賓士4s店汽車銷售業務員要求

A. 去賓士4s店裡需要什麼要求要不要學歷和年齡還有駕照

你好，學歷一般是大專就可以的，如果口才好，即使初中畢業也可以。年齡一般要求20～30歲左右，外表甜美帥氣些的。一般4S店都要求員工持有駕照。

B. 4S車店（例如：賓士，寶馬，奧迪）招聘汽修工銷售工的標準是什麼啊

銷售類的一般都是有銷售經驗的，尤其是這種高端品牌，學歷大專以上，女士身高在160以上，男的身高在170以上，溝通能力強；售後機修一般就很簡單了，沒有經驗的話就先學徒工，然後干幾年就變小工、中工或者大工。

C. 相當賓士等高檔車的銷售員，需要什麼要求呢

高端車行對新員工特別是銷售人員要求是比較嚴格的，首先相貌要儀表堂堂，口齒流利（作為客戶了解品牌的窗口，良好的形象及豐富的介紹是必不可少的）；其次學歷最少要大專以上（地區不同，發達城市最少是本科學歷），有比較豐富的社會經驗（應屆畢業生一般比較欠缺）；再次對汽車品牌文化要有一定的了解；最後要對自己有一個充分的認識，就是你能做什麼，你能給公司帶來什麼，你能為整個團體提供和付出什麼，能否因為你的加入可以讓整個團隊更加進步。
應屆畢業生可以直接投遞簡歷到經銷商，不過估計在眾多應聘者中很難脫穎而出。個人建議，如果對自己非常有自信，可以通過電話先與高端車行的人力資源部人員溝通，若是有意向可以約定時間面試。如果在面試過程中充分展示自己，給考官留下良好積極的印象，你的成功率就比較大。若是你前幾條都符合要求，就是在面試過程中沒能較好的表現自己，而你又非常想獲得這樣一個工作的機會（畢竟你剛畢業，也沒什麼負擔和壓力，更不會失去什麼）你可以嘗試放低姿態，嘗試下跟領導說不要求記薪，不要報酬的來工作，給自己一個鍛煉的機會。若是領導同意給你一個簡單的工作，只要你抓住機會，展現出你的才能，哪怕半年沒法工資，一旦領導看在眼裡了，那麼你也就成功了。
以上僅供參考，希望對你有用。年輕人不要好高騖遠，對自己的人生要有個清晰的規劃。

D. 賓士寶馬奧迪銷售顧問的具體要求是什麼呀

年齡20至35周歲。
工作熱情積極，具有一定的溝通技巧。
具有1年以上汽車銷售或汽車業相關工作經驗；
3.有4S店銷售經驗者優先，男女不限；
4.有駕駛證、能熟練駕駛汽車；
5.有高端品牌銷售經營者優先考慮

E. 請問賓士4s店的銷售顧問,對學歷要求的嚴格嗎謝謝

汽車銷售其實對學歷並不是很注重，關鍵有一年汽車銷售經驗。但是最好還是先學駕照，汽車銷售一般都得會開車。

擁有高素質汽車銷售人員是汽車生產企業和經銷商自身發展的需要，因為汽車的銷售、服務和生產是統一的整體，它們環環相套，缺一不可。如果銷售上出了問題，顧客往往不去追究銷售人員的差錯，而是把責任遷怒於廠家和經銷商身上，這直接影響到汽車生產企業和汽車經銷商的聲譽。

車輛介紹的技巧與方法

顧客在接收任何信息時，一次只能接收6個以內的概念。但較多的銷售人員不理解這個道理，在與顧客洽談的過程上，就怕講得不多顧客不接受，拚命將自己知道的向顧客們傾述。

因此找出顧客購車時最關注的方面，只需用6個關鍵的概念建立顧客們的選擇標注就可以。如介紹發動機時，最關鍵的概念包括：輸出功率、輸出扭矩、油耗、汽缸數量、渦流增壓、雜訊、汽缸排布方式、壓縮比、單頂置凸輪軸或雙頂置凸輪等。

F. 汽車銷售人員有哪些基本要求

汽車銷售人員基本要求:
1.具有良好的職業道德
2.掌握基本的業務知識

G. 我想去賓士4S店做銷售

去賓士4S店做銷售需要：

1、真誠

態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現，是連接企業與社會，與消費者與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。

2、自信心

信心是一種力量，首先，要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊綳的談判氛圍，有任何的風吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要製造讓顧客放鬆、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負擔，來敞開心扉談他自己的真實想法。