汽車改裝提成方案

A. 汽車內飾翻新一年收入多少錢啊

12萬左右。
做汽車內飾改裝扮旦伍一年薪資有12萬左右，這個目前市場行情還是很好的，待遇可按提成計算8000-12000元/月不等，工作內容主要是修改汽車內飾加裝等工作。
汽車內飾主要是指汽車內部改裝所用到的汽車廳或產品，涉及到汽車內部的方方面面，比如汽車方向盤套、汽遲唯車坐墊，汽車腳墊、汽車香水、汽車掛件、內部擺件、收納箱等等都是汽車內飾產品。

B. 汽車美容店怎麼做活動

抓住車主愛佔小便宜（「免費+不計次數」的完美組合）的心理，做的促銷。具體操作如下：

1、凡憑行駛證，2009年9月1日至今上牌的車，都可以購買（價值1980元）封釉套裝（餐），獲贈全年不計次數施工（產品用完為止），施工同時送洗車服務。

2、把提成跟上，凡是銷售簽單的銷售人員，都可以拿到比該項目日常更高的提成，比如200元提成。

3、指定一檔體驗價，促銷期間沒有確定購買套餐的車主，可以享受一次198元的體驗（原價680元）。

4、針對當地車友會論壇等，具有影響力的網路渠道，可以推出另一個政策——凡是把施工過程和效果的照片發到論壇上，並引起話題的車主，在體驗改封釉項目的同時，可以額外獲得店內198元美容項目代金券，相當於封釉體驗價也給免了！

5、每天推出一個免費封釉，當天產生，次日來做，不做視為放棄。這個標准可以根據車的檔次，和店定位的需求來指定。確保每天有人做項目，並做出效果，同時被別的車主看見，引起話題。

6、宣傳畫和橫幅，若干，不必過多！

堅持兩個月，一定有效果！千萬不要因為前幾個車主不好推而放棄推廣，因為任何一個新產品或新項目，起步的時候，都很難，車主都不認可。或者你可能把這個歸結為車主消費心理不成熟，但是正式因為這種不成熟，一旦你的推廣被大家接受，你就是第一個掙這筆錢的店！

C. 汽車銷售工資高嗎

大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數。銷售經理月薪5000-6000元+年終獎(5萬-6萬元)；國產車銷售員平均月收入 2000-3000元；普通進口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進口車銷售代理每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成。
1，汽車銷售行業正處於一個競爭相對激烈的時期，普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠，低者一二千塊，而金牌銷售人員的月收入超過五位數的還是有的。雖然那隻是少數人，但人家畢竟是做到了，而且一般還能保持得下去。從整個行業平均起來看，汽車銷售人員與其他行業銷售人員相比的話，收入可能略高一點點。
2，汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪，但每走一台車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定，好賣的車獎金少，不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒，淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車，東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車，一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
3，舉個例子，一個銷售員底薪1000左右；20台車銷售提成5000;辦車輛保險、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養、維修也有提成……生財門路之廣，令人瞠目。這樣算下來，月收入達到五位數也就不是什麼難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業道德之行為決不推薦)。可以這樣說，當一個車主買向你買下一輛汽車時，在使用壽命范圍之內，只要你有能耐讓車主信賴你，那麼他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。

D. A、B、C三人合夥開了一個汽車改裝店，A是法人代表 也是店裡的技術核心占店裡百分之五十股份，每天

A: 全天在崗，實際擔任總經理和技術總監角色，可領10000-20000月薪，
B: 負責銷售，建議不限上崗時間，便於外出推廣業務，只拿銷售底薪2000-3000元，設營銷指標，配獎勵圓培帆提成。
C：什麼都不會，橘雹請他回家休息中肆，不必發薪，僅作為股東到年底參與分紅。

方道資本咨詢

E. 汽車改裝學徒到師傅工資多少

這得看你所在地區的行業情況，玩車條件好的地方學徒工底薪基本上600左右，剩下的就是提成、績效，做到獨當一面的技師基本不吃底薪，全靠提成和分紅，明面上到手的十萬八萬

F. 賣台1000萬的勞斯萊斯車可以拿多少提成

那天我去招聘會，有個豪車公司的小弟說，600w的幻影提成30多萬
賣一輛勞斯萊斯銷售提成多少錢
豪車銷售提成一般有2到4個點左右
賣勞斯萊斯的銷售員一個月多少錢
購車定金一般在2千-1萬元。
購車定金並沒有統一的標准，不同4S店的規定不同，像十幾二十萬的車型定金往往在兩三千塊錢，當然價格越高的車定金越貴，市面上的主流車型定金一般在兩千到一萬元這一幅度。至於像勞斯萊斯、法拉利等昂貴車型定金在幾十萬上下也十分正常。
定金最後會被算為車價的一部分，舉個例子，如果某款車的定金是5000元，那麼交首付或者交尾款時就會扣掉這5000元。如果感覺定金價格太高了，那麼我們也是可以談價的，畢竟銷售要花費這么多功夫才能賣出一款車，怎麼可能會在最後關頭把顧客趕走呢。所以一般來說3000塊也能把車敲定下來，只要不把金額壓太低，大部分銷售都會欣然接受的。
4s店訂車需要交全款
不需要，全款一般是全車的上戶手續辦完之後再交，訂車只需要交定金，而關於定金，有下列事宜是需要注意的：
根據《中華人民共和國民法典》第五百八十六條：
當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保，定金合同自實際交付定金時成立，定金的數額由當事人約定。但是，定金不得超過主合同標的額的百分之二十，超過部分不產生定金的效力。實際交付的定金數額多於或者少於約定數額的，視為變更約定的定
勞斯萊斯汽車銷售員工資
在這個澳門七星酒店的車庫里，可以看出有一批亮紅色的勞斯萊斯，他們非常有序的排成隊，讓人們忍不住會多看幾眼，要知道這些勞斯萊斯落地價在上千萬，而且這些車的主人也非常的了不起，他就是土豪洪永時。相信很多人對洪永時都不陌生，現在50多歲的他還打扮成一副殺馬特的樣子，看起來就和普通的有錢人不一樣，他就是在當年一口氣買下了30輛勞斯萊斯，讓人們對他刮目相看，而且他還有一個漂亮的妻子，是國外的一個模特，有著較好的身材，簡直就是人生贏家。
賣一輛勞斯萊斯能賺多少
表面上看勞斯萊斯是個汽車品牌，其實它的主要收入並非汽車。
勞斯萊斯是歐洲最大的飛機發動機製造商之一。美國著名的超級摩托機車Y2K，它所用的發動機就是勞斯萊斯為直升機提供的發動機，因而動力強勁。
換言之，其實勞斯萊斯還是一家准軍火商，它靠賣軍火賺的錢可要比一年就那麼幾輛勞斯萊斯車多多了。
銷售賣一台勞斯萊斯有多少提成
我有一個朋友賣了一輛二手勞斯萊斯，800萬，差價120萬，銷售個人提成30萬，他賣了整整一年多，當我回應他恭喜的時候，他自己比我更清楚，恭喜背後是我們共同的心酸。
十年前，賣一台車提成一萬很正常，而如今，互聯網讓整個汽車銷售變得非常透明，競爭激烈，提成這些已經是很多了！
有人說賣一台車賺幾千塊錢也可以呀，一個月賣十幾台就好了呀。
銷售員賣出一輛勞斯萊斯提多少
想成為汽車品牌勞斯萊斯的銷售，必須是要具備一定的要求的。作為奢華品牌的勞斯萊斯，本身就是高貴典雅的代表。首先自己得具備這種素質和自身的條件。比如言談舉止和五官端正。會跟一定有身份的人溝通交流，此外由於買勞斯萊斯的人，絕大多數都是有知識，有學歷，有背景的人物。自己還必須具備英語口語和閱讀能力。這個是非常重要的。雖然客戶可能是中國人居多，但是廠家下發的幾乎一切資料都是英文，你必須要理解這個東西。再者就是要學會對高端汽車品牌的了解和營銷用語，都是決定你能不能成為一個合格的勞斯萊斯銷售顧問。
賣一台勞斯萊斯賺多少錢
奢侈品牌汽車銷售：年薪20萬，上不封頂
豪華品牌汽車銷售：5000-80000
合資品牌汽車銷售：3000-10000
麵包車銷售：10000-40000
底薪+提成+置換利潤（舊車置換）+汽車裝潢+按揭提成（金融服務費）+保險提成+售後美容+業績臨界點獎勵
奢侈品牌汽車銷售：三年不開張，開張吃三年。勞斯萊斯、賓利、保時捷、瑪莎拉蒂，賣一輛，保險提成返點都可以半夜笑出豬叫聲，RR拉一條金線，總監獎勵10000元紅包，保時捷的選裝大法更是撈金神器，隨便選個20寸輪轂、PDLS、sport C組件、18向電動座椅、彩色輪轂標、運動排氣就10萬多了，忽悠得越多，提成越高，不選還不給下訂單。
豪華品牌汽車銷售應該是最蛋疼的，一個月賣5輛，底薪保險強加等等差不多能維持7000-8000的樣子。一個月交10台車，業績300萬多，是的，300萬多，1萬封頂，加獎勵，雜七雜八，1萬出頭。300萬業績夾著賣兩三輛進口車（S、邁巴赫、A8、7系、G、GLS、X7、CLS、7系等等），能達到15000-20000的水平。唔，這是路子正規的賓士寶馬奧迪雷克薩斯4S店的常規水平。二線的凱迪拉克沃爾沃路虎等等就比較苦了，一個月能賣4輛就優秀，8輛銷冠，哈哈，特別秀的金牌銷售20輛頂天了。
路子野的呢，天津港，平行進口車，幹得不好，一個月3000-4000，幹得好一個月7-8萬。主要得會坑人。天津港簡直是賓士GLS、霸道和蘭德酷路澤、路虎攬勝、奧迪Q7的屠宰場，哈哈哈。會改裝的簡直不要太爽。客戶都是5萬、10萬、20萬的改。小到漢化程序、HUD、中控顯示、後排液晶顯示屏，大到越野套件、空氣懸掛、輪轂、電動踏板、帶腿托的電動座椅、車載冰箱等等，只要會手藝能吃苦，三年就能賺夠一套房的錢。
再來看中間力量，合資品牌汽車銷售，好多都混日子的，做一天和尚撞一天鍾，勉強養家糊口，5000-10000就很滿足了，也夢想著能獲得一個BBA的offer，日子可以輕松愜意點，至少面子上會體面點，出門跟朋友吹牛逼，我在寶馬4S店上班，而不是我在寶駿4S店上班，哈哈。實際上，成功的銷售最後都會轉型內訓，更輕松，偶爾賣賣車，壓力小，更能享受陪伴家人的生活。

G. 汽車銷售提成多少

地方不同車型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。

汽車銷售員也指汽車銷售顧問，銷售顧問主要是對內部銷售人員的培訓及工作中所涉及的常識給予解決。

汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪，但每走一台車提成要比前者高一些。

汽車銷售找客源

1、直接拜訪，通過雲數據挖掘採集客戶信息，然後直接拜訪，能夠迅速掌握顧客的情況，效率極高，同時也能磨煉銷售人員的銷售技巧及培養選擇潛在顧客的能力。

2、從用車顧客中尋找，潛在客戶在舊車輛快要淘汰時，在恰當的時候接觸顧客的銷售人員將獲勝，及早規劃，將取得豐碩的果實，前提是一定要盡早進入。

3、展開商業聯系，商業聯系比社會聯系更容易，只要剛開始接觸銷售你就已經處於銷售中。藉助私人交往，會更快地進行商業聯系。

H. 賣車銷售員收入如何

問題一：汽車銷售業績一般，工資多少？ 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析：「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說，銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高，而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天，記者與一位業內人士談起干這一行的收入，這位業內人士坦言，兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景，那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均賣猛也就兩三千，業績不錯的也超不過5000元，不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人耐寬員的薪酬體系，一般都是「底薪＋提成」，有些公司為促進銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪＋提成＋獎金」的方式。
據了解，汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等，不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度來定，好賣的車獎金少，不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車，上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車，帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員，由於賣出的車少，往往只能拿數百元的底薪，如果連續幾個月完成不了銷售任務，就極有可能被炒。
銷售經理：平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額，每個部門完成規定的銷售定額後，多賣的車再進行提成：先按一定比例給銷售經理提成，剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元，月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績，銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎，當然前提是銷售業績好。據透露，只要銷售任務完成，銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元，如果是佔有4S店股份的老闆，進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始，汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級，收入水平一般不設固定標准，而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是：汽車營銷員1000元至2000元，助理汽車營銷師3000元至4000元，汽車營銷師5000元至1萬元，高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析：錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間，此外的主要收入靠績效提成，上不封頂，因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內昌配亮人士介紹，目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家，從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓，具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測，未來10年中，我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示，具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪......>>

問題二：汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的？一般，一個月要銷售多少台車？ 麻煩有經驗者告知一下，謝謝 汽車銷售人員的工資是按照底薪+提成的方式發放，我以前買雪佛蘭，沒有周末，一個月的任務是6台車，沒有什麼壓力，很容易就能完成，這就已經可以有提成了，多賣的車返點會比任務的6亥車高，而且如果能促成客戶分期付款、買保險、汽車裝潢等這些都是有返點的，一個月下來拿個4000-5000是沒有什麼問題的，所買汽車的價值越高返點就越高。不同的4S店的規定也不同，你還是要自己去問一下的好。

問題三：汽車銷售工資高嗎? 大部分汽車銷售公司給銷售人員的基本保障都是三位數。銷售經理月薪5000-6000元+年終獎(5萬-6萬元)；國產車銷售員平均月收入 2000-3000元；普通進口車銷售員平均月收入5000元以上;知名進口車銷售代理每月底薪2000-3000元+每輛車上萬元的提成。
1，汽車銷售行業正處於一個競爭相對激烈的時期，普通銷售人員與金牌銷售人員的月薪更是相去甚遠，低者一二千塊，而金牌銷售人員的月收入超過五位數的還是有的。雖然那隻是少數人，但人家畢竟是做到了，而且一般還能保持得下去。從整個行業平均起來看，汽車銷售人員與其他行業銷售人員相比的話，收入可能略高一點點。
2，汽車銷售人員的薪酬模式一般有兩種：一種是底薪加提成模式，一種是無底薪純提成模式。前者的底薪一般大致為800-1000元，提成包括車價提成、保險上牌的相應服務費與汽車美容裝飾材料的提成。後者則沒有底薪，但每走一台車提成要比前者高一些。有些銷售公司為鼓勵銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪+提成+獎金」的方式;不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度、銷售淡旺季來定，好賣的車獎金少，不暢銷車型尤其是庫存車的獎金多。如克萊斯勒，淡季銷售一輛300C的提成加獎勵大約1000元。市場行情、車型、品盯和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。如廣本經銷商給銷售人員的提成一般是120元/車，東風標致、東風本田、長安福特等經銷商對賣車的提成是300元/車，一汽豐田則是350元/車。提成與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
3，舉個例子，一個銷售員底薪1000左右；20台車銷售提成5000;辦車輛保險、裝飾、美容、改裝等要拿提成;辦牌照、做二手車也拿提成;介紹車輛保養、維修也有提成……生財門路之廣，令人瞠目。這樣算下來，月收入達到五位數也就不是什麼難事了。這其中還不包括灰色收入(有違職業道德之行為決不推薦)。可以這樣說，當一個車主買向你買下一輛汽車時，在使用壽命范圍之內，只要你有能耐讓車主信賴你，那麼他為這輛車付出的所有帳單你都有可能拿提成。

問題四：現在做汽車銷售員一般月薪是多少啊 賣輛賓士車 提成一萬多
職業分析：「錢」景大有可觀 渴望高素質人才 未來10年汽車經紀人缺口50萬人
具備一定外語功底 熟練掌握汽車知識―――
市場行情、車型、品牌和經銷商的實力都影響著汽車銷售員的薪金。
一般來說，銷售利潤較大的高檔車比銷售經濟車型的收入要高，而一定的英語水平也是擔當高檔車銷售員所要求的高素質之一。
昨天，記者與一位業內人士談起干這一行的收入，這位業內人士坦言，兩年前北京還出現過用麻袋裝錢及用點鈔機發工資的場景，那時候每月賺個一兩萬是很正常的事。現在每月平均也就兩三千，業績不錯的也超不過5000元，不少人「見勢不妙」都轉了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽車銷售人員的薪酬體系，一般都是「底薪＋提成」，有些公司為促進銷售人員的積極性，同時保證走量，還會採取「底薪＋提成＋獎金」的方式。
據了解，汽車銷售人員的底薪600元至1000元不等，不同的車商對銷售人員獎金和提成都有所不同，一般是根據車型的熱銷程度來定，好賣的車獎金少，不好賣的獎金多。如廣本經銷商一般是100元/車，上海大眾經銷商對買POLO的獎金是200元/車，帕薩特則是100元/車。提成則是與每車的利潤掛鉤，不同的老闆給出的政策不同，從20%到50%不等。
剛入行的汽車銷售人員，由於賣出的車少，往往只能拿數百元的底薪，如果連續幾個月完成不了銷售任務，就極有可能被炒。
銷售經理：平均年薪10萬元
汽車銷售公司一般每月給每個部門分配一定的銷售定額，每個部門完成規定的銷售定額後，多賣的車再進行提成：先按一定比例給銷售經理提成，剩餘部分再按每個銷售人員的銷售業績提成。
銷售經理的底薪是兩三千元，月銷售提成是部門銷售員平均提成的1.5倍，平均月總收入六七千元。根據全年的銷售業績，銷售經理年底還能有一筆不菲的年終獎，當然前提是銷售業績好。據透露，只要銷售任務完成，銷售經理年底拿個五六萬不成問題。
純粹的職業經理人、不佔公司股份的4S店老總的月薪一般為5000元到1萬元，如果是佔有4S店股份的老闆，進賬就多了。
職業資格認證在京試點 薪水差距可達5倍以上
今年開始，汽車營銷師職業資格認證在京試點培訓。國家汽車營銷師職業資格等級分四級，收入水平一般不設固定標准，而是和所在單位的銷售狀況掛鉤。
北京這四級營銷師的月收入情況大致是：汽車營銷員1000元至2000元，助理汽車營銷師3000元至4000元，汽車營銷師5000元至1萬元，高級汽車營銷師在1萬元以上。
職業分析：錢景看好缺高素質人才
汽車銷售人員的平均底薪每年在3萬到5萬元之間，此外的主要收入靠績效提成，上不封頂，因此汽車行業目前還有很大的上升空間。
據業內人士介紹，目前北京市有機動車市場和各類汽車經銷店230多家，從業人員8萬多人。但經銷人員中經過專業化培訓，具備專業汽車營銷能力及一定的英語水平的汽車營銷師十分缺乏。
有權威專家預測，未來10年中，我國大約需要汽車經紀人50萬人。
汽車經紀人可以獨立完成售前、售中及售後「一條龍」的服務。他們替車主完成諸如收集資料、選擇車型、與車商講價、辦證上牌、辦理保險、售後服務與維修等眾多繁瑣的環節。
一些車行的老總表示，具備「汽車經紀人」證書將逐漸成為招聘的條件之一。
各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪五六千元+年終獎（五......>>

問題五：賣車銷售員一般底薪多少，月薪平均多少？ 10分 高薪的汽車銷售員收入來源：主要是提成；收入高的也被推薦到管理崗位；底薪看你們當地的平均水平，一般在城市職工最低工資上下500元之內浮動。
我們這發布的最低工資是1600，銷售員也就根據工作經驗與能力到個2100.

問題六：汽車銷售員的發展前景 汽車銷售在未來中國發展的前景:中國汽車市場是全世界發展潛力最大的汽車消費市場，2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛，中國還有數億人預備進入有車生活時代。同時汽車行業人才需求劇增，市場對人才的要求也越來越高，汽車企業已越來越難找到合格人才。權威機構預測，未來三年內汽車營銷人才缺口將達80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業快速健康發展的最緊缺和最關鍵的資源，企業之間激烈搶奪優秀汽車營銷人才的現象十分普遍。 本項目旨在快速引領您步入和適應汽車營銷崗位，幫助您對汽車、汽車行業、汽車市場、汽車營銷建立系統、全面的和專業化的認識；深入認識汽車銷售，獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具；建立正確職業發展觀，樹立良好職業心態，通過專家點撥獲得可持續的發展潛力；還可申報獲得國家權威認證，獲得 *** 認可和行業認可的汽車銷售人員崗位資格，助益職業發展；還可通過人才推薦渠道，將合格學員輸送到急需人才的汽車企業，基本解決企業求才與學員求學就業的雙向需求。

問題七：銷售顧問賣車技巧 汽車銷售顧問必備素質：要做好汽車銷售，至少要做到「六懂」，即： 一 懂汽車 掌握構造、性能、性價比分析工具 二 懂市場 掌握行業背景市場大局與市場動態 三 懂營銷 掌握和恰當地運用市場營銷的精髓 四 懂銷售 掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧 五 懂服務 掌握銷售過程服務與售後服務方法 六 懂客戶 掌握客戶心態消費心理與決策方式 要把汽車銷售做優秀，還需要「三有」，即： 一 有計劃 遵循銷售規律有計劃扎實推進工作 二 有技巧 遵循客戶心理針對性採取攻心戰術 三 有恆心 遵循成功規律不斷改進工作和提升 汽車銷售顧問收入分析：汽車銷售顧問以形象好、收入高、發展潛力大而廣受關注。有的人認為銷售顧問一個月只拿幾百元底薪，賣一台車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業沒什麼「錢途」；也有的人認為銷售汽車根本不需要什麼專業知識和技能，長得好會說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關於從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個月拿多少底薪，賣一台車提成幾百元的層面上。如果抱著這個概念去賣車，是怎麼樣都不容易進入「高薪」階層的。汽車消費是連帶式的、終身的消費，客戶買車不可能僅僅只要買一台裸車（法律也不允許），購車客戶買車時都要涉及到金融、保險、裝潢、精品、附件、保養等領域，在使用汽車的過程中還將產生其他需求，而這些領域的業務，在4S店內部都是可以單獨獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關領域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/台，加上其他銷售提成，賣一台車的提成總數做到500元以上，並不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，並不是一個月能銷售超過100台車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15台左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業知識，還需要較高的綜合素質。一般4S店招聘汽車銷售員，都會要求應聘者應具備從業經驗，或者要有專業背景。因為很簡單，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關產品、服務，汽車產品和服務具備很強的專業性（汽車是昂貴耐用消費品，不夠專業怎麼賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統行業的銷售方法存在本質上的差異，沒有經歷過專業的訓練，4S店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓的行業，95%的4S店 卻不具備自行組織系統培訓的能力。聘請專業培訓機構實施培訓的費用高達15000元/天，培訓一周的成本高達10萬元！如此高昂的培訓成本，致使多數汽車企業不願在培訓上投入。一旦人員流失，培訓投資就 送給他人了。因此，絕大多數人員進入4S店，因未能接受專業培訓，而內部人員亦多不願意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個月內沒有業績而不得不主動放棄。上述原因，導致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業造成了一些負面影響：如「是人都能賣汽車」、「汽車銷售不需要培訓」、「銷售汽車不賺錢」、「干汽車銷售沒前途」等錯誤觀念被廣為流傳。上述說法從質的層面上理解是沒有錯的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什麼有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質原因。

問題八：汽車銷售顧問的工資待遇 汽車銷售員月收入=底薪+各種提成+補貼，各種提成=銷售提成100元/台（最低）+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%~20%）。如果與客戶成交價格在公司規定價格底線以上，銷售員將得到差價獎勵。 比如上海地區汽車銷售顧問，0-1年工作經歷的銷售顧問平均工資在2200元左右；1-2年工作經歷的銷售顧問平均工資在3000元左右；3-5年工作經歷的銷售顧問平均工資在4000元左右，汽車銷售顧問並沒有像書上說的喬・吉拉德那樣前途光明，因為國內和國外的國情不一樣，在我國，汽車銷售顧問和服裝店導購員性質一樣，沒有質的區分，也沒有像做房地產銷售員那樣三月不開張，開張吃三年的情況存在，所以，汽車銷售顧問職業只是眾多職業中的一種，並不是淘金工廠，熱愛汽車行業並以此為謀生的話，您可以步入這個行列，並且得一步一腳印的做下去，才會有不錯的工資收入。

問題九：我想賣車，如何做好一個汽車銷售員 無論做什麼產品的銷售員，都需要十分了解自己要銷售產品的優勢，還要了解我們的產品的目標客戶是誰？比如，做電梯銷售，就必須要熟練掌握每個品牌電梯的優勢，便於對客戶講解

問題十：賣車的多少錢一個月，算提成普遍多少錢？例如賣大眾車的？ 55分 各類賣車人收入基本情況
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
銷售經理：月薪五六千元+年終獎（五六萬元）
國產車銷售員：平均月收入兩三千元
普通進口車銷售員：平均月收入5000元以上
知名進口車銷售代理：每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
「拼縫」車蟲：每輛車掙兩三千元（主要靠裝飾和保險）
賣國產車：平均月收入兩三千元

I. 汽車改裝師傅的工資一般多少，會賓士寶馬外觀改裝的，不做動力調試

在中國汽車改裝人力資源網統計汽車改裝師傅平均工資在4千左右，豪華車的在6千左右，另外一些店裡普遍有計件工資提成，這個行業不錯。

J. 賣一輛50萬的寶馬能提成多少

現如今買個車已經不是什麼新鮮事了，一般能買個50來萬的車還是說明家裡條件很不錯的，那麼賣一輛50萬的寶馬銷售能拿多少錢提成呢？下面小編就高告訴大家。
一般情況賣一輛50萬的寶馬，銷售只有800-2000的提成；這個提成是根據當地4S店的提成制度和當地經濟條件來決定，同時如果該車是當時的熱門車型的皮瞎話會更低的提成哦。
現在的4S店都是有個階梯形的提成方案：比如
保底提成：月度完成謀錨定的業績指標+保底任務。假設當月一個業務人員完成300萬業績(6台車)，完成50萬是0.5%提成；完成100萬1%提成；吵姿完成200萬1.2提成；以此類推。
業績提成：超出業績核算。
注意：如果銷售的只是裸車的話提成會更低哦，汽車的升握絕價格已經很透明了，現有很多4S店的主要提成是保險和改裝已經後保養服務。