武漢4s店汽車銷售招聘信息

① 武漢4S店招聘女銷售顧問啊

大多都招，而且別人希望要女的，但最基本要求要駕照啊，我在4S店裡面干過財務，我們那個店就1個女的，業務做的很好，呵呵，他是汽車專業的。有什麼不懂發消息問吧

② 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

③ 武漢漢陽一共有幾個雪佛蘭汽車4S店

汽車

④ 武漢保時捷4s店招聘

康順集團唄，招什麼崗位啊，工資給多少？據我了解工資不高

⑤ 請問武漢目前有哪些4S店招聘的

武漢店長 | 工作地點：武漢市,宜昌市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：大專以上 | 發布時間：2010-11-12
琳瑪(上海)貿易有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：500 - 999人 崗位描述： 1、協助經理負責專賣店各項營運管理，督導員工日常工作並培訓； 2、協助經理激勵員工的銷售熱情，達成每月的銷售指標； 3、處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題； 4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、女性，... 職位特徵：快速申請 店長（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：不限 | 月薪：面議 | 學歷：不限 | 發布時間：2010-11-12
北京市千葉世紀珠寶首飾有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：100 - 499人 1、 大專以上學歷，35歲以下條件特別出色者可放寬年齡條件2、 身高1.60以上，形象氣質佳，；3、 5年以上品牌產品或高檔奢侈品專櫃工作經驗，5、 熟練掌握櫃台商品進銷，盤點，銷售統計等店務工作；6、 良好的溝通協調能力，表達力，執行... 職位特徵：快速申請 店長（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：3-5年 | 月薪：6000～7999 | 學歷：大專以上 | 發布時間：2010-11-12
福州帝苑投資有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：500 - 999人 1、 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、 執行總部下達的各項任務；3、 做好門店各個部門的分工管理工作；4、 監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、 掌握門店各種設備的維護保養知識；7、 監督門店內外的清潔... 職位特徵：快速申請 會計（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：中技[中專/技校/職高]以上 | 發布時間：2010-11-12
北京中科匯百標識技術有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：100 - 499人 崗位職責：1、負責駐外機構的日常財務會計工作；2、貫徹執行總公司財務管理制度和相關銷售管理政策；3、負責分公司與總公司、辦事處、服務部及客戶之間的往來賬目的建立、核對與結算；4、開收和保管相關票據等財務資料；5、審核駐外機構人員的... 職位特徵：快速申請 焊工（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：不限 | 月薪：面議 | 學歷：不限 | 發布時間：2010-11-12
萬順昌瑞爾盛國際貿易(上海)有限公司 | 公司性質：外商獨資．外企辦事處 | 公司規模：500 - 999人 本職位工作地點：武漢分公司職位要求：1.中專或技校以上學歷，會看圖紙，持有效焊工證2.懂氬弧焊和二氧化碳氣保焊，有鈑金行業金屬薄板焊接經驗 職位特徵：快速申請 技術員（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：不限 | 月薪：2000～2999 | 學歷：不限 | 發布時間：2010-11-11
北京金菩嘉醫療科技有限公司 | 公司性質：外商獨資．外企辦事處 | 公司規模：500 - 999人 職位描述：崗位職責：1、協助客戶搭建實驗操作平台。2、對客戶進行實驗操作培訓及疑難解答。3、根據公司安排開展實驗工作。4、協助銷售與客戶進行信息溝通與交流。崗位要求：1、生物、醫學或化學等相關專業本科學歷或專科學歷，有工作經驗優先... 職位特徵：快速申請 CRC（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-10
北京迪美斯科技發展有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 崗位職責：1、 根據GCP和研究方案要求，協助項目負責醫生完成各項工作。2、 協助受試者篩選、入組及隨訪工作。3、 協助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。崗位要求：1、 臨床醫學或涉外護理等相關專業，本科以上學歷2、 一年以上CRC或臨床... 職位特徵：快速申請 店員（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：中技[中專/技校/職高]以上 | 發布時間：2010-11-10
上海天女至愛飾品有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：100 - 499人 崗位職責 1、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求並達成銷售；2、 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；4、 做好所負責區域的衛生... 職位特徵：快速申請 武漢業務員 | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：不限 | 發布時間：2010-11-07
深圳阪田油墨有限公司 | 公司性質：中外合營(合資．合作) | 公司規模：100 - 499人 崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職資格... 職位特徵：快速申請 會計（武漢） | 工作地點：湖北省 | 工作經驗：3-5年 | 月薪：1000～1999 | 學歷：大專以上 | 發布時間：2010-11-03
杉德銀卡通信息服務有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：1000人以上 職位要求： 1、女，財務會計相關專業，大專以上學歷； 2、接受過財務知識方面的專業培訓； 3、3年以上相關工作經驗； 4、熟悉財務工作流程，熟悉國家及地方財務法律法規； 5、熟練使用辦公軟體、財務軟體、辦公自動化設備； 6、工作細致認真，... 職位特徵：快速申請 售後工程師（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：不限 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
北京九華互聯科技有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：100 - 499人 崗位職責： 1、負責武漢地區售後技術支持及公司指定的專項支持任務； 2、負責任務的協調、管理、文檔、服務及相關工作；任職要求： 1、網路知識，具備ccna水平，最好有集成商的工作經驗；2、了解pc、伺服器等硬體組成，具備基本的硬體知識，熟... 職位特徵：快速申請 武漢銷售工程師 | 工作地點：湖北省 | 工作經驗：不限 | 月薪：6000～7999 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
坦薩土工合成材料（中國）有限公司 | 公司性質：外商獨資．外企辦事處 | 公司規模：100 - 499人 職位描述1．在區域銷售經理的領導下，開發區域市場，提高產品市場份額，完成銷售目標2．建立並維護銷售網路，提高產品的市場認知度和接受度3. 執行供貨合同，關注過程進度，擴大生意機會4. 發放並收集顧客滿意調查表，及時向經理反饋客戶意見... 職位特徵：快速申請 銷售工程師（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：3-5年 | 月薪：面議 | 學歷：大專以上 | 發布時間：2010-11-12
上海協升商貿有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 1.男女不限，大專或以上學歷。 2.有較強的公關能力。 3.從事銷售工作一年以上，工作勤奮，學習能力強。 4.對銷售工作充滿熱情，有理工科背景，或者有機電產品銷售經驗者優先，為人誠實謙虛，有活力。 職位特徵：快速申請 助理顧問(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
拓優顧問有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 工作內容： 在顧問的指導下，以電話溝通方式進行中高端人才尋訪和評價推薦1.分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；3.了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導；4.向顧問推薦候選... 職位特徵：快速申請 助理顧問(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
拓優顧問有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 工作內容： 在顧問的指導下，以電話溝通方式進行中高端人才尋訪和評價推薦1.分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；3.了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導；4.向顧問推薦候選... 職位特徵：快速申請 助理顧問(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：1-2年 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
拓優顧問有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 工作內容： 在顧問的指導下，以電話溝通方式進行中高端人才尋訪和評價推薦1.分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；3.了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導；4.向顧問推薦候選... 職位特徵：快速申請 助理顧問(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：一年以下 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
拓優顧問有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 工作內容： 在顧問的指導下，以電話溝通方式進行中高端人才尋訪和評價推薦1.分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；3.了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導；4.向顧問推薦候選... 職位特徵：快速申請 助理顧問(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：一年以下 | 月薪：面議 | 學歷：本科以上 | 發布時間：2010-11-12
拓優顧問有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：50 - 99人 工作內容： 在顧問的指導下，以電話溝通方式進行中高端人才尋訪和評價推薦1.分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；3.了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導；4.向顧問推薦候選... 職位特徵：快速申請 銷售工程師(武漢) | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：3-5年 | 月薪：面議 | 學歷：大專以上 | 發布時間：2010-11-12
北京環都人工環境科技有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：100 - 499人 大專以上學歷，年齡25--35歲，工作經驗2年以上，談吐清楚、思維敏捷、良好氣質，有較好的溝通與協調能力，有客戶意識和團隊精神。請在郵箱主題中標明應聘職位 職位特徵：快速申請 銷售業務（武漢） | 工作地點：武漢市 | 工作經驗：不限 | 月薪：面議 | 學歷：不限 | 發布時間：2010-11-12
北京洪恩教育科技股份有限公司 | 公司性質：私營．民營企業 | 公司規模：1000人以上 崗位職責：1、新店開業帶店，培養合格的營業人員；2、對店面人員進行產品知識和銷售技巧的培訓；3、對終端的日常管理；4、對終端的產品進行進銷存管理；任職資格：1、學歷大專以上，銷售經驗一年以上，優秀應屆生也可；2、性格外向

⑥ 4s店招聘要求

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

⑦ 一般4s店招聘在哪發布信息呢

人才網站。
1、一般的4s店招聘都會發在人才網站中，因為只有人才網站中找到的人還會有自信能夠前往店鋪進行面試，其餘方式都會感覺是詐騙行為。
2、人才網站中招到的人能夠更好的表明招聘條件以及各種待遇，能夠表達的更為明確，且更加正規。

⑧ 4S店招聘，一般都會選擇怎樣的招聘渠道聽說現在有很多汽車人才網，哪個網站的招聘效果比較好求解！

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道： 1、人才市場擺攤式招聘 這種招聘方式受眾范圍較小，只能吸納一些有意識去人才市場逛的人員，不能確保招聘質量。而且，這種招聘成本較高，不僅要涉及到場地費還要涉及招聘人員的來回車費以及時間預算。但是，此途徑為招聘最直接、最快捷的方式，不用通過電話通知等步驟，直接進入面試階段。 2、專業雜志以及報紙招聘 這種方式成本也不低，高端雜志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽車產品的廣告。此類招聘途徑有一定的時間、空間、物質限制，成效更低。 3、網站發布招聘信息 據606job汽車人才網的統計，通過網路招聘的企業和通過網路求職的人員逐年遞增，特別是汽車銷售經理、汽車維修技術工等一直是汽車行業熱門人才。網路招聘相對其他途徑來說，成本低，見效大。能以較低的成本在短時間內吸引到大量求職者。 在此說到網站招聘，有包括綜合人才網站的招聘，汽車專業人才網站招聘，還有自家官網信息發布招聘。三者比較，無論是從成本還是效果，都是專業網站招聘處優。 4、校園招聘——應屆畢業生 汽車4S店可以到各大技術維修學校進行招聘或者是人才預約，找一些優秀的應屆畢業生，既可以儲備人才，也可以更好培訓成為優秀的員工。此招聘途徑適合找一些新手，工資相對低，但是要付出的精力相對大一點。 5、店前張貼——最傳統的方式 這種方式能以較低的成本吸引求職者，但是招聘人才的范圍有限，不能確保招聘的質量。小型維修店最常用的方法是在店門前打一張廣告招人，對主動上門找工作的人員來說非常有利。 現在的主流招聘方式還是通過網路吧，快捷又方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，例如606汽車人才網招聘效果還不錯，有高級人才推薦、價格合理。

⑨ 我想進4S做汽車銷售，我想知道4s店要求是什麼。

只要你覺得自己條件不錯，就大膽去爭取機會吧，銷售人員就是需要這種自信。

某4s店對汽車銷售員的崗位要求：

1、具有中專以上學歷，汽車營銷或其他相關專業;具有同崗位工作經驗;

2、擁有轎車駕駛執照並熟練駕駛;

3、儀表端正，舉止大方、得體;

4、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念，;

5、對工作要有熱情和毅力，具有吃苦耐勞、勇於開拓的敬業精神;

6、思路清晰、性格開朗、誠實，有責任心;

7、善於學習，經培養可具有一定的市場開拓能力。（參考）
具體的4S店招聘信息可以到606job中國汽車人才網看一下。