東營4s汽車維修招聘

『壹』 汽車4s店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(1)東營4s汽車維修招聘擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

『貳』 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

『叄』 在汽車4s店裡修車得一個月工資是多少

1、首先，這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工，取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3,5年的經驗一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。）

3、能進4S店最好！收入有保障，福利好。但是，進4S店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。

4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

僅供參考啊！希望對你有幫助。

『肆』 汽修4S在哪個網站招

1. 如果您是找工作的話，首要推薦智聯招聘和51job，不同於58趕集的是，這兩個招聘網站裡面的企業大部分比較正規。

• 需要注意的是：注意排除一些打著招聘旗號，進行招生的，就是說有的企業說不需要你有多少基礎，熱愛汽修行業的那種，或者是學徒，一般那種店面都比較小，不像大型4S店或者汽車維修企業接觸的車型多，高端，產品品類豐富。在小型店面當學徒的話學到的東西很少。

2. 其次推薦直接取4s店應聘，到4s前台咨詢是否正在招聘。這個沒有什麼不好意思的。

3. 如果您是想學習這方面的技能，建議到選擇正規學校學習。

• 相比較當學徒來說，正規學校學習出來的技能比較扎實，全面，而且大部分學校都有校企合作，可以直接輸出到4s店以及高端汽車維修、服務企業。相較於小店面當學徒，到這類學校學習，技能學到的更多，就業更好更方便，發展的空間也該更大一些。

希望能夠幫助到您！

『伍』 4S店招聘服務顧問的基本要求

一般的4S店招聘服務顧問的基本要求：
1、中專以上文化程度，汽車維修等相關專業

2、一年以上汽車服務、維修相關經驗

3、具有良好的服務意識。

4、能熟悉電腦操作。

5、具有較強的語言表達能力、組織協調能力。

要找汽車服務顧問工作可以登錄606job汽車人才網了解

『陸』 汽車4S店的售後維修部都有什麼職位

售後服務經理，內勤信息員，服務顧問，理賠專員，續保專員，休息區服務員，技術總監，機修技師，鈑金技師，噴漆技師，備件經理，備件專員等，一般主要就是這些崗位，各個品牌的職位稱呼可能略有不同~希望對您有幫助，望採納謝謝

『柒』 東營勝利油田子女招工都什麼時間招工

發布時間：2012-2-21
勞務派遣工招聘簡章

根據油田用工需求，擬面向油田職工待業子女招聘勞務派遣工。現將有關事宜通知如下：
一、招聘工種及性別要求
石油鑽井工、井下作業工、邊遠井管護工、電工、電焊工、重型車輛駕駛員。
石油鑽井工、井下作業工、重型車輛駕駛員只招聘男性；邊遠井管護工、電工、電焊工男女均可。
二、招聘范圍和條件
1、持有《勝利油田職工待業子女求職登記卡》的油田職工待業子女。
2、具有與招聘工種專業對口的《畢業證書》和《職業資格證書》，其中應聘重型車輛駕駛員的還需具有B2以上汽車駕駛執照。
招聘工種對口專業范圍及證件要求見附表1。
3、熱愛石油事業，遵紀守法，現實表現好，身體健康，能夠勝任崗位工作需要。
4、年齡不超過30周歲，其中石油鑽井工、井下作業工不超過28周歲。
三、報名工作安排
1、2012年2月21日～2月28日，凡符合報名范圍和條件的油田待業子女，可在規定時間內到家長所在二級單位勞資科報名，並僅限報與所學專業及技能鑒定對口的工種。
參加2011年勝利職業學院中期培訓技能鑒定合格人員，報名時需攜帶《勝利油田職工待業子女求職登記卡》及本人《身份證》原件，其他符合報名條件人員，需持《勝利油田職工待業子女求職登記卡》、《畢業證書》、《職業資格證書》、《身份證》、B2以上《汽車駕駛執照》（僅限報名重型車輛駕駛員人員）等證件原件；所有報名人員均需提供近期彩色免冠數碼照片1張（像素為429（寬）×606像素（高），壓縮方式為JPEG格式，不要採用掃描方式，以個人身份證號+姓名命名）。
2、2012年2月29日～3月2日，各家長二級單位勞資科將子女報名時所持相關證件資料及填寫的《2012年上半年勞務派遣工招聘報名花名冊》（局勞動就業服務中心主頁下載），上報管理局勞動就業服務中心審核。
各家長單位上報時間安排表見附表2。
四、面試、體檢
符合報名條件的待業子女持本人《身份證》，到局勞動就業服務中心（濟南路東首體育公園內）參加面試。面試時間安排如下：
3月5日上午8：00開始面試井下作業工。下判敗午2:00開始面試石油鑽井工、電焊工。
3月6日上午8:00開始面試邊遠井管護工（男）、邊遠井管護工（勝利職業學院本部2011年中期培訓技能鑒定合格的邊遠井管護一班女生）。下午2:00開始面試邊遠井管護工（勝利職業學院本部2011年中期培訓技能鑒定合格的邊遠井管護二、三班女生）。
3月7日上午8:00開始面試邊遠井管護工（建設分院2011年中期培訓技能鑒定槐沖培合格女生）。下午2:00開始面試邊遠井管護工（交通分院2011年中期培訓技能鑒定合格女生）。
3月8日上午8:00開始面試重型車輛駕駛員。下午2:00開始面試電工及其他「雙證」對口人員。
體檢時間、地點面試時另行通知。面試時領取《准考證》、交納考務費50元。經面試、體檢合格人員可參加招聘考試。
五、招聘考試
1、時間：2012年3月11日上午9:00—10:30。
2、地點：山東勝利職業學院本部
3、考試內容及有關規定：各工種考試內容為本工種初級工理論知識和技能、綜合文化知識。總分100分，其中專業理論知識60分、技能操作應用（筆試化）30分、綜合文鉛唯化知識10分（高中階段語文、數學、英語基本知識和勝利油田企業文化）。本次招聘考試採取筆答及塗卡兩種形式，請參加考試人員攜帶黑色或藍色簽字筆（鋼筆）、2B鉛筆、橡皮等參加考試。
考試成績達到錄用標準的人員按成績排名選擇用工單位。考試成績達不到錄用標準的人員不能參加本次用工單位選擇，可參加下次招聘考試。
4、須持證件：《准考證》、《身份證》。
5、成績公布：招聘考試成績於3月14日前在勝利信息網勞動就業服務中心網站（ http://10.66.93.224）公布。
六、選擇單位
1、選擇辦法：依據用工需求計劃，分工種和男女按照招聘考試成績排名由高到低（成績相同者現場抽簽確定先後順序）依次由本人選擇用工單位。
2、時間安排：2012年3月16日上午8:30開始邊遠井管護工（女）招聘考試成績前400名（含重分）人員選擇用工單位。
3月16日下午2:00開始，邊遠井管護工（女）招聘考試成績400名以後人員選擇用工單位。
3月17日上午8:00開始，石油鑽井工、邊遠井管護工（男）、電工、電焊工選擇用工單位。
3月17日下午2:00開始，井下作業工、重型車輛駕駛員選擇用工單位。
參加招聘的人員須提前半小時到場，按名次排隊入場並編號。按成績應選擇單位而沒按時到場選擇的人員，到場時該工種尚未選擇完的，可插入正在選擇人員後選擇。在規定日期內不參加選擇單位的人員，視為自動放棄。
3、地點：管理局勞動就業服務中心。
4、須持證件：《身份證》、《准考證》
七、其他：
1、本次招聘待業子女家長單位是指：待業子女家長所在的油田二級單位、局屬經濟實體管理部，濱海公安局、成建制改制的原油田二級單位和局屬經濟實體、移交東營市的勝利教育中心、業務劃歸中國網通的原通訊公司。改制企業原隸屬油田二級單位的，待業子女家長單位為改制前的油田二級單位。
2、招聘過程中發現有偽造證件、替考、考試作弊等弄虛作假行為的，取消本次招聘資格，並且2年內不再招錄。
3、因違規違紀被油田解除勞動合同或個人提出辭職的，勝利勞務技術服務有限責任公司2年內不予招聘。
咨詢電話： 8713447 8713444 8522573


附表：1、招聘工種對口專業范圍及相關證件要求
2、各家長單位上報時間安排


油田勞務派遣工招聘辦公室
二〇一二年二月二十日
附表1：招聘工種對口專業范圍及相關證件要求
序號 招聘工種 對口專業 相關證件要求
1 石油鑽井工 石油工程、石油鑽井(鑽井、鑽井技術、石油工程鑽井技術)、鑽井工程專業 對口專業《畢業證》和石油鑽井工《職業資格證書》
2 邊遠井管護
(採油)工 石油與天然氣開采(採油、油氣開采技術、石油工程油氣開采)、開發采輸、石油工程、石油天然氣儲運工程(儲運、油氣儲運工程、油氣儲運技術)、油氣藏分析技術、石油地質專業、石油開采 對口專業《畢業證》和採油工《職業資格證書》
3 電工 維修電工、電工、電機電器及其控制、電氣技術(電氣技術及應用)、電氣自動化(電氣自動化技術)、工業電氣自動化技術、機電、機電技術應用、機電設備運行與維修、機電一體化(機電一體化技術)、電力系統繼電保護、電氣工程(電氣工程及其自動化)、電網監控技術、發電廠及電力系統、高電壓與絕緣技術、供變電、供用電技術專業、電子電器應用與維修 對口專業《畢業證》和維修電工《職業資格證書》或電工《職業資格證書》
4 井下作業工 井下作業(作業)、開發采輸、石油工程、石油與天然氣開采(油氣開采技術)、石油鑽井(鑽井、鑽井技術、石油工程鑽井技術)、鑽井工程專業、石油井下作業技術 對口專業《畢業證》和井下作業工《職業資格證書》
5 電焊工 焊接、焊接工藝及設備、焊接技術(焊接技術及自動化)、船舶焊接、電焊(電焊工)、焊工專業 對口專業《畢業證》和電焊工《職業資格證書》
6 重型車輛駕駛員 汽車技術(汽車運用技術)、汽車駕駛(汽車駕駛員、汽駕)、汽車駕駛及維修(汽車駕駛及修理、汽車維修與駕駛)、汽車檢測與維修(汽車檢測與維修技術)、汽車維修(汽修、汽車修理、汽車修理工)、汽車應用與維修、汽車運修(汽車運用維修、汽車運用與維修)、駕駛與維修。 對口專業《畢業證》、汽車駕駛員《職業資格證書》及B2以上汽車駕駛執照
註：《職業資格證書》為中國石化勝利油田職業技能鑒定中心頒發或驗證合格的，其他機構頒發的《職業資格證書》不作為本次勞務派遣工招聘的有效證件。

附表2：各家長單位上報時間安排表

時 間 家長單 位
2月29日 上午
油區保衛處、濱南採油廠、濱南社區、渤海鑽井、採油院、測井公司、川東北、純梁採油廠、大明集團、物探公司、地質院、地質錄井、電力總公司、
下午
海洋採油廠、船舶中心(含龍口基地)、機關黨委、孤東採油廠、孤島採油廠、孤島社區、供水公司、高培黨校、孚瑞特石油裝備公司、東辛採油廠、東勝公司、
3月1日 上午
黃河鑽井、教培處、河口採油廠、河口社區、海洋鑽井、海檢中心、海外工程中心、經開院、廣電中心、西部研究中心、新春採油廠、技術檢測中心、煙台療養院、北京辦事處、濟南辦事處、青島療養院
下午
勝機集團、勝動集團、勝東社區、勝大集團、勝北社區、勝利職業學院、熱電聯供、魯明公司、臨盤社區、臨盤採油廠、實體部（含已改制的各原局屬實體）、車管中心、井下作業公司
3月2日 上午 勝南社區、勝中社區、勝利油建、勝建集團、勝利醫院、通訊公司、設計院、勝利日報社、勝利教育中心、勝利鋼管公司、勝利發電廠、勝利採油廠
下午 石化總廠、石油開發中心、塔里木鑽井、泵公司、物探院、物資供應處、仙河社區、現河採油廠、油氣集輸總廠、運輸總公司、中心醫院、樁西採油廠、鑽井工程技術公司、鑽井院