廈門4s店汽車銷售招聘

① 在汽車4s店里都有什麼工作崗位

在汽車4s店裡都有什麼工作崗位：

索賠員

職位描述：任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業；具有2年以上轎車維修經驗。

出納

職位描述：素質要求：1.中專及以上學歷，財務或相關專業2.2年以上汽車行業出納經驗3.具備出納上崗資格。

會計

職位描述：素質要求：1.大專及以上學歷，財會及相關專業；2.2年以上汽車行業財務會計經驗；3.具備會計上崗資格。

業務范圍：

4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店，一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國，4S店還有很長一段路要走。

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

② 請問汽車4S店一般通過什麼渠道招聘銷售顧問沒有經驗又該如何入行謝謝

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。
你想從事汽車銷售顧問？最好是汽車專業畢業的哦，或者是有其他行業的銷售技巧，最好有駕照...多主動咨詢一下人事吧，機會都是自己爭取的。
可以先到606汽車人才網了解一下職位信息，投投簡歷，合適的可以先打電話咨詢一下。

③ 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(3)廈門4s店汽車銷售招聘擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

④ 汽車4s店一般都有什麼崗位

汽車4S店一般有以下崗位設置：

1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）

2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）

3、銷售經理

4、展廳經理

5、展廳主管

6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、車間主管

10、質量檢驗員

11、技術員

12、各班組長

13、財務經理

14、出納

15、會計

16、行政經理

每個品牌每家店的設置有所不同。

(4)廈門4s店汽車銷售招聘擴展閱讀：

汽車4S店崗位要求：

1、索賠員

任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業，具有2年以上轎車維修經驗。

2、出納

素質要求：中專及以上學歷,財務或相關專業；2年以上汽車行業出納經驗；具備出納上崗資格。

3、行政部經理

任職資格：大專及以上學歷，行政管理專業優先：至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃，組織、控制與溝通能力：熟練使用辦公自動化軟體：有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。

4、銷售計劃員

任職資格：大專以上學歷，1到2年汽車行業銷售經驗，負責銷售部車輛網上系統操作，負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。

5、汽車銷售顧問

職位描述：1年以上汽車行業銷售經驗：完成部門下達的銷售計劃，做好客戶的開發和維護，認真執行公司的管理制度。

⑤ 4S店招聘銷售顧問的基本要求

汽車銷售人員必須具備的基本素質：

一個優秀的稱職的前台人員應能做到接待時與客戶進行良好的溝通。要具有以下基本素質：

1、豐富的銷售經驗及熟悉本企業的業務流程；

2、熟悉各車型的報價組成；

3、具有汽車專業理論，熟悉汽車構造；

4、熟悉一條龍服務規則；

5、了解相應的政策、法規、制度；

6、了解顧客的心理，善於與顧客溝通。

汽車銷售環節:

汽車銷售的每個環節客戶的心態都有不同，銷售工作的重點和要求也有所差別。

1.接待：接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時，應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時，應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時，銷售人員應作簡單的自我介紹，並禮節性的與客戶分別握手，之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。

2.咨詢：咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息,盡量滿足客戶所需求.

3.車輛介紹：在產品介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識和銷售技巧.促成客戶滿意.

4.試乘試駕：在試車過程中，應讓客戶集中精神對車進行體驗，避免多說話，讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。

5.協商：通常就是價格協商，銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的信息已充分了解。

6.簽約成交：在成交階段不應有任何催促的傾向和其它建議，盡量營造輕松的簽約氣氛,促使順利成交.

7.完善的新車交車流程，客戶簽約不代表交易的結束，新車交車流程非常重要，盡可能讓客戶滿意駕車而去。

銷售接待中,重點掌握客戶的以下20個問題:

1.客戶現在是否在駕駛其它品牌的車輛？

2.客戶是如何了解我們汽車的品牌的？

3.客戶對本公司的車了解多少？了解什麼？什麼渠道了解的？

4.客戶對其它公司的車了解多少？

5.客戶周圍的朋友是否有駕駛本公司車輛的？

6.客戶是否知道本公司的車輛的長久價值？

7.客戶是否清楚汽車質量問題可能導致的嚴重後果？

8.客戶是否知道售後服務對汽車產品的意義是什麼？

9.客戶中誰在采購決策中的具有影響力，是多少？
10.采購決策的人數是多少？

11.客戶的學歷狀況如何？

12.客戶平常閱讀的報紙，雜志，圖書的情況如何？

13.客戶的個人成就如何？

14.客戶對自己企業或者個人的評價？感覺？

15.客戶從事商業活動的時間？

16.客戶過去的經歷哪些是他們最得意和自豪的？

17.客戶如何評價汽車行業？客戶認為汽車行業發展趨勢如何？

18.客戶周圍的人對他的評價和認知如何？

19.是否認識到客戶的穩定的價值觀，商業觀？

20.客戶平時是否經常會做重要的決定？

針對不同的購車客戶,作出不同的應對技巧.

⑥ 4S店應聘銷售員需要什麼文憑和條件

4S店一般對汽車銷售員一職的要求是： 1、具有大專以上學歷，汽車相關專業; 2、擁有駕駛執照並熟練駕駛; 3、儀表端正，舉止大方、得體; 4、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念，; 5、對工作要有熱情和毅力，具有吃苦耐勞、勇於開拓的敬業精神; 6、善於學習，經培養可具有一定的市場開拓能力 7、思路清晰、性格開朗、誠實，有責任心; 文憑不是決定因素，重要的還是看求職者的綜合能力。能力優秀者中專以上亦可

⑦ 汽車4s店招聘銷售員要求標準是什麼

汽車4s店招聘銷售員要求，一般來說，包括①熱愛工作，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念②年齡35歲以下：③中專以上學歷④有較強的協調能力和溝通能力;⑤有汽車銷售行業從業經歷有駕照者優先考慮。想找汽車銷售工作可以到606job汽車招聘網
投遞簡歷

⑧ 我想去做汽車銷售顧問，請問一般汽車4S店對汽車銷售員有什麼要求呀

我想去做汽車銷售顧問，請問一般汽車4S店對汽車銷售員有什麼要求呀？

做汽車銷售顧問的話汽車4S店一般對汽車銷售員要求有以下幾個方面：1、汽車銷售員的著裝2、汽車銷售員的禮儀3、汽車銷售員的專業術語（即汽車專業知識）4、工作記錄以及總結剩下那些就是銷售技巧類的啦。每個步驟的詳細分解見： :192job./news/1304.

1、儀表端莊，懂禮儀；
2、與人有親和力；
3、掌握銷售技巧；
4、掌握汽車專業知識。
註：後兩條沒有的話，若急需用人，有時4S店也要，可邊干邊學。

我想找一份汽車銷售工作，請問汽車4S店對汽車銷售員有哪些要求？

大部分汽車4S店對汽車銷售員的要求都包括了以下幾個方面 1、 著裝汽車4S店管理制度一般要求所有的員工都必須穿正裝，但對汽車銷售員的要求尤為嚴格。一般人會認為4S店只是要求在店裡對著裝有要求，出去之後由自己想穿什麼。但對於汽車銷售員無論是在4S店店面還是出去見客戶都必須穿黑色或深藍色正裝、男銷售員穿黑色皮鞋打領帶，女銷售員必須穿黑色高跟鞋並打領帶。汽車銷售員代表的是4S店的形象，所以無論是在店裡還是出去見客戶，都必須穿得正式專業。對於違反規定的汽車4S店管理制度都會有相應的懲罰，汽車銷售員如果被發現沒有穿全套正裝的任意一件。第一次發現在當月工資中扣除50元，第二次發現翻倍扣100元，一個月累計超過三次沒有穿正裝扣發當月所有的獎金。外出見客戶穿休閑裝被發現一次當月的獎金全部扣除，一個月超過三次的直接解除勞動合同。2、 上班時間不得接聽與工作無關的電話對於上班時間不得接聽於工作無關的電話幾乎所有的公司都有要求，但在汽車4S店管理制度中對汽車銷售員卻最嚴格。4S店中其他崗位上班接聽與工作無關的電話被發現第一第二次只是口頭警告批評，但是汽車銷售員第一次被發現就罰款50元、第二次翻倍罰款100元、第三次被發現直接扣除所有的獎金。這一制度之所以對汽車銷售員格外嚴格是因為隨時都可能有客戶打電話給銷售員，而電話占線無疑有可能給公司帶來損失。3、 不得接受客戶贈送邀請或者擅自送禮給客戶汽車4S店管理制度中明確規定汽車銷售員一律不能接受客戶贈送邀請或者送禮給客戶，無論客戶贈送任何東西都不能接受同時也不得擅自邀請客戶外出吃飯、唱K，以及其他所有的受賄形式的消費活動。如果汽車銷售員被發現違法汽車4S店管理制度中的這一條，第一次發現扣除當月所有的獎金、第二次通告批評、第三次則直接解除勞動合同。汽車4S店之所以如此嚴格要求是要汽車銷售員之間保持一個公平競爭，並且保護客戶的最大權益。汽車4S店管理制度中要求汽車銷售員不得使用一切非法手段競爭、拉攏客戶，從而推銷汽車。原文是 :192job./news/1314.

誰現在在青島做汽車銷售員一般月薪是多少啊,汽車銷售員和汽車銷售顧問有什麼不同啊

我的朋友做得好的一個月6000多
平常平均3000到4000間
他賣皮卡的
汽車銷售員和汽車銷售顧問在有的店裡都是推銷的
但有的店裡銷售顧問則要高一點層次了,負責新客戶的很多技術性知道和咨詢

汽車銷售員和汽車銷售顧問是不是一樣的

應該是不一樣的，銷售員是客戶要什麼給什麼，銷售顧問最重要的是後面那兩字，顧問！顧問是可以根據客戶的需求幫客戶買到適合自己的產品的，需要銷售顧問具備很強的工作能力。比如說：需求分析能力，判斷能力，能站在客戶與公司利益的角度做出雙贏的結果。這個才是銷售顧問，很多經銷商店的是銷售員，客戶要什麼給什麼，最後人家買回去後悔了，畢竟汽車消費現在還算是大綜消費，如果想要長期發展的話一定要做個顧問，只有這樣才能與客戶建立長期的關系

去汽車4s店面試汽車銷售是不是跟汽車銷售顧問是同一個職位？

不一定，首先要看你的能力，如果達到銷售顧問的條件，而且單位也願意聘請你做，那就可以。其次，如果你的能力只具備做銷售的條件，那你就只能做普通的銷售員。最後希望你能繼續努力爭取做的職位更高。

做汽車銷售員有什麼要求

我說一下
首先 學歷是必要的 你要有敲門磚 也就是說你要進到汽車銷售的這
個圈子（我說的是中級及以上轎車） 只有學歷才能幫你達到這個和目的
其次 經驗 看似很重要 當然 你不能一丁點的汽車知識也沒有 最起碼你應該知道 汽車發動機蓋下面都是什麼 從近期到排氣 發動機的功率 扭力 包括有的高級車裡面有二次過濾 除碳功能（這是必需的 如果你不知道 那建議你 通過學習馬上掌握 ）
至於你所謂的經驗 分兩方面 上述是一方面 汽車知識 還有一方面
銷售經驗 這個方面你不需要太過擔心 你是新人（當然 你必須先進入這個圈子） 作為公司肯定會讓老人來帶你 這個時候才是你累計銷售經驗的時候 你能否用心學 將成為你以後銷售業績的關鍵
基本上就是這樣 希望所寫對你有用 祝你順利 多交流

一般4s店的汽車銷售顧問，月薪多少？成都的

有多有少。看你賣的品牌怎麼樣了。樓上的數做好了應該沒問題。我國進入了汽車消費 *** 時代，前景不錯。

濟南哪有汽車4s店招聘汽車銷售員

要想去4S店上班的話，那就去汽車英才網找工作吧，那上面4S店很多的。

汽車4S店銷售員有什麼要求？

要求多了，一般要是專業（不一定是汽車或是銷售專業畢業），但是對車一定要了解或是比較熟，因為裡面扯到車評！二還要求有一定的社交技巧，知識面，還有些高檔車銷售需要有一定的客戶資源！有駕照的自然是優先！

⑨ 在賓士利星行4s店售後需要什麼條件

1.大專以上學歷
2、 乘用車駕駛執照（手動檔及自動檔）
3、具備賓士認證服務顧問資格者優先；
進行車輛檢查及故障判斷（必要時請求車間技師協助或安排試車）；
根據梅賽德斯－賓士售後服務標准確保增項的實施（A,B保）；
建議維修范圍、服務措施、車輛召回，提供維修費用和時間預估；
養護品營銷。