溧陽力樂汽車配件
發布時間: 2023-08-23 11:36:31
1. 江蘇力樂汽車部件股份有限公司的企業文化
近年來著重從三個目標建設企業文化價值觀：一是建立企業的經營發展目標，二是培育企業的理念文化，三是塑造企業的行為文化。
綱領性文化理念
核心價值觀——博學增才，融和興企
企業宗旨——資本創造價值，實干鑄就基業
發展願景——能源旗艦、行業藍籌
企業使命——「三個共同」，即回報股東是我們共同的事業，報效社會是我們共同的責任，企業興衰是我們共同的榮辱
企業精神——「四個一樣」，即管理像軍隊一樣，學習像學校一樣，公司像家庭一樣，同事像親人一樣
分類文化理念
發展理念——科學發展、和諧發展
管理理念——人為重，事為先
經營理念——「三精四細」，即經營上要精明，管理上要精心，業務上要精通；賬要細算，單要細簽，責要細分，績要細考
資本運營理念——運動增值，效益優先
人才理念——以人為本、以德為重、以才為要
學習理念——快樂學習、高效學習、終身學習
服務理念——心手相連，共創未來
安全理念——安全責任大落實，安全意識大教育，安全知識大普及，安全行為大規范
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