帶著責任任務去旅遊

⑴ 公司旅遊活動工作總結報告

總結 主要寫一下重點的工作內容，取得的成績，以及不足得出結論，以此改正缺點及吸取 經驗 教訓，以便更好地做好今後的工作。下面就讓我帶你去看看公司旅遊活動 工作總結 報告 範文 5篇，希望能幫助到大家!

公司旅遊 總結報告 1

陽春四月，草長鶯飛季，楊柳拂堤岸。這個季節萬物復甦，處處充滿著活力與朝氣，正是郊遊踏 青的好時節。為了豐富員工的業餘生活，增強部門之間的溝通協作，提升企業凝聚力，公司於 4 月 21 日組織全體員工到山靈水秀的街子古鎮開展春遊活動。公司總裁虞文權對本次活動十分重視，從春遊 地點的選擇到活動的具體方案、細節都一一審核、過問，並親自參加活動。

街子古鎮在崇州城西北 25 公里的鳳棲山下，與青城後山連接，依山傍水。它既得山靈水秀之惠， 又有以唐代古剎光嚴禪院為中心的 32 座寺廟等古跡，融自然風景與人文景觀為一體。古鎮兩山相環， 二江相抱，山借水光，水映山色，是韻致別具的川西水鄉。因水興商，歷來是漢藏交流的重要通道， 後有「諸蕃盡食永康茶」的記載，繁榮可見一斑。古鎮沿襲了低瓦檐、木門板、青石路的典型川西古 鎮構成，沿街兩旁流淌而下的清澈河水，顯出了街子亘古未變的純朴和古雅。早上八點半，在公司領導的帶領下，參加春遊的員工分乘兩輛大巴，一路歡聲笑語，領略著沿途 的遠山近黛，經過一個小時的車程到達了街子古鎮。在賞花踏青活動之前，行政部特意組織了集體趣 味活動比賽，比賽共設「夾氣球跑」「2 人 3 足跑」和「人椅」3 個項目。大家經過抽簽組成了 4 個隊， 、 分別是：鳥語花香隊、滿園春色隊、春意盎然隊和和風細雨隊，各隊自行推選隊長，並亮出響亮的口 號。比賽還沒開始。各隊就在隊長帶頭下積極准備，躍躍欲試。 哨聲一響，參賽隊員們使出了渾身解數，賽場上一片"龍騰虎躍、千姿百態"：有的步伐一致輕盈而 過，有的奮力跳躍磕磕絆絆，有的手忙腳亂摔倒在地……真是八仙過海，各顯神通。參賽員工縱情投 入，場邊的助威吶喊聲連同歡笑聲此起彼伏，不絕於耳，將活動推向一個又一個的高潮。最後，春意 盎然隊一路領先奪得冠軍，但比賽的結果不是最重要的，快樂和歡笑始終是比賽的主旋律。在中午的聚餐活動中，行政部為各參賽隊舉行了簡短的頒獎儀式。席間，公司總裁虞文權率領各 部門領導和分公司老總依次向大家敬酒慰問，聯絡感情。現場氣氛融洽，熱鬧非凡。午餐過後，大家 自由活動，或結伴遊走在古鎮和山林中，或三五成群地喝茶聊天、打牌娛樂。各自徜徉在四月的和風 中，沐浴在春天的熙日下。春天的鳳棲山是美麗的，林木蓊鬱，景觀秀美，百鳥啾啾，如和鳳鳴，讓人感覺飄逸舒暢;春天 的街子古鎮是休閑的，漫步其中，盪去沉澱的情緒，在流連忘返的腳步里，緊張的都市節奏被明顯放 慢，大家盡享著工作之外的悠閑和歡愉。

一天的活動，短暫而充實，全體員工展開懷抱，放鬆心情，盡情享受大自然的清新與空曠。這次 活動在公司領導的帶領下，組織有序、圓滿順利，對調動員工的工作積極性，加強員工之間的溝通交 流，增進團隊意識起到了積極地作用。相信回到各自的工作崗位後大家能以更加飽滿的熱情投入到工 作中去，為打造企業品牌而努力!

公司旅遊總結報告2

8月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅遊區域。本次旅遊5日游;旅遊人員共計3________，其中包括酒店2________;其他成員企業隨隊人員________;家屬人員________。旅遊路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙台;參觀、遊玩1________景點。11號下午18：50旅遊全體成員從煙台乘坐飛機直達北京，而後安全返迴廊坊，旅遊圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅遊活動共分幾個階段

一、前期准備，制定

1.根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最後，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神准確傳達給職工，並和工會一起做好思想動員工作。

2.出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起，針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的.研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：(1)活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的 企業 文化 。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎麼做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於________以上並要與領隊請假，隨時注意自身安全。用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3________組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結 成語

8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩盪盪出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。「左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊。。。。。。」，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、 故事 、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺准。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4________，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是牆上張貼的幾個紅字：「先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。」，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。

笑聲之三：漁家樂

8月9日，住宿長島漁家。晚飯後來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲「歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞」激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波於人群中;王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

笑聲之四：送關懷、互幫助

8月9日晚上，大家洗漱完畢後，領隊王

總經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鍾，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5________歲的李來同志看在眼裡，疼在心裡。在不打擾他人休息的同時，一邊找來葯，一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，並不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由於著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送葯、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。

三、安全歸回，收獲頗豐

11號下午18：50旅遊全體成員從煙台乘坐飛機直達北京，而後安全返迴廊坊，旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想像聯翩而至，收獲頗豐。

從我們這次旅遊的途中看到為我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收獲的重點之中。

公司旅遊總結報告3

20____年，公司在朱董事長的正確領導下，精誠團結，扎實苦幹，圓滿地完成了各項任務指標。現將和美旅行社有限公司20____年工作情況總結如下：

一、任務指標完成情況

20____年度，我社組團接待人次達33866人次，比上年增長39.2%;本年度營業收入為372.9萬元，較20____年增加了2.75%;全年實現利潤3.6萬元，較20____年增長36.9%。今年公司嚴格執行年初朱總下達的財務計劃，節支 措施 得力，效果顯著;在朱總的統一部署下，較好地完成了「實踐科學發展觀」活動內容，持續開展四星級旅行社創建工作;實現全年無 安全生產 責任事故，公司上下政治團結，思想穩定，完成了各級領導交辦的各項工作任務。20____年，公司順利通過考核，獲得「消費者信得過單位」榮譽稱號。

二、主要做法和經驗

(一)緊緊圍繞「一個目標」，全體員工敬業奉獻

今年以來，面對國際、國內經濟疲軟的大背景、 「十八大的召開」及旅遊安全事故頻發的各種不利因素的影響，我們以不變應萬變，堅定信心，迎難而上，實現了全年提高遊客組團接待人次，實現營業收入增加的目標，堅持科學發展觀，強化內部管理，優化旅遊環境，把握市場動態，大力宣傳促銷，努力提高我社管理水平和品牌知名度，一切工作緊緊圍繞經濟效益這個中心而展開。為了實現這個目標，門市部、導游部、計調部人員付出了比往年更大的辛苦，由於今年組團人次的增加，公司員工奮戰在工作前線，三四月份旺季時經常超負荷工作，而且還要面對來自社會方方面面的精神壓力，但大家始終以大局為重，頂住壓力，堅持原則，確保實現經濟效益的最大化;財務部的工作也異常繁重，在負責正常的財務工作的同時，還要承擔繳稅、收存票款等大量工作，但他們克服困難，兢兢業業地堅守在崗位上，高標准、嚴要求、高質量、無差錯，完成了本職工作;由於開發公司工作外向性強、涉及面廣，工作人員也異常辛苦，但大家毫無怨言，積極主動為公司排憂解難，都出色地完成了各自工作任務，總之，今年收入目標的圓滿完成，依靠的是每位員工都能吃苦、能戰斗，得益於大家 愛崗敬業 的奉獻精神。

(二)認真學習「十八大」精神，增強公司上下政治素養

1.在思想和行動上與領導決策相統一。抓好班子建設，形成工作合力，我們把加強班子團結作為切入點，嚴守管理工作流程，堅持民主集中制的原則，立足大局，勤於溝通，分工合作，確保了領導工作的高效率;按照上級主管部門的統一部署，精心組織，扎實推進，較好地完成了「實踐科學發展觀」內容，激發了公司上下凝心聚力、爭創一流的工作干勁;通過對「十八大」精神的認真學習，認真做好相關宣傳，做好帶頭作用，堅持民主生活會制度，提高員工的大局意識和政治素質，確保了領導決策暢通和團結穩定。

2. 經營管理與年度目標相統一。根據朱總年初工作會議精神，制定了《________經營管理方案》，適時召開了公司會議,各員工明確分工，責任到人，共同努力完成經營管理目標;響應朱總增收節支號召，樹立「過緊日子」思想，將各項支出控制在計劃范圍內;

(三)努力做到「三個結合」，各項工作有序開展

1.員工培訓與內部管理相結合。隨著公司對員工培訓制度逐步完善成熟，我們在堅持常規素質考核的基礎上，將員工的自身學習、作風紀律、工作成效、服務意識及增收節支等各項工作都納入到考核范疇，突出管理的細節化和人性化，逐級考核，嚴格獎懲，用機制督促員工不斷地自我學習、自我控制、自我完善。通過培訓考核實施取得較好成效：一是員工的業務能力、服務水平、禮節禮貌有了提高;二是員工的遵規守律意識得到了加強;三是激活了管理層的創新動力和工作熱情，提高了骨乾的獨立思考能力和獨擋一面的管理能力，從而使公司的綜合管理水平得到了有效地提升。

2. 政府主導與自主營銷相結合。通過政策分析和旅遊市場調研，今年我們制定了以政府主導與自主營銷相結合的營銷策略，全面把握，突出重點，靈活宣傳，力求實效。例如：今年年末組團「港澳游」專列。實踐證明，採取政府主導與自主營銷相結合宣傳方式，既達到了少花錢、多辦事的目的，同時提高了宣傳活動的實效性和針對性。

3. 軟環境建設與硬體建設相結合。為加快我社的提檔升級，我們堅持軟、硬體建設並重的原則，一手抓好旅遊服務管理，一手抓好公司環境建設。通過培訓等方式，加強導遊人員的綜合素質，提升導遊人員的帶團水平以達到服務的.人性化、規范化和細節化，進而提升旅行社的整體品位。此外，公司今年還采購大量硬體，對公司辦公環境、接待環境進行優化，提升企業形象。

三、存在的問題

回顧一年的工作，在總結成績的同時，我們也清醒地意識到：在服務水平、服務質量上我們還有很多不盡人意的地方，禮儀禮貌需要進一步規范，服務標准應該要求更高，需要克服工作情緒化、缺乏職業認同感的問題，在實際工作中要注重磨練意志品格、強化心理素質、提高道德修養，以理智的態度處理各種突發情況，提高應變能力和心理承受能力，以更加積極的態度維護好窗口形象;在旅遊安全方面，公司在處理突發情況的救援組織、機制和措施還需進一步健全;另有公司需要加強職工的思想工作，關心員工工作的同時，兼顧員工家庭生活。

四、20____年工作重點

20____年，我們將緊緊圍繞公司的提檔升級，加速實施四星級旅行社的創建工作，以創建工作為統領，堅持軟體建設與硬體建設並重的原則，全面優化公司環境，完善企業設施，提高 企業管理 水平和旅遊品位;以市場為導向，把握動態，尋找機會，大力營銷，多形式開發市場，以互惠互利、共同發展為准則，在景區、景點及旅行商之間搭建一個良好的交流交易平台，進一步協調各方關系，拓展市場客源，提升和美旅遊品牌形象，促進和美旅行社可持續發展;牢固樹立「人才是第一資源」和「員工第一」的理念，關愛員工生活，解決員工疾苦，為員工提供優良的學習、工作和發展環境，結合實際和工作的特殊性，下大力、多形式搞好員工培訓，提高幹部員工的綜合素質，打造一支素質形象好、專業技能強、文化涵養高的過硬隊伍，增強景區的核心競爭力。

總之，20____年在朱總的正確領導下，在相關部門及其他同行精英的指導和幫助下，通過我們全體員工的不懈努力，順應了今年旅遊的大好形勢，圓滿完成了各項工作目標。

20____年，我們將以更加高昂的鬥志、更加飽滿的熱情，振奮精神，鼓足干勁，抓住機遇，迎接挑戰，為和美旅行社的發展再攀新高做出應有的貢獻。

公司旅遊總結報告4

____市____旅行社是～年10月成立的，真正的做業務是從～年4月15日開始至今已有一年半有餘，在各位領導的關懷鼓勵下， 不斷學習，自己加壓，業務從無到有，從小到大，開拓出一條屬於自己的旅遊發展新路。

旅行社成立之初，我們便確立了一切從遊客利益出發，「無投訴、零缺陷，打造____旅遊綠色通道」的理念。起點高、嚴要求，要做到讓遊客全程滿意，樹立____旅遊形象，需要從房、餐、門、車、導服各個環節入手，首先我們做了以下工作：

一. 立足長遠，把工作落到實處，從細節上做 文章 。

保證高標准嚴要求，從根本上做到讓遊客滿意為宗旨的服務理念，「無投訴，零缺陷，打造旅遊綠色通道」不是空洞的，是每一個遊客都能感受到的，不把「遊客是上帝」作為 口號 ，而是真正的讓遊客找到做上帝的感覺，進而樹立品牌，樹形象，擴大影響。回顧一年半的歷程，截至目前接待遊客23247人，組團700人次，達到了無投訴，零缺陷，收到遊客 表揚信 500多封，錦旗四面，固定客源及友好協作單位不斷增加，發展趨勢良好，達到了社會效益、經濟效益雙豐收。

目前，我社有業務人員8名。計調2名，固定團隊導游員14名，散客導游10名，職責分工明細，全體人員牢固樹立不給____旅遊摸黑，不給____丟臉的思想，各盡其責，各司其職每人上崗之初先交質量保證金____—5000元不等，保證其為遊客提供優質服務，為避免各部門利用職務方便，做出損害遊客利益的事件發生，游覽過程分段負責，互相監督，引入競爭機制，鼓勵開展外聯活動，參加全國大中小旅遊促銷會議10餘次，發放各類旅遊宣傳品____0餘份。業務的良性開展為形成合力，鞏固公司品牌效應，起到了很好的保障作用。

二.抓思想 教育 ，業務培訓經常化。

導游是旅遊的靈魂。導游在整個旅遊過程中的作用不可低估。經過培訓考核確立自己的固定導游隊伍。從思想上業務上嚴格要求，使大家意識到自己的責任重大，誰也不願成為第一個被投訴的導游員，設立委屈獎，鼓勵優質服務標兵，獎罰分明，例如：凡我社導游員獲得客人表揚信者，免除此導游員所帶旅遊團的全部人頭費，以此作為獎勵，讓導游和旅行社利益雙收、風險共擔。每年抓淡季組織導游員進行 政策法規 ，景點的講解的培訓，在培訓的過程中大量的引用我社導游員旺季帶團中所遇到的大大小小問題，深入剖析問題根源，並本著合理合法的原則，結合客人當時的心理變化分析出最周到有效的解決辦法，以供大家分享，從而使得每個導游員可以在別人實戰帶團中，汲取工作經驗，為今後更好的為客人服務、鞏固與組團社間互信的關系，都奠定了良好的基礎。

在導游業務培訓過程中，不光要突出講解內容精彩，更要強調對《旅遊心理學》、《 市場營銷 》、《旅行社管理概論》、《公關禮儀》相關知識的培訓，因為做為一名合格導游員在帶領好客人進行觀光游覽的同時，還要合理的適當的激發客人的消費動機，從而促進我市經濟的發展，拉動我市綠色gdp增長。針對組團社，導游員更是代表著地接社的形象與接待能力，強化導游員對《旅行社管理概論》的學習其意義在於使導游員了解旅行社經營過程中各部門工作內容，充分認清地接社、賓館、酒店、以及組團社之間的利害關系及利益分配，使得導游員在工作過程中，在滿足對客人服務同時，能夠配合好所在旅行社各部門的工作，更能照顧到組團社的利益，全陪的利益，從而使自身的工作能夠順利展開，從根本上避免了因導游員不了解旅行社業務原因，造成客人投訴或為我社砸掉老客戶等事情的發生。

每次培訓時間不少於20天，使所掌握的知識能夠更好的應用於實際工作中，同時也激發了我社導游員的學習熱情，更為來年工作的展開，提供了思想上的保障。年終組織優秀導游員外出旅遊，既作為獎勵，又作為一次與異地同仁學習交流的好機會。

公司旅遊總結報告5

2020年，公司在____董事長的正確領導下，精誠團結，扎實苦幹，圓滿地完成了各項任務指標。現將和美旅行社有限公司2020年工作情況總結如下：

一、誠實信用、勇擔責任

「誠實信用」作為旅行社經營的最基本的要求，我公司在過去的幾年內深切感受到作為服務行業，誠實信用的重要性，我們努力做到了這一點。未來我們不會鬆懈對自己的嚴格要求。在旅遊業務上，一如既往的堅持發生責任時不推脫，勇於承擔責任，不給組團社找麻煩，用誠信架起友誼的橋梁，鞏固人脈、業務合作。

二、旅遊服務質量得到有效的監督和檢驗

企業結合自己的實際經營，參照旅遊企業服務標準的相關政策規定，制定了一系列旅遊服務質量標准：包括上門客人的接待標准、電話咨詢服務接待標准、合同簽訂明示標准;轉載請保留此標記。 質量回訪制度，導游帶團文明服務標准，以及文明遊客公約等等，從個個環節監督旅遊服務質量，加強了與遊客之間的有效溝通，同時處處宣揚文明旅遊的理念，使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利，變被動為主動。

三、穩步發展本地旅遊接待業務

使____良好的旅遊資源得以展示，使連雲港深厚的旅遊文化得以傳播，使更多的外地遊客喜歡____，多來____，使____旅遊經濟得到蓬勃發展，為此，我社積極走出家門多次進行省外促銷，緊密聯系當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

四、加強員工業務培訓工作

在團隊組建、散客接待方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員 入職 關，從根源上保證了旅遊服務質量的第一關，同時積極學習現代管理理念，把企業培訓作為全年工作重點，每周進行企業文化培訓， 服務理念培訓，旅遊業務培訓、政策法規培訓，安全意識的培訓，讓每一位員工把服務意識，守法經營，有序競爭，安全意識根植在心，從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關。

經過2020年的風雨兼程，企業已經成功的度過了初創培育期，隨著2021年的臨近，企業將順利的導入成長期，隨著企業制度的進一步完善，和服務標準的進一步科學規范，伴隨著企業知名度和美譽度的不斷提升，企業將以更加優質、完善的服務，推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏，滿足遊客之需，實現企業發展目標，做成優質旅遊服務質量的先行者，做成現代旅遊企業的先行者。

⑵ 旅遊安全責任書

旅遊安全責任書

在現在的社會生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是我為大家收集的旅遊安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

旅遊安全責任書1

為了認真貫徹落實「安全第一，預防為主」的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特製定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

1.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。

2.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

3.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

4.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

5.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。

6.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

7.外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。

員工簽字：

年 月 日

公司代表人：

年 月 日

旅遊安全責任書2

為了貫徹落實《安全生產法》和「安全第一，預防為主」的方針，切實加強我縣旅遊行業安全生產管理，有效遏制重、特大旅遊安全事故的發生，促進我縣旅遊業持續健康快速發展，按照「誰主管誰負責、誰投資誰負責、誰受益誰負責」的原則和層級管理負責制，縣旅遊局決定與各涉旅企事業單位簽訂20xx年度旅遊行業安全工作目標考核責任書.

一、責任對象：

有關鄉鎮人民政府、各旅遊企事業主管部門是該旅遊企業安全生產管理的責任單位;各旅遊企事業單位主要負責人是該企業安全生產的第一責任人，對本企業旅遊安全生產工作負全面責任。

二、責任目標：

1、貫徹執行安全生產法律、法規

1認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章和政策，自覺接受相關職能部門的安全檢查。

2在落實中做到「四有」：有計劃、有措施、有檢查、有考核。

3制定切實可行的安全生產應急預案和安全生產目標考核實施細則，層層簽定安全生產責任制，嚴格組織考核。做到責任落實、檢查落實、考核落實、獎懲落實。

2、企業安全生產機構建設

1建立健全安全生產管理機構，落實專兼職安全管理人員，做到安全機構人員落實、責任落實、經費落實。

2每月定期進行安全生產自查自糾，及時整改自查和他查中發現的安全隱患，安全檢查情況及整改有記錄，內容全面，客觀真實。

3新、改、擴建工程項目必須按要求做好安全生產「三同時」制度，並向安監、公安消防等相關部門報送「三同時」設計方案，經審查批准後實施。

4對本單位的的安全生產應急預案，每年至少組織一次實地演練，提高職工的實際操作技能。

5在旅遊旺季、節假日及防汛等非常時期，嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，保證聯絡暢通，若發生旅遊安全事故後，要及時上報，不準發生拖報、漏報和瞞報現象。

6安全生產檔案實行規范化管理，要有相關旅遊安全法律、法規及文件和會議、檢查、隱患登記整改等原始完備資料。

3、落實重大隱患和重大危險源整改措施

1對檢查出的重大安全隱患和重大危險源，要採取有效監控措施，及時報告安全生產管理責任單位，並限期整改，做到一患一表，內容相符。

2及時制定整改計劃，落實整改措施、資金和期限，整改結束後報安全生產監管部門驗收後方可接待遊客。

3認真開展本企業內部特種設備的安全檢查。鍋、容、管、特等特種設備必須報專業部門檢查驗收合格。

4、強化旅遊安全生產宣傳、教育及培訓

1重視和提高從業人員安全意識的培訓和教育，制定企業安全年度宣傳、教育、培訓計劃，新進崗人員三級安全教育率達成100%，特種作業人員持證上崗率達100%。

2認真開展「安全生產月」活動，做到多形式、多層次、有內容、有效果。

5、嚴格控制旅遊安全事故

1採取得力措施，控制輕微和一般旅遊安全事故，杜絕重、特大旅遊安全事故發生。旅遊安全生產事故起數、傷亡人數、重傷人數、直接經濟損失四項指標以零為基數。

2若發生安全事故，及時向相關部門進行書面報告，按照「四不放過」原則，在規定期限內處理結案，結案率達100%。

3重點旅遊企業逐步推行安全生產風險抵押金制度，開展安全狀況評估工作，嚴格執行《工傷保險條例》。

三、考核：

旅遊安全專業委員會對上述各項責任目標完成情況組織年終考評，具體考核辦法參照縣安委會對縣旅遊安全專委會的考核細則另行制定。

本責任書考核時段自簽訂之日起一年內有效。

本責任書一式三份，縣旅遊安全專委會、縣旅遊局和涉旅企事業單位各一份。

長陽土家族自治縣旅遊安全生產專業委員會

責任單位：

負責人簽字：

負責人簽字：

旅遊安全責任書3

公司為了豐富員工們的業餘生活，同時也增加員工們的福利，特在非上班時間組織一次業余且自發的旅遊活動。應全體參遊人員的號召，並經大家同意，我司定於20xx年6月1日開展旅遊活動。

活動地點：

深圳南澳西沖一日游活動目

安全承諾：

1、安全第一，以自願參加為原則

2、出遊人員必須聽從旅行社及公司的統一安排

3、旅行時不可擅自行脫隊，特殊情況單獨離開，應告知導游和公司領導，各部門主管負責管理本部門人員

4、所有人員必須隨身攜帶電話，以免發生意外，有事及時通知導游和公司領導，保證電話全天開機

5、出遊人員注意保管好隨身攜帶的現金、手機等，貴重物品最好勿帶

6、旅遊期間注意飲食安全，身體不適者及時告知導游和公司領導

7、切勿理會陌生人的任何搭訕，以免上當受騙

8、所有人員都需按旅遊公司和比安達公司規定時間返程，如因個人原因未及時跟隨公司人員返程的或自留未歸的，一切後果由其本人承擔

(包括隨游家屬在內的責任)

9、由於在出遊期間人員不遵守以上承諾導致的人身、財產安全等損失，由參與者自行承擔一切責任，與比安達公司無關，在出遊期間因未按規定遵守的責任問題與康輝旅遊社承擔。

特別注意事項：公司為了考慮給員工們更多的福利，特允許帶家屬參加旅遊，注意事項與免責聲明和我司人員一樣都需遵守旅遊公司與比安達公司的免責聲明。有家屬隨游的，由其本人代簽，並由其對家屬付全部責任與比安達公司無關。

參與者簽字：

20xx年x月x日

旅遊安全責任書4

為做好外出旅遊、公務活動期間的交通安全管理，根據「安全第一、預防為主」的方針和《中華人民共和國道路交通安全法》、《北京市實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《北京市道路交通安全防範責任制管理辦法》及《北京市重大道路交通事故行政責任追究規定》等文件精神，本著「誰主管、誰負責」的原則，確保我校師生員工外出旅遊、公務活動期間的人身安全和財產安全，避免發生交通事故，校交通安全委員會根據有關法規和學校交通安全管理的有關規定，現與責任單位 簽訂交通安全責任書如下：

一、責任單位必須制訂交通安全預案、措施;

二、責任單位必須有專人負責安全;

三、車輛外出手續必須齊全;

四、責任單位必須對外出人員加強外出前的交通安全教育;

五、安全負責人要嚴格履行自己的職責;

六、租用外單位車輛時須與出租單位簽訂《交通安全保障責任書》;

七、凡未申報、未經學校許可私自組織外出的單位，在外出期間發生交通事故，學校將追究單位負責人的責任。

中國礦業大學(北京) 責任單位(蓋章)

交通安全委員會 負責人：

20 年 月 日 20 年 月 日

旅遊安全責任書5

為了貫徹落實國家、省、市關於安全生產的重要部署，樹立以人為本的科學發展觀，堅持安全發展的指導原則和"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，落實安全責任，明確工作任務，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩定，促進我市經濟社會健康快速發展。根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院和省、市《關於進一步加強安全生產工作的決定》、《xx市落實安全生產責任制實施辦法》等有關法律法規和文件精神，結合我市旅遊安全生產工作實際，xx市旅遊局與你單位簽訂本目標責任書。

一、安全生產考核指標

1、全市旅遊行業杜絕一次死亡3人以上的重大生產安全責任事故。

2、遏制一般事故的發生，避免各類生產經營性死亡事故。

3、減少各類生產經營性重傷事故的發生。

二、工作任務

1、認真貫徹執行《安全生產法》、《陝西省安全生產條例》和相關法律、法規。建立健全安全生產管理機構，做到人員落實、責任落實、計劃落實、制度落實、經費落實責權一致。層層簽訂安全生產目標責任書，落實全員安全生產責任制，明確安全生產第一責任人，將安全生產責任落到實處，保證安全生產各項規章制度得以全面落實。

2、認真貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，以建立消防責任人制度為重點，全面落實消防安全責任制。

3、制定安全生產工作計劃和應急預案，對本單位存在的事故隱患、危險源點、安全防範重點部位要做到心中有數，並登記造冊報市旅遊局備案。

4、每季度召開一次安全生產工作專題會議，研究部署安全生產工作，並做好專題會議記錄或紀要。積極參與全市旅遊行業的安全生產檢查和評比工作，對本單位的安全生產工作做到有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有書面匯報材料和總結。

5、認真落實"隱患治理年"的各項工作任務，將深入開展排查治理隱患作為全年工作重心，每季度組織一次安全生產隱患排查，要採取切實有效的措施，對發現的隱患限期整改，對確認的事故隱患要登記建檔，制定方案，專人負責，落實責任，明確分工，防範事故發生。

6、加大對旅行社安全用車督導力度，按照交通管理部門的有關規定，租用有資質的合格車輛和駕駛員，確保遊客旅遊用車安全。

7、積極組織認真做好本單位安全生產培訓工作，各單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員必須進行安全資格培訓，由安全監管部門考核合格，持證上崗，持證上崗率達到100%。

8、經常開展安全生產自查自糾工作，及時發現和消除事故隱患，定期開展消防演練、熟練掌握和使用消防器材，不斷提高處置突發事故的能力。

9、充分發揮圖片、宣傳欄、黑板報、內部刊物等宣傳作用，採取多種形式廣泛深入開展安全生產宣傳活動，不斷提高全員安全生產防範意識。

10、配合有關部門做好各旅遊景區點及游樂設施的安全檢查工作，確保各旅遊景區點和游樂設施的安全運行。

11、認真做好"旅遊黃金周"、"聖誕節"等重大節日期間的安全工作，及時上報旅遊安全相關方案和統計資料，按時完成行業管理部門安排布置的各項安全生產工作任務。

三、獎勵與懲處

1、對認真履行安全管理職責，嚴格落實安全生產責任，完成各項考核目標，工作成績顯著的單位，將給予表彰和獎勵。

2、對未認真履行安全管理職責，安全生產目標責任落實不力的單位，將予以通報批評。

3、對疏於管理，工作失職或管理不到位，導致發生重、特大生產安全事故的，在評優評先時實行"一票否決"，並按照安全責任制的要求追究責任。

4、市旅遊局與各旅遊單位簽訂安全責任書後，將進行經常性的檢查，並將旅遊安全納入到日常行業管理之中，對存在安全隱患的單位將責令其限期整改，對整改不到位的將取消旅遊行業從業資格。

此責任書一式兩份，由市旅遊局同各單位簽字後生效。

xxx

20xx年xx月xx日

旅遊安全責任書6

為了讓出遊員工度過一個愉快的旅程，並保證員工旅遊期間人身、財產安全，全體出遊員工自

願遵守如下安全與管理承諾：

一、出遊員工必須聽從旅行社的統一安排，必須服從旅遊隊長的指揮。

二、旅行時不可擅自脫隊。特殊情況單獨離隊，應徵得隊長同意，並告知全陪導游，必須隨身攜帶當地所住宿飯店地址、電話，以免發生意外。

三、抵達景區游覽前，聽從隊長安排，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號。萬一脫團，請於集中地點等候導游返回尋找。

四、夜間或自由活動時間自行外出，應結伴而行，並告知全陪導游或隊長及團友，必須特別注意安全，嚴禁單獨外出。

五、旅行途中不得參與任何形式的酗酒、賭博、斗毆活動，隨時提高防範意識，盡量避免與陌生人搭訕，如遇緊急情況及時報警。

六、旅遊途經危險區域景點時，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往，必須保證自身人身安全，出現意外盡快救治傷員，並及時報警求助。

七、行程中或自由活動時若有刺激性活動項目，身體狀況不佳者不得參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者不得從事水上、高空活動。海邊戲水，不得超越安全警戒線，不熟悉水性者，不得下水。

八、外出旅行，注意飲食安全，避免吃生食、生海鮮、已剝皮的水果，腐敗的食物，忌暴飲暴食，不得接受陌生人送的飲料、食品。

九、外出旅遊將貴重物品放置酒店前台寄存保管，不要留置在房間內。如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。

十、出遊員工需隨身帶好身份證件、銀行卡、現金、車票、房卡等物品，保證手機通暢，記錄下導游和隊長的`電話，准備好換洗衣物，隨身攜帶常用治療感冒、腹瀉類葯品。

十一、由於出遊員工不遵守以上承諾導致公司和他人以及自身的人身、財產安全損失，由員工

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20xx年x月x日

旅遊安全責任書7

公司於20xx年*月組織川渝地區旅遊活動。 本次活動本著自願參加與退出、風險與責任自負的原則舉行。旨在放鬆心情、親近自然、體驗旅遊當地的風土人情。

但旅行活動有風險，參加者應有必要的風險意識。為了讓本次出遊成員度過一個愉快的旅程，並保證各成員旅遊期間人身及財產安全，全體出遊成員對旅遊過程中的安全、紀律等事項承諾如下：

1)、遵守團隊紀律，服從公司組織安排，不中途離團，不單獨行動。參加此次活動期間各成員個體人身安全責任自負。

2)、活動期間必須遵守中華人民共和國相關法律、法規，必須遵守道德和社會公德規范。尊重旅遊當地的宗教信仰、民族風情和風土人情。

3)、妥善保管個人自身攜帶的貴重物品和行李。

4)、注意飲食安全，盡量避免吃生食及來路不明的食品。

5)、注意環保，不隨地亂丟亂扔垃圾和廢棄物，不亂塗亂畫;注意自身言行舉止，體現團隊良好的精神風貌。

6)、不參與其他任何可能導致人身傷害的活動。

7)、出遊成員需隨身攜帶個人身份證件、現金及通訊工具;保證通訊工具的隨時暢通，並記錄本次活動負責人聯系電話。

8)、由於出遊成員不遵守以上承諾導致的人身及財產損失，由出遊人員自行承擔一切責任。

9)、本次活動召集人、組織者對參加本次活動成員的人身安全不負有民事及相關連帶責任。

10)、活動時間：20xx年*月**日08:00至20xx年*月28日24:00(共*天*晚)

11)、地點：****

(具體地點詳見公司發出的關於「20xx年*月旅遊活動安排」的通知文件)

12)、本次活動負責人及聯系電話：*** 139********

我已認真閱讀上述條款，並且對其承諾。

參加本次活動者：(簽名)

旅遊安全責任書8

為了認真貫徹落實安全第一，預防為主的原則，切實做好外出旅遊人員人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保員工旅遊期間安全、愉快，特製定旅遊期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

1.出遊前認真學習相關旅遊安全常識，掌握必備的安全知識。

2.旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。

3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

4.個人要妥善的保管好自己的貴重物品。

5.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

6.外出旅遊一切行動聽指揮，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施;不要進入各種非法營業的娛樂場所。

7.旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。

8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

9.外出旅遊人員嚴禁從事違法犯罪行為活動。

10.個人攜帶家屬旅遊的應自行承擔一切行為。

11.本次旅遊屬於個人自行組織，與公司無關，出現意外情況一切後果由個人承擔。

責任人：

_____年_____月_____日

旅遊安全責任書9

為了認真貫徹落實安全第一，預防為主的原則，切實做好涉及銷售部員工及其家屬/親友人身安全的各項工作，杜絕秋遊活動期間一切安全事故的發生，確保本次活動安全、愉快，特製定本次活動的安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。

活動時間：20xx年8月27日，周六。

活動事項：銷售部員工及其家屬游覽龍慶峽.

1.本次秋遊活動由銷售部員工自發組織，與公司無關。該活動採取自願參加、費用自理的原則。

2.參加秋遊活動的所有人員應確保自身健康身體符合出行要求。身體不適者主動提出不報病情、勉強外出造成的後果自行承擔。

3.秋遊活動期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。

4.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。

5.個人要妥善保管好自己的貴重物品。

6.自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。

7.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。

8.本次活動所用的車輛屬於臨時調配，公司和車輛所有人不承擔意外交通責任。參與活動的所有人自行承擔所乘車輛保險范圍以外的意外交通責任。

9.本次活動允許銷售部員工攜家屬或親友自願參加，參與活動的所有人應自行承擔一切行為。銷售部員工負責給各自家屬或親友宣讀和解釋本安全責任書，並代替各自家屬或親友確認本責任書。

10.本安全責任書以銷售部員工微信確認後生效，員工的微信確認也代表各自家屬或親友對於本安全責任書的確認和接受。

責任人：

_____年_____月_____日

旅遊安全責任書10

為做好外出旅遊的安全管理，根據「安全第一、預防為主」的方針，本著「誰主管、誰負責」的原則，確保公司員工外出旅遊的人身安全和財產安全，避免發生事故，根據有關法規和公司安全管理的有關規定,現簽訂如下安全責任書：

一、遵守國家法律及旅遊地區的有關規定，聽從導游的安排，服從旅遊負責人的管理。凡未經導游和旅遊負責人許可私自活動而出現的事故，由當事人自行承擔相應後果。

二、在全部旅途中遵守時間，按時到達集合地點，團結互助，互謙互讓，不打架斗毆，在良好的心態下保證團隊能按計劃行程游覽。

三、攜帶個人身份證件參加旅遊，積極配合旅遊過程中可能出現的相關檢查。

四、遵守交通安全規定，乘坐旅遊車時不爭搶擁擠，行車過程中不做影響司機駕駛和危及個人安全的行為。

五、旅遊負責人嚴格履行個人的職責，特別是確保部門旅遊人員安全的職責。

六、注意景區清潔環境衛生，自覺維護景區古跡完善及景區的一草一木，出現因損壞古跡或樹木而出現的處罰，由損壞人個人承擔。

七、私人貴重物品由本人隨身攜帶並負責保管。

八、本責任書自簽訂之日起生效，有效期六個月。

九、本責任書一式兩份，由責任人及行政部各執一份，存檔備查。

分公司/事業部/平台/職能部門：

旅遊負責人：

日期：

行政部：

日期：

旅遊安全責任書11

公司為了豐富員工們的業餘生活，同時也增加員工們的福利，特在非上班時間組織一次業余且自發的旅遊活動。應全體參遊人員的號召，並經大家同意，我司定於20xx年6月1日開展旅遊活動。

活動地點：深圳南澳西沖一日游活動目

安全承諾：

1、安全第一，以自願參加為原則。

2、出遊人員必須聽從旅行社及公司的統一安排。

3、旅行時不可擅自行脫隊，特殊情況單獨離開，應告知導游和公司領導，各部門主管負責管理本部門人員。

4、所有人員必須隨身攜帶電話，以免發生意外，有事及時通知導游和公司領導，保證電話全天開機。

5、出遊人員注意保管好隨身攜帶的現金、手機等，貴重物品最好勿帶。

6、旅遊期間注意飲食安全，身體不適者及時告知導游和公司領導。

7、切勿理會陌生人的任何搭訕，以免上當受騙。

8、所有人員都需按旅遊公司和比安達公司規定時間返程，如因個人原因未及時跟隨公司人員返程的或自留未歸的，一切後果由其本人承擔。

9、由於在出遊期間人員不遵守以上承諾導致的人身、財產安全等損失，由參與者自行承擔一切責任，與比安達公司無關，在出遊期間因未按

規定遵守的責任問題與康輝旅遊社承擔。

特別注意事項：公司為了考慮給員工們更多的福利，特允許帶家屬參加旅遊，注意事項與免責聲明和我司人員一樣都需遵守旅遊公司與比安達公司的免責聲明。有家屬隨游的，由其本人代簽，並由其對家屬付全部責任與比安達公司無關。

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20xx年x月x日

旅遊安全責任書12

第一條：本人自願自行乘車返京，並承諾遵守本協議之規定。

第二條：本人在返京路途中可能出現的個人安全、經濟、疾病等不可預測因素，院方不承擔任何責任，由本人自己承擔。

第三條：在返京期間發生事故及責任，造成本人或他人人身、財產等造成的傷害，院方不承擔任何責任。

第四條：本人承諾嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責，院方不承擔任何責任。

第五條：本人具有完全民事行為能力。願獨立承擔可能發生的一切損害。途中出現的任何事故及責任均自行負責。

學生簽字：系部輔導員簽章： 聯系方式：聯系方式： 日期： 日期：

⑶ 旅遊領隊都做什麼

領隊，一般是指戶外自助游帶領隊伍的人統稱。每一個領隊都是戶外運動的。

旅遊領隊主要任務：

1、提醒督促旅遊者遵守旅遊目的地法律、尊重宗教信仰、民族風俗、生活習慣、維護國人尊嚴。

2、協助旅遊者辦理出入境、酒店入住、機票確認等手續。

3、監督導游、接待社對旅遊計劃的執行。

4、督促對方改進服務質量；確保旅遊安全。

5、協助處理好突發事件及其他問題。

6、做好各段銜接；必要時提供翻譯服務。

(3)帶著責任任務去旅遊擴展閱讀

旅遊領隊的權利、義務和要求。

權利

1、有權利安排線路、出發時間和行程；

2、有權利根據安排限制參加活動的最多人數；

3、有權利出於安全原因控制參加活動的男女性別比例；

4、有權利出於安全原因勸阻不適合的人員參加該次活動；

5、有權利要求參加活動的人員自己准備裝備；

6、有權利指定人員擔任財務、衛生等職務協助你工作；

7、有權利在活動中根據天氣、隊員狀態修改活動計劃；

8、有權利要求隊員在活動過程中聽從安排；

9、有權利要求在活動過程中不服從安排的隊員離隊；

10、有權利在活動前要求大家預付活動中將支付的費用；

11、有權利安排為參加活動的人員統一購買適當的保險；

義務

1、有義務保障每一個參加活動人員在服從指揮前提下的安全；

2、有義務根據活動難度級別在出行前對線路和時間有充分的准備以保障活動安全；

3、有義務根據報名先後接納參加活動的人員（不適合活動的除外）；

4、有義務在召集活動時說明活動的難度級別，便於參加人員選擇；

5、有義務在活動召集時說明活動的時間、線路安排、裝備要求等信息；

6、有義務在活動過程中指導幫助隊員；

7、有義務在改變活動安排的時候徵求大家的意見，並將最終決定通知大家；

8、有義務在活動過程中出面與各方面進行聯系溝通；

9、義務在活動過程中提醒大家注意環保；

10、有義務保密因活動所需要而搜集的個人信息（真實姓名、性別、通訊方式、身份證號碼等），所有信息僅用於該次活動；

11、有義務在活動結束後盡快自己或要求你指定的財務發表詳細的費用收支清單。

要求

1、應該具備一定的戶外知識和技能；

2、應該參加過比所組織的活動難度高或者同等的活動，具有一定的經驗；

3、應該明白你所做的一切沒有金錢上的和物質上的報酬；

4、應該樂於奉獻你的時間和精力；

5、應該具有一定的領導協調和溝通能力；

6、應該具備相當的責任心，對隊員負責；

參考資料網路-領隊