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文化旅遊局安全宣傳工作計劃

發布時間: 2024-12-23 11:41:16

1. 安全生產的工作計劃

時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是我精心整理的關於安全生產的工作計劃(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產的工作計劃1

除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我工廠的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全管理工作中我工廠將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠安全生產形勢穩定。因此,明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作:

工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新台階;

責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓「三違」行為;

自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

高我工廠發生火災後的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失」提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;

安全生產大檢查並進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;

合治理」的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為「創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全」而不懈努力。

安全生產的工作計劃2

根據上級有關文件的安排,為切實加強水務安全運行,杜絕各類安全事故的發生,保證國家財產及人民生命安全,結合我局安全生產工作實際,為切實做好20xx年度安全生產工作,特製定以下工作計劃:

一、安全宣傳

為了讓安全生產深入人心,營造一個良好的安全生產的氛圍,開展《安全生產法》、《省安全生產條例》等法律法規條例和有關安全案例文章。提高職工安全意識和安全生產責任感。牢固樹立警鍾長鳴、常抓不懈的思想,扎扎實實做好安全生產工作。

二、加強領導,強化責任

統一認識安全生產,責任重於泰山,搞好安全生產工作,是實施可持續發展戰略的組成部分。抓安全就是抓效益,抓安全就是抓發展;抓安全就是對生產力的有力保護。我局特成立了安全領導小組,具體工作由楊開貴局長任組長;李三宏、郎甲為副組長;各科、各股、各站負責人為成員,領導小組辦公室設在局辦公室內,領導24小時帶班。

三、明確責任,落實安全生產管理

以水利安全生產百日監查專項活動為契機,按照標本兼治、重在治本的原則,進一步加強行業安全生產管理,落實安全生產主體責任,加大安全投入,促進水利安全生產基礎建設;強化安全教育和培訓,提高職工安全素質;加強安全生產應急管理,完善應急救援預案,促進安全生產與水利的和諧發展。

四、堅持做好日常工作,做好信息報送工作

1、及時上報安全生產簡報、年報。

2、年初制定安全生產計劃,半年、年終要有工作總結。

3、如發生重特大安全事故要以最快的速度隨時上報局領導,凡發生漏報、遲報、不報信息的將按目標管理扣分,並追究相關人員責任。

安全生產的工作計劃3

為了貫徹執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針,落實安全生產責任制,切實做好防止重特大惡性事故發生,確保醫院正常工作秩序,根據《中華人民共和國安全生產法》和市衛生局安全生產目標管理責任書要求,我院積極做好安全生產工作,做到安全生產無事故,推動單位的和諧科學發展。特擬定20xx年安全生產工作計劃:

一、工作目標

20xx年度安全生產工作以消防安全、醫療安全和公共衛生安全為重點,以安全無事故為目標,切實加強院、科、班組的三級管理,進一步完善安全工作長效機制,力爭完成市衛生局下達的安全生產責任書目標管理的各項任務,確保就診患者和醫院職工的人身和財產安全。

二、加強安全生產組織領導

根據上級要求和醫院實際,及時調整醫院安全生產領導小組。將安全生產工作納入醫院綜合目標考核內容,列入班子議事日程。健全安全生產工作責任制,明確法人為第一責任人,分管領導為第二責任人具體抓,各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產責任書。定期組織召開安全工作分析會議,研究醫院安全生產工作開展情況。每月開展一次的安全檢查。針對發現的問題,及時進行了整改。

三、嚴格落實安全生產責任制

進一步落實完善安全生產工作責任制。嚴格執行《安全生產法》的規定,年初及時簽訂20xx年安全生產目標管理責任書,醫院與各科室簽訂安全生產責任書,科室與班組簽訂安全生產責任書;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員和安全管理人員,將安全生產責任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴格履行責任追究制,問責制,獎懲分明。

四、強化安全生產宣傳教育培訓

加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳,營造出安全生產的良好氛圍;認真落實我院20xx年安全教育培訓計劃,廣泛開展安全生產技能培訓,全面提高各級管理人員和職工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支技術全面的安全生產管理隊伍和職工隊伍。

五、積極開展安全工作大檢查

認真按照醫院制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展一次安全生產大檢查並召開安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;要加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,及時請維保單位維護,嚴防特種設備帶病作業;把我院安全管理工作制度化、規范化,使我院安全管理水平上一個新台階。

六、切實做好消防安全工作

加強我院消防安全管理,及時簽訂20xx年消防安全管理責任書;每半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演練,提高我院的消防四個能力,從容應對發生情況,及時撲滅初期火災;加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;定期檢查我院消防各系統是否處於正常狀態,有問題及時通知維保單位維修;認真貫徹市委市政府、市衛生局規定的相關安全生產目標和任務,各司其職,各盡其責,按要求配備安全管理人員,確保安全經費的投入,完成消防設備的更新。

七、認真做好安全保衛工作

以制度化管理,保障醫院治安穩定,及時簽訂20xx年治安安全責任書;保安人員要嚴格執行《治安消防巡邏制度》,做到每一小時全院巡邏一次,晚間巡邏病房後由值班醫護人員簽字,保證在第一時間掌握病區不安定因素;保衛安全的防範要做到:人防、物防、技防相結合,加強對各部門人員的安全保衛意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛人員的.教育管理工作,定期檢查醫院財務科、葯庫、葯房、計算機房等重點部們防盜報警系統,病案檔案室及有貴重醫療設備的科室的防盜窗、防盜門等;做好醫患糾紛的協調工作,請公安機關提早介入,防止矛盾激化,保證醫院正常的醫療秩序。

八、加大安全投入,夯實本質安全

為了保障安全生產工作的順利開展、院安全系數的提高,醫院將進一步增加安全生產專項資金的投入,加大對新材料、新設備、新技術的投入,不斷提高我院安全保障水平,為安全生產夯實安全基礎。

安全生產的工作計劃4

一、年度安全目標及安全考核指標:

(一)安全目標

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、不發生有人員責任的重大事故;

3、不發生人身死亡事故;

4、不發生惡性誤操作事故;

5、不發生重大交通事故;

6、全年確保實現三個百日無事故記錄,爭取實現安全生產1650天。

(二)安全考核指標

1、一類障礙不超過2次

2、二類障礙不超過5次

3、控制各類安全考核指標符合規定

二、日常工作:

(一)宣傳安全生產的方針,督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。

1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定;

2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確,並且能按上級規定的要求貫徹落實;

3、「兩票三制」安全管理制度應內容完善,並檢查、監督執行時是否認真;

4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理,日常運行工作是否按照《規程》執行。

5、定期開展安全網路組織活動。

(二)監督安全生產計劃、「反措」、「安措」計劃的執行。

1、按時組織各部門將本專業「反措」和「安措」計劃上報,並審核上報「兩措計劃」有無疏漏,歸納總結,並下發執行期限,落實日期。

2、「兩措計劃」執行結束應有記錄,並能做到對正在執行的工作進行檢查。

3、年底總結「兩措」的完成率,根據完成率總結執行情況。

4、督促安全用具的定期校驗。

(三)組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。

1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育,考試合格後方可允許上崗,實習生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試後方可允許進入現常特殊工種工人必須經過專門培訓,考試合格,持有操作證後方可允許進入現場工作。

2、每年底進行一次下年度《安規》考試,包括全廠范圍內的生產幹部以及工人,每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。

3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。

4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,並且有執行記錄。

(四)安全例行工作。

1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動,內容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。

2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,並應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。

安全生產的工作計劃5

根據省、市、縣會議精神,結合我鄉安全生產工作實際,20xx年全鄉安全生產工作的總體要求是:認真貫徹落實省、市、縣會議精神,堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針,扎實有效地做好各個重點行業領域的安全專項整治工作,進一步強化領導,落實責任,倡導安全文明,強化安全監管,推動安全發展,確保全鄉無重大及以上的安全事故發生。重點抓好以下四項工作:

一、強化組織領導。

一是根據調整分工變化的具體情況,調整充實鄉安委會成員及其它專項整治領導小組,進一步明確責任分工。二是要完善落實季度防範重特大事故會議制度,及時進行情況通報、工作溝通,針對存在的問題及時採取措施解決。三是進一步建立健全執法機制,加大對安全隱患的查處力度,切實維護安全生產執法權威。

二、強化監督檢查。

20xx年作為安全生產隱患治理年,安全監管機構將行政執法權,要對隱患治理進行周密部署,合理安排。做好組織發動、執法監察、檢查驗收各階段的組織協調工作。三要加大對安全生產執法活動的宣傳。通過多方式、多渠道的宣傳方式擴大影響,為安全生產執法年活動的順利開展提供輿論保障。

三、突出專項整治重點,落實專項整治工作。

今年,全鄉著重開展九項專項整治。各項整治牽頭單位要認真研究,建立整治方案,明確目標、任務和措施,突出重點,一抓到底,切實解決問題,真正見到成效。

1、春運交通安全整治:為確保全鄉人民過一個安定祥和的春節,加大對運輸車輛整治,嚴禁無牌無證車輛運營,要求各車主提前搞好車輛安全檢查。

2、安全生產隱患專項治理:落實縣委會議精神,切實搞好隱患排查,兩管區及各村要安排專門力量對各種可能造成安全事故的隱患逐一排查,並實行一月一報。

3、道路交通安全整治:繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓,減少事故總量,堅決遏制重特大道路交通事故的發生。要以農村客貨混載特別是「三無」車輛的整治為重點,進一步落實道路交通安全監管責任、加強對運輸個體、駕駛員、路面交通的管控,加大超限載治理力度,加大對客運車輛、摩托車的整頓。繼續推進事故多發點段的排查和隱患整治工作,佳通安全設施,改善道路交通安全條件。各運輸車主要認真履行安全責任,建立健全各項安全生產管理制度和駕駛員、車輛的動態管理制度,嚴格駕駛員的從業資格和運輸車輛的技術管理,增加安全生產投入,及時整改事故隱患,確保車主具備安全生產條件。

4、非煤礦山安全整治:嚴格安全許可和安全設施「三同時」制度嗎,推進非煤礦山安全質量標准化工作;國土資源管理部門要在去年整治的基礎上,進一步採取措施堅決杜絕非法生產;強化非煤礦山企業安全監管,以尾礦庫安全隱患治理為重點,開展尾礦庫、露天礦山、地采礦山重大隱患治理。

5、民爆器材和煙花爆竹安全整治:進一步落實民爆器材產、銷、用三位一體安全生產責任制,深化「超員、超量、超產、超時」專項整治。對不符合安全標準的民爆器材儲存場所,要限時整頓合格。要嚴格煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等各環節的安全監管。根據省政府決定,目前煙花爆竹安全監管體制、格局和做法仍然不變。要進一步落實管理制度,從生產、儲存、運輸、經銷、燃放、應急救援和事故查處等各個環節入手,全面加強煙花爆竹安全監管,要依法嚴厲打擊非法生產、經營行為,確保不發生重大事故。

6、建築施工安全整治:各有關部門要按照職責分工,加強建設工程施工安全監督執法,強化質量安全監督管理;嚴格執行建築施工企業安全生產許可制度,對不具備安全生產條件或發生重大事故的企業,暫扣或吊銷安全生產許可證。

7、學校周邊整治:要全面落實學校安全責任制,嚴格實行校長負責制,重點加強對師生的安全教育,尤其是進行消防、道路交通、旅遊、游泳等安全專項教育,認真抓好校園周邊環境、學生交通、游泳與飲食的安全整治,對組織學生集體外出活動,要制定周密的安全防範措施和預案,嚴格審批。

8、清明期間的安全整治:各村要搞好安全隱患排查,整治確保清明節期間不出現大的安全事故,確保××的和諧與穩定。

安全生產的工作計劃6

為確保全工廠安全生產形勢更加穩定,防患於未然,因此,本年度將來擬定工作計劃以開展安全生產工作:

1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新台階;

2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓「三違」行為;

4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為「提高我工廠發生火災後的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失」提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;

7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查並進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生。

2. 文旅部就《文化和旅遊標准化工作管理辦法(暫行)》公開徵求意見

「文旅之聲」微信公眾號消息,文化和 旅遊 部 科技 教育司發布關於《文化和 旅遊 標准化工作管理辦法(暫行)》(徵求意見稿)公開徵求意見的公告。

文化和 旅遊 標准化工作管理辦法(暫行)

(徵求意見稿)

第一章 總則

第一條【目的】為規範文化和 旅遊 標准化工作,推進文化和 旅遊 標准化建設,發揮標准化對文化和 旅遊 高質量發展的支撐作用,根據《中華人民共和國標准化法》及相關規定,結合文化和 旅遊 行業的實際情況,制定本辦法。

第二條【適用范圍】在中華人民共和國境內從事文化和 旅遊 標准化工作,適用本辦法。

第三條【工作任務】文化和 旅遊 標准化工作的任務是:貫徹落實國家有關標准化工作的方針政策、法律法規,加強文化和 旅遊 標准化工作的統籌協調,制定並組織實施文化和 旅遊 標准,對文化和 旅遊 標準的制定、實施進行監督。

第四條【標准分類】文化和 旅遊 標准包括國家標准、行業標准、地方標准、團體標准和企業標准;按照標準的約束力,國家標准分為強制性標准、推薦性標准,行業標准、地方標準是推薦性標准。

第五條【法規政策引用標准】提倡法規引用標准、政策實施配套標准,在法規和政策文件制定時積極應用標准。

第六條【標准化與 科技 創新互動發展】 推動文化和 旅遊 標准化工作與 科技 創新互動發展,促進 科技 進步、技術融合與成果轉化,以 科技 創新提升標准水平。

第七條【標准國際化】文化和 旅遊 標准制定中應根據實際需要研究和採用國際標准,推進中國標准外文版翻譯工作,參與國際標准制定,開展標准化對外交流與合作,推進中國文化和 旅遊 標准國際化。

第八條【標准促進區域發展】鼓勵具備條件的地方文化和 旅遊 行政部門在協商一致、協同推進的基礎上,支持出台區域性標准。

第九條【標准參與】鼓勵企業、 社會 團體和教育、科研機構等開展或者參與文化和 旅遊 標准化工作。

第二章 機構與職責

第十條【組織原則】文化和 旅遊 標准化工作依據統一領導、歸口管理、分工負責的原則開展。文化和 旅遊 部負責本部門、本行業的標准化工作,受國務院標准化行政主管部門委託開展相關工作。地方文化和 旅遊 行政部門依據職責開展本行政區域內的文化和 旅遊 標准化工作。

第十一條【歸口司局】文化和 旅遊 部 科技 教育司(以下簡稱「 科技 教育司」)歸口管理文化和 旅遊 標准化工作,主要職責是:

(一)組織編制和實施文化和 旅遊 標准化工作相關規劃,擬定文化和 旅遊 標准化工作規章制度,推動文化和 旅遊 標准體系建設。

(二)對文化和 旅遊 部管理的全國專業標准化技術委員會(以下簡稱「技術委員會」)進行綜合指導、協調和管理。

(三)依據職責組織文化和 旅遊 國家標準的申報、起草、報批和復審等工作。

(四)組織開展文化和 旅遊 行業標準的立項、起草、審查、報批、編號、發布、備案、出版、公開、復審等工作。

(五)組織開展文化和 旅遊 標準的宣傳和實施情況監督檢查。

(六)參與和協調文化和 旅遊 標准國際化工作。

(七)統籌協調本行業標准化試點示範和跨區域標准化工作。

(八)依據法定職責推進文化和 旅遊 團體標准化工作。

(九)組織開展文化和 旅遊 標准化研究、培訓等。

(十)歸口管理文化和 旅遊 標准化其他相關工作。

第十二條【業務司局】文化和 旅遊 部相關業務司局標准化工作職責:

(一)對涉及本司局業務的標准化工作提出意見和建議。

(二)提出本司局業務范圍內的標准需求和計劃項目建議,推動相關標准起草。

(三)開展本司局制修訂相關標準的宣傳、組織實施和監督檢查。

(四)協同 科技 教育司對相關技術委員會開展標准化工作進行業務指導。

(五)配合做好本司局業務相關國家標准、行業標準的咨詢答復。

第十三條【技術委員會】文化和 旅遊 部管理的技術委員會應根據《全國專業標准化技術委員會管理辦法》要求承擔以下工作職責:

(一)研究分析本專業領域標准化需求,對文化和 旅遊 標准化工作提出建議。

(二)編制本專業領域標准體系,提出標准計劃項目建議。

(三)組織開展國家標准、行業標準的起草、徵求意見、技術審查、復審及標准外文版的翻譯、審查等工作。

(四)受標准發布部門委託,承擔歸口標準的咨詢答復。

(五)開展本專業領域的標准宣傳、培訓和標准化研究、學術交流活動。

(六)履行技術委員會業務相關重要事項報告程序。

(七)承擔國務院標准化行政主管部門、文化和 旅遊 部交辦的其他標准化工作。

第十四條【特殊情況】有標准化需求但暫無技術委員會的領域,由 科技 教育司根據需要成立專家組或委託相關單位,按技術委員會職責承擔相應的標准化技術工作。

第十五條【直屬單位】文化和 旅遊 部直屬單位應積極參與標准起草、徵求意見、宣傳、實施等標准化工作,通過標准提升工作質量。

第三章標準的制定

第十六條【制定原則】制定文化和 旅遊 標准應遵循以下原則:

(一)踐行 社會 主義核心價值觀,堅持正確導向。

(二)符合法律法規和政策文件的規定。

(三)適應文化和 旅遊 發展規律和行業標准化需求,有利於提高文化和 旅遊 管理水平和服務質量,保障行業安全生產。

(四)在科學技術研究成果和 社會 實踐經驗的基礎上,深入調查論證,保證標準的科學性、規范性、時效性,提高標准質量。

(五)標准制定過程公開、透明,廣泛徵求和聽取意見,充分體現標准各利益相關方共識。

(六)國家標准和行業標准立項時宜明確組織實施的責任主體。

第十七條【國家標准】在文化和 旅遊 領域需要在全國范圍內統一的技術要求,應制定國家標准。對保障人身 健康 和生命財產安全、國家安全、生態環境安全以及滿足經濟 社會 管理基本需要的技術要求,應當制定強制性國家標准。對滿足基礎通用、與強制性國家標准配套、對文化和 旅遊 行業起引領作用等需要的技術要求,可以制定推薦性國家標准。文化和 旅遊 國家標准制修訂的項目申報、起草、徵求意見、審查等工作,按國務院標准化行政主管部門相關管理辦法和年度國家標准立項指南執行。

第十八條【行業標准】對沒有國家標准、需要在文化和 旅遊 行業范圍內統一的技術要求,可制定文化和 旅遊 行業標准。文化和 旅遊 行業標準是文化和 旅遊 部依據行政管理職責,圍繞重要產品、工程技術、基本公共服務和行業管理等所需制定的公益類基礎通用標准。

(一)【基本要求】行業標準的技術要求不得低於國家標準的相關技術要求,與現行相關國家標准和行業標准協調配套。一般性產品和服務,跨部門、跨行業的技術要求不應制定行業標准。用於約束行政主管部門系統內部的工作要求、管理規范等不應制定行業標准。禁止在行業標准中對資質資格、許可認證、審批登記等作出具體規定,實施減損市場主體合法權益,增加市場主體義務,增加政府法律法規規定之外權利的行為。禁止利用行業標准實施妨礙商品、服務自由流通等排除、限制市場競爭的行為。

(二)【立項】 科技 教育司每年公開徵集行業標准制修訂項目建議,經立項評審、徵求相關單位意見後,下達行業標准計劃。計劃下達後原則上不做調整,確須調整的,按規定程序審批或備案後執行。

(三)【起草和徵求意見】行業標准起草單位應按照規范的格式、體例和相關要求起草標准文本,起草單位和技術委員會應廣泛徵求意見。

(四)【審查】徵求意見完成後,經技術委員會審查形成行業標准報批材料。未通過審查的項目,起草單位應在規定期限內修改完善並再次提交審查;或根據審查結論,通過技術委員會提出調整或終止項目計劃,報 科技 教育司審核。

(五)【報批和發布】行業標准報批材料經審核後,由 科技 教育司徵求相關單位意見,報文化和 旅遊 部批准發布,按程序編號、出版。

(六)【備案】文化和 旅遊 行業標准發布後按要求報送國務院標准化行政主管部門備案。

第十九條【地方標准】為滿足地方自然條件、風俗習慣等涉及文化和 旅遊 領域的特殊技術要求,可制定文化和 旅遊 地方標准。支持地方文化和 旅遊 行政部門參與地方標准制定。地方標準的管理按照《地方標准管理辦法》及各地相關規定執行。

第二十條【團體標准】鼓勵學會、協會、商會、聯合會、產業技術聯盟等 社會 團體協調相關市場主體共同制定滿足市場和創新需要、高於推薦性標准技術要求的文化和 旅遊 團體標准,由本團體成員約定採用或者按照本團體的規定供 社會 自願採用,在標准發布後向 科技 教育司報送相關信息。團體標準的管理按照《團體標准管理規定》執行。

第二十一條【企業標准】鼓勵企業制定高於推薦性標准技術要求的文化和 旅遊 企業標准。企業標準的管理按照《企業標准化管理辦法》執行。

第二十二條【制定經費】行業標准計劃下達後,文化和 旅遊 部根據工作需要和實際情況給予起草單位適當經費支持,經費使用應符合文化和 旅遊 部相關經費管理規定,實行專款專用。地方文化和 旅遊 行政部門可參照執行。

第四章標準的實施和監督

第二十三條【標准公開】文化和 旅遊 標准由其制定單位委託的出版機構出版發行,並依法向 社會 公開。鼓勵團體標准、企業標准通過標准信息公共服務平台向 社會 公開。

第二十四條【標准宣傳】文化和 旅遊 國家標准、行業標准、地方標准發布後,各級文化和 旅遊 行政部門、相關技術委員會應開展標准宣傳,做好標准解讀。鼓勵企事業單位和相關 社會 組織開展文化和 旅遊 標准宣傳和業務交流。

第二十五條【實施主體】企事業單位和相關 社會 組織是標准實施的主體,應嚴格執行強制性標准,積極採用推薦性標准。

第二十六條【標准監督】各級文化和 旅遊 行政部門及其他具有相關監管職責的部門應對標準的實施進行監督檢查,在法定職責范圍內落實標准相關的安全生產工作責任。

第二十七條【反饋評估及標准復審】文化和 旅遊 部建立文化和 旅遊 標准實施信息反饋和評估機制。根據反饋和評估情況及行業發展需求、技術進步情況,組織技術委員會適時對國家標准、行業標准進行復審,復審周期一般不超過5年。

第二十八條【標准修改】在國家標准、行業標准實施過程中,個別技術要求需要調整、補充或者刪減,可通過修改單進行修改,按照《國家標准修改單管理規定》和行業標准修改單管理的有關程序執行。

第二十九條【試點示範】文化和 旅遊 部組織開展本行業標准化試點示範工作。鼓勵地方文化和 旅遊 行政部門在本級人民政府支持下推動本行政區域內的相關標准化試點示範工作。鼓勵文化和 旅遊 企業和各類組織積極參與國家各類標准化試點示範建設。

第三十條【罰則】有關單位和個人可向各級文化和 旅遊 行政部門舉報、投訴標准化工作中存在的違規行為。對造成嚴重後果的單位和個人,應按照有關法律法規、規章制度追究相應責任。

第五章保障機制

第三十一條【規劃計劃】各級文化和 旅遊 行政部門應將標准化工作納入發展規劃和工作計劃。

第三十二條【經費來源】各級文化和 旅遊 行政部門應將標准化工作經費納入部門預算。鼓勵 社會 資金投入文化和 旅遊 標准化工作。

第三十三條【人才培養】各級文化和 旅遊 行政部門應強化標准化人才隊伍建設,加強標准化業務交流,充分發揮標准化專家的作用,推動提升科研人員標准化能力。

第三十四條【激勵措施】在標准化工作中做出顯著成績的單位和個人,及技術水平高並在實施中取得突出成效的標准,各級文化和 旅遊 行政部門可按照有關規定開展表彰獎勵或向有關部門推薦申報標准化和 科技 成果等方面的獎勵。

第六章附則

第三十五條【細則】本辦法由文化和 旅遊 部 科技 教育司另行制定相關細則。

第三十六條【辦法解釋】本辦法由文化和 旅遊 部 科技 教育司負責解釋。

第三十七條【實施日期】本辦法自2022年X月X日起實施。原文化部文化 科技 司制定的《文化行業標准化工作管理辦法(暫行)》和原國家 旅遊 局制定的《全國 旅遊 標准化工作管理辦法》《 旅遊 業國家標准和行業標准制修訂工作管理辦法》即行廢止。

(央視網)

3. 文化旅遊服務中心主要做什麼工作

一、負責宣傳黨和政府有關文化的方針、政策、法律、法規,擬定全鎮文藝宣傳計劃,規劃文化設施建設。

二、組織管理全鎮重大文化活動,廣大群眾進行三個文源明建設宣傳教育。

三、負責全鎮文化隊伍建設和人才培養。

四、查禁違法違規出版物,規范管理文化市場。

五、負責精神文明建設工作,負責引導開展健康向上的文化娛樂活動。

六、協助鎮領導對有關工作進行綜合協調和督促檢查;制訂內部規章制度和年度工作計劃。

七、調查研究文化市場的發展態勢,制定全鎮文化市場管理辦法並組織實施。

八、管理各村和社區文藝團體,定期組織召開會議,協調推動各村社會文化事業的建設和發展。

九、承辦鎮黨委、鎮政府交辦的其他事項。

(3)文化旅遊局安全宣傳工作計劃擴展閱讀:

文化旅遊與旅遊文化是兩個既有一定聯系又有嚴格區別的概念。文化旅遊是屬於運動的范疇,是旅遊的一種類型,與旅遊在內涵上存在著有機的聯系。而旅遊文化屬於文化的范疇,是文化的一個門類,與諸如建築文化,生態文化,藝術文化,等相並列,是文化的一種類型。

一方面,文化的發展豐富了旅遊文化的內容,進而促進旅遊文化的發展。另一方面,旅遊文化的發展又能為文化旅遊提供內涵豐富的旅遊內容,以滿足旅遊者的各種文化需求。在外延上,文化旅遊可以說是旅遊文化的一個研究內容,而旅遊文化的內容要比文化旅遊豐富得多。

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