汽車維修經理廠長崗位職責
1. 廠長的工作職責有哪些
我認為廠長和經理的職責不一樣,經理的職責是管理營銷,廠長的職責是管理生產。當然,主要看各單位管理摸式。
就廠長而言,其職責為:
1、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3、領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發，不斷提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平。
4、實行全面質量管理，堅持「質量第一」，「用戶至上」的方針，確保產品質量穩定提高，滿足用戶需求，不斷爭創名牌。
5、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。
6、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質。
7、堅持「用人唯賢」的方針,正確使用選拔和培養幹部。
8、貫徹「各盡所能，按勞分配」的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。
9、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。
2. 汽車維修各崗位規章制度 急急急~~
綜合管理制度
根據國家有關規定，結合本廠實際情況，特製定本制度，具體規定如下：
1． 員工要樹立「用戶第一、質量第一」的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質量。
2． 廠長是企業的領導核心，在全廠的經營活動中處於「中心」地位，員工要聽從班組長和主管的指揮，各級都要服從廠長的領導。
3． 新員工進廠必須廠部批准，要由介紹人和擔保人，填寫員工登記表，提供身份證、技術等級證明，試用期為1-3個月，試用合格後與廠方簽訂合同。
4． 員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤，請假要辦理書面手續，上班不準在廠內打私人電話，不準在接待室閑談，不準在廠內會客。
5． 堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶車上休息，不準亂動車內開關，不準上班時間作私活。
6． 業務接待是企業的窗口，要提高接待質量，對客戶要主動熱情，維修項目確定要准確，工期要准時，報價要合理，交接要細心，車輛進出廠要手續完善。業務接待是接待員的工作，不準員工同車主私下洽談業務，嚴禁以修車為名向客戶索取額外報酬。
7． 嚴格執行門衛管理制度，進出廠車輛和人員門衛有權檢查，員工攜帶物品出廠，要登記報告，未經批准不準帶進帶出。
8． 車間內嚴禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，禁止野蠻操作，屬個人責任的零件、設備損壞要根據責任大小按比例予以賠償。
9． 加強工具設備管理，建立工具設備檔案。由班組使用的設備工具要辦理手續，責任到人，定期維修保養。由廠部保管的設備要設專人保管，定期檢驗維護。員工要愛護公物，對於工具設備、維修車輛及車上的物品、車間電器，要妥善保管，車鑰匙要專人保管，下班要鎖好車門，防止丟失。屬個人責任的丟失，要視情況予以賠償。
10． 嚴禁無駕駛證移動車輛和試車，嚴禁私自將客戶車開出廠外，發生事故責任個人承擔。
11． 嚴格履行工作程序，換料領料要審批，備料要填寫備料單，註明車型、年號、年份、零件名稱等內容並上交舊件，市內采購要在2-3小時完成，市外3-5天，報價當天答復，特殊情況除外。配件價格要合理，不能高於市場價格。
12． 嚴格執行倉庫管理制度，配件部要熟悉市場價格，領發料要有簽字手續，進出庫要有單據。貨物要做到帳與物相符，倉庫要把好配件質量關，嚴防假冒、偽劣配件入庫。如出現以假冒、錯發、漏收，給企業帶來損失的要追究當事人責任。
13． 質量是企業的生命。嚴格執行質量管理、工藝管理制度，把好質量關，努力做到維修一台，合格一台。要認真細致地做好車輛進廠檢驗，過程檢驗、出廠檢驗的工作，減少返修率。返修不計工時，而且要視情況予以處罰。工人要嚴格按工藝程序操作，對於違反工藝程序造成的返修質量事故，要追究當事人的責任。出廠車要有保用制度，出廠後要做好跟蹤服務。
14． 要嚴格執行工期管理制度。從接車開始就要向客戶交代完工交車時間。在作業過程中，從配件供應、維修、加工等各個方面保證工期，必要時組織加班加點，保證車輛按期交給車主。對於確有特殊情況不能按期的，應提前通知車主並做好解釋工作。
15． 要保持工作環境的整潔衛生。車間及車場的衛生要劃片定點落實到班組，作業區要保持干凈整潔，經常打掃，不準地上有油污、垃圾，廢油要倒置在指定的地方。
16． 在修理過程中發生的追加項目，應首先申報，經廠部與車主聯系取得同意後方可繼續加工。在維修過程中如發生了質量事故，如損壞丟失了零配件等情況，班組應首先報告，廠部經調查落實後，根據責任大小予以處罰。
17． 全體員工要模範遵守國家法規法紀，嚴禁在廠內及宿舍內賭博。
18． 以上各條除註明罰款比例外，其他如有違反，根據情節輕重在5~200元處罰，情節嚴重屢教不改的要予以辭退或除名。
員工招聘制度
1．招聘條件：現代汽車維修業需要的員工必須是相當中專以上文化基礎和機電專業知識的工作者。
企業聘用條件：
（1） 有敬業精神，勤奮，好學，有社會道德；
（2） 普通員工相當於中專的專業知識，高層管理人員具有大專 以上文化和專業知識；
（3） 企業要根據內部員工結構比例，招聘一定數量的有實際經 驗的技術人員和管理人員；
（4） 身體健康條件；
（5） 年齡條件。
2．招聘程序：凡應聘人員需填寫求職申請表，經面試和考試合格，辦妥有關手續後方能試用。
3．試用：新聘用人員需進行三個月的試用，並簽訂試用合同，享受試用期工資待遇。試用期滿，作出去留決定。如需繼續考察，採用延長試用期。合格者簽訂正式員工合同，享受正式員工待遇。
4．用期解約：試用期內任何一方提出解約，均需提前通知對方，不需任何補償。一個月內提前一天；兩個月內提前兩天；三至六個月內提前七天。
5．用期培訓：試用期內，需要進行培訓的，應簽訂培訓合同，並註明培訓時間、內容、培訓費用.
3. 汽車維修崗位職責
汽車維修崗位職責（精選14篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是我為大家整理的汽車維修崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車維修崗位職責 篇1
1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障並安排維修；
2、汽車保修索賠的處理和事故車定損；
3、對.客戶資料進行整理、歸檔；
4、與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護工作；
5、對維修車輛狀態進行追蹤跟進，確保維修質量；
6.協助客戶做好車輛維修費用的結算工作；
7、負責客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見；
8、負責工作區域的5S的執行落實；
9、宣傳本企業，推銷新技術、新產品，解答客戶提出的相關問題，開發新客戶市場；
10、上級交付的其他任務。
汽車維修崗位職責 篇2
1、出迎及時，問好，新用戶遞交名片。
2、受理車輛需檢查車身外觀是否完好，內部功能是否使用正常以及是否有貴重物品等，都應與客戶一一確認，讓其簽字。
3、始終保持微笑服務。
4、值班人員上班時站在引導台(午休息間除外)，並且做好引台及前台衛生以及上班的准備事項。
5、遞水及時，時時關注客戶，不要讓他有被冷落的感覺。
6、管理板使用，管理板顯示情況需與在修車輛的真實情況相符。
7、接待的車輛要跟蹤全程直至目送客戶離去。
8、接車過程中，如有增減維修項目(或是與客戶溝通的)必須由接待員完成，若是技術性問題無法表述清晰的。可請客戶到接待台，讓師傅解釋。
9、估價單、車歷卡在接待員描述清楚維修項目及維修費用後，由客戶確認簽名。
10、對在維修車輛，接待員要清楚其動態，上班的第一件事就是查看今天還有幾台在修車輛，現在是什麼狀態，什麼時間交車。
11、完檢後，接待員須再次檢查確認(尤其是噴漆、大修及事故車)後。方可通知客戶提車。
12、接聽所有來電都需做電話記錄。
13、結算時，發現有增加維修項目的，須告知客戶客戶不同意增加時，應將故障及需做維修項目記錄在DMS「完工檢查」中的備注欄中，並且列印讓客戶簽字確認。
14、訂件要落實，接待員需在訂件前告之客戶所訂零件的價格、換件工時費用及到貨日期，到貨後及時通知客戶來更換。
15、下次保養公里數及時間在結算時告之客戶，並將保養提示卡貼在前門邊上(標准胎壓貼紙處)
16、送客時，需當著客戶的面摘下三件套，並致謝寒暄，目送客戶離開。
17、問診表、快修單填寫完整規范。
18、各類需填寫的報表要及時認真地填寫。
19、試車需經客戶同意，並盡量讓客戶一同試車。
20、盡量不要讓客戶進入車間，若必須進入車間的客戶，須掛參觀牌。
21、重視客戶提出的每一個問題，並且盡量滿足。
22、接待員次日休息，需將當日未交車輛情況轉交給其他接待員。
汽車維修崗位職責 篇3
1、負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規范要求。
2、嚴格按照作業規范和工藝規程進行作業，堅持做到「漏報不漏修」。
3、嚴格按定項檢修作業范圍和進廠報修的項目進行修理。
4、愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
5、嚴格遵守安全操作規程、不野蠻作業。搞好安全生產。
6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之後將填好的工時工單、合格證交維修主管。
7、杜絕浪費，降低修理成本。
8、負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9、認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
汽車維修崗位職責 篇4
1、做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作，當好領導的參謀，起到顧客和維修工、領導和職員工間的橋梁作用；
2、參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷；
3、秉公行使質量檢驗和技術鑒定的職權；
4、完成廠長分配的其它工作任務。
汽車維修崗位職責 篇5
1、質檢員必須衣著整潔，主動微笑服務，微笑待客，樹立為用戶著想、禮貌待客的意識，使用禮貌用語，為客戶提供最佳服務，使用戶達到最大程度的滿意。
2、質檢員必須主動與客戶打招呼，並做到迎面接引，主動詢問用戶需要何種服務，認真聽取用戶要求及意見，根據用戶的要求與特點採取妥善的.服務方式。
3、質檢員在確立服務對象後，要做到車旁接待。到達車輛停放位置後先查看車身外部完好情況，查看發動機部分油水液面及相關附件的完好性，查看車輛里程數（精確到個位），然後請用戶到工作台。根據用戶的要求以及描述填寫接待單，必要時給予提醒服務項目及請相關人員試車。
4、質檢員填寫接待單時必須根據接待流程的各項要求進行，必須每次核對用戶的通訊地址及電話號碼，並做好評估、評審，請用戶確認後在接待單上簽字，並根據情況建立接車單及返工單。接待單建立完成後及時提醒用戶取出車內貴重物品以便妥善保管，安排好客戶到休息室休息。傳遞接待單並跟蹤該接待單所立項目的進度和情況，如出現項目增減或交車時間的變更，而及時與用戶聯系，並做好重新評審與確認的記錄。
5、質檢員必須了解車間生產情況、關心所接車輛進展情況，必要時提醒主修人員對所接車輛的進度及質量等方面的要求，並根據車間生產及配件供應的情況確定每輛車的交車時間，保證交車時間的正確性。對修理運作中的未盡事宜必須告知用戶，如變更項目要直接通知客戶或電話通知，並在委託書上做好記錄。
汽車維修崗位職責 篇6
1、質檢員必須做到來電必聽（鈴響不得超過三聲），做好電話預約的登記和傳遞，關心車間和倉庫為預約車輛的准備情況。需要外出搶修填單後及時傳遞。做好客戶投訴等相關的記錄。
2、質檢員接收維修人員竣工的竣工單後，必須檢查各項目的完成情況及自檢、總檢的簽字情況，對不合格的竣工單必須要求相關人員完善後再接收。並實施不合格品實施方案，實施結算委託書必須根據委託書項目進行核對，比如做好維修人員的工時登記、合派等，保證結算的真實性。
3、質檢員必須做到維修接待誰接待誰負責的原則，保證用戶檔案的真實有效，同時確保維修進度滿足交車時間的要求，必須收集好結算所需手續（事故車）。用戶要求欠帳需要要有本公司擔保人的簽字，欠帳金額在三仟元以上的除總經理外都不得實施擔保。對內部修理竣工後需要每月做好結算清理，結算後聽結算清單都需要做好簽字留底，遞交相關部門。做好每月資料裝訂。
4、質檢員對每台車結算完成後都必須依據結算清單向用戶解釋，並到停車位向用戶解釋所服務的項目，根據不同車提出相應的好發票的解釋工作。使用好鑰匙包，要優勝結束語。
5、質檢員在結算時需要實事求是，新老用戶平等統一的方法做好結算工作，不得出現一種工位兩種結算的現象，要認真對待對收費不明確的用戶，要反復和氣地作解釋工作。對個別通過解釋仍不能理解的用戶，報請有關部門主管或經理，要盡可能地做到利潤最大化。
汽車維修崗位職責 篇7
職位描述：
1、車輛零部件的拆裝維修和台架上發動機相關零部件的拆裝；
2、2高試驗更換dpf；
3、配合標定工程師工作。
崗位要求：
1、汽車、發動機相關專業大專以上學歷；
2、有2年以上汽車修理店技師工作經驗優先；
3、良好的執行力和團隊合作精神；
4、有駕照，熟練駕駛。
汽車維修崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責汽車維修保養服務項目的線上運營工作，基於車主用戶認知體驗，完成各服務項目的標准化及流程化建立；
2、建立並持續豐富汽車保養維修各項目的介紹及服務展示模版庫，支持車後店主自動化或便捷化配置上下架操作；
3、通過分析不同車後服務項目的瀏覽轉化率、購買轉化率，分析不同城市車主的消費差異性，提供面向店主的車後項目優化服務；
4、推進不同車主用戶的個性化維修保養推薦服務，以實現精準化營銷。
崗位要求：
1、熟悉汽車後市場，2年以上汽車後市場o2o服務的運營工作經驗；
2、具備基礎的車輛結構、系統功能、成分及主要部件知識以及汽車保養維修流程及具體方案知識；
3、具備較強的數據分析能力，邏輯思維能力和業務理解能力，能系統性的思考和規劃相關業務策略；
4、有較強的責任感、自我驅動力和溝通能力。
汽車維修崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責技術類、銷售類人員的培訓；
2、負責政府項目申報、專業課講授；
3、負責人員的培養和員工保留。
任職要求：
1、有技術類學校老師工作經歷；
2、有培訓工作經歷；
3、有組織能力，為人正直；
4、做六休一，可以出差。
5、汽車類相關專業畢業，本科以上學歷；
6、有中級以上職業資格證，能承擔汽修專業理論和實操課程的教學；
7、能夠勝任：汽車發動機、汽車底盤、汽車電氣、汽車故障診斷技術等。
汽車維修崗位職責 篇10
崗位職責 :
1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案,提供技術指導,保障維修質量;
2、指導解決全國門店維修工作中的疑難雜症;
3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項目施工案例;
4、負責建立建全維修技術資料庫,制定維修技術培訓計劃並組織實施;
5、制定維修、保養施工流程、標准;
6、負責制定全國門店技術人員的技能考核及等級評定;
7、負責制定門店的設備、工具、耗材、常用件的配置標准、定位、維保標准。
任職要求 :
1、從事新能源汽車維修及技術診斷兩年以上;
2、擁有國家頒發的特種作業操作證,俗稱電工證及上崗證;
3、掌握市場上絕大多數新能源車的結構、故障判斷,具備解除故障、維修車輛的能力;
4、熟悉汽車維修工作流程及服務項目;
5、熟練運用新能源汽車各類檢測設備;
6、具有良好的溝通表達能力及團隊協作能力。
汽車維修崗位職責 篇11
職責描述：
根據公司產品巡檢計劃，進行產品例行巡檢工作，並作好相關記錄。公司產品應急搶修、產品的更換，維修信息記錄，聽取客戶意見，提高售後服務工作質量。主機廠裝車現場服務，負責產品調試及故障排除，客戶關系維護。
任職要求：
1、汽配、汽修等相關專業或接受過汽修、駕駛等技能培訓
2、2年以上工作經驗，1年以上本行業或相近行業經驗
3、可熟練駕駛車輛，駕照b本
汽車維修崗位職責 篇12
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發、存治理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。
3、對比生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。
4、按照采購入庫通知單的數量進行收料11、同意並完成上級交代的其它工作任務
5、物料進入倉庫治理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
9、按要求做到現場7S
10、同意並完成上級交代的其它工作任務
汽車維修崗位職責 篇13
1、樹立為生產服務、為公司服務的觀點，愛護公司財產，終於職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，樹立高度責任感，認真鑽研業務，不斷提高治理水平。
2、在老總的領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。並電腦員、業務員做好倉庫的治理工作。
3、及時編制采購打算、物料添加打算，及時匯報商品的庫存情況，確保發貨的正常執行。
4、嚴格執行公司倉庫保管制度及其先進先出的原則，堵絕少裝、混裝、防止收發物資差錯的出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求，不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特別情況須經有關領導簽批。
5、合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規格、等級分區堆碼，卡片內容登記齊全，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6、重視倉儲成本治理，不斷落低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。用具、貨板等妥善保管、細心使用，促使延長使用壽命。
7、各類物資分類賬目齊全，進出清楚，做到有據可尋，負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、卡、物三者相符，對報廢產品及時清理，做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。
8、負責倉庫治理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統計報表，報財務部審核。
9、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發覺事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
10、負責將物料的存貯環境調節到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，並採取相應措施。
11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
12、完成領導臨時交辦的其他任務。
汽車維修崗位職責 篇14
安全員崗位安全工作責任一、牢固樹立「安全第一、預防為主」的方針，為駕乘人員旅客服務的思想，工作主動熱情、責任心強。
二、根據安委會對安全生產工作的要求，將具體要求落實到實處，不定期地向安委會匯報工作，執行情況，隱患整改情況。
三、加大力度宣傳安全生產法律、法律和制度，在旅客乘車，侯車時宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務員安全知識。
四、加強駕駛員的管理，對新上崗的駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓，簽安全責任狀，建立駕駛員台賬，檔案，日常教育。
五、每半月必須對所有車輛循檢一次，特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現漏檢車輛，並認真做好記錄。
六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會、酒後駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。
;4. 廠長崗位職責是什麼
廠長崗位職責如下：
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮扮弊，辯嫌違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；
2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產製造任務，對廳灶族完不成的生產計劃和生產作業計劃負責；
3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；
4、負責臨時用工管理，確定臨時用工任務和工時；
5、負責工序生產質量管理；
6、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作；
7、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。
5. 廠長的崗位職責
廠長的崗位職責（通用15篇）
在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是我幫大家整理的廠長的崗位職責，歡迎大家分享。
廠長的崗位職責 篇1
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；
2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產製造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；
3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡滾悔，工時利用率低，生產管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標准（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；
8、負責生產勞動紀律管理，保證准時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；
10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。
廠長的崗位職責 篇2
1、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定；並根據本企業的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現。
3、組織實施廠下達的「兩措計劃」，並按時組織編制本分廠的「兩措」計劃，經審批後組織實施。
4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術措施並對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，並作出批示。
6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。
7、負責組織本分廠安全工作規程的學習，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協調所屬各班組、各專業之間的安全協作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。
8、按照《電業生產事慎碧故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理工作，對本分廠事故統計報告的及時性，准確性、完整性負責。
廠長的崗位職責 篇3
1、組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2、每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為寬備舉。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4、負責把安全指標作為經營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。
5、負責組織生活後勤部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好後勤服務工作。
6、負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執行國家衛生部門及上級有關食品衛生、環境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。
7、主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長的崗位職責 篇4
1、組織所屬職能部門，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。
2、每月至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監部門的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。
4、負責貫徹落實上級有關加強多種經營企業安全管理工作的規定，經常深人多種經營企業的生產、施工現場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。
5、按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規定，健全管理制度，履行資格審批手續，對外包工、臨時工要像對本企業職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。
6、每月主持一次多經系統、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長的崗位職責 篇5
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產經營管理工作，完成各項經濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經濟效益，加快水廠發展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經常深入現場督促檢查，及時發現問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經營目標，完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動，確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質量、安全、工藝責任，廠長有負責協調、調查的職責。
八、定期以電話方式，向區域經理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議，研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產方面的經驗，布置後期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業員工的政治思想、道德品質、技術水平，創造和保持良好的企業形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況，發現問題及時解決。
廠長的崗位職責 篇6
廠長作為企業法人處在企業的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產經營活動全面指揮並全面負責。職權是實施管理的基礎，科學合理的職責范圍，對調動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，對企業的生存與發展負全部責任。
2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關系，處理好企業與社會的關系，處理好個人利益與企業利益的關系。
3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，並總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批准執行。
6.建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政幹部，並負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。
8.根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，並管理合同的順利執行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。
廠長的崗位職責 篇7
崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規劃、組織及發展,負責建立管理骨幹團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨幹團隊,建立技術和管理梯隊,發展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術幹部;
3.負責製作部門的經營計劃,部門的績效目標,並負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,並為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的製造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品製造的工藝研發、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產製造技術的持續改善,新製造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核准。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上,精通表面處理工藝(噴塗、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗,有管理大型生產製造中心經驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業質量管理標准體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的成功經歷。
廠長的崗位職責 篇8
1.負責貫徹上級部門頒布的關於質量技術方面法律、法規，條例和標准及有關文件的批簽工作。
2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標，並組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，並組織實施。
3.對分廠出現的較大質量問題，負責組織分析處理，並對採取糾正措施的效果實施監督。
4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發生的較大質量問題，進行研究、分析並採取糾正措施。
6.負責協助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長的崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷售計劃,制定生產規劃,並完成生產任務;
5、負責推行「6s」管理,不斷提高企業員工素質,不斷提高企業經濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協調各部門的工作,發現問題並及時解決;
7、負責推動產品研發及生產質量,符合國際水產品加工生產標准及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;
3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力;
6、掌握全廠規劃及管理能力,有產品創新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標准及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
廠長的崗位職責 篇10
1．負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠；
3．負責執行並完成好公司與當地政府所簽訂的特許經營協議中所約定的相關內容；
4．負責按照合同約定的污水進出水水質標准要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費，並存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；
6．負責按設備維護保養計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建築物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養；
7．負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求准確、及時編制並保存運營日誌、水質水量數據、各類統計報表和資料，並定期上報至區域分公司；
9．負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標准，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發生；
10．負責項目公司有關運營證照的`辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審後報區域分公司及集團公司審批；
12．負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優惠政策；
13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業務和管理目標，並對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進；
14．在公司中心和片區的組織下，對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點，並對這
廠長的崗位職責 篇11
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，並執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定後執行，保持集中統一，步調一致。
廠長的崗位職責 篇12
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。
7、組織並參加重大傷亡事故的調查處理，堅持「三不放過」的原則。
廠長的崗位職責 篇13
1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標准，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、許可權規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13．督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18．貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19．認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到「有因必補無因不批」的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長的崗位職責 篇14
1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4.做好各生產車間的現場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，並領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標准、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。
廠長的崗位職責 篇15
生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產經營活動全面指揮並全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，為本廠的發展貢獻力量。
2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。
3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。
5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
;6. 廠長履行崗位職責
廠長履行崗位職責（通用7篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是我為大家整理的廠長履行崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廠長履行崗位職責1
1.研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系，對企業的生存與發展負全部責任。
2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關系，處理好企業與社會的關系，處理好個人利益與企業利益的關系。
3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，並總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場信息情況，有權作出產品決策檔悉，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批准執行。
6.建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政幹部，並負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。
8.根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，並管理合同的順利執行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。
廠長履行崗位職責2
1.堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7.密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8.配合組織審定技術管理標准，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10.負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11.加強好搜管理，確保工廠各部門和各類人員職責、許可權規范化，建立質量管理體系；
12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；
14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護行襪乎保修所須的正常時間；
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的.前提下不斷降低生產成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到「有因必補無因不批」的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長履行崗位職責3
1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。
2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件並組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因「短期行為」而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。
5、負責建立和完善安全生產保證體系，並協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。
6、主管並建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，並保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、審定「兩措」計劃，並保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少於兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長履行崗位職責4
1、領導編制工廠的總體發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3、切實做好廠區環境保護工作，保證安全文明生產。
4、貫徹「各盡所能」，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
5、協助副總經理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。
廠長履行崗位職責5
1.負責貫徹上級部門頒布的關於質量技術方面法律、法規，條例和標准及有關文件的批簽工作。
2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標，並組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，並組織實施。
3.對分廠出現的較大質量問題，負責組織分析處理，並對採取糾正措施的效果實施監督。
4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發生的較大質量問題，進行研究、分析並採取糾正措施。
6.負責協助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規定，搞好環保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長履行崗位職責6
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任，並執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。
2、統一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經濟責任制，搞好企業管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業的重大問題必須提請黨委討論，決定後執行，保持集中統一，步調一致。
廠長履行崗位職責7
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。
7、組織並參加重大傷亡事故的調查處理，堅持「三不放過」的原則。
;7. 維修經理崗位職責
維修經理需要監督和執行所有的臨時維修，確保所有的設備和設施可用;僱用、培訓、監督和激勵合格的技術人員，以確保工廠和設備的安全和良好狀態，以下是我精心收集整理的維修經理 崗位職責 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
維修經理崗位職責1
1、負責參與公司各項目的工程維修方案的技術論證;
2、對公司所簽訂的工程類合同執行情況進行檢查和監督;
3、參與委託維修、改造等工程項目內容進行監督和驗收，以保證工程質量;
4、組織落實實施各項目節能降耗方案，並對效果進行檢查;
5、對設施設備的采購、維修、保養情況的驗收及檢查，並建立公司設施設備台帳;
6、負責建立設施設備的操作和維修保養規程，並對使用責任人進行相關培訓;
7、對在保修期內設施設備，及時聯系和督促維保單位對其進行維修和維護，並對的維修情況進行檢驗與確認;
8、負責設施設備報廢的檢驗與確認。
維修經理崗位職責2
1、部門人才培養及安全、技能培訓
2、部門制度擬定人員管理考核
3、設備疑難故障技術支持解決
4、相關部門協調、溝通解決設備、設施維修維護過程涉及問題
維修經理崗位職責3
1、設備固定資產管理、台賬建立、更新
2、設備管理體系建立、監督、執行
3、設備備件采購計劃申報、協調供應商核對備件編號、價格及付款申報
4、設備、設施技改方案擬定及預算監督或執行
5、設備、設施緊急狀況處置
維修經理崗位職責4
1、全面負責所管轄系統設備的安全運行，對本部門所有人員負有全面管理責任，確保設備運轉正常。
2、負責制定本部門的各項管理制度及應急 措施 並實施貫徹，切實保障公司的服務質量，努力實現標准化管理。
3、負責審核本部門各專業技工的工作技能培訓及考核計劃的制定，並負責實施。建築物的建築、結構、裝修位置布局的檢查工作及監管工作。
4、負責項目接管驗收中土建和裝飾專業工程檔案的核查工作。
5、設備發生故障應及時組織檢修，發現隱患應及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統設備處於力量好的技術狀態。當重要設備發生故障影響營業時，應迅速趕到現場組織處理並及時 報告 總經理。
6、負責制定所管轄系統月度年度的維修計劃和備品、備件計劃，定期報送總經理審定，並負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標准，督導下屬員工保證工作質量，提高工作效率。
7、針對下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓計劃，並實施專業技術知識培訓。
8、負責審核本部門提交的物品申購報告，並報總經理批准。
維修經理崗位職責5
1.負責組織公司工程、設備管理，綜合處理項目點各類報修。
2.負責公司所有維修及裝修、改造等。
3.負責配送車輛管理，時間安排，車輛協議簽訂，車輛各類證照、 保險 的跟蹤管理;
4.負責外包人員工資發放;
5.負責部門內的日常管理工作任務：負責分解部門的 工作計劃 ，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢;
6.負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作;
7.負責行政部證照辦理等事宜;
8.其他領導交辦的事項。
維修經理崗位職責6
1、根據公司戰略規劃及目標市場，制定售後維修部門短期以及中長期業務發展策略，經核准後貫徹落實;
2、整合公司內外部資源，開發醫療售後維修市場，開拓潛在的目標客戶，維護所屬區域終端醫院及 渠道 ，確保部門銷售任務按時達成;
3、制定部門制度及銷售策略，優化售後服務工作流程，控制市場開拓費用;
4、統籌售後技術支持、售後服務以及維修保養的管理工作，並對部門員工進行工作指導，增強團隊服務意識，提高客戶滿意度,積極處理各種售後糾紛及突發事件;
5、健全部門構架，培訓和培養人才，不斷提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率;
6、協助和配合其他部門的售後維修需求，為其他銷售部門提供專業指導。
維修經理崗位職責7
1、負責搭建倉庫內的管理及安全體系
2、對運營中心的資產設備進出庫進行登記
3、負責資產申請，報廢，維修登記
4、定期對所有運營資產進行盤點，擺放歸類
5、做好運維工具的日常管理、維護、維修;運營需求運維工具的租賃、調撥
維修經理崗位職責相關 文章 ：
★ 客戶服務經理崗位職責標准範文
★ 運維經理的崗位職責
★ 各種經理崗位職責範本
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★ 運維經理崗位的工作職責
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★ 技術支持經理的崗位職責
8. 汽車維修崗位職責要求
汽車維修崗位職責要求
汽車維修崗位職責要求，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇，下面就為大家分享汽車維修崗位職責要求。
汽車維修崗位職責要求1
崗位職責：
1、負責車輛的維修、保養及運輸途中的故障搶修工作，確保生產運輸不受影響；
2、定期做好車輛維修、保養，並做好檔案記錄；
3、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作；
4、負責新員工的理論授課以及現場的操作；
5、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、熟悉汽車電路，對汽車防盜器有一定的了解；
2、相關工作經驗，擁有中級汽車維修工證書尤佳；
3、能獨立安裝車載導航或者倒車雷達者優先；
4、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有較強執行力；
5、具備良好的溝通能力。
汽車維修崗位職責要求2
汽車維修的崗位職責1
1、接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障並安排維修
2、汽車保修索賠的處理和事故車定損
3、對.客戶資料進行整理、歸檔
4、與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護工作
5、對維修車輛狀態進行追蹤跟進，確保維修質量
6.協助客戶做好車輛維修費用的結算工作
7、負責客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見
8、負責工作區域的5S的執行落實
9、宣傳本企業，推銷新技術、新產品，解答客戶提出的相關問題，開發新客戶市場
10、上級交付的其他任務
汽車維修的崗位職責2
1、負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規范要求。
2、嚴格按照作業規范和工藝規程進行作業，堅持做到「漏報不漏修」。
3、嚴格按定項檢修作業范圍和進廠報修的項目進行修理。
4、愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
5、嚴格遵守安全操作規程、不野蠻作業。搞好安全生產。
6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之後將填好的'工時工單、合格證交維修主管。
7、杜絕浪費，降低修理成本。
8、負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9、認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
汽車維修的崗位職責3
1、質檢員必須做到來電必聽（鈴響不得超過三聲），做好電話預約的登記和傳遞，關心車間和倉庫為預約車輛的准備情況。需要外出搶修填單後及時傳遞。做好客戶投訴等相關的記錄。
2、質檢員接收維修人員竣工的竣工單後，必須檢查各項目的完成情況及自檢、總檢的簽字情況，對不合格的竣工單必須要求相關人員完善後再接收。並實施不合格品實施方案，實施結算委託書必須根據委託書項目進行核對，比如做好維修人員的工時登記、合派等，保證結算的真實性。
3、質檢員必須做到維修接待誰接待誰負責的`原則，保證用戶檔案的真實有效，同時確保維修進度滿足交車時間的要求，必須收集好結算所需手續（事故車）。用戶要求欠帳需要要有本公司擔保人的簽字，欠帳金額在三仟元以上的除總經理外都不得實施擔保。對內部修理竣工後需要每月做好結算清理，結算後聽結算清單都需要做好簽字留底，遞交相關部門。做好每月資料裝訂。
4、質檢員對每台車結算完成後都必須依據結算清單向用戶解釋，並到停車位向用戶解釋所服務的項目，根據不同車提出相應的好發票的解釋工作。使用好鑰匙包，要優勝結束語。
5、質檢員在結算時需要實事求是，新老用戶平等統一的方法做好結算工作，不得出現一種工位兩種結算的現象，要認真對待對收費不明確的用戶，要反復和氣地作解釋工作。對個別通過解釋仍不能理解的用戶，報請有關部門主管或經理，要盡可能地做到利潤最大化。
汽車維修崗位職責要求3
汽車維修人員的崗位職責如下
①嚴格遵守各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
②上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
③堅守工作崗位。做到班組、崗位、現場符合「三標」要求。
④掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能，做到「四懂三會」，文明生產。
⑤妥善保管正確使用維修設備，及時維修保養，排除機械故障，防止人身傷害。
⑥積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
⑦有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
汽車修理工崗位職責
1、按派工單項目或用戶現場要求進行維修作業，不得漏項；
2、嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標准進行維修作業；
3、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的「三檢制」進行；
4、在就車維修作業時，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理；
5、嚴格按照各工位工序安全操作規程進行作業，杜絕事故發生；
6、節約用料，隨用隨領；
7、管理好修理現場，做到零部件按規定擺放整齊有序，現場環境衛生清潔；
8、盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點；
9、完成好交辦的各項臨時性工作；
10、文明施工，客戶至上，嚴格執行維修紀律，自覺進行現場收尾工作，保持公共場所的環境，注意「工完場清，物盡其用」節約用料，避免浪費；
11、努力學習，刻苦鑽研，不斷總結維修經驗，努力提高自身思想素質和業務技術水平；
12、發揚主人翁精神，開動腦筋，積極提出合理化建議，為公司多做貢獻；
13、搞好團結，加強合作，積極配合、完成其他工作；
汽車維修人員的崗位規章制度
1、嚴格遵守各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、上崗必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
3、堅守工作崗位，做到班組、崗位、現場符合「三標」要求。
4、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設備安全技術性能。做到「四懂三會」文明生
5、妥善保管正確使用維修設備。及時維修保養，排除機械故障，防止人身傷害。
6、積極參加各種安全活動。崗位技術練兵，提高安全意識和技能。
7、有權拒絕違章作業的指令。對他人違章作業加以勸阻和制止。
汽車維修工崗位職責一般有如下幾點：
1、按照公司的各項安全規章制度和本崗位安全技術操作規程，嚴守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任
2、上崗進行操作時必須按規定穿戴勞保用品，正確使用防護器具3、確保被修車輛的維修項目達到技術要求，按時完成工作
4、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的「三檢制「進行5、進行設備的日常維修保養工作，保持工具、工具車、工作台和工作場地的干凈、整潔
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能7、完成好上級交辦的各項臨時性工作
9. 汽修廠崗位職責
汽修廠崗位職責（通用17篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我為大家整理的汽修廠崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
汽修廠崗位職責 篇1
1、負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規范要求。
2、嚴格按照作業規范和工藝規程進行作業，堅持做到「漏報，不漏修」。
3、嚴格按定項檢修作業范圍和進廠報修的項目進行修理。
4、愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
5、嚴格遵守安全操作規程、不野蠻作業。搞好安全生產。
6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之後將填好的工時工單、合格證交維修主管。
7、杜絕浪費，降低修理成本。
8、負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9、認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
汽修廠崗位職責 篇2
輔助修理工學徒等的崗位職責：
1、服從中方管理員的分配和指揮，服從班組長的安排，完成報修車輛有關電器修理項目的檢查、拆裝、修理，並裝復，保證完成所承擔的各項工作。
2、承擔本單位各車型的整車線路的修理（包括電源和電器的檢查修理），保證整車線路的完好，不影響車輛的出廠。
3、積極配合主修做好進廠車輛的電器線路的檢修和故障的排除。
4、積極配合主修做好車輛的氣路問題的檢修。
5、精心維護和正確使用設備、儀器、儀表和正規操作，使用硅整流、可控硅充電機必須認真檢查電源輸出與電瓶連接是否牢固，嚴禁過載回無負荷運行。
6、嚴格遵守按規章制度和安全操作規程，保證安全生產、文明生產。
7、管理使用好所配的電工工具及儀表。
汽修廠崗位職責 篇3
一、協助廠長搞好安全生產的宣傳、教育和管理工作，主持每月的安全情況分析會，對當月生產的安全情況進行點評，並提出整改意見和措施。
二、負責具體制定安全規章及措施，並監督、檢查執行情況。
三、認真貫徹「安全第一、預防為主」的精神，並根據季節、特點、生產情況進行指點、幫助、警示，提高職工的安全意識。
四、實施每年的冬、春安全生產檢查，及時匯總檢查情況並制定整改措施和維修、更換計劃報廠長審批。
五、負責場地試車的現場安全監護工作，有權制止違規試車。
六、負責場地消防設施的保管、檢查、維護，以及廠內重點防火部位或動火工作點的監護工作。
七、負責公用工器具的保管、維護和領用。
八、負責廠油料庫進、出油料的計劃、簽收、記錄、發放、統計等常規作業。
九、參加各類事故的調查，分析和處理工作，按時上報各種安全生產報表和安全稽查報告。
汽修廠崗位職責 篇4
一、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。
二、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質。
三、掌握全廠維修生產的運行狀況，了解職工的思想和技術素質，精心組織生產，逐步改善生產條件和工作環境。
四、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控製成本，提高效益。
五、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定，並組織檢查執行情況，觀察實施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總並安排整改。
七、組織每月一次的廠務會，總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況，發現問題及時調整。
八、組織並參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯系業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
汽修廠崗位職責 篇5
1、全面負責企業的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作。
2、建立和完善企業的管理制度和組織機構，並落實各項工作責任制。
3、確定質量方針，建立質量目標。
4、經常性地向組織開展職工質量、安全教育。
5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和許可權，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責對廠內的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產的需要。
汽修廠崗位職責 篇6
一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現場管理工作。
三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。
四、嚴格執行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執行情況，掌握生產進度。
五、堅持質量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創造一個文明的工作環境。
七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。
汽修廠崗位職責 篇7
1、全面負責修理廠的生產經營、產品質量和安全生產等各項工作，認真執行公司的有關規定以及各項規章制度並對服務站的.日常站務工作情況負責；
2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機構並落實各項工作責任制，負責服務站業務的管理工作。組織業務接待、業務洽談，負責業務開發，發展新用戶；
3、確定質量方針建立質量目標，制定相關服務質量管理制度並監督實施落實責任到個人，帶領全站服務人員認真做好質量保修工作，以及整車的技術服務工作，負責組織專人對進廠車輛實行三檢（進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗）。
4、經常性的開展職工質量和安全生產教育；督導服務站各部門的日常活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取措施，確保正常運轉；
5、建立和完善廠內機構的設置，明確職責和許可權，保持員工的內部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務站各部門和各類人員職責，許可權規范化，建立質量管理體系，堅決維護公司的企業形象及信譽，認真為用戶做好售後服務工作，打造紅揚服務品牌形象；
6、參與組織重大、疑難的質量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實事求是送貼心致每一位用戶，維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務做好銷售產品宣傳推廣擴大產品市場份額；
7、為確保服務質量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設備、工具，檢查督促操作者要按照設備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設備維修工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設施，設備，人員等必須的資源，滿足生產的需要。
8、組織職業發展和培訓工作，提出培訓要求，確保服務站人員能夠不斷的適應崗位需求負責對廠內形象以及環境衛生的改善；
9、增收節支負責廠內業務費用的審核，負責向公司提報季度、年度工作總結。
汽修廠崗位職責 篇8
1、教育員工牢固樹立安全是效益，質量是生命，以質量求生存，以效益求發展的理念和安全質量意識。
2、配合車隊保證按要求保質保量的提供完好車庫。
3、做好修理廠員工的思想工作，多聽取意見，杜絕罷工事件。
4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。
5、保證單位水，電，暖的正常供應，及時發現問題，及時處理問題。
6、對修理廠的車輛維修質量負全責。
7、注意發現安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。
8、完成領導交辦其他工作。
汽修廠崗位職責 篇9
1、全面負責本廠的維修、管理、質量、安全等各項工作。
2、建立和完善各種管理制度，並落實各項工作責任制。
3、經常性地組織開展職工質量、安全教育。
4、負責汽車維修的計劃安排，控制維修成本，確保維修任務的完成。
5、建立、完善廠內機構設置，明確職責和許可權，保持內部溝通，確保正常運轉。
6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數量、質量的審核。
7、負責對廠內各項管理工作評審，以期改進、完善、提高。
8、完成公司交辦的各項工作任務。
汽修廠崗位職責 篇10
1、車輛零部件的拆裝維修和台架上發動機相關零部件的拆裝;
2、高試驗更換dpf;
3、配合標定工程師工作。
汽修廠崗位職責 篇11
1.根據公司產品巡檢計劃,進行產品例行巡檢工作,並作好相關記錄。
2.公司產品應急搶修、產品的更換,維修信息記錄,聽取客戶意見,提高售後服務工作質量。
3.主機廠裝車現場服務,負責產品調試及故障排除,客戶關系維護。
汽修廠崗位職責 篇12
1、負責汽車維修保養服務項目的線上運營工作,基於車主用戶認知體驗,完成各服務項目的標准化及流程化建立;
2、建立並持續豐富汽車保養維修各項目的介紹及服務展示模版庫,支持車後店主自動化或便捷化配置上下架操作;
3、通過分析不同車後服務項目的瀏覽轉化率、購買轉化率,分析不同城市車主的消費差異性,提供面向店主的車後項目優化服務;
4、推進不同車主用戶的個性化維修保養推薦服務,以實現精準化營銷。
汽修廠崗位職責 篇13
1、根據機器設備狀況及時診斷並排除故障；
2、對設備設施進行維修保養並保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發現問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
汽修廠崗位職責 篇14
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
汽修廠崗位職責 篇15
1、根據上級給出任務完成油漆噴塗工作；
2、需會簡單地調漆；
3、可以獨立完成噴漆工作；
4、熟練掌握各種油漆的噴塗技術，熟練掌握各種油漆的性質；
5、主要負責底漆或顏色或面漆的噴塗工作；
6、愛惜自己的噴塗油漆工具。
汽修廠崗位職責 篇16
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，並對產品質量問題能果斷採取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
汽修廠崗位職責 篇17
1、根據圖紙准確、獨立的算出要用的材料，熟練完成剪板、折彎、等工藝；
2、對工具、設備進行定期保養，正確使用和保護公司下發的維修工具，安全文明生產；
3、對自己加工的產品進行檢驗，確保產品符合品質要求；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成；
5、負責工位區域環境5s。
;10. 汽車修配廠老闆在文中有哪些作用
修純辯悶理廠廠長是修理廠的最高領導或最高管理者。所灶汪以其責任是領導並負責修理廠行政，人事，維修等的工作，並負有員工安全和車輛安全等義務做彎。汽車修理廠老闆，天天想著如何讓更多的車主來修車，還要想辦法提高店內的人員管理，修車水平。