旅遊安全簡報

發布時間: 2021-04-25 06:54:59

Ⅰ 求一份關於2010年「中秋」和「十一」黃金周旅遊安全大檢查的簡報（參加檢查的單位有縣各有關單位，急！！

呵呵呵~
這個去國家的有關政府官方網站就可以查到的！

Ⅱ 保護文物作文300今天，我在語文書上看到一篇關於長城的報道，報道上講了，大量遊人湧入長城，給長城帶

山東濟寧斥巨資打造「中華文化標志城」的消息一經披露，即遭到上百名政協委員聯名提案反對，各大報紙也發表了很多質疑的文章。反對者認為，項目投資300億元耗資巨大，打著文化名義破壞歷史遺產和傳統文化環境，有文化造假、文化浮誇之嫌，會對「國庫」造成嚴重浪費。

從中華文化城的規劃看，其規模之大、投入之多令人咂舌。其實這種一味追求數量上的多、大、全的文化發展模式在全國各地比比皆是。各種新建的民俗村、風俗園、影視文化城常常佔地面積驚人，卻倒盡了遊人的胃口。

這種文化發展的理念是值得反思的，在某種意義上是反文化的。文化大發展不同於經濟大發展，不是物質大繁榮、資金大投入、利潤大回收。更何況片面追求發展速度、發展規模以及經濟利潤的粗放型發展方式，即使在經濟領域也並不適合，對經濟持久發展、社會和諧發展極為不利。我們對「發展」的概念一直有著根深蒂固的誤解，似乎一提起發展就想起龐大的面積、驚人的數字、富麗堂皇的樓堂館所。這種自殺式發展模式或許可以短時間內拉動GDP，但是其代價則是能源的浪費、環境的破壞、人際關系的異化，還極大地敗壞了人們的內心生活，損害人的身體和精神健康，其弊端已經引起中央、知識界以及社會各界的高度重視和深刻反思。「和諧社會」、「科學發展觀」「又好又快發展」等新的概念和命題的提出就是明證。我們一直把「發展」理解為一個量的概念，而實際上發展更是質的概念。

對文化而言，粗放型的發展模式就更是災難性的。它不是建設而是破壞。那些人造的沒有文化的文化城的真正動力和杠桿是經濟，是GDP，是所謂「政績」。

在我看來，古建築古文物的「原貌」「原樣」不只是城樓、墳墓、牌樓等等孤立的文物的原樣，而是這些建築物、文物的原樣再加上它的周邊環境的原樣。打個比方，十三陵是一個文物群，各個陵園之間有很多空地，如果在這些空地建造新的建築物，即使陵墓本身沒有動，它們所處的環境卻發生了變化，這同樣是對於文物環境的破壞，文物環境的破壞即廣義上的對文物的破壞。所謂文物保護應該是文物及其周邊環境的整體保護。

如果文化標志城的負責人和專家們真的是以保護文物為宗旨和目的，那麼我奉勸一句：不要再建任何的新建築，徹底放棄標志城這個「創意」，才是對文物、對文化遺產的最好保護！

Ⅲ 寫一篇旅遊簡報不要理論直接一篇作文

游故宮
暑假我去北京旅遊。
這天，陽光明媚，我們一家人去游北京故宮博物院。爸爸安排的參觀路線是先由天-安-門進，然後從北門出。
故宮是一個規模龐大的古代建築物，共有九千九百九十間半房間。真是太厲害啦!
我們越過端門後即可見到午門。午門是紫禁城正門，高35.6米。過了午門，我看見內金水河，河水曲折多姿，如同玉帶，又稱玉帶河。河兩邊的欄桿與河上的金水橋都用漢白玉石雕成，華美威嚴。
接著，我們來到故宮「三大殿」的第一殿：太和殿，可惜是整個大殿都在大修。於是，我們只好去參觀故宮第二殿：保和殿，這是皇上親自監考的地方，誰中了狀元、榜眼、探花，就能從這里騎馬掛花去游北京長安大街，享受封建時代讀書人最大的榮耀。故宮第三殿：中和殿，那是皇上休息的地方。
參觀了三大殿，我們來到「後三宮」之一的乾清宮，明、清兩代皇帝平時在這兒處理軍國大事。在每年元旦、端午、中秋、冬至、萬壽等節，按例舉行家族宴。
交泰殿位於故宮中路，在乾清宮的後面。清朝時，皇後的生日都在這兒舉行典禮。交泰殿里還存放著代表皇權的二十五寶，寶璽置於寶盒內，上面覆蓋著黃綾。
離開了交泰殿，我們又到了坤寧宮，這是明清皇後的寢宮，清朝按滿族的習俗，將其改為祭神的場所，把東曖閣作為皇帝大婚的洞房。
我最喜歡的地方，要數御花園了!為什麼?因為御花園里種了許多花兒：有如霞似火的杜鵑花，嬌媚迷人的紅玫瑰，紅艷艷的牡丹花，高潔淡雅的菊花，潔白如玉的玉蘭花，清香四溢的茉莉花……在這美麗的花兒周圍，種了許多樹木。在花兒的襯托下，御花園增添了幾分端莊和典雅。
隨後，我們還參觀了「西六宮」、「東六宮」、養心殿……故宮巧奪天工的建築，從明代永樂年間創建後，五百餘年中，不斷重建、改建，動用的人力和物力是難以估計的，真可謂「窮天下之力奉一人」。

Ⅳ 質量安全月簡報怎麼寫

旅遊公司開展質量安全月活動簡報旅遊公司
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http://qol.qdc.com.cn 清江在線 (2002-6-12 18:55:35 點擊：105) 簡報 2002年6月10日第1期旅遊公司辦公室印發為貫徹清江公司文件精神，切實開展好「質量安全管理月」活動，旅遊公司在接到通知後，迅速召集了全體中層以上管理人員召開質量安全專題會議，並成立了以總經理謝海軍同志為組長的質量安全管理領導小組。在領導小組的指導下，2002年5月26日上午由旅遊公司副總經理楊積翔帶領的質量安全檢查小組對隔河岩度假村和高壩洲度假村有關外部環境安全和設備設施安全進行了自檢，並將自檢情況和整改措施下發給公司所屬各個部門，要求各單位、各部室根據自查情況和整改措施迅速落實，於6月10日前將完成情況報公司辦公室。在領導小組組織自查整改的基礎上，旅遊公司針對「質量安全管理月」活動於2002年6月7日晚上 7：00，召開了全體員工大會。大會由旅遊公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志主持，旅遊公司總經理助理張明同志宣讀了清江公司文件，旅遊公司總經理謝海軍同志作了專題動員報告。主要內容如下：一、對「質量安全管理月」活動的認識 1、強化質量安全意識，認真落實。六月份作為「質量安全管理月」，公司各級部門要高度重視，堅決執行，並貫徹落實。針對公司實際情況，要深刻認識到以下三點：一是牢固樹立安全就是效益的意識。首先要在思想上要高度重視，樹立質量安全就是效益的觀念。質量是企業的生命，企業產品質量達不到要求，根本進入不了市場。安全是企業經營的前提條件，沒有安全作保障，其它的一切勞動就等於白廢；二是牢固樹立質量安全人人有責的意識。旅遊公司已經成立了質量安全領導小組，下一步各分公司和各部室要成立內部質量安全小組，各部門負責人為第一責任人，所有管理人員都參加，組織全體員工積極參與，作為公司的員工，都有義務和責任做好質量安全工作；三是質量安全要從小處著手，從細處抓起。千里之堤，潰於蟻穴。全體員工要高度重視每一個環節，從我做起，每位員工從自身崗位出發，認真思考每個環節存在的隱患，及時匯報，近早消除隱患。 2、要制定相應的制度。活動的開展和落實，必須要有制度作為保障，公司要在這次活動中制定關於質量安全管理方面的制度，並逐步健全成冊，發放給每位員工，貫徹執行。 3、發現問題要及時整改。公司每位員工發現安全質量問題，無論大小，都必須及時匯報，要將所有可能出現的質量安全事故消除在萌芽階段。二、具體措施及安排根據公司實際情況，旅遊公司「質量安全管理月」活動的具體措施及安排如下： 1、第一周作自查、整改並動員，再一次提高員工對質量安全重要性的認識； 2、第二周進一步學習制度，各部門組織討論，談感想； 3、第三周尋找問題，進一步自查； 4、第四周針對存在的問題進行整改，並總結。旅遊公司黨總支書記兼副總經理饒篤保同志最後強調了四點：一是江總書記早在91年和 97年針對質量安全的講話中就強調：各級領導要經常講，常抓不懈，把質量安全當作大事來抓，做到萬無一失；二是要堅決樹立安全第一的原則，防止一切麻痹思想，各級領導要以身作則，對在質量安全管理月期間出現事故的要嚴厲追究其責任；三是要認真完善安全生產制度；四是要提高政治警惕，防止政治破壞。全體員工要齊心協辦，努力做好質量安全管理工作。

Ⅳ 哪兒看旅遊新聞好

一、旅遊新聞的提出
馬克思注意認為：「人們的觀念、觀點和概念，一句話，人們的意識，隨著人們的生活條件、人們的社會關系、人們的社會存在的改變而改變」。①據世界旅遊組織的統計，一個國家如果國內生產總值年人均達到1000美元的時候，旅遊業就會興旺發達，國人就會產生旅遊的動機；如果國內生產總值年人均達到3000美元的時候，國人就有能力到周邊國家去旅遊；國內生產總值年人均達到5000美元時，國人就有能力周遊世界。
我國過去很多年中，經濟發展水平不高，人們的生活還不富裕，相當一部分人的生活溫飽問題還沒有解決。因此，旅遊事業還是一個冷門，沒有被看成是促進經濟發展的一種產業。那時，對多數人來說旅遊是一種可望不可及的奢侈消費。1978年以後，在黨的十一屆三中全會正確方針的指引下，隨著我國改革開放的深入，經濟建設的飛速發展，人民生活水平有了很大提高，位旅遊事業的發展奠定了堅實的基礎。新的歷史時期的改革開放改變了人們的消費觀念，旅遊業被看成是促進經濟發展的新的增長點，是第三產業的帶頭行業，由冷門變成熱門。旅遊已成為我國人民生活中的一部分，再也不是一種奢望了。據國家統計局和國家旅遊局的統計，僅2002年「五一」黃金周七天期間，全國出遊的人數就達到8710萬人次，旅遊收入達到331元人民幣。
我國旅遊事業發展速度之快，在世界上也是罕見的。國家統計局的統計資料表明，2001年來華入境人數達8901萬人次，旅遊創匯收入178億美元，名列世界第五位；國內旅遊總人數達78366萬人次，旅遊收入3522億元人民幣。而1978年，來華入境人數是180萬人次，旅遊創匯收入是2.6億美元。兩組數字對比，可以發現20多年來華入境人數增長49倍，旅遊創匯收入增長68倍。我國公民中也掀起了出境旅遊熱，先是到東南亞的新加坡、馬來西亞、泰國等國旅遊，後來又到韓國、日本、澳大利亞等國旅遊，現在到歐洲、非洲、美洲旅遊的人也日漸增多。我國已進入世界旅遊大國的行列，國家旅遊局提出了到2020年把我國建成「世界旅遊強國」的新的奮斗目標。
旅遊業是一項涉及「行、游、住、食、購、娛」的行業，關聯性極強的系統工程。旅遊業的發展可以給一個地區帶來人流、物流、信息、資金，可以帶動相關的產業發展。據世界旅遊組織的統計，旅遊行業里每增加一個直接從業人員，全社會的就業機會會增加三至五個人；旅遊行業每增加一元的直接收入，就會帶動相關產業增加三四元的相關收入。旅遊業促進經濟發展的作用及旅遊業的經濟效益、創匯能力日益顯著，引起人們對發展旅遊業的重視。無論我國的西部大開發還是各地對貧困山區的開發，都把旅遊業列為優先發展的產業。
旅遊事業的蓬勃發展對新聞媒體的宣傳報道也提出了相應要求。旅遊景點的經濟效益和景點的鮮明形象、文化內涵及知名度直接關聯。這就在很大程度上要依靠新聞媒體的宣傳報道，特別是一些新開發的旅遊景區景點，更需要新聞媒體的宣傳報道。從另一方面看，人民生活富裕了，想走出家門、國門，看看外面的世界。他們迫切需要從報刊、廣播、電視等新聞媒體上獲得更多的有關旅遊業的信息，得到旅遊的指導。這就要求新聞媒體加大和加重旅遊報道的分量。新聞媒體旅遊報道分量的增多，就相應要求新聞理論的研究工作也要跟上，從理論上取闡明旅遊采訪報道的特點，旅遊新聞的特殊規律，對記者編輯有些什麼特殊要求等等。在這種情況下，旅遊新聞的問題就被提到研究的日程上來。因此，我們說旅遊新聞這個概念的提出是旅遊事業發展的必然要求，也是國民經濟發展到一定階段對新聞媒體提出的要求。
二、旅遊新聞的定義
旅遊業是個關聯性極強的行業，涉及「行、游、住、食、購、娛」等方面。因此，旅遊新聞的報道內容及其豐富，凡與旅遊有關的信息、新事物、新動向、新成果、新人物、新經驗、新問題等都在報道之列。旅遊新聞的定義可以表述位：旅遊新聞是對旅遊業領域和涉及旅遊活動有關行業新近發現和發生的事實的報道。
對這個定義需要說明兩點：第一，旅遊新聞不僅是對旅遊業領域新近發生和發現的事實的報道，也包括對涉及旅遊活動的相關行業的報道，這是由旅遊業的關聯性強所決定的。第二，旅遊新聞不僅是對那些關系旅遊的新近發生的事實的報道，而且是對那些新近發現的事實的報道。有些自然景觀「鎖在深閨人未識」，並不是因為它不存在，而是因為它未被發現；同樣有些人文景觀長期為加以傳播介紹，也不是因為它不存在，而是因為它未被發現。所以發現對旅遊業非常重要，對旅遊新聞業非常重要。因此，在表述旅遊新聞定義時，特地加上「發現」二字。
三、旅遊新聞發展的概況
旅遊新聞源於古代文人記述旅遊見聞的游記。古人的游記有許多名篇，像北宋時期范仲淹的《岳陽樓記》、歐陽修的《醉翁亭記》、蘇軾的《石鍾山記》、《前赤壁賦》、明代徐霞客的《徐霞客游記》等，都是游記作品的典範。今天旅遊通訊中的游記一類品種，可以說是從古代游記發展而來的。
現代的旅遊新聞繼承了古代游記贊美大好河山和壯麗景色的優良傳統，但它又是現代旅遊事業和現代傳媒發展的產物。過去多年中，旅遊只是外事活動的一部分，接待的是國外來賓或是歸國探親的華僑。那時，新聞媒體上沒有單獨的旅遊新聞。至於飯店、賓館的報道，則屬於一般的經濟新聞。
在改革開放的新時期，旅遊新聞的發展大約可分為三個階段：
第一階段即1978年至1980年。旅遊事業剛剛起步之時，鄧小平多次發表談話，提出「旅遊事業大有文章可做，要突出地搞，加快地搞」，強調「發展旅遊事業，增加國家收入」。②這個階段我國的旅遊業主要是面向國外遊客，為國家創匯。正因為如此，這個階段我國對外宣傳的報刊，涉及旅遊報道的內容較多。像《北京周報》、《中國建設》等刊物經常發表介紹我國的風景名勝、文物古跡等旅遊資源的文章或圖片。1979年4月，中國旅遊協會主辦的《旅遊通訊》創刊。先是內部發行，後來改為《旅遊報》公開發行。這是當時我國惟一的一份全國性旅遊專業報紙。它是《中國旅遊》的前身。由於這個時期國內旅遊尚處於萌芽狀態，旅遊新聞的數量很少，除了《旅遊報》外，全國綜合性報刊一般都把旅遊報道作為經濟報道中的一部分，由一位記者或編輯兼管。因此，從嚴格意義上講，這個階段還沒有獨立的旅遊新聞。游記類文章歸副刊管，酒店、交通、飲食新聞歸入經濟報道。
第二階段即1981年至1990年。這十年旅遊業發生了很大變化，逐漸向綜合性的產業過渡。國內旅遊開始啟動，經濟上先富裕起來的廣東人領國內旅遊風氣之先。在北京的故宮、長城、頤和園等著名景點里，頻繁出現廣東的旅遊團隊，引起北方人的羨慕。國內主要大城市的賓館、酒店發展迅速。旅遊活動的增多要求新聞媒體增加旅遊報道的分量。海內外的讀者希望從報刊中得到旅遊的信息，旅遊景點的建設情況，旅遊路線上的交通、食宿的情況，等等。旅遊行業也報刊能及時准確反映旅遊業的發展，吸引海內外的遊客；旅遊行業的從業人員也希望從報刊得到興辦旅遊業及管理的經驗。這幾個客觀原因促進了旅遊新聞的發展。1985年2月，《旅遊報》更名《中國旅遊報》。同時《上海旅遊時報》、《江南旅遊報》、《旅遊》、《中國旅遊》、《風景名勝》等專業性的旅遊報刊相繼創刊。綜合性的報刊也開始開辟旅遊報道專欄或專版。以對外宣傳為主要任務的《人民日報》海外版，1988年1月在報上領先開辟旅遊專版，後來又在編輯部成立旅遊新聞部。這一方面固然是對外宣傳的需要，另一方面也是旅遊業的發展對新聞媒體提出新要求的反映。
第三個階段即1991年後到現在。這是全國旅遊業蓬勃發展的時期。鄧小平1978年提出的爭取在2000年實現旅遊創匯收入100億美元的宏偉目標，已在1996年提前實現，完成了我國從「旅遊資源大國」到「亞洲旅遊大國」的歷史性跨越，並開始向2020年把我國建設成世界旅遊強國的目標邁進。據國家旅遊局統計，2000年全國已有旅遊飯店10481家，其中星級飯店6029家。一些四星級、五星級飯店的硬體設施已趕上國際水平。旅遊景點的設施、管理也有很大改善。全國由旅行社8993家。隨著人民生活水平的提高，全國出現旅遊熱，一部分人並開始出國旅遊。2000年全國出境游的人數已經突破1000萬人次。
旅遊業的大發展也促進旅遊新聞的大發展。全國各類報刊幾乎都開辟了「旅遊」專欄或專版。假日周刊中「旅遊」更是主要的報道內容之一。隨著旅遊新聞的發展，1993年8月中國旅遊報刊協會成立並在貴陽召開第一次會員大會，標志著旅遊新聞事業的發展進入一個新階段。據中國旅遊報刊協會的統計，到2000年10月底，全國已有141家在冊的團體會員，廣播電台和電視台還不包括在內。
四、旅遊新聞的報道範圍
旅遊新聞的報道範圍很廣，可以概況為以下幾個方面。
1、旅遊業發展的新動態
這是旅遊報道的重要內容之一。旅遊業的發展速度很快，新的動態信息較多。例如，隨著雙休日和春節、五一、十一這三個黃金周假期的實行，假日旅遊成了熱點。每逢春節五一、十一等假日，全國就出現一個旅遊高潮。各個旅遊景區、景點，各個旅行社、飯店、賓館及交通等部門，都要為假日旅遊高潮的到來做許多准備工作，以保證遊客游得好、游得安全，同時也提高經濟效益。因此，在這期間有關方面推出的新的旅遊路線、景區新添的旅遊設施，旅行社、賓館新增的服務項目，交通部門新開的旅遊車次等新的動態，都是受眾十分關注的，旅遊新聞必須准確、及時地報道。
2、旅遊業的政策法規
加強旅遊法制建設，制定必要的政策與法規，是規范旅遊業市場、加強旅遊業管理、持續將康發展旅遊業的必要保證，也是廣大受眾十分關心的問題。宣傳旅遊的法制建設及政策法規執行情況，是旅遊新聞的重要職責，也是旅遊新聞指導性的體現。報道內容主要是有關政策法規的重要部分；政策法規的落實情況，旅遊行業的反應及遊客的反應等。旅遊法規還包含許多地方性法規，這類法規的宣傳任務主要由省、地的新聞媒體承擔。
3、旅遊資源的開放利用與建設
旅遊資源的開發建設主要體現在旅遊景區和旅遊景點上，這是旅遊業的基礎生產力要素，也是旅遊業賴以生存和發展的重要環節，是旅遊業吸引力的根本所在。我國是個旅遊資源十分豐富的國家，有許多世界級的自然風景區與文化遺產，像九寨溝、張家界、武夷山、長城、秦陵兵馬俑、故宮等等，除此之外還有民俗風情、飲食文化、民間藝術等資源可以開發。如何合理開發，既注意環境生態的保護，又讓這些資源發揮作用，促進旅遊業的發展，是旅遊新聞報道的重要內容。應當介紹這方面的好典型，對那些盲目開發或重復建設的現象也應當給與曝光。
4、旅行社的經營與管理
旅遊服務質量的高低，遊客的滿意程度，取決於旅行社的經營與管理。因為具體的旅行線路的制定，食宿、交通的安排，導游的選派等都由旅行社負責。因此，配合旅行社對新的旅遊線路的推出，從報道的角度闡明旅遊線路的長處和短處，是廣大受眾關注的內容之一。另外，報道旅行社的管理，特別是對導游的管理，也是記者應當關心的問題。
5、主題活動與旅遊節慶活動
為了促進我國旅遊業的發展，進入新世紀後，國家旅遊局每年都組織安排一個主題活動。例如，2000年推出「神州世紀游」，2001年推出「體育健身游」，2002年推出「民間藝術游」。除了國家旅遊局安排的主題活動外，各省市還根據本地區的特點安排一些富有地方特色的旅遊節慶活動。例如，「哈爾濱國際冰雪節」、「南京國際梅花節」、「蘇州國際旅遊節」、「寒山寺除夕聽鍾聲」，還有福建的「湄洲媽祖文化旅遊節」，山東的「曲阜國際孔子文化節」，重慶的「三峽國際旅遊節」，雲南的「昆明國際旅遊節」，陝西的「中國絲綢之路國際旅遊節」，等等。這些節慶活動增強了旅遊的新引力，使我國的旅遊活動豐富多彩，是旅遊報道的重要內容。
6、旅遊人才的教育培訓與旅遊理論的研究探討
旅遊業的發展要求大量旅遊業的管理人才，2000年末全國共有高等旅遊院校及開設旅遊專業的普通院校252所。盡管如此，旅遊教育的發展還是跟不上旅遊業發展的需要。旅遊景區特別需要開發、規劃、管理、經營方面的人才。飯店業也需要管理和經營的人才。目前人才的缺乏已成為制約旅遊業發展的一個因素。對人才的急需、培訓工作的經驗與存在的問題進行報道，可以促進人才教育培訓工作的開展。
教育培訓旅遊人才，離不開旅遊理論研究。由於旅遊業發展的時間較短，現在全國專門從事旅遊業理論研究工作的單位還不多，據不完全統計，研究所或研究中心還不到20個。這方面的工作不僅教育培訓旅遊人才需要，旅遊景區的規劃等工作，也要聽聽專家的意見，認真進行研討。旅遊新聞給與適量的報道非常必要的。
7、旅遊質量監督與投訴
我國旅遊事業發展很快，有許多立法工作及管理工作還沒跟上，在旅遊過程中就有可能發生旅行社違規操作，不按原協議完成旅遊項目，隨便降低住宿標准等問題。還有一些旅遊景點和餐飲部門亂收費或欺客宰客的現象。遊客因此對旅遊的服務質量不滿意而向旅遊管理部門投訴。為了加強旅遊質量監督管理工作，目前從國家旅遊局到各省旅遊主管部門都建立了旅遊質監所。據國家旅遊局的統計，全國各省級質監所接到的各類旅遊投訴中，86%是國內游的投訴。旅遊記者應選擇投訴中的典型案件進行報道，以對旅遊服務質量的提高起促進作用。報刊發表遊客的投訴，並報道其處理過程及結果，有助於發揮旅遊新聞的監督作用。不過發表遊客的投訴或是發表對旅遊景點、飯店、交通的批評性稿件，事實一定要核實准確，同時送有關部門審核，以免產生不必要的負面影響。

Ⅵ 龍岩市有著豐富而獨特的旅遊資源．據報道，去年我市接待遊客4340800人次，用科學記數法表示約為 &

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Ⅶ 本人急需一份旅遊行業爭先創優活動簡報

（第15期）

集團「創先爭優」辦公室編 2010年7月13日

選人讓人信用人使人服提高公信度
世博旅遊集團將幹部監督工作
納入創先爭優活動抓實抓好

雲南世博旅遊集團將幹部監管工作納入「創先爭優」活動主要內容之一，認真抓好工作落實。前不久，集團黨委召開會議，對中央辦公廳和中央組織部下發的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監管制度進行專題學習。
集團黨委書記張李昆要求要以幹部選拔任用工作四項監督制度為重點，加大幹部選拔任用法規學習宣傳力度，並將其列入今年集團創先爭優活動的主要內容之一。要切實加強對領導幹部的日常監督管理，重點加強對行政和黨組織「一把手」、任職時間較長和新提拔幹部的日常監督管理。要在集團中層副職以上管理人員中組織開展以選人用人公信度為主題的自我學習教育活動和談心談話活動。要對集團所屬企業貫徹執行《幹部任用條例》情況進行督查。要完善考核制度，把幹部選拔任用工作列入集團所屬企業領導班子和領導人員年度考核內容。
集團董事長王沖指出要加強對四項監管制度的學習宣傳，要擬定出符合集團實際的切實可行的與四項監管制度配套的相關措施，推進集團在選人用人上更上新台階，為把集團打造成航母型旅遊龍頭企業做好人才發現、選拔、儲備和輸送的工作。
集團總經理、黨委副書記王雲強調集團所屬各企業必須把學習宣傳四項監管制度抓實抓好，堅持依法治企。集團黨委副書記、紀委書記楊淑芳表示一定嚴格貫徹執行《幹部任用條例》等法規，嚴格遵守《廉政准則》，認真落實「8個禁止、52個不準」要求，始終做到廉潔從業。
7月7日，張李昆書記又在黨委（擴大）會議上進一步明確指出：黨委在選拔任用幹部上一定要以四項監督制度為標准，確立人才優先發展戰略，要堅持人才優先、服務發展、創新機制、以用為本、市場檢驗、整體開發的指導方針，堅持民主、公開、競爭、擇優和黨管幹部、黨管人才的原則，建立健全適應市場和公司治理要求的人才選拔、任用、考評、激勵機制，努力做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新。特別要加強對年輕人才的培養和選拔，不斷改善世博旅遊人才隊伍的結構，突破人才制約瓶頸，激發創業發展活力，提升核心競爭力。
今年5月以來，為認真學習、熟悉掌握幹部選拔任用工作四項監管制度，集團黨委做了大量狠抓落實工作，一是黨委工作部購買《幹部選拔任用工作四項監督制度》發放到集團每一位中層副職以上幹部，要求認真學習，深刻領會；熟悉內容，抓好落實；帶動工作，取得實效。二是採用問卷答題形式組織全集團中層副職以上幹部進行幹部選拔任用四項監管制度相關內容的考試，讓大家將制度內容入心入腦，指導推動工作。三是為了在集團上下進一步提高選人用人公信度、增強做好抵制用人上的不正之風的責任感和使命感，切實履行好乾部選拔任用工作的職責，黨委書記張李昆以突出主題、切合實際、溝通思想、注重實效的工作方法與相關人員進行交心談心，了解掌握情況。四是黨委工作部作為集團選人用人工作的職能部門與組織實施者，對幹部選拔任用四項監管制度不僅進行專題學習，還要求每一位工作人員熟悉制度內容，工作中率先垂範，在整治用人不正之風方面做表率，努力做到從黨委工作部選拔、推薦出來的幹部，盡量達到思想優、素質好、能力強、業務精、干勁足、激情高的要求，真正能為集團發展起到引領帶頭作用。五是為便於學習掌握四項監督制度，按照中組部和雲南省委組織部要求，集團黨委組織了中層副職以上管理人員進行幹部選拔任用工作四項監督制度主要內容的自我測試。
由於集團黨委對選人用人工作長期以來高度重視，狠抓落實，工作顯現出一定成績。自去年原世博集團與原旅遊產業集團整合重組成新的世博旅遊集團以來，在人員來源復雜、思想不穩定、文化存在一定差異、工作崗位變動較大的情況下，通過民主推薦、談話推薦、張榜公布、黨委會研究以及對被推薦者進行德、能、勤、績、廉各方面考查等方式，共提拔任用了中層正職管理人員5人，副職管理人員14人，無一例舉報電話和信件。
為了集團幹部選拔任用工作在取得成績的基礎上更臻於完善，為了選人用人機制更加符合世博旅遊的實際，為了集團能夠按照既定的發展戰略目標順利推進，為了幹部選拔任用監督制度在集團得到更好體現，世博旅遊正以中央關於幹部選拔任用工作四項監督制度為藍本，按照集團黨委的要求，擬定適合於本企業發展和需要的具有世博旅遊特點的幹部選拔任用制度。目前，一個優化管理人員隊伍、拓寬選人用人視野、促進優秀人才脫穎而出的《關於在集團內組織兩個中層管理職位競爭上崗的實施方案》已經在集團OA網上公布，很快，集團中層管理人員隊伍中，又會走進一批有膽有識、有智有勇、充滿朝氣與活力的管理者，他們將成為世博旅遊做強做大，走向二次輝煌的中堅力量之一。
長江後浪推前浪。相信有世博旅遊集團不斷調整和完善的選拔任用幹部制度作保障，集團內外一批又一批德才兼備的人才將會被不斷發掘、引進和啟用。這些新鮮血液的注入，將給世博旅遊的發展注入勃勃生機。
報：省爭創辦、省國資委爭創辦、集團公司領導、集團監事會
發：各部室、所屬各企業
共印50份

Ⅷ 游瓶網的媒體報道

開拓創新，游瓶網是一家致力於為企業客戶提供旅遊解決方案的現代性旅遊網站。游瓶網：做不了攜程,另闢「旅遊路線」——北京晚報
2009年國內在線旅遊市場規模為29.87億元，同比增長24.7%;網上旅行預訂用戶的規模達到600萬，同比增長31.3%。
在這個市場，除了有攜程藝龍等大型上市旅遊巨頭之外，還有途牛網等旅遊新貴，不過，大部分市場份額還是被攜程所佔據。剛剛獲得風險投資的途牛網能否殺出一條血路，還有未可知。「在網上旅遊市場里，相比傳統的旅遊、機票、酒店預訂服務，專做公司團隊旅遊的公司很少，能進行高質量方案定製的團隊更是沒有。」游瓶網創辦人說，做的人少，就意味著市場空間。盡管攜程、藝龍等在傳統旅遊市場為後來人樹立了強大的競爭壁壘，但是游瓶網獨辟蹊徑只做公司旅遊定製，全心搶占這一部分市場，仍然能有所作為。
2010年5月份，游瓶網也與北京部分高校科技園達成意向，為科技園旗下企業提供團隊旅遊以及年會服務，這也正體現出遊瓶網不小的野心——瞄準的是企業聯合體，並不是獨立的企業。
在服務方面，游瓶網堅持自己的理念，在活動安排以及安全方面要做到盡善盡美，比如每次活動都會配備一個應急醫療箱。
在未來一兩年內，游瓶網的目標是打造北京最好的團隊旅遊定製品牌，在強的執行力的前提下，這群年輕人也許真能創造一個奇跡。公司旅遊，走進定製新時代——經濟時報
另闢蹊徑，不跟傳統旅遊巨頭硬拼散客市場，轉而專攻公司旅遊市場，並打造自己的品牌，是個不錯的主意，這也正是游瓶網的發展思路。
進入公司旅遊行業3年以來，游瓶網正在慢慢地建立自己的品牌和特色——定製。根據客戶公司的預算、男女比例、年齡層次，甚至行業屬性來定做最合適的出遊、年會方案。在游瓶網內，負責方案策劃工作的不再是傳統旅行社的計調，而是國家認證的旅遊咨詢師！除了專業之外，游瓶網還有一個理念，那就是貼心！游瓶網創始人說：「我們的導游會隨身攜帶一個急救箱，最大限度上保證客戶安全，另外還會為客人准備一個條幅，供合影時使用。事後還會給客戶贈送一個40寸的大幅合影，留住快樂瞬間。近期，游瓶網還贈送給公司旅遊客戶每人一個旅行用水杯，以後每次出行的時候，都可以保證飲水的干凈衛生了。」
在未來一兩年內，游瓶網的目標是打造北京最好的團隊旅遊定製品牌，在強的執行力的前提下，這群年輕人也許真能創造一個奇跡。

Ⅸ 遊客反應泰國游，「真正去過的人都心知肚明」，去泰國旅遊，真如報道的那麼好嗎

我認為去泰國旅遊還是挺好的，是休閑的好去處。普吉島、芭提雅均是旅遊勝地，天高、海闊、到處綠草茵茵。如果去到攀牙府的話，還可以感受「桂林山水」的好風光，而且比起桂林，有過之而無不及。去泰國旅遊一定要選好季節，因為泰國屬於熱帶季風氣候，要避開雨季。我認為三四月份去最好，但一定要避開泰國的春節「潑水節」，因為如果趕上潑水節的話，路上車輛基本是走不動的。

首先，特別想推薦泰國的海島住宿。完全都可以稱得上是五星級的，酒店的房間很大，也很乾凈，裡面基本都配有長沙發或羅漢床，相當於三張床了。另外還配備冰箱等家電。最最關鍵的是酒店房間陽台基本都能直通酒店游泳池，想像一下，推開陽台推拉門就可以直接游泳，對於常年居住於內陸的人，真是超級爽的。