去韓國旅遊打工

1. 怎樣才能去韓國打工

現在韓國面向中國開放的工作，都是酒店、餐廳的服務類崗位，以及廚師崗位。

1、韓國的廚師項目。廚師一般是高收入人群。一般來說，韓國的保底工資是在150萬韓元起。當然，如果你的技術高超，深受顧客喜愛，能為僱主爭取更高的人氣，工資當然會相應的增長了。對於高級廚師，尤其是在韓國工作時間長而且受到廣大顧客群體歡迎的廚師來說，拿到250萬韓元也不是一件特別困難的事情。

2、韓國濟州島服務業項目。服務一般是針對餐廳，從事服務類工作。濟州島翻譯服務工作的保底工資同樣是150萬韓元。當然，針對不同的工作種類工資也會有相對的調整幅度。一般的服務生以及後廚工作人員拿到150萬韓元，對於形象氣質優秀而且韓語能力好的、有工作經驗的務工人員來說，直接推薦做餐廳領班或者翻譯商談的專業性工作工資自然會更高。不過，這都是要看你的具體能力來說的。

3、韓國酒店管理工作招聘。酒店工作，是一份聽起來就高端大氣上檔次的工作，因為它接待的是來自各個國家的高端商務人士，接觸的客人的等級，會帶動服務人員自身的服務水準。同工作職責相對應的，是應聘資格，要5年酒店工作經驗，或者酒店管理專業本科畢業生。月薪150-250萬韓元起，僱主提供食宿、有韓國居民同等的四大保險。

2. 去韓國旅遊三個月,可以打工嗎

一般去外國了想工作，你需要有臨時工作證，還要看你從事行業辦相關證件。都是很麻煩的。
你去旅遊，簽證也不同，就會更復雜。

3. 去韓國旅遊打工需要什麼手續

1，申請手續為：企業先申請僱傭本國員工，在無法僱傭本國員工的情況下，允許向勞動部門提交人力不足申請書，最後還須申請並獲得僱傭許可證。
2，簡化後的手續是：先申請僱傭國內員工，在無法僱傭時即可申請僱傭外籍勞工。
3，出國時需要人員培訓、職業資格證書的認證和一些相關出國勞務手續的辦理，如護照、簽證、公證材料、身體檢查等等,，在韓國做對外漢語國際教育是近幾年比較火熱的，需要持有CETTIC對外漢語教師資格證。

4. 我要去韓國旅遊打工，手續價錢多少

可以申請個人旅遊簽證，拘留時間最多3個月 ，有可能 第一次只給你一個月的簽證 但是可以在韓國延期。漢城生活費比較貴一點 一般每個月 房租2000多 還有餐費2000吧 ，你可以讓你家女女給你提前安排下工作 做兩個月左右，應該有1萬吧 最起碼夠你們用了。

5. 想去韓國打工怎麼辦手續

國內的手續需要培訓證、護照、簽出境證明等。如果你去其他一些國家主要咨詢下需不需要打預防針，以免你自己染病。一般情況下，你在辦理手續前，就應該把自己的身份證、戶籍本、學歷證書、照片等資料准備齊全。
國外手續通常情況由外國僱主協助辦理，辦理的證件主要包括入境許可、工作準證等。
如果你已經審核通過，可以韓國務工了，注意的是，請不要以韓國旅遊的名義形式出國勞務，否則這樣會造成你韓國勞務輸出的合法權益得不到保障。
友情提醒：如果你不清楚出國申辦流程，想去韓國打工，一般都是通過勞務公司，不過這樣的話你需要繳納三到四萬的人民幣

6. 我要去韓國打工需要辦理什麼手續

去韓國打工需要辦理的手續，包括國內手續和國外手續。

一、國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

二、辦理這些手續需要提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。

三、國外手續包括：簽證申請表，1張照片，護照，身份證，還需提交肺結核檢測證明

四、辦好上述手續，就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能出國的，經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬申請人個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

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去韓國勞務輸出的流程：

1、韓語考試

所有通過僱傭制赴韓就業的中國勞務人員都必須參加僱傭制韓國語水平考試（簡稱EPS－KLT）並需成績合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龍江、山東及河南四省舉辦，勞務人員需通過網路進行預報名，經過抽簽並中簽後方可領取准考證，參加在本省考點舉行的考試。

2、考試合格者體檢

已通過韓語考試的勞務人員都需按本省地方公共機構的通知參加體檢，具體流程及要求將由地方公共機構統一安排和公布。

3、製作求職者名簿

韓語考試合格人員經體檢合格後將被錄入求職者名簿，名簿將向韓國僱主開放供其選人。

4、韓方僱主從名簿選人

由於僱主原因可能出現相當部分勞務人員不被選中的情況。同時，進入求職者名簿順序與被僱主選中及何時赴韓工作沒有關聯。

5、簽訂勞動合同

勞務人員所簽工資標准不應低於韓國勞動部發布的年度最低工資標准，如出現對僱主提出的勞動時間、加班規定、工資水平、保險、休假等重要條款難以接受的情況，請慎重考慮是否簽署合同。

6、辦理護照

攜帶本人身份證或戶口簿前往戶口所在地公安機關和出入境管理部門辦理。

7、行前教育培訓

行前教育培訓將對韓國概況、赴韓准備、韓國僱傭制相關法規及外籍勞務保護、在韓工作及生活指南、常見問題及應對建議等進行詳細介紹，以幫助勞務人員了解相關情況，做好赴韓准備。

8、簽證申請及發放

攜帶相關材料，前往申請韓國工作簽證。

9、前往韓國

10、入崗後二次體檢及上崗前培訓

根據中韓僱傭制勞務合作有關要求，勞務人員赴韓後還需參加韓方組織的二次體檢，如體檢不合格將會被遣送回國。

11、轉至僱用企業工作