汽車4s店招人有些什麼要求

❶ 高檔車4s店的銷售招聘標準是什麼

高檔車4s店的銷售招聘下列標準是對該崗位的最低要求：商科或工料相關專業專科以上學歷，5年以上銷售管理經驗；對銷售過程以及相關工作有高度認識，並具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力；具有較強的分析、組織洞寬燃、業務開拓和培訓技能；有效的駕駛執照。

崗位職責描述：

1、主持經銷店的銷售工作，在銷售量、利潤及客戶納虛滿意度上，完成或超額完成預期目標；

2、根據廠家政策及流程，致力於為客戶提供超乎想像的購車體驗與服務，提升品牌影響力；

3、制定具有挑戰性並且可實現的銷售策略和目標，對銷售部員工進行有效傳達，並建立合理的考核機制；

4、把握銷售目標實施進度，根據市場銷售情況，及時合理准確的提出銷售及激勵政策調整建議，確保完成經營業績，同時提升品牌市場佔有率；

5、整合保險、金融、精品、二手車等價值鏈業務，推動年銷售整體收益目標達成；巧閉

6、組建並培養專業的營業團隊，制訂各崗位職責說明及年度發展目標，建立完善的銷售人才培養體系；

7、制定詳細的工作計劃，以及員工個人專業發展計劃，並定期進行工作檢討與改善；

8、確保銷售部門所有員工都積極參與，並切實為經銷店超額完成業務指標做出貢獻；

9、根據經銷店內銷售業務情況，維持適當數量的營業人員，並確保部門流失率低於經銷店預期目標。

❷ 進奧迪4s店有什麼要求

進奧迪4s店有什麼要求

進奧迪4s店有什麼要求？現在汽車越來越普遍了，所以相關的產業也變多了，為人們提供了很多的就業機會，下面我為大家分享進奧迪4s店有什麼要求的文章，希望對大家有幫助。

進奧迪4s店有什麼要求1

1、掌握本地的汽車市場動態，開拓銷售市場；

2、配合銷售經理完成公司的銷售目標；

3、工作嚴謹認真，熟悉銷售、售後各環節的控制。

任職條件：

1、男女不限，大專以上學歷；

2、熟悉汽車行業，從事汽車銷售工作1年以上；

3、具有一定管理能力，具有良好的人際交往和溝通能力；

4、能熟練駕駛汽車，有駕駛證；

5、形象氣質較好，成熟穩重；

進奧迪4s店有什麼要求2

奧迪4s上班工資待遇

奧迪4S店實習待遇一個月1200，實習期間無提成。我該去嗎

實習期間不是為了掙錢，而是為了積累工作經驗，並為以後的路打好基礎。不知道你大學學的是什麼專業，去奧迪4S店實習的話能累計銷售和汽車的經驗，如果和你所學的專業對口，或者是你今後有從事銷售或汽車行業的傾向，那奧迪的4S店還是可以一試的。

我想問一下奧迪4S店 汽車銷售代表的工資是多少啊 或者說一輛車的提成是多少啊

1、首先你得考慮你工作的城市是什麼等級，工資是跟一個城市消費水準有直接關系的。

2、還有老闆是否是個好老闆然後你在考慮工資的問題。

3、你得考慮自身條件，那是決定你薪水的關鍵。

4、奧迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的話在7000左右一個月。

奧迪4S店工資怎麼樣

一般維修技師保底是1000-1500元左右， 工資的剩下部分就是靠工時費的提成了， 普通保養、版換零件、拆權裝零件、大修等等都是有提成的， 一般大修是待遇最好的，但也是最費時間的。 你要和服務顧問、車間主任搞好關系，讓他們把好點的活留給你做，這樣你的工資會更高。 一般奧迪4S店維修技師工資待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦，待遇還會更好的'， 工作做得很好，還會有很多老客戶來專門找你的。 加油！！

奧迪4s店站長工資多少

奧迪4s店主來要以買車為主的，店源長主要是為了監督的，監督員工的，員工業績好，店長掙的多。

站長不是銷售經理，站長是服務總監，一般在4000以上，具體工資得看各地方的工資水平。看銷售業績，不同地方底薪也不同，一般800-幾萬的都有。

想請問武漢奧迪4S店員工一個月待遇薪水如何，要是完不成銷售任務是不是要扣基本工資，最好是做過的回答

做銷售的都是靠拿提成過日子的。武漢4S店一般底薪是1000.

賣一台車提成多少來算。如果完成不了銷售任務肯定是要扣錢的。包括規定的車輛銷售、以及精品。如果任何一個沒有過的話都得扣錢。而且還比較嚴。

❸ 奧迪4s店招聘要求條件是什麼

首先是大學畢業有汽車維修中級工以上職稱駕齡超過3年以上相貌端正性格開朗從事過相關汽車工作或銷售工作3年以上。去奧迪4S店上專業課認真聽拆裝多做幾次可以先去一些小的銷售店去累計點工作經驗或賣或修。(3)汽車4s店招人有些什麼要求擴展閱讀:現在市場上的招聘一般都是要求專科或本科以上汽車方面專業的畢業生。但是各地的都不一樣。工作崗位不同要求條件也不一樣。

❹ 4S店應聘銷售員需要什麼文憑和條件

4S店一般對汽車銷售員一職的要求是： 1、具有大專以上學歷，汽車相關專業; 2、擁有駕駛執照並熟練駕駛; 3、儀表端正，舉止大方、得體; 4、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念，; 5、對工作要有熱情和毅力，具有吃苦耐勞、勇於開拓的敬業精神; 6、善於學習，經培養可具有一定的市場開拓能力 7、思路清晰、性格開朗、誠實，有責任心; 文憑不是決定因素，重要的還是看求職者的綜合能力。能力優秀者中專以上亦可

❺ 我想去做汽車銷售顧問，請問一般汽車4S店對汽車銷售員有什麼要求呀

我想去做汽車銷售顧問，請問一般汽車4S店對汽車銷售員有什麼要求呀？

做汽車銷售顧問的話汽車4S店一般對汽車銷售員要求有以下幾個方面：1、汽車銷售員的著裝2、汽車銷售員的禮儀3、汽車銷售員的專業術語（即汽車專業知識）4、工作記錄以及總結剩下那些就是銷售技巧類的啦。每個步驟的詳細分解見： :192job./news/1304.

1、儀表端莊，懂禮儀；
2、與人有親和力；
3、掌握銷售技巧；
4、掌握汽車專業知識。
註：後兩條沒有的話，若急需用人，有時4S店也要，可邊干邊學。

我想找一份汽車銷售工作，請問汽車4S店對汽車銷售員有哪些要求？

大部分汽車4S店對汽車銷售員的要求都包括了以下幾個方面 1、 著裝汽車4S店管理制度一般要求所有的員工都必須穿正裝，但對汽車銷售員的要求尤為嚴格。一般人會認為4S店只是要求在店裡對著裝有要求，出去之後由自己想穿什麼。但對於汽車銷售員無論是在4S店店面還是出去見客戶都必須穿黑色或深藍色正裝、男銷售員穿黑色皮鞋打領帶，女銷售員必須穿黑色高跟鞋並打領帶。汽車銷售員代表的是4S店的形象，所以無論是在店裡還是出去見客戶，都必須穿得正式專業。對於違反規定的汽車4S店管理制度都會有相應的懲罰，汽車銷售員如果被發現沒有穿全套正裝的任意一件。第一次發現在當月工資中扣除50元，第二次發現翻倍扣100元，一個月累計超過三次沒有穿正裝扣發當月所有的獎金。外出見客戶穿休閑裝被發現一次當月的獎金全部扣除，一個月超過三次的直接解除勞動合同。2、 上班時間不得接聽與工作無關的電話對於上班時間不得接聽於工作無關的電話幾乎所有的公司都有要求，但在汽車4S店管理制度中對汽車銷售員卻最嚴格。4S店中其他崗位上班接聽與工作無關的電話被發現第一第二次只是口頭警告批評，但是汽車銷售員第一次被發現就罰款50元、第二次翻倍罰款100元、第三次被發現直接扣除所有的獎金。這一制度之所以對汽車銷售員格外嚴格是因為隨時都可能有客戶打電話給銷售員，而電話占線無疑有可能給公司帶來損失。3、 不得接受客戶贈送邀請或者擅自送禮給客戶汽車4S店管理制度中明確規定汽車銷售員一律不能接受客戶贈送邀請或者送禮給客戶，無論客戶贈送任何東西都不能接受同時也不得擅自邀請客戶外出吃飯、唱K，以及其他所有的受賄形式的消費活動。如果汽車銷售員被發現違法汽車4S店管理制度中的這一條，第一次發現扣除當月所有的獎金、第二次通告批評、第三次則直接解除勞動合同。汽車4S店之所以如此嚴格要求是要汽車銷售員之間保持一個公平競爭，並且保護客戶的最大權益。汽車4S店管理制度中要求汽車銷售員不得使用一切非法手段競爭、拉攏客戶，從而推銷汽車。原文是 :192job./news/1314.

誰現在在青島做汽車銷售員一般月薪是多少啊,汽車銷售員和汽車銷售顧問有什麼不同啊

我的朋友做得好的一個月6000多
平常平均3000到4000間
他賣皮卡的
汽車銷售員和汽車銷售顧問在有的店裡都是推銷的
但有的店裡銷售顧問則要高一點層次了,負責新客戶的很多技術性知道和咨詢

汽車銷售員和汽車銷售顧問是不是一樣的

應該是不一樣的，銷售員是客戶要什麼給什麼，銷售顧問最重要的是後面那兩字，顧問！顧問是可以根據客戶的需求幫客戶買到適合自己的產品的，需要銷售顧問具備很強的工作能力。比如說：需求分析能力，判斷能力，能站在客戶與公司利益的角度做出雙贏的結果。這個才是銷售顧問，很多經銷商店的是銷售員，客戶要什麼給什麼，最後人家買回去後悔了，畢竟汽車消費現在還算是大綜消費，如果想要長期發展的話一定要做個顧問，只有這樣才能與客戶建立長期的關系

去汽車4s店面試汽車銷售是不是跟汽車銷售顧問是同一個職位？

不一定，首先要看你的能力，如果達到銷售顧問的條件，而且單位也願意聘請你做，那就可以。其次，如果你的能力只具備做銷售的條件，那你就只能做普通的銷售員。最後希望你能繼續努力爭取做的職位更高。

做汽車銷售員有什麼要求

我說一下
首先 學歷是必要的 你要有敲門磚 也就是說你要進到汽車銷售的這
個圈子（我說的是中級及以上轎車） 只有學歷才能幫你達到這個和目的
其次 經驗 看似很重要 當然 你不能一丁點的汽車知識也沒有 最起碼你應該知道 汽車發動機蓋下面都是什麼 從近期到排氣 發動機的功率 扭力 包括有的高級車裡面有二次過濾 除碳功能（這是必需的 如果你不知道 那建議你 通過學習馬上掌握 ）
至於你所謂的經驗 分兩方面 上述是一方面 汽車知識 還有一方面
銷售經驗 這個方面你不需要太過擔心 你是新人（當然 你必須先進入這個圈子） 作為公司肯定會讓老人來帶你 這個時候才是你累計銷售經驗的時候 你能否用心學 將成為你以後銷售業績的關鍵
基本上就是這樣 希望所寫對你有用 祝你順利 多交流

一般4s店的汽車銷售顧問，月薪多少？成都的

有多有少。看你賣的品牌怎麼樣了。樓上的數做好了應該沒問題。我國進入了汽車消費 *** 時代，前景不錯。

濟南哪有汽車4s店招聘汽車銷售員

要想去4S店上班的話，那就去汽車英才網找工作吧，那上面4S店很多的。

汽車4S店銷售員有什麼要求？

要求多了，一般要是專業（不一定是汽車或是銷售專業畢業），但是對車一定要了解或是比較熟，因為裡面扯到車評！二還要求有一定的社交技巧，知識面，還有些高檔車銷售需要有一定的客戶資源！有駕照的自然是優先！

❻ 去一汽大眾4S店應聘，有什麼要求

1、大專以上文化水平，市場營銷或者汽車相關專業。

2、有C1駕照以上，能熟練駕駛者優先。

3、從事汽車銷售一年（有的是三年）不等。

這是通過簡歷獲得面試的前提，當然也不是說一點沒有商量的，如果你真的是人才，第三項和第一項可以酌情考慮。另外面試的時候那講究就多了，專業的知識還是要問你的，因為汽車還是很大程度上區別於其它商品的，，所以當你接到面試的電話後最好針對性的做好功課，沒有接到特定的4S的面試就了解一下汽車的整體構造啊以及品牌的市場啊。。。還要了解你要面試的4S店公司的一些基本概況啊公司理念啊以及發展策略。。這些你都清楚地話面試就不難回答考官的問題了。舉例說就是如果福特4S店讓你去面試，你去之前就得清楚它是銷售國產福特還是進口的，是銷售商用的還是家轎的，，。。以家轎為例，目前國產家轎主要有三個車型大概十五個車款，分別是嘉年華，福克斯，蒙迪歐。。記住每個車型的基本技術參數，以及不同車款的配置有哪些不一樣，網上的報價是多少，基本上就OK啦。。。。專業知識都過了，至於考察的反應能力以及變通能力就靠你自己的造化了。