運城汽車4s店招聘信息

Ⅰ 太原市諾維蘭瑞博汽車銷售服務有限公司招聘信息,太原市諾維蘭瑞博汽車銷售服務有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

太原市諾維蘭瑞博汽車銷售服務有限公司成立於2018-07-23,注冊資本500.00萬,法定代表人是朱瀟,公司地址是山西省太原市小店區龍城大街與太榆路交匯處空港汽貿園西側1號店,統一社會信用代碼與稅號是91140100MA0K5F417L,行業是汽車新車零售,登記機關是太原市市場監督管理局,經營業務范圍是汽車維修；汽車及配件、桶裝潤滑油、電子產品、機電產品、辦公自動化設備、五金交電、服裝鞋帽、日用品、家用電器、工藝美術品的銷售、代辦機動車上戶；汽車租賃；汽車技術研發；汽車節能技術推廣；會議服務；展覽展示服務；企業管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,太原市諾維蘭瑞博汽車銷售服務有限公司工商注冊號是140100061409969

• 股東：

運城市通達汽車銷售服務有限公司,出歲遲資比例95.00%,認繳出資額是475.000000萬

朱建軍,出資比例5.00%,認繳出資額是25.000000萬

• 高管人員：

朱瀟在公司任職執行董事兼迅陸總經理

朱建軍在公司任職監事

Ⅱ 一般4s店的招聘信息在哪看

一般4s店的招聘信息在招聘網站看。招桐胡李聘網站分為綜合類和垂直類的招聘網局遲站，其中垂直是指按照不同行業（或地域）進行劃分。不同類型的招聘網站像是大商場的話，垂直類招聘網站就像人才的專賣店一樣。互聯網垂直類招聘市場是當下最熱門的領域之一，近年來涌現出了多家各做茄具特色的互聯網垂直招聘網站。

Ⅲ 汽車4s店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(3)運城汽車4s店招聘信息擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。

Ⅳ 運城長安4s店維修車間怎麼樣

4S收費高，服務相對好，但就修理的話，沒啥區別。
過保後不必去4S了。
長安汽車是中國大陸四大國有汽車集團之一，廠家對售後的重視程度不言而喻，具體到經銷商，總體水平是可以的，但任何車型恐怕都會存在良莠不齊的情況。
就同一家4S店而言，可能每位維修技師的服務水準也不同，中國太大了，朋友當地的情況只能自己親身體驗了。
長安售後普遍很差，很多4s店銷售人員態度不好，而且4s店備件很少，經常等三個月都沒有配件，導致無法正常維修保養。
國產除了上汽和廣本之外，與合資品牌比較，其它廠家自主品牌售後都很差勁。
自主車便宜的重要原因，除了品質外，就是不重視售後服務網路的建設。
汽車4S店的售後服務主要有以下8個內容，在汽車4S店招聘中，經常會考核前來求職的汽車人才。
1、售後服務工作主要由業務部主管指定專門業務人員來負責完成。
2、業務員在客戶車輛送修進場手續辦完後，或客戶到公司訪談咨詢業務完後，兩日內建立相應的客戶檔案。
3、跟蹤業務員在建立客戶檔案的同時，研究客戶的潛在需求，設計擬定「下一次」服務的針對性通話內容和通信時間。
4、業務員積極維護客情關系，給客戶最人性化的服務。
5、有針對性的定期了解客戶的需求。
6、每次發出的跟蹤服務信函，包括通知、邀請函、答復函都要登記入表（附後），並歸檔保存。
（1）指定跟蹤業務員不在崗時，由業務主管臨時指派本部其他人員暫時代理工作。
（2）業務主管負責監督檢查售後服務工作，做好工作總結，並存檔保存。
一個汽車4S店的售後服務員要做的是令客戶滿意，同時做好總結，揚長避短。
更詳細內容： 售後服務，是現代汽車維修企業服務的重要組成部分。
做好售後服務，不僅關繫到本公司產品的質量、完整性，更關繫到客戶能否得到真正的、完全的滿意。

Ⅳ 榆林4s店還招學徒嗎

招。截止2022年11月7日查詢榆林4s店招聘信息還招學徒。工作內容：保證維修車輛的質量和工期，負責轄區內的5S。職位要求：汽車或機械工程相關專業，一年以上相關工作經驗，熟悉汽車維修知識；較強的理解能力和學習能力，良好的團隊合作意識。工作內容：學習汽車維修。可登錄BOSS直聘與HR聯絡。

Ⅵ 去汽車4S店做銷售顧問（吉利汽車），工資大概有多少

汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。

要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即：
一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態
三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧
五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式
要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即：
一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術
三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升

Ⅶ 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

Ⅷ 運城賓士4s店在哪

運城有幾家賓士4S店:

山西神馳汽帶頌蠢車銷售有限公司，地址:山西省蠢陪運城市鹽湖區關公西街11號。還有一個地址，運城空港口開發區舜帝西街11號。

山西神馳汽車銷售有限公司，地址:山西省運城市鹽湖區學院路。

瑞賓士服務中心，地址:空香櫻野港新區贛德隆汽配城4區27-28號。

山西賓士物流有限公司，地址:209國道20號汽車總站美家順停車場。

梅賽德斯-賓士簡介:

梅賽德斯-賓士，百年德國汽車品牌，汽車文明的開創者和引領者，被視為最成功的高端汽車品牌之一。其精湛的技術水平、高超的質量標准、創新能力以及一系列經典的轎跑風格令人稱道。梅賽德斯-賓士三叉戟之星已經成為世界上最著名的汽車和品牌標志之一。

百萬購車補貼

Ⅸ 我想進4S做汽車銷售，我想知道4s店要求是什麼。

只要你覺得自己條件不錯，就大膽去爭取機會吧，銷售人員就是需要這種自信。

某4s店對汽車銷售員的崗位要求：

1、具有中專以上學歷，汽車營銷或其他相關專業;具有同崗位工作經驗;

2、擁有轎車駕駛執照並熟練駕駛;

3、儀表端正，舉止大方、得體;

4、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念，;

5、對工作要有熱情和毅力，具有吃苦耐勞、勇於開拓的敬業精神;

6、思路清晰、性格開朗、誠實，有責任心;

7、善於學習，經培養可具有一定的市場開拓能力。（參考）
具體的4S店招聘信息可以到606job中國汽車人才網看一下。

Ⅹ 運城賓士4s店在哪

運城賓士4S店有以下幾個：
山西神馳汽車銷售有限公司，地址：山西省運城市鹽湖區關公西街11號。還有一個地址，是運城市空港開發區舜帝西街11號。
山西神馳汽車銷售有限公司，地址：山西省運城市鹽湖區學苑路。
星睿賓士服務中心，地址：空港新區乾得龍汽配城4區27-28號。
山西賓士物流有限公司，地址：209國道20路車終點美加順停車場。
附賓士介紹：
賓士，德國百年汽車品牌，汽車文明的先驅者與引領者，被認為是最成功的高檔汽車品牌之一，其登峰造極的技術水平、精湛過硬的質量標准、推陳出新的創新能力、以及一系列經典轎跑車款式令人稱道。賓士三叉星已成為世界上最著名的汽車及品牌標志之一。