汽車維修車間技術經理管理職責

㈠ 維修經理崗位職責

維修經理需要監督和執行所有的臨時維修，確保所有的設備和設施可用;僱用、培訓、監督和激勵合格的技術人員，以確保工廠和設備的安全和良好狀態，以下是我精心收集整理的維修經理 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

維修經理崗位職責1

1、負責參與公司各項目的工程維修方案的技術論證;

2、對公司所簽訂的工程類合同執行情況進行檢查和監督;

3、參與委託維修、改造等工程項目內容進行監督和驗收，以保證工程質量;

4、組織落實實施各項目節能降耗方案，並對效果進行檢查;

5、對設施設備的采購、維修、保養情況的驗收及檢查，並建立公司設施設備台帳;

6、負責建立設施設備的操作和維修保養規程，並對使用責任人進行相關培訓;

7、對在保修期內設施設備，及時聯系和督促維保單位對其進行維修和維護，並對的維修情況進行檢驗與確認;

8、負責設施設備報廢的檢驗與確認。

維修經理崗位職責2

1、部門人才培養及安全、技能培訓

2、部門制度擬定人員管理考核

3、設備疑難故障技術支持解決

4、相關部門協調、溝通解決設備、設施維修維護過程涉及問題

維修經理崗位職責3

1、設備固定資產管理、台賬建立、更新

2、設備管理體系建立、監督、執行

3、設備備件采購計劃申報、協調供應商核對備件編號、價格及付款申報

4、設備、設施技改方案擬定及預算監督或執行

5、設備、設施緊急狀況處置

維修經理崗位職責4

1、全面負責所管轄系統設備的安全運行，對本部門所有人員負有全面管理責任，確保設備運轉正常。

2、負責制定本部門的各項管理制度及應急 措施 並實施貫徹，切實保障公司的服務質量，努力實現標准化管理。

3、負責審核本部門各專業技工的工作技能培訓及考核計劃的制定，並負責實施。建築物的建築、結構、裝修位置布局的檢查工作及監管工作。

4、負責項目接管驗收中土建和裝飾專業工程檔案的核查工作。

5、設備發生故障應及時組織檢修，發現隱患應及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統設備處於力量好的技術狀態。當重要設備發生故障影響營業時，應迅速趕到現場組織處理並及時 報告 總經理。

6、負責制定所管轄系統月度年度的維修計劃和備品、備件計劃，定期報送總經理審定，並負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標准，督導下屬員工保證工作質量，提高工作效率。

7、針對下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓計劃，並實施專業技術知識培訓。

8、負責審核本部門提交的物品申購報告，並報總經理批准。

維修經理崗位職責5

1.負責組織公司工程、設備管理，綜合處理項目點各類報修。

2.負責公司所有維修及裝修、改造等。

3.負責配送車輛管理，時間安排，車輛協議簽訂，車輛各類證照、 保險 的跟蹤管理;

4.負責外包人員工資發放;

5.負責部門內的日常管理工作任務：負責分解部門的 工作計劃 ，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢;

6.負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作;

7.負責行政部證照辦理等事宜;

8.其他領導交辦的事項。

維修經理崗位職責6

1、根據公司戰略規劃及目標市場，制定售後維修部門短期以及中長期業務發展策略，經核准後貫徹落實;

2、整合公司內外部資源，開發醫療售後維修市場，開拓潛在的目標客戶，維護所屬區域終端醫院及 渠道 ，確保部門銷售任務按時達成;

3、制定部門制度及銷售策略，優化售後服務工作流程，控制市場開拓費用;

4、統籌售後技術支持、售後服務以及維修保養的管理工作，並對部門員工進行工作指導，增強團隊服務意識，提高客戶滿意度,積極處理各種售後糾紛及突發事件;

5、健全部門構架，培訓和培養人才，不斷提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率;

6、協助和配合其他部門的售後維修需求，為其他銷售部門提供專業指導。

維修經理崗位職責7

1、負責搭建倉庫內的管理及安全體系

2、對運營中心的資產設備進出庫進行登記

3、負責資產申請，報廢，維修登記

4、定期對所有運營資產進行盤點，擺放歸類

5、做好運維工具的日常管理、維護、維修;運營需求運維工具的租賃、調撥

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㈡ 技術經理崗位職責

技術經理崗位職責

導語：不悶虛同崗位有不同的職責，那麼技術經理崗位職責有哪些呢？我為大家整理了如下的內容，下面一起去看看吧

4s店技術經理崗位職責一

一、服務經理崗位職責

1、負責售後服務部工作的整體運作，確保用戶滿意。

2、制定策略，實現公司所制定的業績目標。

3、負責掌握售後服務部業績指標的完成情況，並對其進行監控和督促。

4、負責建立所轄區域售後服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。

5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，並制定與落實改善計劃。

7、及時處理並解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、組織並安排維修部人員的日常培辯沖訓工作，提升車間技術能力及前台人員的業務能力。

9、負責前台、車間及配件部各項日常工作的協調。

10、負責與長安鈴木大區服務主管聯系、落實好各項工作。

11、完成領導交辦的其他任務。

二、技術總監崗位職責

1、 協助服務經理在售後服務部開展技術管理工作。

2、 負責維修車間維修質量工作，並形成質量分析月報。

3、 負責組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關。

4、 負責車間人員的各種維修技能的培訓。

5、 負責規范使用專業工具。

6、 負責售後服務部維修工具和設備的統一訂購，對維修工具和設備進行管理。

7、 對直接下屬的日常工作進行監督考核。

8、 負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度。

9、 完成領導交辦的其他任務。

三、 三包索賠員崗位職責

1、開展新車首次保養的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作

2、保存好每天的單據，每天整理好單據。

3、在堅持三包原則的基礎上維護客戶的正當權益，負責對客戶的解釋工作

4、將索賠件按時返廠，協助財務人員與廠家結算三包費用。

5、與廠家的索賠信息和政策進行定期的溝通。

6、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內的所有零件，以及零件三包的時間。

7、對索賠配件上貼好標簽，擺放到指定位置。

8、負責填寫，列印信息報告，以及申請單填寫工作。

9、負責每月保修零配件申請表匯總存檔 。

10、完成領導交辦的其他任務。

四、服務顧問崗位職責

1、引導、受理用戶預約工作。

2、負責預約准備工作的落實。

3、負責維修車輛用戶的登記、接待工作。

4、負責客戶來店維修時的各部門協調。

5、負責用戶車輛的故障診斷。

6、向車間主管下達維修派工單。

7、負責客戶委託書的簽訂。

8、積極處理客戶抱怨。

9、完成領導交辦的其他任務。

五、備件主管崗位職責

1、負責配件訂貨計劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量螞灶燃。

2、負責制定配件的儲備上下限定額。

3、負責到貨配件的入庫。

4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作。

5、負責緊急件的訂貨管理。

5、負責對新老車型、庫存限額制定合理的計劃。

6、負責提升部門員工專業能力和現場管理能力。

7、配合財務部進行每月的盤點工作。

8、完成領導交辦的其他任務。

六、倉庫管理員崗位職責

1、 負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

2、 負責保持倉庫內部的貨品和環境的整潔衛生工作

3、 負責倉庫日常物資的挑選、復核、及發貨工作。

4、 負責金庫後要建卡、入帳、並做到帳、卡、物實物三結合。

5、 完成領導交辦的其他任務。

七、維修工崗位職責

1、 根據前台和車間主任的分配，認真、仔細的`完成維修工作。

2、 負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。

3、 負責按委託書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向維修主管匯報。

4、 對每個維修項目必須自檢，合格後轉到下個工序，不斷提高專業技術， 保證維修質量。

五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

6、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

7、 負責維修後的整理工作，做到油、水、物「三不落地」，保持車間整潔、 有序及開展 6S的具體實施。

8、 完成領導交辦的其他工作。

八、財務經理崗位職責

1、堅持原則忠於職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執行財經紀律和公司的各項規定。

2、負責設計公司適當的帳務處理辦法使其既符合會計制度規定又滿足稅收法規的要求。

3、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。

4、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，並在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的准確銜接。

5、監督並協助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。

6、負責各項業務付款及費用報銷的審核工作;

7、負責與廠家對接財務方面的相關工作。

8、每月末對公司經營情況做出財務分析，並上報有關領導。 9、負責財務部日常管理，協調本部門和公司其他部門的工作關系。

10、負責稅務檢查和審計的接待工作。

11、編制公司年度決算報告和財務預算報告。

12、負責組織部門工作例會及部門員工的培訓工作。

13、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

九、主辦會計崗位職責

1、 配合財務經理管理公司的日常工作，直接對財務經理負責。

2、 負責憑證的錄入，總賬及明細的賬務處理，編制月報、季報，年度報表;提供管理所需要的其他報表及資料。

3、 負責財務軟體憑證及個科目的審核。

4、 負責資金的盤點工作。

5、 負責進項稅票的登記、認證;申報納稅工作。

6、 負責固定資產，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作;負責整車的監盤工作。

7、 負責折讓的審核及采購與銷售折讓的統計和對接，負責廠商三包核對與經銷商三包的統計對接。

8、 負責往來賬款的核對。

9、 負責發票和財務印章的保管。

10、 負責整理和保管會計檔案。

11、 負責出納的培訓工作。

12、 完成領導交辦的其他任務。

十、出納崗位職責

1、 負責審核收款和付款憑證，審核配件入庫單，出庫單和維修單並與配件系統行進核

對、及時反映價格的變動情況;審核維修收入日報表。

2、 及時登記現金和銀行存款日記賬、日清月結、賬實相符;按月編制銀行存款余額調節表。

3、 及時傳遞原始憑證，編制現金和銀行存款收支清單。

4、 及時規范處理銀行存兌匯票。

5、 統計兵財融資額度，融資車輛，保管和登記融資車輛合格證，及時還款、及時反映融資車輛到期情況。

6、 保管合格證，負責整車的盤點工作。

7、 負責整車和維修發票的開票工作。

8、 負責收銀員的培訓鞏工作。

9、 配合主辦會計工作。

10、 完成領導交辦的其他工作

十一、收銀員崗位職責

1、做好收費結算工作

2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。

3、製作、列印、核對收銀相關憑證。

4、匯總收據、發票，編制相關報表。

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，並將憑證送至會計。

6、妥善保管收銀備用金。

7、完成領導交辦的其他任務。

技術部經理崗位職責二

負責向產品生產和研發部門提供反饋信息，支持技術更新。

1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標准化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標准及制度。

4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。

7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。

8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據。

9、負責制定公司產品的企業統一標准，實現產品的規范化管理。

10、編制公司產品標准，按年度審核、補充、修訂定額內容。

11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。

負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢。

14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。

17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

㈢ 4s店車間經理崗位職責

4s店車間經理需要具有深入營銷知識;熟系品牌產品知識、業務流程及廠家關於銷售的相關政策，具有基本的財務和法律意識;以下是我精心收集整理的4s店車間經理 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

4s店車間經理崗位職責1

1)執行銷售戰略、推進銷售量

2)提高客戶滿意度，增強銷售服務質量

3)根據公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓

4)營造部門良性競爭環境，調動員工積極性、發揮員工潛能

5)監督實施公司的管理制度

6)對下屬就其職業發展提出良性建議和後期支援

7)負責處理客戶投訴、業務爭議

4s店車間經理崗位職責2

1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市范圍內執行;

2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

4s店車間經理崗位職責3

1.根據年度預算指標，制訂銷售部門目標，並負責組織完成部門目標;

2. 監督、檢查、指導銷售部對於廠家及集團各項 規章制度 、業務流程、經銷商標準的執行，並確保執行到位;執行銷售業務合規自查;

3.監控銷售客戶滿意度，並不斷整改和提升;

4.制定合理激勵方案、培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力;

5. 對銷售部的日常管理和5S檢查;

6. 完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。

4s店車間經理崗位職責4

1.協助上級領導制定銷售戰略和銷售計劃;

2.協助上級領導進行銷售策略的更新;

3.以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

4.調整優化銷售流程，並監督流程的貫徹執行情況;

5.團隊建設和人員培養。

4s店車間經理崗位職責5

1、根據總部的戰略經營目標，制定預算及 年度 工作計劃 ;

2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售後服務工作;

3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導;

4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，並通過 企業 文化 建設，提升幹部員工的凝聚力和戰鬥力;

5、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，並對公司經營安全負責。

6、有 企業管理 工作 經驗 或5年以上汽車行業管理經驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經營策略的指引下，負責本公司的戰略發展規劃擬定，經營計劃的制定和組織實施、日常運營管理與突發事件處理工作。

4s店車間經理崗位職責6

1、按照廠家要求管理展廳各項運營標准，制定銷售計劃;

2、負責車輛展示、展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;

3、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;

4、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，規范銷售團隊行為;

5、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導;

6、主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

7、協助銷售顧問達到成交、保持並提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。

4s店車間經理崗位職責7

1、維系汽車各類經銷商;

2、銷售公司車輛達成業績目標;

3、廠商及其他相關相關部門良好關系的維護;

4、制定、落實、跟蹤銷售部工作計劃;

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㈣ 汽車維修車間主任的崗位職責

汽車維修車間主任的職責：
汽車維修企業的車間主任不僅要對車間的安全生產負責，還要帶領車間員工完成生產計劃，順利開展各項工作。因此，車間主任的工作職責如下：
積極完成廠部交給的任務，遵守廠部的規章制度。
做好車間排班調度，合理安排勞動力，協調班組關系。
搞好車間質量管理，嚴格檢驗。質量事故應進行識別和分析，並及時向廠部報告。
抓好車間文明生產、勞動紀律和安全生產，嚴格操作規程。
負責車間員工的培訓，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。
做好車輛保養期的管理，落實到點。積極組織檢驗診斷、屍檢、零件科等相關部門的關系。
認真進行車間的各種統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。
8 .搞好車間工具、設備和輔助設備的消耗管理，厲行節約，杜絕浪費。
9.有權在許可權范圍內對車間員工進行表揚、批評、獎懲。