福清豐田汽車配件招聘

1. 天津豐田坊汽車配件累嗎

汽車配件廠上班總體來說流水線工作都不輕松，尤其是汽車零部件行業，因為是大批量生產，一點小事就可能造成批量報廢或質量隱患，所以規矩頗多，來不得半點馬虎。累是相對而言的，有的崗位頻繁在幾個工位間移動，有的崗位可能不需要頻繁走動，但工作內容復雜，或者零件比較重等。
天津豐田紡汽車部件有限公司是2004-05-28在天津市濱海新區注冊成立的有限責任公司(外商合資)，注冊地址位於天津經濟技術開發區西區新聖路99號。
天津豐田紡汽車部件有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911201167612772587，企業法人小出一夫（KOIDEKAZUO），目前企業處於開業狀態。
天津豐田紡汽車部件有限公司的經營范圍是：摩托車及汽車用部品及相關零部件（以下，總稱為「產品」）的生產、銷售，提供相關的技術咨詢和售後服務，與上述產品同類商品的進出口、批發、零售（如設點鋪，另行報批）。上述產品後續維修件的生產與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在天津市，相近經營范圍的公司總注冊資本為40萬元，主要資本集中在5000萬以上規模的企業中，共14家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於良好。

2. 請問廣州本田，日本豐田等日資汽車製造企業一般員工工資待遇是多少要是會日語，翻譯等職位能有幾K

廣州櫻泰汽車飾件有限公司 2,100
廣州電裝有限公司 1,600
電裝(廣州南沙)有限公司 1,600
阿斯莫(廣州)微電機有限公司 1,600
東莞精刻電子有限公司 1,600
佛山豐田紡織有限公司 1,600
天津電裝電子有限公司 1,200
天津電裝電機有限公司 1,200
電裝(天津)汽車導航系統有限公司 1,200
愛德克斯(廣州)汽車零部件有限公司 2,000
廣州雙葉汽車部件有限公司 1,850
廣州小糸車燈有限公司 1,300
廣州中精汽車部件有限公司 2,100
惠州住電電裝有限公司 1,400
廣州豐鐵汽車部件有限公司 1,850
豐田合成(佛山)汽車部品有限公司 1,500
豐田合成(佛山)橡塑有限公司 1,500
天津豐田合成有限公司 1,500
廣州三五汽車部件有限公司 2,100
愛信精機(佛山)車身零部件有限公司 1,600
佛山東海理化汽車部件有限公司 1,600
佛山順德矢崎汽車配件有限公司 1,500
光洋六和(佛山)汽車配件有限公司 1,500
捷太格特(佛山)汽車部件有限公司 1,500
廣州白木汽車零部件有限公司 1,500
東莞恩斯克轉向器有限公司 1,800
廣州福耀玻璃有限公司 1,800
廣州日正彈簧有限公司 1,500
廣州馬魯雅斯管路系統有限公司 1,700
東莞井上建上汽車部件有限公司 1,300
愛信精機(佛山)汽車零部件有限公司 1,500
愛三(佛山)汽車部件有限公司 1,800
考泰斯(廣州)塑料技術有限公司 1,500
中山高木汽車配件有限公司 1,600
日立蓄電池(東莞)有限公司 1,400
廣州艾帕克汽車配件有限公司 2,600
東洋橡塑(廣州)有限公司 1,600
東海橡塑(廣州)有限公司 1,400
廣州聯洪合成材料有限公司 1,400
廣州林駿汽車內飾件有限公司 1,400
東莞大和化成汽車零配件有限公司 1,400
市光法雷奧(佛山)汽車照明系統有限公司 1,400
廣州市海縫機械零件製造有限公司 1,400
湖北法雷奧車燈有限公司佛山分公司 1,800
廣州吉興汽車內飾件有限公司 1,800
日東電工(佛山)有限公司 1,500
廣東海德世拉索系統有限公司 1,500
廣東三井汽車配件有限公司 1,400

3. 南昌恆信豐田汽車銷售服務有限公司怎麼樣

很差勁的一個公司，我很有發言權，17年畢業那年去過那個店工作過，當時就是覺得很坑，因為是本科畢業，當初招聘時說好前三個月作為過渡期是3000的無責任底薪，而且還是簽了合同的，可是呢，就發了一個月，第二個月就說公司什麼調整了，只能安1000的底薪發了，好些同事覺得是欺騙，就辭職了，後來才知道，這個是他們的套路，目的先把畢業生騙進來，你落腳了，房子最少租兩個月，不可能做一個月就走了。對待員工都是欺騙，你想想顧客，好些刮傷的車，庫存的車，都是欺瞞顧客去賣，恆信汽車城裡的店都差不多，我一個同學進的是一汽大眾，也是這樣，他們都是這樣欺瞞員工和消費者的。千萬別大老遠跑去那裡買車，坑的很。

4. 廣汽豐田汽車有限公司通過電話面試的方式，招聘職員，不知道是否存在這樣一個公司

不請自來的招聘，您非要去信，是缺乏iq和eq，還是存心詐騙？
這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
你先問自己幾個問題：

1，這個年代什麼都貴就是勞動力不貴，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？

2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等等？
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳削。
對方為什麼這么快就要你往外地跑，你難道不你用腳趾頭想一下？

3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。

——不要相信網路這些地方提供的鏈接，那裡面一堆的虛假詐騙電話——

一般騙子都冒用著名企業來招聘外地人搞傳削，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
比如自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了，叫你去外地。。
比如，電話號碼經常是：
0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。
還有新聞報道過河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、陝西渭南，外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。

2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。

結果經過N天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)

結論：他們所做的這個行業叫做傳削。

即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。

5. 豐田公司招聘一般問什麼問題

比較常問的有：
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。

2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作型拆意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。 3.你對本公司有多少了解？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。 4.你認為這個業界的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

3.「你為什麼選擇我們公司？」 思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」

4：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」 思路：
1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

5：如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」

6：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路： 1、 一般可以這樣卜租棗回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」
2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映型歲。」

6. 豐田合成（佛山）橡塑有限公司；豐田工機（佛山）汽車部件有限公司；順德矢崎汽車配件有限公司的員工請進

這里怎麼會有人能幫助到你呢？這里是汽車頻道，你應該去地區頻道(廣東佛山），佛山頻道去咨詢下，或許那裡有人能幫助你！

7. 天津一汽豐田汽車有限公司員工待遇

福利項目 公司支付標准 支付期
社會保險 ·養老保險 上年度月平均工資*20％ 工資發放當月的1日-15日
·醫療保險 上年度月平均工資*10％
·工傷保險 上年度月平均工資*0.6％
·失業保險 上年度月平均工資*2％
·生育和子女醫療保險 上年度月平均工資*3％
·住房公積金 上年度月平均工資*15％
工作保證 ·交通工具 免費的上、下班班車 上班、下班
·交通補助 30元/月/人 隨工資發放
·職工機動車交通補助 採用機動車作為個人交通手段上、下班且為該車車主的社員，可享受以加油卡方式發放的補助金，同時不再享受公司30元/月的交通補貼 當月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣間 提供更換工作裝的固定場所 工作時間
·社員浴室 提供社員下班後淋浴的設施 下班後
·出境人員險 社員在海外出差期間，公司為其繳納中國平安保險股份有限公司的出境人員險，投保額為10萬/人 海外出差期間
福利休假 ·有薪休假 在7日的基礎上每工作1年增加1日，但其總數不得超過12日 公司連續工作滿一年後有資格享受
·有薪病假 每年度不超過14日
·探親休假 未婚職工探父母：20日/年或45日/2年，已婚職工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社內醫療保健 具備專職醫務人員和急救設施 工作時間
·年度健康體檢 基本健康檢查項目（約90元/人） 每年9、10月
·特殊崗位人員健康體檢 特殊檢查項目（約100-200元/人） 每年9、10月
·工傷醫療補助 工傷醫療期間發生的工傷保險不予支付的費用，公司給予合理的補助 工傷醫療期間
女社員保護 ·產假補助 產假期間：每月補助100％合同工資－（開發區）產假津貼 生育時（工作滿一年&≥24歲）
·哺乳假補助 哺乳假期間：300元/月 生育時（工作滿一年&≥24歲）
其它 ·年度加薪 根據社員人事考核結果分配 每年4月
·獎金 根據獎金制度設定要素的達成決定獎金總額，按照獎金考核成績分配社員個人獎金 每年2次
·創意功夫提案獎 依據公司創意功夫提案制度的各獎項對應相應的獎金額發放 分為月度表彰、年度表彰
·相關節日特殊時期福利 根據不同情況制定相應標准 節日前期及特殊時期
·春節慰問金 按照社員入社時間長短不等額發放 春節前
·中秋禮品 每年視情況發放不同禮品（月餅等） 中秋前（01-04年）
·取暖費 420元/人/年 每年11月
·社外語言研修報銷制度 社員自己選擇培訓學校，利用業余時間學習外語，通過社內統一考核後，公司予以報銷部分學費 社內語言考核後
註：員工福利所有內容的最終解釋權歸天津一汽豐田汽車有限公司所有。