊劉黎明和楊凡;

百萬購車補貼

2. 誰有汽車修理廠員工勞動合同範本沒

給你發一個範本,僅供參考!
合同範本
(一)本公司用工一律實行勞動合同制。凡被公司錄用,到公司工作的人員均須與公司簽定「勞動合同書」。
(二)勞動合同書標准文件形式如下:
汽車維修有限公司
勞 動 合 同 書
甲方: (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
根據國家有關法律規章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。
第一條 工作崗位:甲方根據工作需要,聘用乙方到 部(室)從事工作,擔任 職務。
第二條
(一)合同期限:本合同期限為__年,從__年__月__日起到__年__月__日止。
(二)試用期:甲、乙方簽訂合同後,乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況,可以適當延長,但最長不得超過半年。試用期滿,雙方無異議,乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內,甲、乙任何一方終止合同,均應提前10天通知對方。
第三條 工作時間及假期
(一)乙方每日工作時間8小時,每月工作時間為28天。除中午吃飯時間一小時半外,工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。
(二)甲方由於生產經營需要,可適當安排延長工作時間,即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時,每月不超過_小時。乙方無特殊情況,須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節假日,但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節假日加班,乙方完成加班後,甲方應安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況,應服從甲方安排。
(五)甲方根據生產經營需要,可調整日常工作起止時間(上班時間)。
第四條 工資待遇
(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作,即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府公布的最低工資標准。
(二)甲方安排乙方加班加點,按下列標准發加班工資;
1、法定休假日加班加點的,管理人員不拿浮動工資的員工,按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。
2、休息日安排乙方加班工作,安排相應時間休息的,不發加班工資;不安排休息的,管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資,拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。
3、工作日安排乙方加班加點工作,按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。
(三)乙方在工作時間內,按國家規定履行社會義務,或因公負傷,發給最低生活費。
(四)女工產假期內,保留職務,計算連續工齡。
(五)在非因公病假中,三天以內,工資、津貼發90%,三天以上,取消當月浮動工資,工資、津貼發70%。一個月以上,取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內,保留職務。半年以上者,給予辭退。
(七)因甲方過失造成停工待工的,甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的,甲方不發上述工資、津貼,並對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條 勞動(工作)條件:
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動衛生安全條件,提供必要的勞動保護用品。
(二)乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業,有權拒絕,對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條 培訓
(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
(二)公司員工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓,以確保員工工作能力的適應性。
(三)員工參加專門培訓的培訓費,由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工,應償還公司支付的培訓費,並按培訓合同規定賠償公司的損失。
第七條 福利與保險
(一)甲方參照國家保險規定並依本公司規定,為乙方繳納人身保險費用。
(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致傷、殘、死亡的,按國家有關規定處理。
第八條 勞動紀律
(一) 乙方必須遵守甲方的各項規章制度。
(二) 乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。
(三) 乙方必須愛護甲方公物財產。
(四) 乙方必須保守甲方商業秘密。
第九條 合同的變更、解除和違約責任
(一)變更:經甲、乙雙方協商同意,可依法變更合同。變更後合同經雙方簽字蓋章後生效。
(二)有下列情況之一的,甲方可立即解除合同:
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
4、國家規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人:
1、甲方生產經營嚴重困難,確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能勝任本職工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1、乙方因工負傷,在規定的醫療期內的(一般在半年以內);
2、已婚員工在孕期、產假期、哺乳期內的;
3、國家規定的其他情形。
(五)有下列情形之一,乙方可隨時解除合同。
1、在試用期內;
2、甲方未按照合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
3、甲方非法限制人身自由,強迫勞動的;
4、甲方以欺詐手段,使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;
5、國家規定的其他情形。
(六)員工自願解除合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的,合同自行解除:
1、甲方依法破產;
2、甲方依法解散;
3、乙方死亡。
(八)合同即將期滿,甲、乙雙方同意延續合同的,在合同期滿前30日內,雙方重新訂立勞動合同書。
(九)違約責任:
1、甲方違反合同規定,應承擔賠償責任;
2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動合同的,應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金;
3、乙方違反合同,對甲方造成損害的,應承擔相應賠償責任。
第十條 爭議的處理:雙方發生勞動爭議後,應協商解決;不願協商或協商不成,可由勞動爭議仲裁機關仲裁,對仲裁不服,可向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜,按《勞動法》執行。
第十二條 本合同一式兩份,甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方蓋章: 乙方蓋章:

甲方法人代表簽名: 乙方法人代表簽名:

合同簽訂時間: __ 年 _月_ 日

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