廣州中精汽車配件工資
A. 汽車配件銷售員工資收入多少
每個城市(或地區)都有不同的標准,工資高低均有不同標准或其他條件所決定,具體可參照本地區勞動人力部門相關標准。銷售類的工資一般較高,如有不少企業對銷售類崗位人員工資採取「上不封頂」的制度,這樣的現狀有許多。以下為決定銷售類工資標准或高低的幾個方面:
基本工資換算標准參考:工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+銷售提成(或獎金)+各種補貼。
一、城市或地區最低工資標準保障水平。
這個可以作為參照,城市(地區)不同,有相關的標准可查詢。基本工資以不低於這個標准為准,否則違反相關勞動法規。
二、企業內定的其他薪酬制度。
此標準是建立在最低保障工資標准之上。外加如一些補貼:
A、提成(如汽車配件銷售):銷售或推銷商品有一定的業績「提成」。
B、補助:電話、住房、交通類等。
C、崗位津貼類(這也是決定工資高低的一些標准)
1、職務高低、崗位責任繁簡輕重、工作條件等來確定一定的增長比例。
2、工作時長:按員工為企業服務年限長短來考慮,這個方法是為鼓勵員工長期、穩定地為企業服務(工作)並獲取額外的報酬。
D、 部門業績:如經營指標、任務指標、職責履行情況、工作績效考核結果等確立一定的漲幅或處罰標准。
E、補貼類:
1、包括有交通類、伙食、工種特殊類(特種業)、住房、加(夜)班等多項補貼;
2、各類補貼見本人務工單位(或公司、廠礦)的薪酬制度標准。
B. 有誰知道汽車配件廠和電子廠,做普工,哪個廠子上班好些工資和待遇分別是怎樣的
不是一個廠,樓上的說的很清楚了,汽車廠好進點,但是累、你要花錢。一般都走中介,(小心被黑)進發動機很難得,得要個一兩萬的吧還要有關系。這的話不咋么累
C. 請問廣州本田,日本豐田等日資汽車製造企業一般員工工資待遇是多少要是會日語,翻譯等職位能有幾K
廣州櫻泰汽車飾件有限公司 2,100
廣州電裝有限公司 1,600
電裝(廣州南沙)有限公司 1,600
阿斯莫(廣州)微電機有限公司 1,600
東莞精刻電子有限公司 1,600
佛山豐田紡織有限公司 1,600
天津電裝電子有限公司 1,200
天津電裝電機有限公司 1,200
電裝(天津)汽車導航系統有限公司 1,200
愛德克斯(廣州)汽車零部件有限公司 2,000
廣州雙葉汽車部件有限公司 1,850
廣州小糸車燈有限公司 1,300
廣州中精汽車部件有限公司 2,100
惠州住電電裝有限公司 1,400
廣州豐鐵汽車部件有限公司 1,850
豐田合成(佛山)汽車部品有限公司 1,500
豐田合成(佛山)橡塑有限公司 1,500
天津豐田合成有限公司 1,500
廣州三五汽車部件有限公司 2,100
愛信精機(佛山)車身零部件有限公司 1,600
佛山東海理化汽車部件有限公司 1,600
佛山順德矢崎汽車配件有限公司 1,500
光洋六和(佛山)汽車配件有限公司 1,500
捷太格特(佛山)汽車部件有限公司 1,500
廣州白木汽車零部件有限公司 1,500
東莞恩斯克轉向器有限公司 1,800
廣州福耀玻璃有限公司 1,800
廣州日正彈簧有限公司 1,500
廣州馬魯雅斯管路系統有限公司 1,700
東莞井上建上汽車部件有限公司 1,300
愛信精機(佛山)汽車零部件有限公司 1,500
愛三(佛山)汽車部件有限公司 1,800
考泰斯(廣州)塑料技術有限公司 1,500
中山高木汽車配件有限公司 1,600
日立蓄電池(東莞)有限公司 1,400
廣州艾帕克汽車配件有限公司 2,600
東洋橡塑(廣州)有限公司 1,600
東海橡塑(廣州)有限公司 1,400
廣州聯洪合成材料有限公司 1,400
廣州林駿汽車內飾件有限公司 1,400
東莞大和化成汽車零配件有限公司 1,400
市光法雷奧(佛山)汽車照明系統有限公司 1,400
廣州市海縫機械零件製造有限公司 1,400
湖北法雷奧車燈有限公司佛山分公司 1,800
廣州吉興汽車內飾件有限公司 1,800
日東電工(佛山)有限公司 1,500
廣東海德世拉索系統有限公司 1,500
廣東三井汽車配件有限公司 1,400
D. 汽車配件廠工資高,還是五金廠工資高
汽車配件廠工資高。
1、汽車配件廠員工上班採用上六休一制,一天工作9小時,而五金廠員工上班採用上五休二制,一天工作8小時。
2、汽車配件廠員工薪資每月在6000元左右,而五金廠員工薪資每月在5000元左右,因此汽車配件廠工資高。
E. 4S店裡配件部工資怎麼樣工作怎麼樣好嗎
配件和信息服務為一體的銷售店.那麼它就涉及到這4個領域的工種.汽車銷售和售後接待這些是算提成的崗位,一般正常的大城市大專生來說大概一千元底薪,提成則各家4S店不一.算下來的話服務接待的一般都兩千多到五六千不等,看業績和職位,主管都比較穩定3000~5000左右.銷售的話看業績就更明顯,好的話一般廣州的店都能上一萬,不好的經常拿底薪的也有.但一般的都有三四千左右.
再就是車間的技師,學徒類的工資基本上最低,底薪再加一點點所謂的提成,工作也比較多而且單一.兩年左右變中工,工資大概能拿兩千多一點.開始學習更多的技能.大工就一般都在四年以上,工資看個人能力,好的能拿四五千或更多.還有零件部的就比較穩定,出入不大,一般都在兩千左右,主管或經理就稍微多一點三四千.
再下去就是行政類的,人事部\客戶關聯部\市場部等.工資水平也是相對穩定,一般的實習生不說,剛開始成為正式員工的一般也就是一千多兩千.主管或經理就比較高三四千或更高.
財務部的話就都是那個專業的人比較多了,工資相對低一點而且比較煩瑣,一般收銀好的時候就兩千.
還有管車或其他的更低一點.
你要根據自己的情況選擇合適的崗位,如銷售或接待等.要多學習,讀汽車大專的話這行相對還是比較好的.如果不是的話就要有點興趣才行(除非從事與汽車專業知識相對關系少的,如行政類)要結合你想要學習什麼東西,本人認為拿提成的工種比較能鍛煉和學習.
剛從學校畢業的話勸你先從基層做起,到車間干一年半載的會學到很多學校里學不到的.將來無論到哪個崗位都能用上.