汽車配件公司部門職責
❶ 汽車配件公司崗位職責範本
汽車配件公司需要根據公司戰略發展，負責所屬區域商戶的洽談工作，達成合作關系;具備較強的市場分析、理解能力，善於挖掘客戶需求，善於與人溝通;以下是我精心收集整理的汽車配件公司 崗位職責 範本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
汽車配件公司崗位職責範本1
1)根據公司制定的銷售目標，完成個人銷售業績;
2)定期統計、分析各項銷售數據，確保實現銷售目標;
3)維護和發展經銷商客戶關系，及時跟蹤客戶訂單的執行;
4)全面掌握公司產品知識，積極拓展與客戶合作中的增長點，推動銷售計劃的達成。
汽車配件公司崗位職責範本2
1、根據經營戰略，負責公司產品的銷售及推廣，實現銷售目標
2、負責市場信息、產品推廣、客戶拓展和服務聯工作，挖掘市場潛力
3、及時響應客戶需求，建立與維護客戶關系
4、客戶訂單的處理，確保客戶滿意度(查號、報價、下單、發貨、售後等問題)
5、定期 總結 門店及市場相關問題，反饋落實，跟蹤處理結果
汽車配件公司崗位職責範本3
1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作;
2、負責開發新客戶，制定銷售目標此空及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略(包括 廣告 、展會、雜志等扒並等)
4、負責制定商業策略提升銷售業績;
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展 報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度 工作總結
8、負責關注團隊成員的業務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和 經驗 分享。
汽車配件公司崗位職責範本4
1、負責整車配件銷售服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責 保險 公司及維修站對接，做好售前業務跟進及售後客戶維系工作;
4、負責挖掘客戶需求，整合銷售方案，實現產品銷售。
汽車配件公司崗位職責範本5
1. 負責拓展以及維護汽車行業企業級客戶，包括但不限於汽車主機廠、售後工廠、ERP系統公司、汽車行業電商平台等，准確把握客戶需求，擁有良好的客戶關系，完成銷售任務;
2. 負責對接客戶的需求，跟進管理客戶，包括客戶接洽、溝通、簽約、收款;
3. 與內部、客戶團隊溝通，確保項目順利推進及實施;
4. 通過對行業、客戶的溝通分析，對自身產品及銷售規劃提出可行建議。
汽車配件公司崗位職責範本6
1. 負責再製造汽車零部件、拆車件銷售。
2. 負責區域內汽修廠、汽配店業務支持，維護客情關系，疑義處理。
3. 負責新區域業務拓展，做好客情記錄、銷貨記錄、客戶信息記錄。
4. 負責區域內市場調研，收集並匯總市場反饋信息。
5. 負責銷售崗位相關其他工作。
汽車配件公司崗位職責範本7
1. 管理現有客戶, 定期 拜訪 客戶，與客戶建立良好的合作關系
2. 開發新客戶、新項目，進行PT
3. 接受客戶訂單，進行銷售預測
4. 管理及確認所負責客戶的債權，並按時回收貨款
5. 對所負責客戶發生的不良進行現場確認，並與工廠溝通進行後續索賠工作
6. 對於不良和新項目所需測試，進行時時跟蹤、進行測試
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❷ 製造業（汽車零配件）項目部 部門職責是哪些
1.負責配合市場部完成新項目競標，負責組織新產品競標前的成本與技術分析，並向客戶提交TR資料並介紹；
負責組織新產品競標前的成本分析
2.負責建立項目組並成為項目組的領導人和決策人，指導並激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍； 3.按照客戶及公司內部項目開發要求，負責制定詳細的項目工作計劃，包括項目的時間進度、質量目標、成本控制等。並根據項目實施的實際情況，及時與客戶和公司內各有關部門溝通、協調，按實際情況和進度要求，及時更新、調整工作計劃，達成客戶滿意度； 4.負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級，並相應地制定調整計劃和應急策略； 5.負責起草項目預算，並提公司審批。在項目投產過程中根據預算進行項目成本控制，並定期跟蹤成本及利潤狀態，採取必要措施確保及提高項目盈利性； 6.負責與客戶保持聯絡，獲取信息，確保項目按時通過客戶認可程序； 7.負責與公司內各有關部門保持溝通，獲取信息，確保項目按時通過公司內部關控審核； 8.負責定期召開項目會議，更新開口問題清單，跟蹤問題關閉情況，並向科室經理、部門經理、公司層匯報項目狀況； 9.在產品投產後，負責總結項目組工作的經驗和教訓； 10.遵守安全方針，遵守安全管理手冊、程序文件、作業指導書和其他規章制度； 11.執行TS16949相關條款, 承擔體系文件規定的相關安全責任。
12.完成領導交辦的其他任務。
公司不太正規的話，沒有這么細，但是產品開發的很多工作也需要做，甚至有些公司質量文件也要項目做。
❸ 配件管理員崗位職責
配件管理員崗位職責（精選12篇）
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我收集整理的配件管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。
配件管理員崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責配件的入庫工作,按單據的數量、圖號、供應商、狀態確認無誤後入庫;
2、負責配件出庫工作,按出庫單據的數量、圖號、供應商、狀態確認無誤後出庫;
3、負責退庫接收工作,並對不合格件進行統計反饋;
4、定期對庫區配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作;
5、負責不斷的合理優化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟體;
2、相關的庫房出入庫管理工作;
3、相關的汽車配件工作經驗。
配件管理員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、保證零配件的及時供應
2、按照公司實際需求,進行配件的采購
3、確保庫房零配件進、銷、存賬目准確無誤
任職要求:
1、工作認真負責
2、有裝具工作經驗優先
3、應屆畢業生亦可
配件管理員崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;
3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;
4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃並監督落實。
任職要求:
1.管理或汽車專業大專或以上學歷;
2.國內中高端4s店同等工作經歷2年以上;
3.較強的工作責任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應聘者;
5.有駕照者優先。
配件管理員崗位職責 篇4
1、負責對配件庫、服務站提供配件技術支持；
2、負責對dmssap配件信息基礎數據維護及對配件查詢系統的處理及優化；
3、負責與技術部供應商技術人員對接圖冊及配件狀態變更事宜；
4、負責海外配件技術支持；
5、負責plm技術通知單的審批處理；
6、負責對終端進行配件基礎知識及配件查詢方法的培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械類相關專業；
2、1年以上汽車配件技術相關工作經驗；
3、具有良好的溝通和協調、解決問題的能力；
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。
配件管理員崗位職責 篇5
1.負責收集下級經銷商的預測單進行匯總；將匯總後的預測單整理完畢後向廠家下單付款；
2.負責下級對下級經銷商催款發貨；
3.收到貨物後，依據入庫單、出庫單核准出入物品的名稱、批號、數量，准確地收發貨，保證貨物入帳准確，（廠家直發的需要問客戶要廠家的發貨單，便於我司入庫）；
4.負責倉庫質控、配件進出存的及時登記、盤點、統計，確保賬卡物的一致性；並根據現有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質控、備件的訂單，並依據訂單催款；
6.依據訂單核實收到的貨款並提交財務審核通過後發貨，同時通知客戶發貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據客戶提供的保修單，進入crm系統進行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務
任職要求：
1.大專及以上學歷要求
2. 1—2年相關工作經驗，有倉庫管理經驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟體；
4.正直、開朗且細心負責，具有服務意識和團隊協作精神
配件管理員崗位職責 篇6
1、協助軟體開發人員完成汽車零配件數據設計、整理、維護操作管理；
2、與開發人員一起設計零部件數據管理工具；
3、完善收集、整理配件產品資料；
4、培訓和建立專業零部件數據維護團隊；
5、協調數據維護組對更新維護車型、配件、產品數據。
任職要求：
1、對待數據工作認真、嚴謹；
2、學習能力強，熱愛計算機信息技術和汽車工程技術；
3、有至少3年汽車配件管理工作經驗；
4、有4s（僅限寶馬、賓士、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經歷
5、至少長期使用電子目錄軟體（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關主機廠的認證和受訓經歷；
7、熟悉常用計算機管理軟體和工具。
配件管理員崗位職責 篇7
1、准確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
4、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
5、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
6、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。
7、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
8、倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
9、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。
10、認真做好退貨工作，貨到後，通知技術人員或采購人員及時驗貨，合格後入庫，否則，有采購人員聯系退貨。
11、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。
12、經常到櫃台和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的`貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到「了如指掌」和「心中有數」，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
配件管理員崗位職責 篇8
崗位職責
1、根據公司經營發展戰略規劃,負責全面品質管理工作;
2、負責基地生產資質申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;
3、負責公司質量體系一體化及貫標工作的建設、推進、實施及檢查、糾正、考核;
4、組織編制公司產品質量管理制度、評審標准、質量整改項目管理辦法、日常質量監控運行手冊等質量管理有關制度、文件及流程。
5、負責在產產品的質量改進計劃的跟蹤及驗證工作,日常質量管理實行監督、檢查;
6、負責研發新產品交付質量驗證,及質量提升改進計劃的跟蹤、驗證;
7、負責對重大質量事故調查、分析和處理;
8、負責相關質量管理培訓,包括質量體系、統計工具、崗位技能等,提高公司員工的質量意識。
任職要求
1、I汽車零配件行業生產製造行業質量管理經驗優先,理工科背景本科以上學歷;
2、汽車零配件行業行業大中型製造企業5年以上質量管理工作經驗,質量經理崗位經驗不少於2年;
3、精通質量管理體系,質量控制手段,日常質量監控及各種質量管理工具的運用,有豐富的質量管理制度及作業流程設計經驗;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統合能力;製造現場的品質架構建設經驗,品質製程和指標管理推進能力;
5、擁用業界先進企業或者集團性企業管理,日韓企業經驗者優先。
配件管理員崗位職責 篇9
崗位職責 ：
1、結合各國政策、市場環境、競爭對手、供應商等信息對汽車行業進行市場分析，提煉公司優劣勢等制定公司中長期市場發展戰略規劃並定期進行戰略回顧和調整；
2、根據行業情況，制定銷售模式和提高市場佔有率的策略；
3、參與海內外主流展會、行業會議等，整理資料並編寫相關的趨勢分析報告；
4、負責季度市場分析，進行客戶群體洞察和競爭情報收集，通過網路、刊物、行業交流會議等渠道對競爭對手分析並不定期輸出相關專題研究報告（核心團隊、融資、產品、商業模式、生產基地與研發布局、上下游六個維度）支持產品規劃部；
5、關注行業新技術動態，尋求新市場機會，制定汽車零配件領域全球市場戰略並推動市場拓展工作；
6、負責制定市場營銷推廣策略；
7、制定產品策略和並根據市場和客戶情況制定價格體系；
8、及時有效的完成公司層面分配的各項任務。
任職要求 ：
1、汽車零配件行業或上下游產業背景，熟悉防水透氣膜應用技術優先；
2、敏銳的市場觀察和前沿技術發展洞察力；
3、5年以上跨國企業市場BD經驗，擅長市場信息收集、分析和策略研究；
4、高效執行力和業務驅動力；
5、有事業心和企圖心。
配件管理員崗位職責 篇10
職責描述:
1、配件采購管理;
2、建立需要配件計劃;
3、管理配件價格,采購渠道,配件采購合同;
4、監控配件運輸及儲備;
5、配件銷售管理;
6、接收配件訂單並且安排配件運輸;
7、向服務站提供配件咨詢及相關資料;
8、配件儲備管理;
9、管理配件庫,配件的接收,發放與儲備;
10、監控配件儲備,保證良好的配件質量;
任職要求:
1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;
2、具有良好的溝通和表達技巧;
3、良好的團隊合作能力與組織協調能力;
4、熟知售後管理體系及發動機技術;
5、熟練掌握常用辦公軟體操作及應用;
6、良好的分析能力,並能利用系統的方法解決問題;
工作經驗和教育背景
1、專科及以上學歷,工科專業優先;
2、2年以上的製造型企業相關工作經歷,汽車行業優先;
3、售後管理系統工作經驗,並具有和其它操作部門的合作經歷;
配件管理員崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責好機惠產品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發；
2、收集用戶數據，進行用戶行為分析和需求調查，為好機惠產品運營提供參考建議；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
4、根據工作計劃，完成公司制定的銷售指標；
任職資格：
1、有一定工程機械行業的銷售和市場經驗，優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關能力；
3、具有良好的團隊協作精神，較強的協調、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
配件管理員崗位職責 篇12
1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作；
2、負責開發新客戶，制定銷售目標及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負責制定商業策略提升銷售業績；
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結
8、負責關注團隊成員的業務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和經驗分享。
;❹ 汽車配件倉管員工作職責
汽配倉庫員主要職責：
1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規格建立明細賬。
2、出入庫物資嚴格按制度處理手續，物資的擺放按規格、材質、性能和形狀的不同合理擺放，採取「五五」擺放的保管方法。
3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。
4、對保管的物資要經常檢查保養，防止銹蝕、損壞，保持質量完好（汽配件這點尤其重要）。
5、賬務處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務核對，保持一致。
❺ 汽車配件員是做什麼的
並不類似倉庫管理員，也不需要考證，具體崗位職責如下：
配件經理崗位職責：
負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好5S管理。
負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高。
負責質量管理體系中的相關工作。
配件計劃員崗位職責：
負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。
熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
完成部門負責人交辦的相關工作。
配件收發員崗位職責：
負責配件倉庫的清潔衛生，配件規范擺放，標志清晰，並做好配件的維護工作。
負責配件的收發管理，及庫存件的定期盤點並記錄，確保帳、卡、物一致。
負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件，配件發放遵循先進先出的原則。
負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。
對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
熟悉授權公司配件收發流程，不斷提高業務水平。
完成部門負責人交辦的相關工作。
❻ 汽車配件銷售崗位職責
汽車配件銷售崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我幫大家整理的汽車配件銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
汽車配件銷售崗位職責1
崗位職責：
1，深入了解汽車配件行業的特徵；
2，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3，解決客戶提出的問題和提出的`投訴；
4，從銷售和客戶需求的角度，對公司產品研發提供指導性的建議。
任職要求：
1，專科以上學歷，市場營銷、汽車工程等相關專業；
2，3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗；
3，性格外向，反應敏捷，溝通能力強；
4，具備市場分析及判斷能力；
5，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；
6，身體健康，無不良工作記錄。
汽車配件銷售崗位職責2
崗位職責：
1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；
5、負責售前業務跟進及售後客戶維系工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，汽車相關行業；
2、從事過同行業銷售助理或統計類工作者優先考慮；
3、做事認真、細心、負責、擔當。
4、具有汽車行業服務意識有志向業務方面發展；
5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
6、可接受優秀應屆畢業生。
7、對汽車配件濃厚的興趣
汽車配件銷售崗位職責3
崗位職責：
1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；
2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；
3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品並提供相應資料；
4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；
8、完成領導交辦的其他臨時工作。
任職資格：
1、大學專科以上，汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；
2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟體，具備網路知識；
4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。
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