招聘汽車音響改裝師傅

Ⅰ 廣州市海珠區哪裡招汽車修理工

廣州市海珠區新江南汽車修理廠 工業大道中
汽車維修大工廣州市海珠區順捷汽車維修有限公司招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：2000-3000元/月工作地點：廣州海珠華洲為人誠實正直，工作認真，責任心強。有中高級技師上崗證。 廣州市海珠區順捷汽車維修有限公司 華洲
汽車修理工振華汽車維修部招聘人數：3人學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠江燕路
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
任職資格：
1、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經驗，有4S店工作經驗者優先考慮。
振華汽車維修部 江燕路
汽車/摩托車修理廣州市合正快運有限公司招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：2000-3000元/月工作地點：廣州海珠 昌崗
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
3、對工具、設備進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經驗，有4S店工作經驗… 廣州市合正快運有限公司 昌崗 02-09
煮飯工廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：1人學歷要求：不限工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南要求為男士（會做湖南菜者優先），能夠住廠者優先。 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南
汽車維修機電一體學徒廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：2人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南要求能夠吃苦耐勞、努力提升技術水平，絕對服從安排。 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南
汽車維修機電一體中工廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：2人學歷要求：高中工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南要求好學、上進、服從安排，能夠吃苦耐勞。 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南
汽車機電維修師傅廣州順龍汽車修理廠招聘人數：2人學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：2000-3000元/月工作地點：廣州海珠曉港有多年綜合車維修經驗，機電一體，能獨立完成維修車輛的故障判斷和維修，有駕駛證優先錄用。(機電中工也可以)公司均可包食住。 [2圖] 廣州順龍汽車修理廠 曉港 02-07
汽車/摩托車修理南城汽車修理廠招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠華洲因發展需要現招噴漆大，中，小工多名，本廠發糧准時，待遇好，有意者可與趙俊建聯系 南城汽車修理廠 華洲 02-06
汽車/摩托車修理廣州華瑞公司招聘人數：1人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠廣州大道南
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
3、對工具、設備進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、有4S店工作經驗者優先考慮。
廣州華瑞公司 廣州大道南 02-04
汽車維修(大工/中工)廣州市海珠區海運汽車修配廠招聘人數：3人學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠赤崗職位要求： 1.大工八年機修工工作經驗；中工五年以上工作經驗；機電一體更佳； 2、24歲以上有五年以上汽車汽車維修工作經驗； 3、能適應繁重的工作任務； 4、具有團隊意識和管理能力、刻苦耐勞、服從分配、積極主動； 5、能獨立開展維修工作；有4S店工作經驗者可優先考慮； 6、具有廣州市相關崗位從業資格證。 福利待遇 1、福利：基本工資、崗位工資、加班費、效益補貼、… 廣州市海珠區海運汽車修配廠 赤崗 02-03
汽車維修大工廣州市順捷汽車維修有限公司招聘人數：5人學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：2000-3000元/月工作地點：廣州海珠華洲1.從事汽車維修行業5年以上（包括5年），年齡25歲以上。
2.工作認真負責，溝通能力強，能吃苦耐勞，為人正直，認真負責、服從公司分配。
3.能夠進行汽車故障診斷、分析，清楚汽車維修流程，上崗須持有技能證書。
4.待遇：底薪+提成(符合要求的人致電詳談！) 廣州市順捷汽車維修有限公司 華洲 02-03
汽車/摩托車修理廣州新佰匯汽車影音導航招聘人數：2人學歷要求：高中工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南佰躍汽車音響店
專營汽車音響、汽車專車專用導航、燈光改裝、包圍加裝等改裝項目
現誠聘汽車中級電工數名
要求：有相關工作經驗一年以上、懂基本的的電路維修跟音響加裝
工作責任心強、認真負責、吃苦耐勞
有意者請電聯 廣州新佰匯汽車影音導航 工業大道南 02-02
洗車美容威駿汽車修理服務部招聘人數：4人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠赤崗公司包吃住，提供良好的工作環境。待遇優厚，已婚者優先。凡事面試應聘者， 需吃苦耐勞，敢做敢當，有責任心和上進心具有良好的生活和工作素質。夜不歸宿和那種想混日子的人請不打攏。 威駿汽車修理服務部 赤崗 02-02
汽車/摩托車修理廣州市上沖汽車維修服務有限公司招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠廣州大道南本公司現招收汽車維修工（大工、中工、學徒工） 廣州市上沖汽車維修服務有限公司 廣州大道南 02-01
汽車修理工。鈑金工廣州市海珠區新順昌汽車修配廠招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：10年以上薪資范圍：3000-5000元/月工作地點：廣州海珠南洲
維修工任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、10年以上汽車維修工作經驗,
鈑金工任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3，2年以上汽車維修工作經驗,
廣州市海珠區新順昌汽車修配廠 南洲 01-31
汽車/摩托車修理名車會招聘人數：5人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：1000-2000元/月工作地點：廣州海珠本公司因業務發展需要 誠邀 業務員 高級工 中工 學徒工 多名 名車會 海珠 01-30
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠因業務的擴大，現急聘：汽車維修中工2名。 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 海珠 01-29
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠因業務的擴大，現急聘：汽車維修電工一名。 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 海珠 01-29
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠因業務的擴大，現急聘：汽車維修學徒工多名 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 海珠 01-29
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠因業務的擴大，現急聘：汽車維修大工與中工 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 海珠 01-29
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南急聘：汽車維修大工與中工、汽車維修學徒工、油漆工 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南 01-29
汽車/摩托車修理飛路馳汽車美容中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠江南中公司提供食住及良好的就業培訓平台,吃苦耐勞，為人正直，認真負責、服從公司分配能適應快捷的工作節奏，有一定的溝通能力和團隊合作精神
飛路馳汽車美容中心 江南中 01-13
汽車/摩托車修理廣州市美輪汽車有限公司招聘人數：3人學歷要求：中專工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠廣州大道南要求:汽車相關專業中專以上學歷(已經拿了畢業證書），持有汽車維修專業相關證書,技術熟練,工作認真負責,刻苦耐勞.
備註：符合要求者可攜帶簡歷（附近照）、學歷、職稱、身份證復印件，周一至周五9：30—11：30親臨本公司行政部面試，過時不候。 廣州市美輪汽車有限公司 廣州大道南 01-11
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南因業務擴大經營現急需招聘機修、電工、沙板、學徒工多名。
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
3、對工具、設備進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。… 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南 01-07
汽車/摩托車修理廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心招聘人數：若干學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠工業大道南因業務擴大經營，現急需招聘機修、電工、沙板、油漆、學徒工多名
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
3、對工具、設備進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精… 廣州市海珠區恆瑞汽車維修中心 工業大道南 01-07
汽車機電維修中工大工廣州聯發汽車維修有限公司招聘人數：2人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠華洲
崗位職責：
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修；
2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
3、對工具、設備進行定期保養；
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經驗，有4S店工作經驗… 廣州聯發汽車維修有限公司 華洲 12-29
汽修廠噴漆師傅廣州聯發汽車維修有限公司招聘人數：1人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠華洲
獨立完成 汽車 噴漆 擁有過硬的知識及操作技術。 廣州聯發汽車維修有限公司 華洲 12-29
汽車噴漆小工廣州市德隆汽車服務有限公司招聘人數：2人學歷要求：不限工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠琶洲1、有1-2年汽車噴漆工作經驗。
2、工作認真、有責任心。
3、良好的團隊合作精神、可承受高壓工作。 廣州市德隆汽車服務有限公司 琶洲 12-22
汽車維修中工廣州市順捷汽車維修有限公司招聘人數：5人學歷要求：不限工作經驗：3-5年薪資范圍：1000-2000元/月工作地點：廣州海珠華洲1.19歲以上有2年以上汽車汽車維修工作經驗。
2. 具有團隊意識和管理能力、刻苦耐勞、服從分配、積極主動。
3. 待遇：底薪+提成（符合要求的人致電詳談！）
如您身邊有不錯的機修師傅請推薦過來。 廣州市順捷汽車維修有限公司 華洲 12-22
倉管員廣州市海珠區東航汽車修配廠招聘人數：1人學歷要求：不限工作經驗：不限薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠 昌崗工作認真細致，有較強的責任心，品德良好。一經入職，包食兩餐包住宿，待遇面議。 廣州市海珠區東航汽車修配廠 昌崗 12-21
客服回訪廣州市德隆汽車服務有限公司招聘人數：1人學歷要求：中專工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠琶洲1、女性，汽車維修4S店客服經驗優先。
2、有客服回訪工作經驗優先考慮。
3、工作認真、有責任心；
4、良好的團隊合作精神、可承受高壓工作； 廣州市德隆汽車服務有限公司 琶洲 12-20
汽車修理廠車間主管歐洲名車維修中心招聘人數：1人學歷要求：不限工作經驗：6-7年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠赤崗要求有6年以上賓士、寶馬大工的維修經驗。責任心強，有很強的車間管理能力，善於與人溝通，應變能力強。具備攻克賓士、寶馬難題的能力。有4S店從業經驗者優先考慮。 歐洲名車維修中心 赤崗 12-20
汽車鈑金學徒廣州市德隆汽車服務有限公司招聘人數：若干學歷要求：中專工作經驗：1年以下薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠琶洲1、對汽車有一定的了解或者熟悉，對汽車鈑金有一定的興趣。
2、有工作經驗優先。
3、工作認真、有責任心。
4、良好的團隊合作精神、可承受高壓工作。 廣州市德隆汽車服務有限公司 琶洲 11-30
維修學徒廣州市德隆汽車服務有限公司招聘人數：4人學歷要求：中專工作經驗：1-2年薪資范圍：面議工作地點：廣州海珠琶洲1. 中專或以上學歷;
2. 汽車相關專業畢業;
3. 工作認真、有責任心;
4. 良好的團隊合作精神、可承受高壓工作; 廣州市德隆汽車服務有限公司 琶洲 11-24

Ⅱ 上海有招聘汽車改裝學徒的嗎

上海汽車改裝業相對其他城市還是比較專業的，國內一線城市像北京，廣州，深圳，上海，改裝業國內領先，還有就是鄭州和成都發展的也不錯，你如果想學改裝得分清想學哪部分，是外觀改裝如加包圍，尾翼，改輪轂，貼膜，拉花等，還是改動力，如進排氣，避震，懸掛，剎車，改裝火花塞，鍛造活塞，連桿，點火線圈，更換高角度凸輪軸，刷ECU（行車電腦）等等，如果是前者那屬於汽車裝潢，一般汽車城都有招學徒的。如果是後者那就要去專業的汽車改裝廠或者改裝店學習，後者比較難，沒有一定汽車維修基礎會有點慢，但是肯用心花點時間了解汽車構造，發動機工作原理還是能學會的，關鍵還要有個師傅肯帶你，學這個要有耐心，有生意的時候會很忙，沒生意的時候要耐心等待，我也是學汽車動力改裝的，目前還在繼續，總之肯用心就可以，學歷不是問題，至於其他的就是改裝影音方面，如GPS導航和音響改裝，我朋友就在做，已經准備開店了，那個學著不難，一年下來基本可以獨立解決一般問題了，你想學的話，在這里是問不到的，他們招人不多，一般需要人都會在網上招聘，我也是在他們官網聯系後過來的，建議你去58同城網，或者趕集網，中國汽車影音網和汽車精英網也行，都可以找到，要提前打電話問好才過去，心裡好有個底，總之。祝你早日學成！

Ⅲ 請問學汽車音響改裝技師好找工作嗎本人現在在當學徒，怎麼感覺這個不好找工作啊

很好找工作，只要你能學好，我這邊都可以幫你介紹一份不錯的工作，汽車音響改裝技師只要有能力，一個月最低也可以拿到3000以上。。。你可以去汽車音響行業網站影音網上的招聘板看看，很多店家都招聘這樣的人才~ 市場需求量較大。。。

Ⅳ 想和朋友開汽車美容,精品加裝,音響改裝,貼膜之類的店, [email protected]...歡迎大家的指導..

， 開業前准備的工作喚悄迅。

1， 市場定位。為什麼把市場定位放在第一位呢？開店前做得最多的事情，應該是市場調查，調查所在地其他同行的日常經營情況，經營檔次和客流量還有經營項目是主要了解的內容。只有在充分了解了對手的情況後，才能更好的制定出自己的經營路線取長補短。是做大排檔還是專業店這很關鍵，關乎到日後的可持續發展和新業務的拓展。

2， 店鋪准備。關鍵在於尋找有足夠大內室空間的店面（最好在200平方以上,低於200平方則不利於日後的發展），因為室內洗車將是未來美容業的趨勢，室內洗車必然會淘汰露天洗車的。除了面積要夠大，還要注意幾點：租金要合理，太貴的話劃不來。門口要有足夠的停車位，否則洗完的車無處可停。臨近路邊、附近沒有紅綠燈，路中間無綠化隔離帶能讓車子隨時掉頭為好。入口最好有兩個，如果只有一個，那也要夠同時進出兩輛車的為好。

3， 經營項目。汽車美容店當然應該以洗車和美容為主業啦，但是具體的美容項目是什麼呢？這里給大家寫一下(註：僅僅是美容部分而已)：新車開蠟、手打蠟、機打蠟、內飾清洗、內飾消毒、發動機室清洗、封釉、鍍膜、真皮保養等。至於怎麼做以上說的這些項目呢？在下面的文中會詳細列出。書面寫的只能給出個大概，是對日後的具體操作提供參考而已。如果，想要做一站式汽車美容養護中心，那就要准備多些新的項目，以便能給客人提供一整套完善的服務。

4， 招聘員工。最好在招工時，多招熟練工人。除了可以快速進入工作狀態令店面迅速走上正軌之外，還能順帶的安排他培訓其他的新手。此外，需要注意的是，不要在招工啟事上註明「招美容師傅」。因為這樣招來的人，多數只干打蠟、拋光封釉之類的活，絕不肯洗車的。招人一定要招什麼都肯乾的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點工資。除了可以減少不必要的閑人、降低店面運營費用之外，還能在隊伍里樹立一個好的榜樣。

5， 裝修店面。裝修美容車間時，應多以方便日後的使用為好，並盡可能的考慮到多方面的情況，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、濾水（污水）等方面，電器插座還要考慮防潮防短路等問題。車間設計盡量簡潔，布線布管要合理，最好把車間的用電獨立一個閘刀，以防日後因短路跳閘而影響全店面的正常用電。此外，要考慮到日後的拓展需要，為日後拓展新業務需要而預留空間，比如說貼膜房和舉升機位置,我給些准備裝修的朋友一些建議：

1，洗車位置應設計有3個以上為好，要是面積不夠，最少也不能少過兩個位置，否則雨後的晴天，是根本忙不過來的。

2，最好能安裝提升機，無論是更換機油還是噴底盤裝甲，都是給客人顯示你們專業形象的最好方式。

3，保留貼膜房，而且最好運空是靠近外面設置，而不是縮在店裡面。在貼膜的時候，關上玻璃大門，行人經過就可以看到了。

6， 設備購買。我給大家列舉需要購買的設備：

1，抽水機2台或以上。以備不時之需，突然壞了，另一台頂上。

2，地毯甩干機1台。最好是不銹鋼外殼的。

3，吸塵器2台最好。剛開業時，工少，可以只購買一台，但需要備馬達。

4，打蠟機2台。車多時或是趕工時，可以同時施工，快點。

5，拋光機2台。理由同上。

6，臭氧消毒機或者是高溫消毒機 1台。臭氧消毒機實用和危險度低於高溫機。

7，泡沫機1台。裝洗車液用。

8，水桶若干、毛巾若干、刷子若干。

7， 制度設定。任何的公司企業，都要有員工守則，要用制度去約束員工而不是老闆去監督員工。具體的細則將在下文提供參考。

8， 加盟學習。如果你考慮到加盟一個品牌的話，那麼就需要做這方面的准備了，但是在眾多的美容品牌里挑選一個好的，的確不是件容易的事。因此，加盟前必須了解清楚該品牌的實力、能夠提供的幫助、企業與產品的知名度、加盟條件與費用等等。就算是選好的連鎖品牌，在簽約時也必須把合同看清楚，了解透徹了方好簽字。否則日後出來問題，就又免和此不了一些無謂的爭吵了。加盟的合同寫多漂亮都好，和現實都有很大的差別。不如說，他寫的都是超正常的運營狀態，排除了雨天、停電、停水、放假等因素。此外他們通常都是強調的是收入，而沒有給大家計算費用的成本。就算是列出了成本，也只是簡單的計算了一下工資、房租、水電稅金等常用費用，而沒有把其他的雜七雜八的費用給大家列明，例如說水桶、水鞋、制服、刷子、清洗劑、機器設備配件和維修折舊、工人的伙食費、工人房的租金、工人提成等等一系列的費用。這些都是很運營成本，而很奇怪的是，加盟總部總是不約而同的沒有一一列明出來。不能說是故意的，只能說是「善意」的。只有當你真正加盟了以後，才能看到問題的所在，但到那時一般都是騎虎難下了。雖然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必須有這個心理准備才好。

9， 產品購買。如果選擇了加盟連鎖品牌，那麼多數是使用品牌提供的產品了。但如果沒有選擇加盟的話，那選擇什麼產品來使用呢？其實不難，這就要看你市場調查的工作做得夠不夠細了。通過仔細的觀察同行，不難發現他們通常使用的產品是什麼牌子的，既然大家都選擇了這個牌子的產品，自然不會差到哪裡去了。

二，美容施工項目細解。

許多朋友都問我，我想做汽車美容，可是我連基本的洗車流程都不會，怎麼辦呢？洗車不難，洗干凈一部車也不難，難在每天洗的每部車都是要乾乾凈凈的。如果你沒有選擇加盟，那麼就意味著你必須找專業化的產品和有經驗的技師來幫你完成專業化的美容工作。以下我在這里就為大家提供一份美容項目施工流程，供大家參考。

洗車的流程：

1，用散槍形式表面沖水，和用直槍形式將底盤沖洗。把車上的腳墊拿下來清洗，清洗完後用甩干機弄乾，放在一旁等待處理。

2，全車噴上洗車液，然後用手套將全車清洗，洗的時候需要注意的是，要先洗玻璃後洗漆面，先洗車上部後洗車下部。手套洗完每部車後需要過過水。車頭燈有時會有蚊蟲，此時需要用刷子和洗車液配合才能清理掉。

3，全車仔細沖水，包括底盤部分，在沖水時，需留意洗車沒有抹到的地方，順手把它洗干凈。

4，將洗完的車，開到干車區停好。抹乾車身，門邊、發動機蓋、後尾箱蓋等部位由於比較多沙粒，因此需要用不同的毛巾擦拭。

5，內飾吸塵、用干凈的半干濕白毛巾抹內飾，順序是儀表台》中控台》方向盤》前擋玻璃》門窗及把手等。把剛才清洗干凈的腳墊放上去。

6，用壓縮空氣吹乾凈縫隙里的水份。

做完以上的步驟，一台車就洗好了，需要注意的是每抹完一台車，所用的毛巾最好都用清水過一過，以免在抹下一台車時，產生污水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾，顏色最好不同。在培訓工人的時候，就必須強調這一點，毛巾不能用錯地方了。

手工打蠟的流程:（專業級）

1，洗干凈車（用以上流程清洗）。

2，洗干凈車身上的瀝青。最好洗了，收費增值項目。

3，過全車過一邊膠泥。有條件的話，把這個步驟做了，收費增值項目。

4，全車過清水，吹乾，開往干車區停好准備。

5，全車的鍍鉻件、轉彎燈、車門飾條等用美紋紙貼上。體現專業的所在。

6，全車手工打蠟，待蠟干後，抹去。

7，撕去美紋紙，用小毛刷清理個別地方的蠟屑，完工。

封釉的步驟：

1，洗干凈車身，包括把瀝青也清除干凈。

2，有條件的，最好全車身過一遍膠泥，好把頑固污垢去除。

3，吹、抹乾車身。

4，用研磨劑配合拋光機全車研磨，把車身的劃痕處理得更細微一些。

5，用還原劑配合拋光機全車還原，主要是把車身的光澤提高回接近新車的水平。

6，全車手工塗上釉，待30分鍾後，用振拋機全車拋完，就算是完工了。

7，全車的縫隙用半干濕布擦拭，因為有飛濺的蠟屑在裡面，深色車較為明顯，需要及時清理干凈，否則待日子久了，就不好處理了。

還有鍍膜的施工方式是和封釉的是大同小異的。只是最後上的是膜而不是釉而已。有需要的朋友，可參考封釉作法，日常的全車拋光，也同樣是這樣的步驟，只是使用產品有所區別而已。

內飾清洗消毒的步驟：

1， 把車內的雜物，用袋子裝好，放入後尾箱中，有貴重物品最好放收銀台處。

2， 如果內飾座椅是真皮的，最好先小部分用泡沫清洗，看是否出現脫色的反應，若沒有則可全面清洗，如果是布座套的則可直接清洗，須注意的是洗布套時不能放過多的水，以至於難干。

3， 清洗過程中，盡量避免弄濕車內電路，特別是清洗儀表台時需要非常注意。

4， 清洗完畢，將車窗關閉，打著車，開空調到最大檔，並選擇內循環。把消毒機放入車內，開著。10分鍾後取出，熄火，抹乾玻璃和儀表台上的霧氣（因為開了空調），然後把物品放回原處，完工。

以上的幾個工作流程下來，應該使大家對汽車美容有了更深一層的了解了吧？其實美容的項目不外乎就是那麼幾種，但是如何做到和別人店同樣的項目，而收費不同呢？這里就需要各位去仔細研究了，正如我說的那樣，把工作細化、細化、再細化，在原有項目的基礎上提供增值服務，使其更顯專業化，便可達到增收的效果了。拿手工打蠟來說吧，許多的店都只有1和6兩個步驟，這樣簡單的打蠟誰都會做，試問，如何能收到更高的價錢呢？如果你使用的是我說的這個專業打蠟步驟，就算車主不是在現場，別的車主看到了，一樣會覺得你的店專業的。而區分專業與非專業，就是看這些細節的工作是否做到位了，工夫到位了，就算是價高客人也會覺得是值得的！當得到客人的認可，那就贏得了口碑。

三，員工的招聘、培訓、管理問題。

許多老闆都把技術和產品當成重點來抓，而忽視的管理。其實管理也是一門學問，賺錢與否和管理好話是成正比的。也就是說，一間店賺錢了，我們都會認為是老闆的管理到位了。而如果是平本或者是虧損呢，那就是管理失敗了。我們都說要制度管人而不是人管人，但是真正能做到這樣的企業是很少的，而在汽車美容行業來說，更是少之又少。並不能都說是老闆的水平有問題，而是這個行業的人員素質參差不齊，從而導致管理難、難管理的現狀存在。具體有多難，只有真正去接觸過了才能深切體會到。

洗車工人是美容店的重要的組成部分，也是比較難以管理和讓老闆最為頭疼的事情之一。如果把這些工人都管好了，老闆80%的工作就算是完成了，可見其重要性。但是，由於洗車工該工種比較辛苦，甚至有些人認為是比較低等的工作，所以一般從事該項工作的多為低學歷或無一技滂身的人，正因為如此，許多工人的素質都比較低。素質低往往給老闆、管理者帶來許多難題，考勤制度不遵守、工作態度散漫、破壞公物、小偷小摸、飲酒鬧事等都能讓你頭疼上好久好久。太笨的人不能招，招進來學東西半天不開竅，榆木腦袋氣死你。太精的也不能要，工作偷懶往往都是這么幾個人，人家拚命干，他就睡大覺，問起他為什麼，一般都有那麼幾個回答，一我不會、不懂干，二那麼些活用不了這么多去干，三不是我工作的范圍。總之一句話，就是想偷懶。因此，為了方便日後的管理和斷絕有人想當東郭先生吃大鍋飯的念頭，應該從招聘這項工作抓起，把好第一道關。

開業前的1個月，就應該著手考慮招人的問題了。否則到了開張之期無人幹活就麻煩了。既然招人，就肯定要說明用工政策，其中包括了工資待遇、食宿、休假等日常問題。這里，將給出一個招工範本供大家參考。

招工啟示

急招:汽車美容洗車工10名(男女不限)

待遇工資:600-800元，加提成，獎勵 (千元以上)

包吃包住

食三餐，每人每天標准伙食10元

住宿:集體宿舍（電視空調房）

工作時間：上午-下午6點30分,每月工作28天

工作地點:某某市某某區

聯系電話：2000000(上午8:30-下午18:30)

這份招工啟示是我們當地一間美容店在網上寫的，我藉以給大家參考，另外，我建議增加一些條款，比如說，試工三天，試工期間包食住但不計算工資。試工合格者正式聘用，工資從試工日開始計算。試用期一個月後根據個人表現變更工資待遇。如果大家能提供以上的這些薪酬福利的話，估計你的店的員工流失率相對較低一些。而員工的流失率低將會有利於店面的良性發展。當員工流失率高時，相應的客戶流失率也隨之提高，這將嚴重威脅到店面的正常經營。所以，作為老闆的必須重視員工的正當福利，給其有歸屬感，解決了後顧之憂，工作效率必定提高了，而往往許多老闆因為經營利潤不高，而想到在工人的待遇方面剋扣或降低，此舉將會造成嚴重的後果，而後果的最終承擔者終歸是老闆自己。

當人員招齊後，應該適當進行配對組合。比如說你招收了10個人，其中生手和熟手員工各有5人，那麼就應該安排一個熟手帶一個生手，不用一個星期，生手就能很快的上手並獨立工作了。此外打蠟等美容項目也是如此，應由熟手示範，生手在一旁學習，並給予動手的機會，一定要要求所有的員工都能獨立手工打蠟和清洗內飾，避免個別員工以不會為借口，借機偷懶。往往通過觀察生手的獨立操作水平，就可以看得出什麼人是真正用功去學習了，什麼人是混日子的。如果有發現偷懶者，第一時間就應該給出警告，如果想留下幹活的，就必須用功去學、主動去干，否則只有離開的份。如果同一個人出現2次以上的偷懶情況，那就只有辭退了。因為一個人偷懶很容易帶壞周邊的人和他一起偷懶。適當的時候殺一儆百是非常手段。

對於技師和師傅的管理，也同樣不能鬆懈。由於新店開張，往往沒有很多項目可做，而老闆都把主要的精力都放在了招待客人和監督管理洗車工的身上，對於師傅們通常是無暇顧及，技師和師傅通常都比較空閑，此時會出現相當長的一段「守株待兔」的日子。為了顧及到日後的生意需要，這時師傅還不能一炒了之。此時，合理安排技師和師傅的日常工作就成了關鍵。所以，對於技師和師傅的管理，我給出以下意見：

1. 店面的設備日常保養歸他們負責，設備出現問題，第一時間負責整修。

2. 新進的產品，要第一時間學習使用、安裝方法。

3. 當店面幹活人手出現不足時，必須無條件幫忙。

4. 學習商品銷售工作，如能成功向客人推銷商品，可給予提成。

5. 工作完和下班前要馬上清點和收拾工具，如有缺失為其是問。

對於技師和師傅的約束要在他們進入店面那一天就要說清楚了，因為許多技師和師傅都有一定的工作經驗，而在其之前工作過的店面未必給過這樣的約束，日子久了當他們養成壞習慣時就會造成難管理的情況出現。因此，在招聘時需要對那些有過工作經驗的員工先禮後兵的講清楚店面的規矩，別等到發現問題時就晚了。到時他們大多會說，我在以前的那間店就是這樣的了，我來這里的時候你又沒有說這樣不可以。此時再講規矩已經沒有用了。

家有家規，店也要有店規。制度定出來之前要考慮到實際的情況，定出來之後，要包括老闆在內的人都要遵守，否則出現問題以後，就很難處理了。以下，給大家提供一份通用店規，以便參考。

1. 准時上班，不得遲到、早退、無故曠工。

2. 上班後第一時間要打卡，不打、漏打、替打者均按曠工處理。扣除當日工資。

3. 需要請假者，需提前一天請假，當日請假者不批，除特殊情況外。不批自行離開者按曠工處理，扣除當日工資。

4. 上班時，必須衣著整齊，身穿工衣，不許穿拖鞋上班。

5. 上班到位後，必須打掃崗位衛生，擺放好工具產品准備開門營業。

6. 上班時間看電視、看報紙雜志、睡覺的。每次扣10元。

7. 無事坐客戶車上或開CD空調的。扣除50元。

8. 不按工作要求，違規操作者；扣除獎金20元

9. 過夜車鑰匙必須交到營業室。

10. 駕車離開車間或工作區以外的；立即開除，扣除當月工資並報案處理。

11. 下班後，應收拾好器具、打掃地面積水後方可離開。

12. 如在工作中出現以外事故，導致客戶車輛受損時，如工作人員按照公司規定流程施工，可以不負責任。但沒有按照規定流程施工的，按照責任人負責30%、公司負責70%來賠償。如果發現個人是故意行為，由當事人全部負責賠償。

13. 如果客戶車內丟失貴重物品時，查出經手人則立刻報警並扭送派出所，同時開除且扣除當月工資最為賠償。

以上條例，僅供參考。具體的細則需要切合本店實際，加以修正。

除了日常的洗車及美容外，設備的保養和檢修同樣值得關注，一旦個別工具在工作途中突然失效或損壞，便會耽誤了交車的時間，導致沒有必要的麻煩。所以，在沒有活乾的時候，工人們也不能閑著，把所有的設備都要檢修保養，未雨綢繆。需要保養、檢查的項目如下：

1. 抽水機要每星期檢查一次機油是否足夠，不足的要及時添加或更換，否則缺油會導致抽水機拉缸罷工。

2. 吸塵器需要定期檢查碳刷，吸塵器罷工多數是由碳刷磨損導致的。

3. 拋光機同樣需要檢查碳刷，故障情況同上。

4. 地毯甩干機需要定期檢查軸承，由於地毯濕的時候重量增大不少，會使得甩干機的軸承很快磨損並松動，松動後會出現異響。

5. 氣管、氣管介面是否漏氣。

6. 打氣機一個星期放水一次，如遇到雨天，則要在次日放水。

7. 打氣機機油同樣要檢查、更換。

8. 水桶是否漏水、毛巾是否需要更換等都是不可忽視的細節。

以上工具和設備的保養，是應該由1～2個人負責的，除了要有責任心之外，還要有一定的動手能力和電工知識，否則由一知半解的人去弄只會好心了做壞事，越弄越糟。

Ⅳ 汽車音響安裝師需要具備哪些專業知識以及一般的月工資在 多少

朋友，汽車音響是一門大學問，不是那麼容易讓你學會就離開公司拿高薪的。一般一個公司培養一個師傅出來最少要一年的時間，簽5年也不為過。這個行業很吃香，自己好好把握。
祝你成功！

Ⅵ 現在汽車音響改裝學徒多少錢一個月

建議你還是去家學校實地考察參觀了解，對學校的實訓設備，教學模式，師資，以及後續學生的就業問題做一個詳細的咨詢，再進行選擇。