重慶汽車維修配件庫房管理招聘
❶ 新手如何做好汽車配件倉庫管理員工作
一、汽車配件倉庫管理的基本任務:
及時、准確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,並及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
二、倉管人員應具備的基本技能
熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序;
熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;
具備一定的質量管理知識和財務知識;
懂電腦操作。
三、收貨驗收
1.貨物進倉,需核對訂單(采購訂單和生產訂單)。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
①嚴禁無訂單收貨;因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門並獲得授權、同意可變通辦理,但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單;
②嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機台最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨,應在合理范圍內並符合相關管理規范或規定。
2.貨物進倉,必須採用合適的方法計量、清點准確。大批量收貨可採用一定的比例拆包裝抽查,抽查時發現實際數量小於標識數量的,應按最小抽查數計算接收該批貨物。
3.貨物進倉,需辦理質量檢驗手續,其中:
①外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》,檢驗合格後方可辦理正式入倉手續;其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量,且不得加蓋代表公司的任何公章。
②特別地,對抽檢不合格而生產部門要求「回用」或「挑選使用」的物料,必須符合相關流程和審批手續,而且倉管員必須在簽收時註明「不合格回用」或「挑選使用」字樣。
③自產成品、零部件,必須憑當批次質檢合格文件(或單證)辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件。
❷ 汽修廠一般有哪些職位!!!
汽修廠一般有以下這幾種職位:
1.領導層:廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.專業技術人員:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等;
3.各個部門人員:人事、收銀、出納、會計等。
汽修廠還可以分為三大方向:
1.車輛工程方向:
主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛(包括汽車(含新能源汽車)、改裝車輛、特種車輛)的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作,也能從事運行管理、經營銷售工作。
2.汽車服務方向:
企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管;可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作,擔任銷售經理和技術顧問;
3.汽車運用與維修方向:
汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理,汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。
(2)重慶汽車維修配件庫房管理招聘擴展閱讀:
汽車修理的基本方法可分為:舊車修理和總成互換修理。舊車修理是在修理時對車上拆下的總成、組合件及零件,凡能修復的,經修復後全部裝回原車。總成互換修理法是除車架和本身外,其餘總成、組合件、零件都可利用備品庫中的備用品進行換裝。
1.舊車修理和總成互換修理
舊車修理法是將各個總成零部件從原車上拆卸並經修理,各部件修理裝配所需的時間不同 ,經常會影響總裝工作及時完成,延長了汽車停廠修理日,增加了修車成本。客戶對修車 時 間和修理費用難以接受。
2.汽車修理中的齒輪技術-修復技術
在汽車的整體構造里,齒輪扮演著重要的劫色,一旦汽車的齒輪表面出現裂痕,那麼維修人員必須在第一時間修復齒輪,如果齒輪的修復工作不及時,在汽車不斷行駛里,裂紋就會進一步增大,這進一步威脅汽車的運行,因此會有巨大的安全隱患存在。
3.復甦技術
所有汽修業和汽配市場都對復甦產品產生錯誤的認識,認為復甦品就是假冒品。而真正的復甦品是一種商品等級,僅次於新品的一 種價廉質優的產品。在加工過程中 ,所用的 藝是採用先進的新技術,所用的材料是原廠零配件。
❸ 4S汽車維修招聘要求是什麼
看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等,各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如:
1、技術類型的(包括學徒),有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書,相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。
2、管理類的,需要有一定文憑(如大專、本科等),一定的從業經驗(管理類)。這個主要也是看企業的要求。
3、銷售人員:有一定從業經驗,溝通能力強,有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。
4、財務類,相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。
5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一,基本統管企業的一切大小事務,包括人員的招聘、銷售政策(或銷售方案的制定),基本上整個企業的運營流程全部負責並管理,直接對總經理負責的一個職位,需要有一定的職業經歷、相關職業證件等,相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。
6、後勤人員,如清潔、門衛、食堂(工作人員)等,這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求,但也得保證無不良社會行為或記錄,勤奮,能吃苦等。
招聘的職業較多,各個職業均有不同的要求,主要看自己所要從事的職業類別,以及個人的一些相關從業經歷、技能證明(或職業等級證書)等,再加上各企業(4S)對人才的其他方面要求。
❹ 2013年要在重慶找工作,有哪些人才網有大型的招聘會。
2013重慶春季人才交流節
附上一份智成人才市場招聘安排表,做個參考!
智成人才江北市場位於觀音橋商圈核心江田廣場8樓(泰興電腦城樓上),營業面積3000多平方米、設有500個標准展位。每周二、三、四、五舉辦專場招聘會,參會企業250家、求職者在3000-3500人左右,周六舉辦超大型招聘會,參會企業450家、求職者在5000-10000人左右,是重慶規模最大,效果最好,人氣最旺的人才市場之一。 2013年,重慶經濟將迎來高速發展時期,人才需要量也非常巨大!為滿足企事業單位對優秀人才的需求, 充分發揮人才市場在人力資源配置中的主導作用,為重慶經濟高速發展提供人才保障和智力支持。
2013年2月15日(星期五) 智成人才.綜合行業招聘會
2013年2月16日(星期六) 2013重慶「迎新春」首場超大型招聘會
2013年2月17日(星期日)
2013年2月19日(星期二) 商場百貨、酒店餐飲、快消品行業專場招聘會
2013年2月20日(星期三) 工業、電子、製造業、地產建築物業、裝飾建材行業專場招聘會
2013年2月21日(星期四) 重慶基層人才專場招聘會
2013年2月22日(星期五) 2013重慶春季人才人才交流大會 (1000企業 20000崗位)
2013年2月23日(星期六)
2013年2月26日(星期二) 商場百貨、酒店餐飲、快消品行業專場招聘會
2013年2月27日(星期三) 工業、電子、製造業、地產建築物業、裝飾建材行業專場招聘會
2013年2月28日(星期四) 重慶基層人才專場招聘會
2013年3月1日(星期五) 「才聚智成」特大型招聘會
2013年3月2日(星期六) 「騰飛的重慶江北」特大型招聘會 (800企業 15000崗位)會場1:江北區觀音橋步行街廣場 會場2:江北智成人才市場
2013年3月5日(星期二) 商場百貨、酒店餐飲、快消品行業專場招聘會
2013年3月6日(星期三) 工業、電子、製造業、地產建築物業、裝飾建材行業專場招聘會
2013年3月6日(星期四) 重慶基層人才專場招聘會
2013年3月8日(星期五) 2013重慶春季人才博覽會(1000企業 20000崗位)重慶市2013屆畢業生(大專、本科、研究生)供需見面會
2013年3月9日(星期六) 重慶汽車人才專場招聘會
2013年3月10日(星期日) 重慶汽車人才專場招聘會
2013年3月12日(星期二) 商場百貨、酒店餐飲、快消品行業專場招聘會
2013年3月13日(星期三) 工業、電子、製造業、地產建築物業、裝飾建材行業專場招聘會
2013年3月14日(星期四) 重慶基層人才專場招聘會
2013年3月15日(星期五) 「相約兩江」周六超大型招聘會(1000企業 20000崗位)
2013年3月16日(星期六) 「相約兩江」周六超大型招聘會(1000企業 20000崗位)
智成江北市場地址:重慶江北區觀音橋建新北路25號江田廣場8樓(泰興電腦城樓上,茂業百貨對面)
❺ 汽車配件管理,適合女生做不(20歲左右的),就是庫房類的。
適合是適合,不過,對於沒有經驗的女孩來說,可能一開始會稍微累一點,如果你在4S店還好一些,你要是在汽配城之類的商戶裡面打工,就會做一些例如打包,發貨,整理貨架,檢查物品,去別的同行家炒貨,公司小的話還會讓你做一些雜物,例如打掃衛生,輪流做飯,但也都不是特別累的活,總之,熬個一兩年當上業務了就輕鬆了(待遇也就提高了)。最後,選擇公司要選擇大一點的公司,大公司發展前景要好一些,機會也要多一些。世上無難事,只怕有心人,你才20來歲,只要堅持成功是屬於你的!
❻ 中科創達(重慶)汽車科技有限公司招聘信息,中科創達(重慶)汽車科技有限公司怎麼樣
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