德州汽車4s店售後招聘

Ⅰ 開發區日產四s店位置

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德州日產Townstar4s店大全 日產Townstar4s店電話地址查詢
問答叫獸25天前
相關車型：
日產Townstar（查成交價|車型詳解）是日產(進口)旗下的汽車，在德州共有2家4S店，可滿足看車、試駕、維修等相關需求。以下是太平洋汽車整理的4S店的聯系方式、具體地址以及各店的促銷信息，您可根據自己的需要進行查找。

1. 開發區日產Townstar4S店一覽表
開發區日產Townstar4S店一共有2家店，如下表所示：
日產Townstar4S店名稱
促銷優惠
聯系方式
地址
德州遠通汽車銷售服務有限公司
獲取底價
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點擊速領
德州市經濟開發區晶華大道南首1889號
德州華豐汽車銷售服務有限公司
獲取底價
千元購車補貼
點擊速領
德州經濟開發區天衢東路金華茶城北門往東200米路南
查看全部4S店
（圖/文/攝：太平洋汽車 問答叫獸）

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Ⅱ 汽車公司簡介範文

隨著人們對汽車需求量的加大，汽車公司也多了起來。下面是汽車公司簡介 範文 ，歡迎參閱。

汽車公司簡介範文1

濱州寶騁汽車貿易有限公司是長城汽車標准4S店，該店位於濱州市渤海五路北首鉑焱汽貿城院內。濱州寶騁汽車貿易有限公司經營長城汽車全系車型，哈弗H6、哈弗H5、哈弗H2、騰翼C50、騰翼C30、長城M4、風駿皮卡等，是一家集整車銷售、配件銷售、維修服務、信息反饋四位一體的現代化汽車銷售服務企業。

汽車公司簡介範文2

上海綠地汽車服務(集團)，系綠地集團全資子公司，是綠地集團四大綜合產業版塊之一。新組建的綠地汽車服務(集團)，行業 經驗 豐富、經營業績突出、核心競爭力強，是綠地集團重點發展、扶持的產業。我們致力於做強授權品牌、優化品牌結構、擴大區域布局，並以此為基礎著力培育銷售和服務一體化產業鏈，實現規劃化、集約化發展。

上海綠地汽車服務(集團)有限公司，前身是綠地集團汽車產業事業部，目前下設沃爾沃4S店(南昌)、凱迪拉克4S店(南昌)、三菱4S店(無錫)、一汽奔騰4S店(上海)、一汽馬自達4S店(上海)、長安馬自達4S店(上海)、長安鈴木4S店(無錫)、通用別克4S店(上海、牡丹江、武漢)、通用雪佛蘭4S店(上海、牡丹江)、東風標致4S店(上海)、東風本田4S店(上海、南昌、牡丹江)、廣汽本田4S店(上海、太倉)、廣汽豐田4S店(湖州)、大眾斯柯達4S店(上海、湖州)。公司正以超常規的速度良性發展，通過幾年的良好運作，已經形成具有「綠地」特色的汽車銷售服務管理模式，更向業界提交了一份優異的成績單。

上海綠地汽車服務集團將進一步藉助綠地集團的優勢，整合綠地集團的品牌資源、土地資源及客戶資源，全力打造「房?車?生活」的新概念，並進一步尋找與集團主導產業房地產開發的共同點和結合點，結合房產銷售的優點，給「綠地」品牌注入新的增長內容，全力、快速的發展汽車服務產業。

近兩年中，綠地汽車服務集團獲得了「2006年度上海市著名汽車銷售企業」;「2007年度上海最佳汽車銷售企業」、「2007年度最佳汽車銷售服務品牌」 、「2007年度上海五星級汽車銷售服務品牌」;「2008年度上海著名汽車銷售企業」、「2008年度上海最佳汽車銷售企業」、「2008年度最具品牌影響力企業」。集團總經理陸鴻文被評為2007年度上海車市精英人物、上海車市風雲人物 。

汽車公司簡介範文3

德州和興汽車銷售服務有限公司(簡稱德州江淮汽車4s店)，是德州首家A級江淮汽車4S店。

公司成立於2011年4月份，佔地面積58畝，注冊資本500萬元，是按照高標准規劃，高起點建設的集銷售、服務、配件及信息四位於一體的現代化企業。

作為新型專業汽車營銷服務企業，公司擁有雄厚的資金基礎，人性化的服務管理，先進的營銷理念，靈活有效的管理機制，富有經驗的優秀團隊，以及最先進的自動化售後維修設備。公司人員均經過江淮汽車總公司組織的專業而系統的培訓，是一支素質高、專業化強的高效率團隊。

汽車公司簡介範文4

中國第一汽車集團公司(原第一汽車製造廠)簡稱「中國一汽」或「一汽」，英文品牌標志為FAW，FAW就是第一汽車製造廠的英文縮寫。是中央直屬國有特大型汽車生產企業，一汽總部位於長春市，前身是第一汽車製造廠，毛澤 東 題寫廠名。

一汽1953年奠基興建，1956年建成並投產，製造出新中國第一輛解放牌卡車。1958年製造出新中國第一輛東風牌小轎車和第一輛紅旗牌高級轎車。一汽的建成，開創了中國汽車工業新的歷史。經過六十多年的發展，一汽已經成為國內最大的汽車企業集團之一。2013年營業額高達4500億，曾經連續8年蟬聯世界500強榜單!2021年8月，中國第一汽車集團公司在「2021中國企業500強」中排名第28位。

文化 是企業的靈魂，蘊涵著企業的價值，代表著企業的追求。文化建設是企業走向成功的關鍵所在，推動企業發展的重要動力源泉。文化與經濟相互交融、文化力與競爭力互為促進，已經成為現代企業競爭的重要標志。

自主是企業立身之本。自主事業是一汽最核心的事業，是一汽必思、必想、必干、必爭、必拼、必勝的事業。中國一汽誕生於自主，成長於自主。在一汽的發展史上，首先聳立的不是廠房和機器，而是中國汽車工業長子的責任、拼搏進取的精神和抗爭自強的意識。一汽波瀾壯闊的發展實踐，造就了「爭第一、創新業、擔責任」的價值取向;培育了穩健經營、務實誠信的企業品德;形成了自主立本、技術制勝的體系優勢。著眼發展，我們堅持「自主發展，開放合作」的指導方針，致力於做強做大自主，開放合作搞活。堅持凝心聚力、統一思想干自主;理清思路、統一目標干自主;科學配置、統一資源干自主的發展思路，向技術創新要實力，向管理創新要活力，向文化創新要動力。只要我們堅定信念，團結一心，矢志不移，我們所確定的堅持用戶第一，尊重員工價值，保障股東利益，促進社會和諧，努力建設具有國際競爭力的「自主一汽、實力一汽、和諧一汽」的目標一定能夠實現。

汽車作為推動社會進步的發動機，不僅是時代科技發展的重要載體，更是人們放鬆心情的港灣、快樂生活的驛站、不離不棄的夥伴。汽車，讓我們的世界從此無界;汽車，讓我們的生活更加精彩!擔起車企責任，打造汽車精品，為實現人·車·社會和諧發展而奮斗，是中國一汽的庄嚴承諾。我們將攜手汽車同仁，共同締造中國汽車工業的新輝煌!

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Ⅲ 4S店招聘服務顧問的基本要求

汽車銷售人員必須具備的基本素質：

一個優秀的稱職的前台人員應能做到接待時與客戶進行良好的溝通。要具有以下基本素質：

1、豐富的銷售經驗及熟悉本企業的業務流程；

2、熟悉各車型的報價組成；

3、具有汽車專業理論，熟悉汽車構造；

4、熟悉一條龍服務規則；

5、了解相應的政策、法規、制度；

6、了解顧客的心理，善於與顧客溝通。

汽車銷售環節:

汽車銷售的每個環節客戶的心態都有不同，銷售工作的重點和要求也有所差別。

1.接待：接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時，應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時，應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時，銷售人員應作簡單的自我介紹，並禮節性的與客戶分別握手，之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。

2.咨詢：咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息,盡量滿足客戶所需求.

3.車輛介紹：在產品介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識和銷售技巧.促成客戶滿意.

4.試乘試駕：在試車過程中，應讓客戶集中精神對車進行體驗，避免多說話，讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。

5.協商：通常就是價格協商，銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的信息已充分了解。

6.簽約成交：在成交階段不應有任何催促的傾向和其它建議，盡量營造輕松的簽約氣氛,促使順利成交.

7.完善的新車交車流程，客戶簽約不代表交易的結束，新車交車流程非常重要，盡可能讓客戶滿意駕車而去。

銷售接待中,重點掌握客戶的以下20個問題:

1.客戶現在是否在駕駛其它品牌的車輛？

2.客戶是如何了解我們汽車的品牌的？

3.客戶對本公司的車了解多少？了解什麼？什麼渠道了解的？

4.客戶對其它公司的車了解多少？

5.客戶周圍的朋友是否有駕駛本公司車輛的？

6.客戶是否知道本公司的車輛的長久價值？

7.客戶是否清楚汽車質量問題可能導致的嚴重後果？

8.客戶是否知道售後服務對汽車產品的意義是什麼？

9.客戶中誰在采購決策中的具有影響力，是多少？
10.采購決策的人數是多少？

11.客戶的學歷狀況如何？

12.客戶平常閱讀的報紙，雜志，圖書的情況如何？

13.客戶的個人成就如何？

14.客戶對自己企業或者個人的評價？感覺？

15.客戶從事商業活動的時間？

16.客戶過去的經歷哪些是他們最得意和自豪的？

17.客戶如何評價汽車行業？客戶認為汽車行業發展趨勢如何？

18.客戶周圍的人對他的評價和認知如何？

19.是否認識到客戶的穩定的價值觀，商業觀？

20.客戶平時是否經常會做重要的決定？

針對不同的購車客戶,作出不同的應對技巧.

Ⅳ 齊河有什麼4s店比較好

齊河華騰汽車銷售有限公司、德州瑞讓譽首和汽車銷售服務有限公司4s店比較好。
1、齊河華騰汽車銷售有限公司：位於德州市齊河縣國道308與省道101交匯虛宴處東北角，經營范圍包括汽車新車銷售、新能源汽車整坦數車銷售。
2、德州瑞和汽車銷售服務有限公司：位於德州市齊河縣齊安大道7號，經營范圍包括銷售汽車、汽車配件、汽車用品，汽車維修。

Ⅳ 德州奧迪4s店邀約專員底薪

3500。根燃迅據德州奧迪4s店發布的招聘信息可知邀約專員底薪為3500。德州，簡稱「德」，古稱安德，山東省轄地級市，國務院批復確定的中國冀魯交界地區的交通樞紐和經濟中心、魯西北重要的皮中此工貿城市、山東省新培正能源產業基地。

Ⅵ 4S店售後服務顧問應具有那些能力

4S店售後服務顧問應具有那些能力?

作為一名4s售後服務顧問，必須具備以下5個能力。
1、溝通能力
服務顧問的主要工作內容是與客戶打交道，每天面對的是客戶，所以具備良好的溝通能力是做好服務顧問的這項工作的要點之一。當服務顧問接待客戶的時候，首先要認真傾聽客戶的問題，通過詢問去了解客戶的問題，收集好客戶的相關信息，並及時反饋。在這樣的交談中，是必須具備清楚的語言溝通能力。
2、汽車專業知識
要勝任售後服務顧問這個職位，必須要具備汽車專業知識。如基本的汽車知識，基本部件的名稱和操作方法、汽車特性和工作原理、汽車主要附件和基本功能的操作，以及保修政策及各項步驟的知識。服務顧問通過自身了解到的汽車知識，在了解客戶的問題和需求之後，可以有效地為客戶做出正確的引導。
3、客戶對話技巧
在與客戶對話的過程中，要懂得一定的對話技巧，這也是服務顧問這項工作的所須具備技能之一。首先，交談時，對於客戶的不同意見要表現出友好的態度。然後，認真聽完客的問題或者是需求，確認好客戶的陳述。可以使用清晰簡短的句子去傳遞信息。
4、抗壓能力
售後服務顧問要應付各種各樣的客戶，每個客戶所帶來的問題也許會很多很繁瑣。面對著眾多的問題而要你去解決的時候，你總會覺得壓力很大。這就要求服務顧問要有很好的抗壓能力。如何保持一個清晰的頭腦，有條不紊地處理客戶問題?這就要看你怎麼去應付工作所帶來的壓力。
5、計算機技能
如今的計算機技能是每個人所要具備的基礎性工作技能之一了。由於服務顧問需要收集客戶的相關信息並要及時反饋，建立客戶的檔案和客戶車輛檔案等等這些工作都是需要用到計算機。因而服務顧問必須有較好的計算機能力，能夠簡單快捷地使用計算機。

需要具備的專業知搜迅識就是對車子性能、使用狀況告枯、簡單故障的判斷等方面都要了解；素質方面要有親和力、客戶服務意識強。

求4S店售後服務顧問具體工作內容？

1、 售後服務核心流程 預約-准備工作-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤
2、 預約 電話使用技巧
3、 准備工作 配件知識：易損配件、常用配件 業務接待的准備：環境、設施的准備，顧客資料的准備，內部的溝通
4、 接收車輛/製作訂單 專業接待規范、汽車維修費標准計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理，汽車售後服務軟體基礎， 服務接待技巧，
5、修理：永遠為顧客著想，贏得顧客的忠誠
6、交車/結賬 財務結算知識、機動車保險；保修索賠政策及程序，索賠處理手冊，索賠案例分析 處理顧客投訴
7、 跟蹤服務

售後服襪漏洞務顧問應具備哪些技能

常見硬體故障排除，通過開機檢測，確定硬體故障。各種常用軟體的熟悉

4s店售後服務顧問工資有提成嗎

一般是有的，網路汽車4S店售後服務部工資提成與績效考核方案看看。

有的 底薪+提成 底薪看公司了~好的公司1000-2000的底薪 至於提成嘛~首先就是你的銷售提成，包括了新車銷售提成，裝飾銷售提成，保險銷售提成，二手車置換任務提成。至於怎麼個提法就不便過多透露了~~ 如果你想做銷售顧問的話就直接去大的公司試試，小公司沒前途！干銷售其實是很賺錢的職業。

4s店售後服務顧問與索賠員哪個好

在4S店中的索賠員其實和服務顧問差不多了，索賠員只是和廠家打交道，平時如果完成公司規定的索賠額度就開始賺提成，這也需要你的手段，平時可以積累經驗，在廠家不能察覺的時候做一些假索賠，自然你的完成率高一些工資也高一些；不過和廠家打交道挺煩人的，什麼該賠，什麼不該賠這邊還有客戶刁難；所以就是一個中間角色，處理各種糾紛等等，索賠之後還得返舊件，總之不好乾。個人認為還是干服務顧問不用那麼煩。

4s店售後服務顧問需要什麼資格

待遇當然是由你的日常工作表現來確定了
如果你業績突出
盡職盡責
相信領導會對你刮目相看的
待遇也肯定會有提高了
同意一樓的看法，態度決定一切！

汽修售後在4S店的售後服務顧問工作內容有哪些

很多，只要是汽車賣出去之後的所有程序都可以是售後的范圍

石家莊哪個4s店招聘售後服務顧問？急

想去哪個品牌做啊？大眾或者福特等，直接進店詢問，比在這里得到的答案更實際有用。

Ⅶ 德州華豐日產4s店服務怎麼樣

德州華豐日產4s店服羨余卜務很好。德州華豐日產4s店服務態度誠懇毀逗，待人真誠尊重，所以德兄穗州華豐日產4s店服務很好。

Ⅷ 奧迪4s店招聘要求條件是什麼

首先是大學畢業有汽車維修中級工以上職稱駕齡超過3年以上相貌端正性格開朗從事過相關汽車工作或銷售工作3年以上。去奧迪4S店上專業課認真聽拆裝多做幾次可以先去一些小的銷售店去累計點工作經驗或賣或修。(8)德州汽車4s店售後招聘擴展閱讀:現在市場上的招聘一般都是要求專科或本科以上汽車方面專業的畢業生。但是各地的都不一樣。工作崗位不同要求條件也不一樣。

Ⅸ 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(9)德州汽車4s店售後招聘擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

Ⅹ 4S店招聘服務顧問的基本要求

一般的4S店招聘服務顧問的基本要求：
1、中專以上文化程度，汽車維修等相關專業

2、一年以上汽車服務、維修相關經驗

3、具有良好的服務意識。

4、能熟悉電腦操作。

5、具有較強的語言表達能力、組織協調能力。

要找汽車服務顧問工作可以登錄606job汽車人才網了解