暑假旅遊運輸交通安全工作內容

A. 旅遊安全防範措施

一、交通事故的處置
導遊人員應具備交通安全意識，並在行程前檢查車輛，確保安全。在發生交通事故時，導游應立即組織搶救，特別是重傷員，必要時送往最近的醫院。同時，應保護現場並報案，向旅行社報告，並做好其他旅遊者的安撫工作。
二、火災事故的處置
導遊人員應提醒旅遊者不攜帶易燃易爆物品，入住飯店後熟悉安全出口和逃生路線。火災發生時，導游應報警，配合飯店工作人員有序疏散旅遊者，不使用電梯，身上衣服著火可就地打滾，穿越濃煙區時用濕毛巾捂住口鼻。事故後，導游應協助處理善後事宜，並寫出書面報告。
三、食物中毒的處置
組團社應要求接待旅行社保證旅遊者用餐安全。導遊人員應提醒旅遊者不在小販處購買食物，發現食物不衛生或有異味時，應立即要求更換，並向旅行社領導匯報。發生食物中毒時，導游應組織搶救，並及時報告旅行社和追究供餐單位責任。
四、假日旅遊的安全應急預案
白乳泉風景區安全生產領導小組是事故的應急機構，負責制定和實施安全管理規章制度，緊急情況疏散標志和應急照明燈等設施的配置。在安全事故發生後，領導小組應立即趕赴現場，制定救援方案，啟動應急預案，協調指揮救援。
五、重特大事故的應急救援
發生安全事故後，相關單位和部門應立即組織救援，把遊客的生命財產損失降低到最小程度。白乳泉風景區安全生產領導小組在接到報告後，應立即報告縣政府和有關部門，並組織救援。
六、加強白乳泉風景區安全工作的監督管理
白乳泉風景區安全領導小組應齊抓共管，協助縣安全主管部門和相關主管部門對景區安全工作實施監督管理和嚴格檢查。各經營單位應定期召開安全管理工作會議，並將安全監督管理實施情況上報縣政府。
七、建立白乳泉風景區業安全預防長效機制
白乳泉風景區與安監、醫療、衛生、防疫、交通、消防、公安、技術監督等部門要密切協作，研究建立景區健康和治安、交通管理長效防範機制，建立起法制化、制度化、規范化的嚴密防禦體系。

B. 小學生假期安全教育內容

以下是小學生假期安全教育內容：
1、交通安全假期里同學們外出的機會大大增加在車水馬龍的街道上你們的交通安全格外讓人擔心。記住過馬路一定要走斑馬線還應注意不要在馬路上相互追逐、嬉鬧不要雨天打傘騎自行車。如果是乘坐公交車一定要在車停穩之後再上車、下車千萬不要圖一時之快搶上搶下以免發生意外事故。
2、水的安全。不得到水庫、水塘、水井等危險的地方玩耍。不得隨同大人到水庫、方塘等地方釣魚。到游泳館游泳必須要有家長陪同不得單獨游泳劇烈運動後不易游泳。到水邊洗衣服時必須在大人監護下。
3、安全用電。要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。不要亂動電線、燈頭、插座等。不要在標有「高壓危險」的地方玩耍。電視機的安全。

C. 運輸安全生產的責任書

運輸安全生產的責任書（通用5篇）

在現在的社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用於平行的文書。什麼樣的責任書才是有效的呢？下面是我為大家收集的運輸安全生產的責任書（通用5篇），希望對大家有所幫助。

運輸安全生產的責任書1

為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全；維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。

一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。

二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度，並在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員並認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，並認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，並及時將隱患情況、整改情況上報我站。

三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標准，制訂本單位安全生產年度計劃，並列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業員工進行教育培訓；每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。對客運（包括旅遊客運）、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。

四、建立自上而下的安全生產責任網路。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動（包括從事道路運輸的所有從業人員）時要隨時簽訂。

五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。扎實開展好「安全生產宣傳月」、「11.9消防安全日」、「道路交通安全宣傳周」及重大節假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，並做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

六、發生事故應按有關規定及時上報，並按照「四個不放過」的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。

七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。

八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有採取必要的措施保障安全駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

簽狀人：

20xx年xx月xx日

運輸安全生產的責任書2

甲方：

乙方：

為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。

第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。

第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：

一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿於生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；

二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，並層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定並實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案；

三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；

四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動。

六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，並在兩天內向集團作出書面匯報，集團根據事故實際情況需要啟動應急預案。

七、採用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標准化、規范化和科學化，提高安全管理水平。

八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。

第三條安全生產目標及考核指標。

一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為「0」；減少一般事故，降低行車違法行為；

二、年度安全考核指標（按百萬公里）

1、行車事故頻率低於3次／百萬公里。

2、行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里。

3、行車事故責任傷人率低於1.5人／百萬公里。

4、行車事故直接經濟損失率低於3.5萬元／百萬公里。

三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴並經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。

第四條獎罰。

一、獎勵：

安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，並給予相應的榮譽和物質獎勵。

（一）評比項目

1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000—10000元）；

2、個人：安全生產管理優秀經營責任人（獎勵2000—5000元）。

（二）評比條件

1、安全生產管理先進單位評選條件：

（1）無特大責任交通事故；

（2）完成年度安全指標，各項均低於考核系數；

（3）安全生產規范化管理項目考核評分高於90分，各項報表及時、准確，無瞞報漏報；

（4）在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權。

2、安全生產管理先進個人評選條件：

（1）凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權；

（2）凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者；

（3）未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。

（三）評比時間及操作：

對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽於考核年度結束後進行。

二、處罰：

1、考核年度內重、特大交通事故處罰標准

（1）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷11人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人、同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：

（2）重大事故是指一次事故死亡1—2人，或重傷3—10人以下、或直接經濟損失3萬—6萬元：

（3）變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，摺合系數分別為1、0.075、0.5、0.25、0。

（4）此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）。

（5）特殊情況的處理由企業上報、集團安委台研究決策。

2、考核年度內責任事故超標處罰標准

（1）責任事故率超標，1000。

（2）責任傷人率超標，1000。

（3）責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標，3000。

第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂時間：年月日

運輸安全生產的責任書3

為加強道路貨物運輸安全生產監督管理，規范道路貨物運輸市場秩序，保障人民生命財產安全，預防安全責任事故的發生，根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場站管理規定》等法規、標準的有關規定，我分公司與道路貨物運輸經營者簽訂安全生產責任書，內容如下：

1、分公司嚴格認真執行「三關一監督」（市場准入關、車輛技術狀況關、駕駛員從業資格關、安全監督），完善基礎工作，健全各種台賬、檔案、記錄，認真落實安全生產責任制度，定期或不定期經營車輛進行安全生產檢查。

2、貨物運輸從業人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產例會。

3、貨物運輸經營者要加強車輛安全管理，按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。

4、貨物運輸經營者要按照要求配備必要的安全防護、環境保護盒消防設施設備，並按有關規定懸掛、設立警示標志。

5、貨物運輸經營者對自查和安全執法檢查中發現的安全事故隱患，要認真整改，必須達到安全生產要求，否則運管機構將予以停業整頓，直至吊銷經營資質。

6、貨物運輸經營者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關規定依法經營，運輸過程中不得超載超限裝載貨物。

7、貨物運輸經營者在經營過程中不得使用失效、偽造、變造、注銷等無效的道路運輸證件，從事道路貨物運輸。

8、此責任書一式三份，運管機構、分公司和經營者各存一份。

分公司負責人簽字：年月日

經營者簽字：年月日

運輸安全生產的責任書4

為加強對道路運輸經營企業的管理，督促運輸經營企業加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管，全面落實行業管理部門關於道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求，實現從源頭上預防和減少道路運輸事故，有效遏制違法違規行為的發生，維護道路交通、市容環境和運輸市場秩序，自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規，阜蒙縣公路運輸管理所（以下簡稱甲方）與道路運輸經營企業（以下簡稱乙方），簽訂如下道路運輸安全生產責任狀：

一、甲方責任

1、積極履行行業管理部門職權，會同相關執法機關依法查處道路運輸業各類違法行為，確保處罰措施落實到位。

2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的'監管，落實各項安全管理措施，遵守有關法律法規。

3、加強源頭管理，嚴把市場准入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者，不得從事道路運輸經營。

4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度，對車輛技術等級達不到標准要求的一律不予年審，堅決予以淘汰。

5、嚴格把好從業人員職業資格關。加強營運駕駛員從業資格的培訓和管理工作，規范從業資格考試發證，對考試不合格的駕駛員一律不發放從業資格證。

6、加強日常監管，定期和不定期對道路運輸經營企業監督檢查，對超期未審驗、不符合安全技術要求的車輛從事道路運輸的一律進行查扣，並按有關規定予以處理。

7、企業和行業管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，出現交通事故按規定嚴肅追究。

8、督促企業完善應急救援預案，明確工作任務和職責，組織預案演練，發生交通突發事件，保證預案的實施。

二、乙方責任

（一）企業職責

1、領導責任明確，主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確，逐級建立安全責任追究制，出現道路交通事故能按規定嚴肅追究。

2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，與本企業駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》並承擔連帶責任。

3、堅持安全生產例會每月1次，駕駛員會議每周1次，特殊情況及時召開會議。

4、開展安全生產教育與培訓，內容全面，安全人員、駕駛員年受訓不少於40小時，無未經培訓人員上崗作業。

5、認真開展安全生產活動，安全活動有計劃、有記錄。

6、開展經常性安全隱患排查，每月組織一次全面檢查，對車輛存在安全隱患，及時採取措施予以整改。

7、企業的車輛因違反交通安全管理等法律法規受到執法機關處罰的，企業應按有關規章制度予以處理。

8、企業的車輛和從業人員違法違規行為突出或發生重大交通事故的，應主動配合、接受有關部門的調查、處理。

9、安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用於安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，專款專用。

10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄，安全人員、駕駛員管理和事故登記台帳，安全行駛里程，事故檔案等資料齊全、規范。

11、從業人員經安全培訓考核上崗，駕駛員駕駛證和從業資格證與所駕車的類型相符。

12、正確處理企業與從業人員權利義務關系，權利義務明確，企業保障職工權利，督促職工履行義務，聘用人員要簽訂勞動合同。

13、營運車輛證牌齊全有效，營運手續完備，在核定范圍內經營，及時辦理車輛有關保險手續。

14、建立車輛技術檔案，嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度，認真執行日常維護和一、二級維護，手續齊全，記錄完整。

（二）企業承擔的連帶責任

1、本企業駕駛員駕駛本企業無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的車輛視而不見或明知違反規定卻不及時制止或造成交通事故的。

2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續而從事運輸或造成交通事故的。

3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規定時間、線路行駛，被執法機關處罰，並將處罰的情況反饋到企業，企業不及時進行教育，再次被被執法機關處罰的。

4、對偷逃、拒繳交通規費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。

5、對企業與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，卻沒有實施有效監管而造成交通事故的承擔連帶責任。

三、處罰措施

1、一年內累計發生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通責任事故的，企業負責人必須到行業管理部門說明情況，做出檢查，並在全行業內進行通報，取消年內評先資格。

2、企業對駕駛員教育不到位，不及時消除道路交通安全事故隱患，導致再次發生1次死亡1人以上重大交通責任事故的，或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業務或注銷企業道路運輸經營許可證，並在媒體和運管網站予以公告。

本責任狀一式叄份，甲方、乙方各壹份，報市運輸管理處壹份備查。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂時間：年月日

運輸安全生產的責任書5

為加強公司安全管理，防止運輸事故的發生，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。

車輛安全責任人應當遵守以下規定：

一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規定、道路交通安全法規、道路貨物運輸法規和有關規定、標准，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規程作業，杜絕違章違規運輸，嚴防事故發生。

二、按規定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業。嚴禁無證上崗。

三、按規定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。

四、車輛必須按公司規定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。

五、車輛必須按公司運輸作業計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范經營、超限、超載，否則一經發現，視情況給予停運整頓，並處以相應罰款。

六、駕駛員嚴禁酒後開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。

七、嚴禁車輛在廠區和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。

八、如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告並看護好車輛、貨物，採取一切可能的警示、救援措施。

九、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

駕駛員簽字：

年月日