沈陽福達汽車配件

A. 矽谷動力數碼產業園里有沒有做手機觸摸屏的廠

推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。

B. 沈陽木門哪的好

沈陽木門，高檔的可以去紅星美凱龍買，不過價錢很貴，一套門1萬以上正常，大眾消費選擇沈陽福達木門、龍景，價格便宜質量好可以選福達，工廠比較大，做貼牌生產的，紅星居然有很多家是買福達木門，貼的其他品牌，因為質量比較好，行內人都和合作

C. 沈陽福達紙業有限公司怎麼樣

沈陽福達紙業有限公司是2002-04-26注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於沈陽市鐵西區景星北街27-4號5門。

沈陽福達紙業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91210106734684616F，企業法人常淑芳，目前企業處於開業狀態。

沈陽福達紙業有限公司的經營范圍是：紙張、紙漿、油墨、化工原料（不含易燃易爆危險品）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）。

通過愛企查查看沈陽福達紙業有限公司更多信息和資訊。

D. 沈陽福達華化工有限公司怎麼樣

簡介：沈陽福達華化工有限公司成立於2007年11月20日，主要經營范圍為化工產品（不含化學危險品）批發零售等。
法定代表人：牟華
成立時間：2007-11-20
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：210114000001460
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：沈陽市於洪區白山路67-2門

E. 沈陽木門哪家比較便宜，質量有好

我用的是福達木門，免漆門，質量好的很，用了2年了，一點問題也沒有，關鍵是價格便宜，我買的時候才380一套，還給我量尺、送貨、安裝，態度很好，裝修公司都用他們家的門，比市場便宜得多，在鐵西九路、東行都有的賣!問沈陽福達木門廠的免漆門，應該都知道他們家的

F. 怎樣寫一篇關於某地區產業集群的專業論文

沈陽渾南新區產業集群發展戰略研究
摘要：文章介紹了沈陽渾南新區產業集群發展的現狀、優勢和存在的問題，分析了產業集群的厚集效應、共生效應、協同效應和區位效應，對下一步的產業集群發展提出了針對性的對策和措施。
關鍵詞：渾南新區；產化集群；戰略產業集群是一種世界性的經濟現象。它是指大量產業聯系密切的企業以及相關支撐機構在空間上集聚，並形成強勁、持續競爭優勢的現象，是在競爭和合作中共同獲得競爭優勢的特定領域的產業群體。產業集群一旦形成，便會帶來很多經濟、政治、社會、文化的作用和影響。主要包括聚集效應、共生效應、協同效應、區位效應、結構效應等。上述幾個作用的組合又可集群產生諸多的衍生效應。沈陽渾南新區在十多年的發展進程中，面對國際國內的大背景和大趨勢，注重選准自己的特色產業，構建產業集群，靠集群以勢來吸引相關產業的企業進區，充分發揮集群內企業的互補機制、聯盟互動機制、相互依賴機制，從而提升了新區產業發展的整體競爭力，促進了新區的大發展和快發展，探索出了一條通過產業集群發展模式推動高新技術產業開發區實現穩步、健康和可持續發展的道路。
一、沈陽渾南新區產業集群發展現狀
沈陽渾南新區的前身是1988年創建的沈陽國家級高新技術產業開發區。2001年，沈陽市委、市政府從完善城市功能，拓展城市了發展空間，加速產業結構調整，提升沈陽區域中心城市地位和優勢著眼，做出了全面開發建設渾南新區的重大戰略決策、渾南新區以良好的產業發展環境和日趨完善的投資發展環境，吸引了包括美國通用、康柏、CE，加拿大北人電訊，比利時貝爾，日本東芝、NEC，韓國LC電子、三寶、SR集團，香港長江集團，新世界集團等600多家海外跨國公司米新區投資興業，呈現出良好的發展態勢，渾南新區作為實行新體制，興辦新產業，發展新經濟的先導區和實驗區，經過十餘年開發建設，已成為拉動沈陽經濟發展的新的增長極，目前，建成了10平方公里的高新技術、產業區，初步形成廠以電子信息為優勢，汽車，先進製造技術、生物制葯、新材料、新能源與環保相應發展的高新技術產業群。
1．電子信息產業。新區電子信息業依託東軟、LC、三寶等骨幹企業，帶動民營中小科技企業，重點發展具有關聯性、牽動性、能形成產業鏈的項目，實施集約化、集團化經營，初顯電子信息產業集群雛形。現有電於信息企業2025戶。占研發和生產企業總數的47.4％，其中軟體企業387戶。在電子信息產業領域，年產值價格億元的重點企業現有13家，龍頭企業主要有：三寶電腦有限公司、LG電子（沈陽）有限公司、東軟集團、東大新業等，都集中在渾南產業區。其中的韓國三寶電腦有限公司和LG電子（沈陽）有限公司與其帶來的生產配套的韓國獨資或合資企業，具有共同地域文化背景和親緣關系，相互之間的認同感和合作慾望強烈，因此分工協作關系明顯，具備一定的聚集效應。
2．汽車產業。渾南新區汽車及相關零部件產業開始於1995年與香港華晨控股有限公司的合作。華晨公司先後在新區投資注冊了3個整車製造企業，8個零部件企業。同時，帶動了其它/家從事汽車零部件生產企業進區建設生產。目前，在新區注冊的有沈陽華晨汽車有限公司、金杯汽車股份有限公司、金杯通用汽車有限公司等3個整車企業和10家汽車零部件生產企業。其中，包括華晨公司投資建投、為其配合的興遠東、華晨新光、華晨東興、華晨東潤、華晨安泰和興晨座椅等6家汽車零部件企業，以及給其它車型配套的沈陽五享車橋有限公司、沈陽雙福沖壓件有限公司、沈陽福達汽車零部件有限公司和沈陽華麗汽車空調有限公司等4家。經過七年的發展和建設，新區基本形成了汽車整車製造與零部件配套生產相對完備，相互聯系、相互補充的汽車產業發展格局。
3．先進製造產業。新區先進製造業以新松機器人、東芝電梯為骨幹生產企業。現有裝備製造企業488家，占企業總效的11.5%。由於這些企業分布較廣、不集中，所以產業聚集效應不明顯。但隨著以中國科學院沈陽自動化研究所為主開發建設的，產值將突破l00億元的先進製造技術（AMT）產業園項目的啟動，將會形成較有規模的先進製造產業群
4.新材料產業。新區現有以沈陽金昌普新材料，科金新材料，阿斯創礦業，合金股份，中遼三普為代表的新材料企業125家，占企業總數的3%，未來將以中國科學院金屬研究所為依託，沈陽金晶普新材料股份有限公司為龍頭的國家級新材料產業園為主體，重點培育材料產業群。
5．生物制葯產業，新區現有以協和集團，津昌制葯、東宇葯業為核心的生物與醫葯企業157家，占企業總數的3．7%，盡管這些企業多數規模小，但關聯性較強，且地理位置相對集中，因此可以成為潛在的生物制葯產業鏈
二、沈陽渾南新區產業集群發展中存在的主要問題
渾南新區在發展過程中，初期階段與全同其它高新區類似，主要是依靠提供土地和優惠政策來吸引企業進區而形成企業的空間集聚的。從目前新區的產業集群發展狀況來看還存在產業特色和產業分工不明顯，資源配置不盡合理企業之間的產業和技術關聯度不高，產業整體競爭力不強現狀。這些問題解決不好，將會阻礙產業集群的長足發展。具體分析，主要存在以下幾個方面的突出問題。
1．專業化分工協作的產業網路尚未形成。新區現在一些產業發展領域?quot;只有企業沒有產業"，企業更多的是單兵作戰，末形成產業的整體力量，達不到很強的國際競爭能力。新區內的多數高新技術企業與區內或相近企業的後向聯系少，尤其是跨國企業所需的零配件特別是關鍵性的配件現大多都是從國外進口，還沒有形成本土化經營。許多企業進人新區的動因是來享受國家給予高新區的優惠政策，而不是高新區本身產業聚集效應的吸引。此外，新區內企業之間在業務上的關聯並不多，中小企業在某些產業環節向大企業提供專業化供應配套的也少，沒有真正形成專業化產業網路，使得區內公司企業的供應商和市場在新區外部，與本地聯系較少。
2．產學研合作機制尚未建立。國外的高新區或科技園86%都臨近大學等科研機構。如矽谷臨近斯坦福大學、128公路地區近靠麻省理工學院等。新區雖臨近東北大學、沈陽建工學院、沈陽上業學院等大學和沈陽金屬研究所、自動化所、生態研究所等研究機構，這些機構也都有相當的研究能力，但由於缺乏良好的合作機制，這些大學或科研機構並沒有充分地成為新區創新之重要外溢來源。此外，新區內大郎分以有競爭力的項目都不是來自鄰近的大學和科研機構，並且僅有的少部分的科研成果轉化率很低。究其原因，一方面與大學和科研機構的管理體制改革的滯後大有關系，另一方面則足合作機制中的各方之間的互動模式尚未建立。
3．有效的風險投資機制尚未建立，沒有風險投資機構進人。高科技風險投資具有很高風險、高投入、高收益的特徵。能為而科技企業技術創新、經濟發展提供強大動力。我國目前正處於市場經濟體系建立初期，沒有建立起產權交易市場、沒有完善的風險投資退出機制、缺少風險投資發展相配套的比較完善的法規體系。因此，風險投資在中國的發展還不成熟，新區內的高科技企業參與風險投資則更寥寥無幾，投資者也望而卻步。
4．缺乏鼓勵冒險的企業家精神和重視合作與交流的區域文化氛圍。高新技術產業具有高風險的特徵，需要敢於冒險的創新，它的成功在相當程度上依賴於各種信息的迅速收集預處理以及資源的快速整合，而這又需要企業講求合作及進行非正式的交流。矽谷等成功的高科技園的經驗表明鼓勵冒險、善待失敗、專業忠誠以及講求合作和重視非正式交流的區域和社團文化是高新區成功的一個必要條件。然而目前，包括新區在內的國內高新區，無論是鼓勵冒險的企業家精神還是那種重視合作與非正式交流的社團文化都是相當匱乏的。
5．人才培訓、教育等市場機制尚不完善。人才是科技進步、經濟發展的關鍵因素。產業集群發展需要以人力為本的企業合作和交流。因此，專業人才的引進、培訓、教育和合理利用則顯得尤為重要。但新區人力資源市場組建不久，職業培訓、教育等中介機構和服務機制尚不完善，企業之間的人才交流、人力資源共享都暫時無法實現，這成為產業集群發展的又一滯脹。
三、沈陽渾南新區產業集群發展的對策z國內外產業集群發展的成功經驗有不少相似之處，諸如：創造區域品牌；重視中小企業發展；圍繞特色產業發展區域生產協作網路；建立競爭中合作，重視非正式交流，鼓勵創新分的區域文化；健全的服務體系和風險投資體系；建立產學研密切合作機制等。把這些規律性的東西運用到經濟管理實踐中，尤其是在渾南新區經濟管理實踐中，有特別了要的意義。只有借鑒國內外產業集昨發展的成功經驗，結合新區的實際，適時規劃和實施高新技術產業集樣要發展戰略，分步驟，分階段，有重點地開展工作，才會主動富有特色的新區產業集群早日形成。在綜合各種要素的基礎上，筆者認為具體對策應圍繞以下做法開展。
1．制定新區高新技術產業集群化發展戰略。集群化現象引起人們關注並產生相關理論的時間還不長，各級幹部隊伍中對此了所了解並能夠自覺用以系統指導工作的人還不多，新區也存在這一問題。因此首要的一條是要制定和實施新區高新技術產業集群化發展戰略，以此促進大家對集群理論的學習和掌握，使其成為指導新區經濟發展的一個重要的、系統的戰略工具。制定集群發展戰略的目的是改變單一追求數量，追求規模，實行簡單招商，政企之間、企業之間缺少溝通聯系等作法和現象，促進產業的有機復合與區域內企事業單位間緊密的網路化聯系，激發區域產業整體創新能力、競爭能力的提高，實現區內高新技術產業的集群化發展，作為高新技術產業集群成略，其核心是區域創新體系、創新文化的形成，戰略重點包括特色產業的培育引導，產學研體系和社會服務體系的建設，區域內產業協作網路建設和區域特色文化的建設。在戰略展開上，要結合新區開發進展，注意產業集群建設任務的階段性、系統性和不同階段的工作重點，使產業集群發展的硬環境建設與軟環境建設密切結合，協調一致；產業的規模增長與產業內在協作網路發育相協凋，做到系統把握，循序推進，不斷提高。
2．推動特色產業的發展。產業集群一般分為高新技術產業集群和傳統產業集群。現實地看，新區產業集群的特點無疑與美國的矽谷，乃至和北京的中關村要有明顯的不同，因為新區不具路以核心技術開發及其率先產業化為主的高端科技壟斷優勢，多數產業應該是成熟技術的再開發、本地化為主。同此，雖然同樣是發展高新技術產業集群，但不能定而統之地在高新技術產業的旗號下四面出擊，隨意發展，而是必須注意產品特色、產業特色。從這一角度看，新區發展產業集群無疑要在一定程度借鑒傳統產業集群發展的經驗，注意發揮區域優勢，努力培育形成主導產業和產品，圍繞主導產業、特色產業、主導產品做文章，擴大區內社會化協作網路。為此，應注意發揮名牌企業和科研院所的帶動作用。努力抓好軟體開發集群、先進製造業集群、新材料渠時的培青壯大。要促進區內特色產業園建設，以其為載體，促進特色產業的開發。當前要做好特色產業和產業園的詳細發展規劃，制定相關系統政策．鼓勵和引導區內相關配套協作體系州服分體系的建立。
3．積極發揮政府的引導和推動作用。一是幫助和引導區內企事業單位成立各種行業協會、研究會、俱樂部，增強他們之間正式和非正式的交流溝通，擴大合作機會，激發創新靈感；二是加強政府與企業之間的非正式合作、溝通、服務關系，改變企業落戶後即不聞不問的狀態，經常性地舉行各種說明會、信息通報會、研討會、文體活動、合作洽談會等，創辦面向區內社會的綜合性網站、出版物等信息傳媒，擴大政企溝通和企業間橫向溝通和信息交流，提高企業的區域歸屬感、認同感；三是從促進創新體系和社會服務體系建設，為產業集群成長創造適宜條件的角度出發，全面做好各項規劃，使規劃中系統體現出實施產業集群發展戰略的需要。
4．促進國內產業分工協作體系的建立。首先，對新區的產業布局要努力以分工協作、本地結網，形成產業集群來安排項目，對於新進區企業的區位決策也應該明確是以產業集群為導向的。對於新區已有的產業發展要重視相關產業的網路體系的建立，要努力形成中小企業緊密配合、專業分工與協作完善的網路體系。針對現在新區內產業配套能力弱的現狀，可以以大中型高新技術企業或企業集團為龍頭，通過產業環節的分解，衍生出一批具有分工協作關系的關聯企業。尤其是要積極為進人新區的跨缺企業提供產品配套與相關服務。以增加這比企業的當地植根性，促使其能夠迅速並持續地在當地發展。這種以產業環節分解為契機的模式既可以大量地增加新區的新增企業數，更能加強企業的植根性和競爭優勢。建立一個良好的高新技術產業集群，健全的服務體系是必不可少的。為此，在新區內必須大力培育和規范各種咨詢和中介服務機構。如市場調查公司，技術咨詢公司，科技成果，貿易中心，知識產權事務中心，律師事務所、會計師事務所等為區內高新技術產業的發展提供服務支撐。此外，教育培訓體系的建立和完善也是十分重要的進一步加強創業服務中心的建設。提高創業服務中心的孵化功能，尤其要加強專業孵化器的建設。
5．進一步完善"產學研"合作機制。由於新區建設剛剛起步，產學研體系的硬體建設要引起高度重視要以大學城建設為重點，制定詳細的招商規劃和系統的優惠政策，努力吸引更多的名牌大學，名牌科研院所，名牌實驗室，新興的民營科研機構和國外研發機構落戶新區，或在新區建立分支楊構：要政企合作，共同規劃建立高等教育的社會實踐和實習基地，建立各種專業的博士後流動站。在軟環境建設，要對高素質人才落戶新區提供全方位的政策便利和物質支持，使新區成為吸引各類人才的大磁場，把人才高地建設戰略真正落到實處；要積極策劃，舉辦或承辦各類的科技交流、展示活動，使新區成為最新科技成果展示、交流、轉化的基地；要圍繞重大主題，組織產學研聯合攻關等活動，為區內企業突破重大技術難關，增強企業與國內外的教育科研機構的聯系牽線搭橋，提供服務。
6．推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。

G. 沈陽免漆門哪家好呢

沈陽是木器產品的重要生產基地，已經行成了包括傢具、沙發、櫥櫃、木門等一系列產品的生產基地，以及產品的集散地，其中木門中的免漆木門也是重要的生產區域，已經覆蓋了包括內蒙、遼寧、河北、黑龍江、吉林的重要產業基地，包括免漆門的生產設備、木材原料、熟練技術工人等一系列的產業鏈也在沈陽形成了有5年的時間。

沈陽免漆木門的生產企業有50家左右，除去小規模的自產自銷的作坊式企業以外，形成規模的有20多家，產品覆蓋了內蒙、黑龍江、吉林、遼寧為主要地區的大部分城市，並形成了品牌集群，包括3d、天樺木門、沈陽福達木門、沈陽華彥、天龍等一批企業在本地區也形成了一定的影響。

沈陽免漆門經銷企業有280家，分布在鐵西九路一期、三期、東行家私城、金龍裝飾材料市場、長青裝飾城、東貿庫裝飾城、永強裝飾材料市場等最主要的幾家裝飾材料市場，這些免漆門經銷店鋪不僅滿足沈陽市對免漆門市場的需要，也將免漆門產品輻射到了周邊的省份
。 沈陽免漆門市場經過08年的房地產市場萎縮的影響，已經全面的洗牌，家庭作坊式的生產企業已經基本上銷亡，大浪淘沙，也造就了本地區的高端品牌，在消費者心目中已經深深的紮根，但是由於價位比較高，滿足的也只是少數消費者的需求，而在行業內真正滿足老百姓消費的大眾需求的當屬沈陽福達木門、沈陽華彥木門、天龍等一批中小企業，由於價位比較低，同時品質有很好，在木門行業內無論口碑還是銷量、還是市場份額都是不可忽視的，這些木門企業占據了沈陽80以上的市場份額、僅沈陽福達木門一家就已經占據中低端市場的50%，可見這個消費層面才是真正的主流消費，那麼如何選購免漆木門也是消費者要學習的，畢竟行業內一些淺規則會蒙蔽人得眼睛，一些小 企業把為了降低產品的成本，不惜犧牲產品的質量，和客戶的信任，在原材料上缺斤少尺，一至於產品的品質無法保證，所以在選購免漆門的時候選擇合適的品牌是 最 為關鍵的。

——中國建材消費報（轉）

H. 沈陽免漆門哪家好

沈陽的免漆門一半以上是福達木門，沈陽福達木門廠生產的，給沈陽室內100多家經銷商供貨，有鐵西九路維華、東行、金龍、長青、東貿，我以前在鐵西也賣過免漆門，長青和東行都有店，銷量特別大，但利潤低的很，多數都是用沈陽福達木門的供貨，然後自己貼的牌，質量不錯，因為免漆木門生產的企業比較多，良莠不齊，有的出了問題根本就沒人管，經銷過其他的免漆門，都不如福達木門的質量好。

I. 矽谷動力數碼產業園 怎麼走

章介紹了沈陽渾南新區產業集群發展的現狀、優勢和存在的問題，分析了產業集群的厚集效應、共生效應、協同效應和區位效應，對下一步的產業集群發展提出了針對性的對策和措施。
關鍵詞：渾南新區；產化集群；戰略產業集群是一種世界性的經濟現象。它是指大量產業聯系密切的企業以及相關支撐機構在空間上集聚，並形成強勁、持續競爭優勢的現象，是在競爭和合作中共同獲得競爭優勢的特定領域的產業群體。產業集群一旦形成，便會帶來很多經濟、政治、社會、文化的作用和影響。主要包括聚集效應、共生效應、協同效應、區位效應、結構效應等。上述幾個作用的組合又可集群產生諸多的衍生效應。沈陽渾南新區在十多年的發展進程中，面對國際國內的大背景和大趨勢，注重選准自己的特色產業，構建產業集群，靠集群以勢來吸引相關產業的企業進區，充分發揮集群內企業的互補機制、聯盟互動機制、相互依賴機制，從而提升了新區產業發展的整體競爭力，促進了新區的大發展和快發展，探索出了一條通過產業集群發展模式推動高新技術產業開發區實現穩步、健康和可持續發展的道路。
一、沈陽渾南新區產業集群發展現狀
沈陽渾南新區的前身是1988年創建的沈陽國家級高新技術產業開發區。2001年，沈陽市委、市政府從完善城市功能，拓展城市了發展空間，加速產業結構調整，提升沈陽區域中心城市地位和優勢著眼，做出了全面開發建設渾南新區的重大戰略決策、渾南新區以良好的產業發展環境和日趨完善的投資發展環境，吸引了包括美國通用、康柏、CE，加拿大北人電訊，比利時貝爾，日本東芝、NEC，韓國LC電子、三寶、SR集團，香港長江集團，新世界集團等600多家海外跨國公司米新區投資興業，呈現出良好的發展態勢，渾南新區作為實行新體制，興辦新產業，發展新經濟的先導區和實驗區，經過十餘年開發建設，已成為拉動沈陽經濟發展的新的增長極，目前，建成了10平方公里的高新技術、產業區，初步形成廠以電子信息為優勢，汽車，先進製造技術、生物制葯、新材料、新能源與環保相應發展的高新技術產業群。
1．電子信息產業。新區電子信息業依託東軟、LC、三寶等骨幹企業，帶動民營中小科技企業，重點發展具有關聯性、牽動性、能形成產業鏈的項目，實施集約化、集團化經營，初顯電子信息產業集群雛形。現有電於信息企業2025戶。占研發和生產企業總數的47.4％，其中軟體企業387戶。在電子信息產業領域，年產值價格億元的重點企業現有13家，龍頭企業主要有：三寶電腦有限公司、LG電子（沈陽）有限公司、東軟集團、東大新業等，都集中在渾南產業區。其中的韓國三寶電腦有限公司和LG電子（沈陽）有限公司與其帶來的生產配套的韓國獨資或合資企業，具有共同地域文化背景和親緣關系，相互之間的認同感和合作慾望強烈，因此分工協作關系明顯，具備一定的聚集效應。
2．汽車產業。渾南新區汽車及相關零部件產業開始於1995年與香港華晨控股有限公司的合作。華晨公司先後在新區投資注冊了3個整車製造企業，8個零部件企業。同時，帶動了其它/家從事汽車零部件生產企業進區建設生產。目前，在新區注冊的有沈陽華晨汽車有限公司、金杯汽車股份有限公司、金杯通用汽車有限公司等3個整車企業和10家汽車零部件生產企業。其中，包括華晨公司投資建投、為其配合的興遠東、華晨新光、華晨東興、華晨東潤、華晨安泰和興晨座椅等6家汽車零部件企業，以及給其它車型配套的沈陽五享車橋有限公司、沈陽雙福沖壓件有限公司、沈陽福達汽車零部件有限公司和沈陽華麗汽車空調有限公司等4家。經過七年的發展和建設，新區基本形成了汽車整車製造與零部件配套生產相對完備，相互聯系、相互補充的汽車產業發展格局。
3．先進製造產業。新區先進製造業以新松機器人、東芝電梯為骨幹生產企業。現有裝備製造企業488家，占企業總效的11.5%。由於這些企業分布較廣、不集中，所以產業聚集效應不明顯。但隨著以中國科學院沈陽自動化研究所為主開發建設的，產值將突破l00億元的先進製造技術（AMT）產業園項目的啟動，將會形成較有規模的先進製造產業群
4.新材料產業。新區現有以沈陽金昌普新材料，科金新材料，阿斯創礦業，合金股份，中遼三普為代表的新材料企業125家，占企業總數的3%，未來將以中國科學院金屬研究所為依託，沈陽金晶普新材料股份有限公司為龍頭的國家級新材料產業園為主體，重點培育材料產業群。
5．生物制葯產業，新區現有以協和集團，津昌制葯、東宇葯業為核心的生物與醫葯企業157家，占企業總數的3．7%，盡管這些企業多數規模小，但關聯性較強，且地理位置相對集中，因此可以成為潛在的生物制葯產業鏈
二、沈陽渾南新區產業集群發展中存在的主要問題
渾南新區在發展過程中，初期階段與全同其它高新區類似，主要是依靠提供土地和優惠政策來吸引企業進區而形成企業的空間集聚的。從目前新區的產業集群發展狀況來看還存在產業特色和產業分工不明顯，資源配置不盡合理企業之間的產業和技術關聯度不高，產業整體競爭力不強現狀。這些問題解決不好，將會阻礙產業集群的長足發展。具體分析，主要存在以下幾個方面的突出問題。
1．專業化分工協作的產業網路尚未形成。新區現在一些產業發展領域?quot;只有企業沒有產業"，企業更多的是單兵作戰，末形成產業的整體力量，達不到很強的國際競爭能力。新區內的多數高新技術企業與區內或相近企業的後向聯系少，尤其是跨國企業所需的零配件特別是關鍵性的配件現大多都是從國外進口，還沒有形成本土化經營。許多企業進人新區的動因是來享受國家給予高新區的優惠政策，而不是高新區本身產業聚集效應的吸引。此外，新區內企業之間在業務上的關聯並不多，中小企業在某些產業環節向大企業提供專業化供應配套的也少，沒有真正形成專業化產業網路，使得區內公司企業的供應商和市場在新區外部，與本地聯系較少。
2．產學研合作機制尚未建立。國外的高新區或科技園86%都臨近大學等科研機構。如矽谷臨近斯坦福大學、128公路地區近靠麻省理工學院等。新區雖臨近東北大學、沈陽建工學院、沈陽上業學院等大學和沈陽金屬研究所、自動化所、生態研究所等研究機構，這些機構也都有相當的研究能力，但由於缺乏良好的合作機制，這些大學或科研機構並沒有充分地成為新區創新之重要外溢來源。此外，新區內大郎分以有競爭力的項目都不是來自鄰近的大學和科研機構，並且僅有的少部分的科研成果轉化率很低。究其原因，一方面與大學和科研機構的管理體制改革的滯後大有關系，另一方面則足合作機制中的各方之間的互動模式尚未建立。
3．有效的風險投資機制尚未建立，沒有風險投資機構進人。高科技風險投資具有很高風險、高投入、高收益的特徵。能為而科技企業技術創新、經濟發展提供強大動力。我國目前正處於市場經濟體系建立初期，沒有建立起產權交易市場、沒有完善的風險投資退出機制、缺少風險投資發展相配套的比較完善的法規體系。因此，風險投資在中國的發展還不成熟，新區內的高科技企業參與風險投資則更寥寥無幾，投資者也望而卻步。
4．缺乏鼓勵冒險的企業家精神和重視合作與交流的區域文化氛圍。高新技術產業具有高風險的特徵，需要敢於冒險的創新，它的成功在相當程度上依賴於各種信息的迅速收集預處理以及資源的快速整合，而這又需要企業講求合作及進行非正式的交流。矽谷等成功的高科技園的經驗表明鼓勵冒險、善待失敗、專業忠誠以及講求合作和重視非正式交流的區域和社團文化是高新區成功的一個必要條件。然而目前，包括新區在內的國內高新區，無論是鼓勵冒險的企業家精神還是那種重視合作與非正式交流的社團文化都是相當匱乏的。
5．人才培訓、教育等市場機制尚不完善。人才是科技進步、經濟發展的關鍵因素。產業集群發展需要以人力為本的企業合作和交流。因此，專業人才的引進、培訓、教育和合理利用則顯得尤為重要。但新區人力資源市場組建不久，職業培訓、教育等中介機構和服務機制尚不完善，企業之間的人才交流、人力資源共享都暫時無法實現，這成為產業集群發展的又一滯脹。
三、沈陽渾南新區產業集群發展的對策z國內外產業集群發展的成功經驗有不少相似之處，諸如：創造區域品牌；重視中小企業發展；圍繞特色產業發展區域生產協作網路；建立競爭中合作，重視非正式交流，鼓勵創新分的區域文化；健全的服務體系和風險投資體系；建立產學研密切合作機制等。把這些規律性的東西運用到經濟管理實踐中，尤其是在渾南新區經濟管理實踐中，有特別了要的意義。只有借鑒國內外產業集昨發展的成功經驗，結合新區的實際，適時規劃和實施高新技術產業集樣要發展戰略，分步驟，分階段，有重點地開展工作，才會主動富有特色的新區產業集群早日形成。在綜合各種要素的基礎上，筆者認為具體對策應圍繞以下做法開展。
1．制定新區高新技術產業集群化發展戰略。集群化現象引起人們關注並產生相關理論的時間還不長，各級幹部隊伍中對此了所了解並能夠自覺用以系統指導工作的人還不多，新區也存在這一問題。因此首要的一條是要制定和實施新區高新技術產業集群化發展戰略，以此促進大家對集群理論的學習和掌握，使其成為指導新區經濟發展的一個重要的、系統的戰略工具。制定集群發展戰略的目的是改變單一追求數量，追求規模，實行簡單招商，政企之間、企業之間缺少溝通聯系等作法和現象，促進產業的有機復合與區域內企事業單位間緊密的網路化聯系，激發區域產業整體創新能力、競爭能力的提高，實現區內高新技術產業的集群化發展，作為高新技術產業集群成略，其核心是區域創新體系、創新文化的形成，戰略重點包括特色產業的培育引導，產學研體系和社會服務體系的建設，區域內產業協作網路建設和區域特色文化的建設。在戰略展開上，要結合新區開發進展，注意產業集群建設任務的階段性、系統性和不同階段的工作重點，使產業集群發展的硬環境建設與軟環境建設密切結合，協調一致；產業的規模增長與產業內在協作網路發育相協凋，做到系統把握，循序推進，不斷提高。
2．推動特色產業的發展。產業集群一般分為高新技術產業集群和傳統產業集群。現實地看，新區產業集群的特點無疑與美國的矽谷，乃至和北京的中關村要有明顯的不同，因為新區不具路以核心技術開發及其率先產業化為主的高端科技壟斷優勢，多數產業應該是成熟技術的再開發、本地化為主。同此，雖然同樣是發展高新技術產業集群，但不能定而統之地在高新技術產業的旗號下四面出擊，隨意發展，而是必須注意產品特色、產業特色。從這一角度看，新區發展產業集群無疑要在一定程度借鑒傳統產業集群發展的經驗，注意發揮區域優勢，努力培育形成主導產業和產品，圍繞主導產業、特色產業、主導產品做文章，擴大區內社會化協作網路。為此，應注意發揮名牌企業和科研院所的帶動作用。努力抓好軟體開發集群、先進製造業集群、新材料渠時的培青壯大。要促進區內特色產業園建設，以其為載體，促進特色產業的開發。當前要做好特色產業和產業園的詳細發展規劃，制定相關系統政策．鼓勵和引導區內相關配套協作體系州服分體系的建立。
3．積極發揮政府的引導和推動作用。一是幫助和引導區內企事業單位成立各種行業協會、研究會、俱樂部，增強他們之間正式和非正式的交流溝通，擴大合作機會，激發創新靈感；二是加強政府與企業之間的非正式合作、溝通、服務關系，改變企業落戶後即不聞不問的狀態，經常性地舉行各種說明會、信息通報會、研討會、文體活動、合作洽談會等，創辦面向區內社會的綜合性網站、出版物等信息傳媒，擴大政企溝通和企業間橫向溝通和信息交流，提高企業的區域歸屬感、認同感；三是從促進創新體系和社會服務體系建設，為產業集群成長創造適宜條件的角度出發，全面做好各項規劃，使規劃中系統體現出實施產業集群發展戰略的需要。
4．促進國內產業分工協作體系的建立。首先，對新區的產業布局要努力以分工協作、本地結網，形成產業集群來安排項目，對於新進區企業的區位決策也應該明確是以產業集群為導向的。對於新區已有的產業發展要重視相關產業的網路體系的建立，要努力形成中小企業緊密配合、專業分工與協作完善的網路體系。針對現在新區內產業配套能力弱的現狀，可以以大中型高新技術企業或企業集團為龍頭，通過產業環節的分解，衍生出一批具有分工協作關系的關聯企業。尤其是要積極為進人新區的跨缺企業提供產品配套與相關服務。以增加這比企業的當地植根性，促使其能夠迅速並持續地在當地發展。這種以產業環節分解為契機的模式既可以大量地增加新區的新增企業數，更能加強企業的植根性和競爭優勢。建立一個良好的高新技術產業集群，健全的服務體系是必不可少的。為此，在新區內必須大力培育和規范各種咨詢和中介服務機構。如市場調查公司，技術咨詢公司，科技成果，貿易中心，知識產權事務中心，律師事務所、會計師事務所等為區內高新技術產業的發展提供服務支撐。此外，教育培訓體系的建立和完善也是十分重要的進一步加強創業服務中心的建設。提高創業服務中心的孵化功能，尤其要加強專業孵化器的建設。
5．進一步完善"產學研"合作機制。由於新區建設剛剛起步，產學研體系的硬體建設要引起高度重視要以大學城建設為重點，制定詳細的招商規劃和系統的優惠政策，努力吸引更多的名牌大學，名牌科研院所，名牌實驗室，新興的民營科研機構和國外研發機構落戶新區，或在新區建立分支楊構：要政企合作，共同規劃建立高等教育的社會實踐和實習基地，建立各種專業的博士後流動站。在軟環境建設，要對高素質人才落戶新區提供全方位的政策便利和物質支持，使新區成為吸引各類人才的大磁場，把人才高地建設戰略真正落到實處；要積極策劃，舉辦或承辦各類的科技交流、展示活動，使新區成為最新科技成果展示、交流、轉化的基地；要圍繞重大主題，組織產學研聯合攻關等活動，為區內企業突破重大技術難關，增強企業與國內外的教育科研機構的聯系牽線搭橋，提供服務。
6．推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。