2020年旅遊安全工作計劃

A. 2020年安全生產工作總結(2)

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，強化「紅線」意識和底線思維，以預防和遏制重特大事故為目標，以深入貫徹中省市關於安全生產工作的系列安排部署為主線，以全面排查治理隱患為重點，以嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為抓手，以安全生產基層基礎和薄弱環節為著力點，扎實細致開展專項整治等工作，全縣安全生產形勢總體穩定。截止6月底，全縣工礦商貿企業未發生一起生產安全事故，安全生產四項指標全面下降。

一、責任體系健全完善

按照「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」的原則，修訂完善了《關於進一步加強安全生產工作的意見》，明確了縣委會每季度、縣政府常務會每月聽取研究安全生產的工作制度，完善了縣級領導、部門包聯煙花爆竹、煤礦和非煤礦山制度，形成了政府各縣長督查安全工作的常態化機制，實行更加嚴格的安全生產「月排名、季講評、年終一票否決」 制。按照「五級五覆蓋」的要求，在建立健全鎮辦安監站的基礎上，安全監管網路延伸至村組，村組基本配齊了安全管理機構和了人員。按照「一張網、三本帳」要求，摸清了全縣安全生產經營單位底子，將所有的生產經營單位都納入到縣、鎮(辦)、村(社區)三級網格中，形成「橫向到邊、縱向到底」的安全監管網路體系。年初召開了全縣安全生產工作會，對去年安全生產工作進行總結，對今年及當前工作安排部署，並與各鎮、各行業主管部門簽訂了目標責任書。縣政府辦公室印發了《蒲城縣20PC年安全生產工作要點》，縣安委會辦公室對今年的重點工作進行了分解，各鎮政府、各行業管理部門分別與轄區和本行業的企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實了責任，級級壓實了擔子。前半年已先後8次召開了全縣安全生產大會和安委會擴大會議，通報匯報督促落實全縣安全生產各項工作。

二、專項整治常態高效

以高危行業領域為重點，以百日安全生產專項整治、安全生產大檢查等專項治理為抓手，深入開展安全生產執法行動，打「三非」、治「三超」、防「三違」，建立規范有序的安全秩序，促進「兩個主體責任」的落實。縣安監局在危險化學品領域實施風險分級監管、專家會診監管、微信平台助力監管三項監管.共查出隱患377處，已治理288處。公安交管大隊組織交通秩序整治35次，客車專項整治5次，校車整治3次，酒駕整治15次，危化車輛整治2次，涉牌涉證5次，農村道路農用車、摩托車、三輪車整治5次。共查處交通違法行為15519起，酒駕64起，超員13起，無證624起，涉牌涉證1142起，拘留20人。縣花炮局針對「三超一改」、分包轉包、多股東獨立生產等突出問題進行專項治理，共檢查企業52家，查處隱患130處，現場整改102處，限期整改28處，下達現場檢查記錄515份，責令改正指令書28份，強制措施決定書11份，查辦案件5起。

三、隱患排查扎實有力

完善隱患排查治理制度，堅持把隱患排查治理與安全生產大檢查、專項整治、打非治違等專項行動相結合，統籌安排，強力推進，促進了隱患排查治理的規范化、制度化、常態化。截止目前，全縣各鎮(街道辦)、各部門共排查發現隱患1895處，，重點隱患11處，一般隱患1884 處，整改1563 處，整改率為82.4%。對騰飛花炮有限公司引火線中轉庫、爆竹機械裝葯工房避雷針不符合安全要求;石羊集團肉雞廠單凍機安裝不規范，製冷機存在滲漏液氨現象，管道設施安全色塗裝不規范等11處市級掛牌督辦的重大隱患，由縣安委會統一組織，多部門聯合執法，徹底治理消除安全隱患。對檢查中排查出的重點隱患實行縣政府掛牌督辦，建立台賬，明確責任部門和整改時限，限期整改並銷號，今年已掛牌督辦22處隱患。目前除10項隱患整改時間未到，已治理15項，治理率為65%。

四、打非治違嚴厲徹底

對非法生產經營建設行為堅持做到露頭就打，絕不姑息，先後開展了春季安全生產大檢查、百日安全生產專項整治、等10次全縣性的打非治違專項行動，出動執法人員8000餘人次，車輛3000餘台次。花炮打非大隊共計出動執法人員2139人次，車輛669台次，針對興鎮、橋陵、荊姚、蘇坊、城南等涉爆村鎮入戶7458餘戶，檢查車輛5000餘輛，退出生產公司和合法公司709家/次，檢查果園房300個，夜間巡查73次，設卡盤查39次，共計扣押銷毀非法煙花爆竹成品1057件;效果件112800枚，黑火葯煙火葯3555.74公斤，刑事立案9起，刑事拘留3人，行政案件70起，行政拘留27人，行政處罰共計61個單位和個人。據不完全統計，百日安全生產專項行動整治，各鎮各部門共出動車輛2600台次，人員5000人次，檢查生產經營單位1200多家次，入戶排查1700多戶。排查發現隱患970處，現場整改890處，限期整改80處，打擊取締煙花爆竹、危險化學品非法生產經營窩點12處，行政拘留2人，刑事拘留1人。農機局、安監局、公安局通力配合，密切協作，克服重重困難和阻力，對縣農機修造廠傾斜的煙囪進行強制拆除。堯山鎮、橋陵鎮、住建局和安監局聯合取締了3家非法儲存危化品場所，經縣安監局、縣消防大隊多方督促，金朝陽大酒店的消防設施未達標這一老大難問題也得到徹底解決，確保了隱患消除，群眾安全。

五、宣傳教育深入多樣

圍繞新安法和今年宣傳月活動主題，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是各鎮辦、部門舉辦各類培訓班40多班次，培訓各類監管人員、管理人員、一線員工約5800多人次。二是3月16日在興鎮街道參加縣委組織的三下鄉暨「科技之春」活動，共贈送安全知識讀本及中(小)學生安全「三字經」、煙花爆竹安全知識問答、職業危害知識問答、等資料一千餘份，接受安全知識咨詢千餘人。三是安監局進入危化企業進行安全法律法規宣傳，贈送安全生產法讀本500餘本。四是邀請市局張領豐主任，和華縣安監局副局長李小平對我縣17個安監站站長、信息員及分管安全的領導進行為期兩天的安全知識培訓，培訓人數達40餘人，對鎮辦的安全生產監管檢查工作起到了很好地指導作用。五是在6月16日在縣中心廣場，舉行安全生產宣傳月宣傳咨詢活動，20多家安委會成員單位進行宣傳咨詢，共製作宣傳欄162個，懸掛安全月宣傳活動圖片156幅，發放各種宣傳資料80000餘份，手提袋等宣傳物品兩萬余個，接受群眾咨詢3000多人次。六是公安局消防大隊對神話KTV、樂巢KTV、文匯苑家福樂超市等5家社會單位員工組織 消防安全知識 培訓並組織開展火災現場逃生疏散演練等活動，通過系列活動的開展，各級各部門安全生產意識得到進一步增強。

半年來的工作實踐使我們清醒的看到不足，一是企業主體責任不強。一些企業業主安全意識差，整體投入不足、管理水平低下、從業人員素質總體偏低、治理隱患的手段方法落後、保障能力差。二是監管工作仍存在漏洞和薄弱環節。黨政同責、一崗雙責、齊抓共管制度執行不嚴格，一些部門和鎮辦沒有做到「管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全」;各類安全隱患排查整治不及時、不到位，違章違規行為懲處不嚴格、不嚴厲、責任追究不嚴肅、不徹底等。

六、 下半年工作計劃

一是認真落實企業安全生產主體責任年工作。強化企業安全生產主體責任。依法強化企業安全生產主體責任的落實，圍繞安全責任到位、安全投入到位、教育培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位的「五個到位」要求，推動企業自我管理、約束、規范，夯實安全發展之基，建立持續改進的工作機制。加強企業信用體系建設，將企業安全生產基本資質、行政許可、行政處罰、事故、榮譽表彰等信息納入生產領域信用體系。

二是深化「打非治違」專項行動。繼續在煙花爆竹、煤礦、非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建築施工、消防等行業領域深入開展「打非治違」專項行動，對無證、證照不全、超許可范圍、不履行建設項目安全設施「三同時」等生產經營建設行為，一經發現，依法採取「四個一律」和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，從嚴查處，打擊到位。

三是強化治本攻堅，深化重點行業領域專項整治。扎實推進煙花爆竹、煤礦、非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建築施工、消防、特種設備、工貿行業等重點行業領域的專項整治。突出隱患排查治理，實行隱患申報制度和重大隱患分級掛牌督辦制度，切實防範並遏制各類生產安全事故的發生。

四是加強作業場所職業衛生監管。積極推進職業病危害項目申報工作，繼續開展職業病危害專項治理，扎實組織職業衛生基礎建設活動，以木質傢具製造、電子產品製造、皮革箱包及製鞋、水泥生產、化工、冶金等行業為重點，加強高塵、高毒職業病危害專項治理。

一、工作開展情況

(一)整體形勢

2020年，我區認真貫徹落實中央、自治區和市級安全生產工作精神，緊緊圍繞年度安全生產責任要求，全面貫徹落實綜合監管職能，常態化開展安全生產大檢查、隱患排查治理等重點工作，全區安全生產形勢總體穩定，全年發生一般生產安全事故4起，死亡4人，未發生較大及以上生產安全事故。

(二)深入開展專項整治

一是迅速安排部署。及時制定印發專項整治方案，在xx區第11次、第12次調度會上進一步研究調度，三大園區、煤炭、建設、安監、交通、消防、發改、文體旅、商務、教育、衛計、質監、經信、房管等行業主管部門牽頭開展本行業領域專項整治，鎮、街道辦事處不斷加強日常巡查檢查，突出抓好小微企業的安全監管。

二是強化企業自查。以督促企業自查自糾為抓手，利用信息化監管平台實時巡查企業主體責任落實情況。工作開展以來，各企業自查發現隱患4142條，整改3959條，整改率為95.6%。

三是加強部門聯合檢查。各部門根據行業實際，嚴格制定專項整治方案，專項整治期間累計檢查企業644家(次)，發現隱患440條，整改422條，整改率為96%，剩餘18條隱患正在限期整改。

四是加大督查檢查力度。調整優化「半年督查、年底考核」工作方式，根據時間節點、季節特點，有針對性的督查相應階段的重點監管部門，分批次對安委會成員單位、監管企業、施工現場進行督查，現場下達《安全生產督辦函》，推進安全生產「精準」監管。

五是全面開展專家巡查。在部門檢查、企業自查的基礎上，進一步深化專家巡查工作，從12月1日起，由安委辦統一聘請專家20餘人，同時對城市燃氣、煤炭、電力、民爆、供熱、人員密集場所等重點行業領域開展新一輪專家巡查，累計巡查企業141家，排查隱患480餘條，確保專項整治取得實效。

(三)突出抓好「 春節 、元宵」期間安全監管

為確保歲末年初我區安全穩定，保障市區機構改革順利開展，按照區委、政府部署要求，在前一階段專項整治的基礎上，繼續開展全行業安全生產「回頭看」，制定印發《xx區安全生產委員會關於迅速開展安全生產大檢查的通知》(東安發〔2020〕1號)。各副區長負責對分管領域安全生產工作進行整體安排部署，並對分管部門監管責任落實情況進行督導;

安委會各成員單位負責組織本園區、本轄區、本行業安全生產大檢查活動，主要領導要深入一線帶頭開展隱患排查治理，督促企業自查自糾;

區安委辦負責不定期對各成員單位工作開展情況以及企業落實主體責任情況進行督查，確保「春節、元宵」期間我區安全穩定。

二、下一步工作安排

(一)提高思想認識

歲末年初，各種生產、運輸、商貿活動進入旺季，一些生產經營建設單位為搶工期、趕進度，容易出現超強度、超能力、超定員等問題，再加上冬季冰雪大霧等惡劣天氣環境的影響，歷來是各類生產安全事故的高發和易發期。張占林書記於區委八屆93次常委會議上專門對近期安全生產工作提出了具體要求，我區各單位將充分認識做好「春節、元宵」期間安全生產工作的極端重要性，加強領導、周密部署、精心組織，認真落實安全生產「黨政同責」、「一崗雙責」和「屬地監管、行業監管」責任，緊密結合本轄區、本部門和本單位實際，加強對重點區域和重點企業的督導檢查，確保各項工作措施落實到位。

(二)督促企業嚴格落實主體責任

安全工作的出發點落腳點都是為了推動企業主體責任的落實，目前我區企業主動作為落實主體責任的認識程度還不夠高，因此必須通過相關部門的有效推動才能實現。一是加強企業實際控制人和法人的教育培訓，提高企業主要負責人的風險意識、法治意識和社會責任感，讓企業主要負責人明白，只有安全才能讓企業持續發展。二是嚴格執法。教育千次不如處罰一次，各部門將不斷加大事前處罰力度，充分利用好《安全生產法》和《xx自治區安全生產條例》等法律法規，對重大隱患和問題、典型違法違規企業要嚴格處罰，對屢查屢犯的要公開曝光、納入「黑名單」，實施聯合懲戒。三是狠抓安全監管幹部能力提升，深入開展專家巡查工作，不斷提升安全執法檢查的專業性、有效性、權威性，倒逼企業全面落實主體責任。

(三)深入開展安全生產大檢查

總結梳理近期專項整治發現的問題，對所有發現的隱患進行「回頭看」，在此基礎上進一步深入開展再查再檢，確保隱患排查治理不留死角。

一是加強危險化學品安全管理工作。結合冬季特點，加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全管理。認清春節、 元宵節 期間煙花爆竹銷售火爆的現狀，從儲存、運輸、銷售和燃放等各個環節著手，嚴格經營許可審查，積極採取視頻監控和現場巡查的方式，全時段監督管理，嚴厲打擊非法經營行為。

二是加強道路交通運輸安全管理。不斷加大安全監管力度，及時排查治理安全隱患，防範交通事故發生。針對冬季冰雪大霧天氣和節假日人流集中的特點，提早制定科學周密的春運工作方案，合理安排運力，及時疏導旅客，確保春運安全有序。加強對司乘人員的安全管理和各類運輸工具的安全檢測檢驗，杜絕超速、超載、疲勞駕駛和無證無照駕駛、非法載客，防止運輸工具帶「病」運行。

三是加強煤炭領域安全監管。持續開展煤礦安全整治，加強煤炭企業全方位監管，對專業性強的技術問題，聘請專家檢查並提供整改建議，及時發現和消除安全隱患。

四是加強建築施工安全管理。強化停工工地安全監管，嚴格落實停產停工期間安全保障措施，嚴防事故發生。此外，各園區、鎮、街道辦事處及相關部門將突出加強臨建以及彩鋼房的監督管理，加強冬季工地生活區的安全檢查，嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器等行為，對不符合要求的臨時性建築一律取締，嚴防煙氣中毒、火災和觸電事故發生。

五是加強人員密集場所的安全管理。組織力量對商場、影劇院、賓館、旅遊景點、網吧等公眾聚集和商貿服務場所開展全面安全檢查，督促生產經營單位落實消防安全責任。進一步做好節日期間大型公共活動的安全管理，嚴格報批程序，堅持「誰主辦、誰負責」的原則，制定嚴格的安全保障措施和應急預案。

六是加強城市燃氣安全管理。強化配套設施的運行維護，加大老舊小區、老舊管網的巡查、巡檢、巡護工作。突出抓好液化石油氣、車載氣瓶的監督管理，重點檢查燃氣生產、充裝、經營、存儲、運輸、使用單位安全管理，遏制燃氣充裝、使用不當和報廢氣瓶引發的泄露和爆炸事故。

其他各部門也將結合自身實際，深入開展安全生產大檢查，整改治理各類安全隱患，確保生產經營活動安全有序進行。

(四)推進節日期間安全生產宣傳教育和應急值守

我區將充分利用春節、元宵節期間人員相對集中的時機和場所，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，特別是加大冬季用火、用電安全及自救技能宣傳力度，切實提高廣大職工、群眾的安全意識，增強自我防範意識和自我保護能力，營造「關愛生命、關注安全」的社會氛圍。高度重視全國「春節、元宵」期間應急值守工作，嚴格執行領導幹部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，嚴格遵守事故信息 報告 制度，全面做好生產安全事故和緊急突發事件的信息報送和處理工作，確保事故信息和其他重要信息及時、准確上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報事故現象發生。同時，嚴格督促所轄生產經營單位認真貫徹執行安全生產帶班、值班制度，安排充足力量加強應急值守，及時掌握安全生產動態，針對可能出現的生產安全事故和突發事件，不斷完善各項應急預案和現場處置方案。

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C. 旅遊活動計劃範文3篇

旅遊活動諸要素的確立及含義的界定直接影響著旅遊產業的范疇和旅遊產業的發展。本文是我為大家整理的旅遊活動計劃 範文 ，僅供參考。

旅遊活動計劃範文篇一：

一、 活動時間：20__ 年_月_日(星期天)

二、 活動地點：青雲山

三、 主辦單位：福建中醫葯大學葯學院 廣告 部，科技部，生活 部，青年志願者部 四、 活動背景：在緊張的學習能夠放鬆心情習和工作;同之間的友誼，辦此活動。之，時彰余充，顯，分又我多休能們參息夠的加，增凝一從進聚些而我力課更們。外好各為活的部此動面門，，對成特既 學員舉

五、 前期准備：1.提前做好宣傳工作，確定參加人數。

2.副部長聯系好旅行社，確定車和 保險 相關事宜(已確定) 3.購買食品、水及備用葯品(由各部門自行決定) 4.參加人員應准備好各自所需物品。(如相機，拖鞋，備用衣物等)

六、活動過程：1.3月28 日早上7：20在福建中醫葯大學校門口集中，7：30准時統一乘坐汽車出發(注意提前通知各組負責人准時通知成員集合) 2.到達目的地大概時間：9：303.活4.各5.結排注動內容：爬山，玩竹排，觀看景點等等 組負責人定時清點人數。伴同行，安全第一，不擅自亂跑;玩竹 意安全，水深的地方絕對不能去。6.大概在12：00大家在某地點集合清點人數並就餐7.3：20在山腳集合並清點人數 8.3：30准時坐車回校

七、活動經費預算：

費用AA制，各部門預收每人50元，按實際發生費用多還少補。

八、注意事項：

1、本次活動為自願參加的非贏利活動，活動期間各參

加人員對自己的行為負責並承擔後果，凡參加者均被確知並同意本次活動各項條款的約束。 2、結伴同行，安全第一，團隊活動一切聽從負責人指揮，約定出發時間務必遵守。請參加活動人員務必牢記。 3、提醒所有司機(車主)帶齊證件備查，出發前加滿油。車輛行駛過程中請所有駕車人員注意安全。保持車速、車距，以防追尾，嚴禁強行超車，野蠻駕駛，不得脫隊行駛，不得任意超車，所有車輛行駛中按順序行駛。 5、請大家出發前帶好衛生用品、備用衣物，相機、雨具、通訊工具等。

6、結伴遊玩注意安全、相互照顧，不要單獨行動。

廣告部：20人 楊英祥負責 科技部：7人 王哲負責 生活部：13人 王洪負責 青年志願者部：12人 鄧瑾負責 另邀請成員：8人

總人數：60人

葯學院廣告部，生活部，

科技部，青協

20__ 年_月_日

輔導員意見：

簽名(蓋章)： 院 部 意見：

簽名(蓋章)：

旅遊活動計劃範文篇二：

一、活動背景 秋收季節，正是一年一度出遊的好時機。恰逢青年志願者聯合會招新結束，青志聯現有的管理層和新的成員，需要磨合和成長，發現有才能的同學也許能夠對青志聯的建設有幫助，希望這次會有助於提高青志聯的 領導力 與凝聚力，為以後的發展打下基礎。同時校園里，集體秋遊、旅遊已成了大學生們多彩生活的一部分，同學們也可以通過旅遊了解不同地區的風景和氣候。

二、目的地簡介：

合肥市大蜀山以滿山遍野鬱郁蔥蔥的蒼松翠柏、奇花異草引人入勝。尤其在周圍山麓先後新建了2萬余畝水面的人工湖，佔地400畝的烈士陵園，面積70公頃植物園和度假村。八十餘公頃的苗木花卉基地以及合肥野生動物園。長達370米的「安徽第一畫廊」――蜀山畫廊，及十二生肖園、匹特搏彩彈 射擊 娛樂中心和以植物造景的櫻花園、月季園、楓樹林等。在這些園林、水泊的簇擁烘托下，蜀山顯得愈加嫵媚，分外妖嬈，春日的景色尤其迷人。登臨山巔，極目遠眺，煙波浩渺，水天一色，霧靄繚繞，漁帆隱約;漫步山麓林園，桃紅柳綠，蝶舞蜂喧，花團錦簇，竹影扶疏，令人心曠神怡。

合肥高新技術產業開發區座落於蜀山東側，一批現代化建築更使景區增添了時代的韻律。蜀山風景區已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場所。

三、路線安排：

從學校北門合肥學院站牌處，乘坐118路公交，到蜀山森林公園站車，集體步行到大蜀山。

四、執行對象：

合肥學院青年志願者聯合會全體成員。

五、活動時間：

20__ 年_月_日(星期天)9:00 整(如若天氣有變，時間另行通知)

六、活動目的及意義

大學，一個充滿青春與活力的激情世界，旅遊既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操。

秋天是一年中最美的季節，是學生踏青秋遊的好季節。通過秋遊活動，讓學生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學生的視野，進一步感受大蜀山的美麗景色。同時通過組織娛樂活動，進一步培養我們的環保意識、集體意識，加強同學之間的交流和溝通，促進集體的團結協作，增強青志聯的集體榮譽感，同時也能增進青志聯成員之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。

七、資源需求

1.水果、食物和水。由青志聯集體購買。

2.紙牌四副，三國殺一副。供娛樂使用。

3. 筆記本 4個，筆20支。獎品。

八、活動開展

1、 早上8：40在北門集合，首先強調安全問題，統一號令，青志聯全體男生負責搬運食物和水。青志聯主席韓捷帶隊，9:00准時出發，大概 9：50 左右到達。到達目的地，再次強調安全第一。

2、 爬山，青志聯主席韓捷制定爬山路線，大家跟著主席向山頂進發，

上山時不用太快，安全第一，大家可以隨意拍照留念。

3、 到達山頂後，大家集體拍照作為本次活動的材料。然後休息半小時，大家吃點東西，聊聊天，談談上大學以來的感受和在大學中遇到的一些問題。

4、 自由活動，大家可以自由組隊，看看大蜀山美麗的秋色，感受大自然的氣息，放鬆心情。

5、 做游戲，吃蘋果 游戲規則：一個人坐在板凳上手背後，另一個人眼睛用布蒙著，站在他背後，拿個蘋果喂他吃。分兩組進行，最先吃完的為勝方。實踐部和組織部一組，宣傳部和辦公室一組。韓捷主席坐裁判。贏得組可獲得一個，輸的一組也可獲得簽字筆兩支

6、 如果時間允許我們還准備了兩副紙牌和一副三國殺供大家娛樂使用。大家自由組隊，規則自定。

7、 3:30集合大家將自己身邊的垃圾撿干凈。點名人齊後由韓捷主席帶隊集體下山。

8、 到達蜀山森林公園站牌處，集體乘車回校。任何人不得以任何理由單獨行動。

九、活動中應注意的問題和細節

1. 在活動前加強對學生的 安全 教育 ，告訴學生一切行動聽從組織者指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。

2.往返前認真清點人數。韓捷主席任隊長統一安排，遊玩時注意行路安全，切勿過分嬉戲打鬧，隊伍要有序地行進，同學間做到互相照應。

3.在購買食品時一定要注意看食品信息，確保食品安全。

4.審查學生的身體狀況，對身體不適的同學勸其不參加此次活動。

5.文明行事，不得隨意破壞公共設施;保護環境，嚴禁學生攀摘花草樹木和亂仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回時清理好環境衛生。

6.帶上一些必要的應急物品。還需帶上創可貼、暈車葯等常用葯;女生記得帶遮陽傘或者遮陽帽，水須多帶。

7.定點返回，離開時必須集合人員，組長一定要清點人數，確保大家都安全後坐車返回。

十、經費預算

合肥高新技術產業開發區座落於蜀山東側，一批現代化建築更使景區增添了時代的韻律。蜀山風景區已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場所。

十、經費預算

1、

2、

3、

4、

5、

6、 紙牌四副共10元

車票每人兩元共34元

筆記本四個共20元

簽字筆二十支共20元

食物和水共100元

總計：184元

旅遊活動計劃範文篇三：

一、活動主題：

2010相約__ ，清涼一夏。

二、活動目的：

為了豐富廣大員工的 文化 生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。 三、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

2、激發職員參與公司各項活動的熱情;

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉;

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;

四、活動項目：

__ 漂流，__ 一天游(僅作參考)

五、活動時間：

年 月 日

六、參與范圍：

全體職員工

七、主辦部門：

行政管理部

八、協辦單位：

東莞市明珠旅行社

九：活動安排：

1、在東莞駛往__ 的兩個鍾頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;

2、就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答;

十：活動流程：

1、車上2小時的猜謎與 唱歌 由導游及領隊主持，全體同仁積極互動;

2、首先到達__ 景區後跟隨導游游覽美麗的湖光山色，欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水，彷彿沉靜在美的畫中，全身心的放鬆，感受這一刻的寧靜吧。

3、午餐後在導游的帶領下來到__ 漂流景區，依次先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點， 經驗 票後領取救生設備、劃槳、頭盔。並按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

十一、活動 其它 項：

交通：全程空調旅遊車(按45-53座車，600人，共安排11輛旅遊大巴)一車安排一個導游及一個公司領隊

門票：旅行社購買景點首道門票

餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯

導游：優秀中文導游服務

保險：旅行社責任險(旅遊意外險建議客人購買)

十二、注意事項：

1、在旅遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅遊前請大家准備點現金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現象者，請提前備好葯品。並在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發生異常反應。

5、旅行中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

6、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅遊鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現象。這些無照商販經常向過往行人和旅遊團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

8、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

9、大家在景區游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、

組長或其他團友。

十三：漂流前的准備：

1、 多帶套衣服：漂流不可避免會「濕身」，上岸後沒有乾衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅遊鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽最好不要用於漂流。

2、上筏只帶飲用水，另手機、證件和現金……怕水的東西都不要帶。

漂流注意事項

★遊客參與漂流請先更換好衣服，在指定地點按順序登車，前往漂流起點，經驗票後領取救生設備、劃槳、頭盔。並按要求穿好救生衣，在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

★遊客漂流前請將自己的貴重物品保管好或交保管室保管，一切怕濕物品不要隨身攜帶。

★遊客在漂流過程中不得脫掉救生衣等救生設備，遇有急流險灘時雙手緊抓遊艇兩邊的扶手，禁止在非游水區 游泳 。

★漂時不要做危險動作：一般來說，漂流河段都是比較安全的，只要不自作主張隨便下船、不互相打鬧、不主動去抓水中的漂浮物和岸邊的草木石頭，漂流筏不會翻。一旦「翻船」也沒關系，憋住氣，小心不嗆水就行，因為你穿有救生衣;

★漂流船通過險灘時要聽從船工的指揮，不要隨便亂動，應緊抓安全繩，收緊雙腳，身體向船體中央傾斜;

★漂流過程中注意沿途的箭頭及標識，它可以幫助你找主水道及提早警覺跌水區。 ★近視的朋友請記住用小繩子固定眼鏡

十四、工作職責：

領隊：

導游：

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D. 旅遊通知

在現在社會，用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是我為大家整理的關於旅遊通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關於旅遊通知1

各位員工：

大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，日期定為8月18日周六，目的地為撫順戰神CS。

各部門組織統計參加人員，明天8月9日下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。

特此通知。

關於旅遊通知2

各成員單位、各旅遊經營單位：

20xx年端午小長假即將到來，為切實做好假日旅遊各項工作，實現我縣假日旅遊工作「安全、秩序、質量、效益」四統一的目標，讓廣大遊客和市民高興出遊，滿意回家，現將有關事項通知如下：

一、高度重視旅遊安全工作

端午節期間是人們出遊的又一高峰時段，短線游、自駕游、探親游、鄉村游等短途休閑游覽深受歡迎。縣假日旅遊指揮中心各成員單位、各旅遊經營單位要認真總結春節、五一假期旅遊工作的成功做法，針對端午節出遊特點，將「安全第一、預防為主」的方針貫穿於假日工作的始終，及早安排，落實措施，杜絕各類旅遊安全事故的發生。要重點針對**景區水上游樂、旅遊道路交通、景區森林防火、食品衛生、公共集散場所、旅遊經營設施等方面，開展隱患排查，督促進行整改。

各旅遊企業要認真開展旅遊安全自查自糾，加強對景區內的各種設施設備、風險性游覽項目的檢查，做好防範預案，強化工作措施。

各賓館、飯店、農家樂要認真開展安全排查，改善服務設施設備，落實飲食衛生的相關規定，確保食品安全不出現問題。

二、扎實認真做好旅遊環境保障

各相關部門要各司其職，確保節日期間各項工作順利開展。文旅局要規范旅遊經營單位經營行為，對各類旅遊行為進行行業監管執法巡查，積極受理和處理旅遊投訴。市場監管局要重點加強城區、景區及主要交通沿線的市場管理，嚴肅查處無證照經營、強買強賣、圍追兜售、制假售假、等違法違規經營行為。交警大隊要加強交通疏導，確保道路交通安全順暢。公安局要抓好治安管理。綜合執法局要繼續牽頭做好佔道經營、流動攤販兜售等違法經營行為的治理，確保城區秩序良好。住建、環衛局要加大城區保潔力度，營造衛生縣城。交通局要加大對旅遊道路的環境整治，填補道路坑槽，確保旅遊道路暢通。各景區要在節日期間組織開展健康、文明的文化娛樂活動，豐富節日文化生活。要做好遊客接待，搞好高峰時段遊客分流，營造文明有序的游覽秩序和氛圍。**鎮、坊鎮要圍繞鄉村旅遊服務，抓好村鎮、街道環境整治，規范農家樂的服務管理。林業局、武帝山森林公園管理處、甘井鎮、路井鎮、王村鎮、金峪鎮等相關部門、鎮也要按照區域劃分和職責要求，分別做好武帝山（梁山）、印光故里、拉斐爾庄園、王村青石殿、徐水河濕地公園等旅遊組織接待准備工作。

三、切實提高旅遊服務質量

端午假期前，各旅遊經營單位要集中開展以公廁、經營場所、景區容貌為重點的環境衛生整治活動，加強景區經營管理，努力提高旅遊接待水平和質量。要切實加強對工作人員的培訓和教育，規范服務標准，依法守規誠信經營、文明服務，妥善處理遊客投訴，努力營造歡樂祥和的假日旅遊氛圍，樹立我縣旅遊良好形象。

四、加強值班工作，及時上報各類旅遊信息

節日期間，各旅遊信息統計指標單位和旅遊經營單位要切實加強組織領導，安排專人負責，掌握本單位的各類旅遊接待情況，保證信息暢通，及時准確上報旅遊統計信息。發生安全問題和旅遊突發事件，要隨時向縣假日旅遊指揮中心及相關部門報告，要做到不漏報、不誤報、不瞞報。

各成員單位及各旅遊接待單位要安排好節日期間的值班，值班領導、值班人員及值班聯系電話，務必於6月8日12時前報縣假日旅遊指揮中心辦公室（文物旅遊局）。

關於旅遊通知3

各自治區、直轄市旅遊局（委），新疆生產建設兵團旅遊局：

*年5月10日，下發。6月27日，國務院召開深入貫徹落實*電視電話會議。這是「*」開局之時，國務院就加強消防工作做出的一系列重要部署，對實現旅遊業安全發展具有重要意義。各級旅遊管理部門和各類旅遊企事業單位，要把學習貫徹落實*作為「*」期間的一項重要工作來抓，採取有力措施，切實加強旅遊消防安全工作。現就有關事項通知如下：

一、充分認識加強旅遊消防安全工作的重要性

旅遊消防工作關系廣大遊客和旅遊從業人員的生命財產安全，關系旅遊業的安全發展。各級旅遊管理部門和各旅遊企事業單位要認真學習和深刻領會*精神，從保障遊客生命財產安全、保障社會和諧穩定大局、保障旅遊業持續健康發展的高度，充分認識加強旅遊消防安全工作的重要性。要以貫徹*為契機，認清當前旅遊消防安全工作的現狀和存在的問題，增強旅遊企業和旅遊行業幹部職工做好旅遊消防工作的責任感和使命感，推動旅遊消防安全工作扎實開展。各地要緊密結合實際，深入研究，制定切實可行的貫徹*方案和工作措施，開創旅遊消防工作的新局面。

二、建立長效機制，推動旅遊消防安全工作規范化發展

建立健全旅遊消防安全的工作機制，是新的歷史發展階段對旅遊安全工作提出的更高要求，是消除火災隱患和加強安全管理的內在要求。一是建立分級負責的領導機制。要按照*的精神，進一步分解細化旅遊消防工作的目標任務，明確責任，逐級落實，並納入部門目標責任考核和領導幹部政績考評。全面建立旅遊消防安全工作的領導機制和責任制，確保各級旅遊管理部門承擔起依法監管的責任，各旅遊單位承擔起消防安全主體的責任。二是建立合作協同的保障機制。旅遊消防工作社會性強、涉及面廣，要加強同公安、質監、安檢等相關部門的信息溝通和聯合執法，促進旅遊消防安全工作與各相關部門業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實；要加強各旅遊接待經營單位之間的協調配合，做到各司其責、齊抓共管、相互補台、相互督促，建立起覆蓋全面、運轉高效的旅遊消防安全體系。三是建立突發事件應急機制。各級旅遊管理部門和各旅遊單位要根據*精神和《旅遊突發公共事件應急預案》的要求，建立健全旅遊消防應急預案，落實應急准備、應急處置和善後工作等各項措施；加強消防應急演練，提高消防應急能力。

三、運用各種手段，切實把旅遊消防安全工作落到實處

一是運用綜合管理手段，加大工作力度。各級旅遊管理部門要針對行業實際，結合最佳旅遊城市、優秀旅遊城市和旅遊強縣創建工作以及旅遊景區質量等級評定、旅遊飯店星級評定、工農業旅遊示範點評定、旅行社服務質量監督等工作，將旅遊消防工作納入到旅遊行業管理和標准化管理的工作范圍內，從多方面、多層次推動工作落實。二是主動爭取各級政府對旅遊消防工作的監督和檢查，促進各旅遊企事業單位全面落實「預防為主、防消結合」的方針，努力提高消防管理水平。三是運用宣傳教育手段，在全行業樹立安全第一的理念，強化領導遵章守法的管理理念和廣大職工的安全操作工作理念。同時，提高廣大遊客的消防安全意識和自我保護、自救互援的能力。

加強旅遊消防工作意義深遠、責任重大。各級旅遊管理部門一定要全面落實*的各項規定和要求，扎實工作，為提高全行業防控火災能力和消防安全水平，保障旅遊業持續穩定發展做出新的貢獻。

關於旅遊通知4

各項目部、各部門：

為了豐富廣大管理人員的業余文化生活，加強企業文化建設，公司將於5月24日（周六）組織主管級人員前往位於山東泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖樂園進行一日游活動。現將活動要求通知如下：

1、各項目部參加旅遊的人員名單如有調整變化（名單已發郵箱）請及時通知辦公室；自願不參加旅遊的視為自動放棄，公司不提供任何經濟補償；

2、集合時間：5月24日（周六）早7：00，遲到不候；

3、集合地點：省體育中心體育館北門；

4、本次旅遊經費含交通費、景點門票、導游服務費、午餐費、大裂谷景區漂流+電瓶車費用。

5、其他要求：

A、謝絕員工家屬及小孩參加。

B、參加活動的人員要遵守紀律，服從安排，注意安全，文明游覽，避免發生安全、治安等事故。

C、本次一日游車程約2小時，如有暈車者請帶好葯品，如需晚餐者請自行做好准備。

D、請各位經理將活動安排及要求及時告知參加人員，出行前務必安排好項目值班人員，確保各項工作正常運行。如出現責任事故，公司將嚴肅處理。

z物業管理有限公司

20xx年5月19日

關於旅遊通知5

為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更用心的態度應對生活，應對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅遊相關事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅遊費用：本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1。為了有一個完美快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自我所負責的各項工作;

2。為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3。為保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員務必遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;

4。在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出遊;

5。暈車員工請自帶暈車葯及方便袋，注意防曬。

6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最後，預祝所有夥伴遊的開心!玩的快樂!

xxxx有限公司

20xx年5月22日

關於旅遊通知6

各位同事：

為感謝各位同仁的努力工作，公司將定於20xx年8月9日群眾出遊，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅遊相關事宜通知如下：

一，出行時間及線路

時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。

集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。

此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅遊村的草原風光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。

二，注意事項：

1。請全體員工按時集合，並在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

2。暈車員工請自帶暈車葯及方便袋，注意防曬。

3。請遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂出遊。

4。因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。

關於旅遊通知7

為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。旅遊相關事宜如下：

一、活動時間： 20xx年5月24日（活動為期一天）。

二、活動地點： 廣州長隆歡樂世界。

三、參加人員： 博世機電全體員工（包括新入職員工）。

四、旅遊費用： 本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點。

2、集合地點：公司門前。

六：注意事項：

1、為了有一個美好快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自己所負責的各項工作。

2、為預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件。

3、為保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員必須遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動。

4、在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出遊。

5、暈車員工請自帶暈車葯及方便袋，注意防曬。

6、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最後，預祝所有夥伴遊的'開心！玩的快樂！

關於旅遊通知8

各位員工：

為展示金福企業良好的企業形象和精神風貌，落實員工的福利待遇，增進員工之間的交流，增強員工隊伍的凝聚力和團隊意識以及豐富員工業余文化生活，公司決定組織20xx年度員工旅遊活動，現將旅遊相關事項通知如下：

一、活動地點

xxxx生態旅遊區。

二、活動人員和時間

活動人員為公司全體員工，時間和人員安排根據具體情況分二批進行，分別為：

第一批：20xx年4月8日，人員名單詳情請查看附件。

第二批：20xx年4月10日，人員名單詳情請查看附件。

三、出行時間及路線：

上午8：30准時坐旅遊公司大巴出發，直達目的地———南山竹海生態旅遊區，隨後集體旅遊，晚上安排賓館住宿，次日上午和下午繼續集體旅遊，在下午後4點准時返回上海。

四、注意事項：

1、請全體員工按時集合，並在活動過程中服從領導安排，不得脫離團隊單獨行動。

2、如有特殊情況，個人有必要離開團體單獨活動，必須當面告知負責人，手機須保持通暢，規定時間內務必歸隊，否則後果自負。

3、暈車員工請自帶暈車葯及方便袋。

4、旅遊過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。

5、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

6、自備洗漱用品、水杯等。

7、此次活動為公司內部員工集體活動，如員工要帶家屬參加活動，須提前3天告知活動組織人，公司免費安排家屬乘坐大巴，但家屬的門票和餐費需由員工自行承擔。另，攜帶家屬人數不得超過3人，家屬的管理和人身安全由員工自己負責。

最後預祝大家出遊愉快！

關於旅遊通知9

尊敬的客戶：

您好!

感謝您們一向以來對xxx的關注和支持!為了進一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業餘生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶帶給更優質的服務，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長隆歡樂世界，再此期間，如有需求請致電或在網上留言，或撥打公司24小時熱線電話：40xxx28，售後相關問題請發送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家帶來的不便望諒解，在此表示深深的歉意!

xxxx有限公司

20xx年5月22日

關於旅遊通知10

為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、第一批：

旅遊時間：6月14日、15日兩日。

旅遊地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞。

人員：

二、第二批：

旅遊時間：6月21日、22日兩日。

旅遊地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞。

人員：

三、注意事項：

1、請大家攜帶身份證，做好預防暈車准備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。

2、所有人員在活動過程中服從導游及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

3、因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

4、旅遊出發集合時間、地點另行通知。

特此通知。

關於旅遊通知11

公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：

為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅遊活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。現將有關要求印發給你們，望認真組織落實。

一、旅遊時間

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅遊地點

廣西桂林—陽朔—北海(6日游)

三、參與范圍

1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部(前提條件為已完清賬務手續);

2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點(前提條件為已完清賬務手續);

3、年度優秀員工;

4、參與公司2012-20xx年度的副科級以上在職管理人員。

四、活動領導小組

因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。

組 長：李 碧(全面負責旅遊活動的所有工作)

副組長：李全海(負責旅遊活動的安全管理工作，與參加旅遊人員簽訂旅

游安全責任合同，協助組長做好其他工作)

王志權(負責旅遊活動的經費預算、領取、管理和支出工作，協助組長做好其他工作)

熊靈波(負責旅遊活動的安全保衛工作，協助組長做好其他工作)

成 員：龍繼雲(負責公司人員的協調管理和服務工作)

柯再強(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)

陳隆慶(負責相對應片區直銷部的協調管理和服務工作)

譚 麗(負責旅遊常用葯品保管和發放、伙食標准掌握等後勤保障工作)

聯絡員：袁 偉(負責與旅行社人員的溝通協調、旅遊途中的拍照留影工作以及傳達小組領導的臨時要求)

五、活動要求

1、一切行動聽從導游和領導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出遊人員必須隨身攜帶電話並保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外;

2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手; 為防止火災，景區內、車內禁止吸煙;

3、抵達景區游覽，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團，請於集中地點等候導游返回尋找;

4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳;在危險地段照像時，攝影者選好安全形度後不要移動，特別注意不要後退，注意安全;

5、出遊人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非;不要在任何建築物、古跡、岩石、樹木上題字刻畫;不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放於沿途垃圾桶內;

6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒;旅遊途中不得提出過分或無理要求;如需購物或自費參加活動的;

7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好葯品，並告知導游和領導組成員;

8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。

20xx年9月xx日

關於旅遊通知12

司屬各單位：

**年旅遊黃金周即將來臨，為確保「安全、及時、有序、優質」總體目標實現，使節日運輸工作順利進行，讓旅客乘興而來，滿意而歸，根據上級主管部門及市公司工作部署，結合我司實際，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以旅客滿意為標准，以創造安全、有序、便利的交通環境，提供優質的運輸服務為目的，切實加強領導、精心組織、周密部署、集中力量、全力以赴抓好**黃金周的運輸生產及安全工作，確保運輸生產無服務質量投訴和安全有序地進行，保證旅客走得了，走得滿意。

二、組織領導

縣公司成立工作領導小組。

小組主要職責：負責全司黃金周期間的運輸工作的組織協調，督促安全生產，做好信息的統計與上報。領導小組成員必須保證手機24小時暢通。

三、任務分解

**：負責黃金周期間運輸工作的全面工作。

**：，主管車輛機務，聯系協調同上級主管部門業務，並協助趙新華管理全面工作

**：指導協調黃金周期間車站運輸生產工作。

**：負責黃金周期間運輸生產安全工作。

**龍：負責黃金周期間站場旅客運輸生產，秩序管理，客源摸底和運力調配安排，運輸服務質量和投訴事件的處理及站場的衛生和「三禁品」查堵工作。

**：協助車站作好班次安排及運力調配工作。

**：負責黃金周期間運輸車輛安全檢查，督促落實安全措施，查處超載行為等安全隱患，做好保險和各種證件的清理，及應急車輛的組織安排，組織公司范圍內的安全事故緊急救援和處理工作。

**：負責黃金周期間車輛保養修理工作。

四、工作要求

1、各單位要立即召開會議，傳達工作通知精神，要早部署安排，按照分工，細化責任，各盡其職。主要負責同志要親自掛帥、親自籌劃、靠前指揮。對玩忽職守而造成不良影響者，嚴格責任追究制，決不姑息遷就。

2、各單位要迅速成立相應組織，制定工作方案，並將責任落實到個人，努力實現節日的安全、暢通、祥和。

3、重點要做好以下幾點工作：一是對駕駛員要進行一次普遍的安全行車教育，採取有效措施，杜絕違章駕駛和疲勞駕駛；二是對所有營運車輛的技術狀況進行全面檢查，對車輛及駕駛員所需的證件及車輛保險情況作一次全面的清理，凡不符合條件的，一律不準參加參運，並嚴格實行憑檢驗合格證簽發路單派車制度；三是加強車站、停車場的危險品查堵；四是從源頭上控制超載，並熱情周到地為旅客服務；五是備足運力，強化調度，並制定好運輸組織應急方案，確保旅客進得來、走得了、走得安全、走得滿意；六是保持車容車貌、站容站貌的整潔。

4、加強值班，互通信息。嚴格落實值班制度，值班領導、值班員、值班分隊、值班車輛均要落實到位，手機要24小時開機，確保隨時聯得通、拉得出，能在第一時間內處置各種問題。

5、各單位要及時收集有關資料和信息，認真填寫各種報表，並及時上報。

附：黃金周領導小組成員聯系電話

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摘要 您好

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2022工作計劃和目標怎麼寫

下年度工作計劃1

為了貫徹黨的__ 屆三中全會精神，落實黨的群眾路線 教育 實踐活動整改 措施 ，推動《旅遊法》貫徹實施，有效改善我市旅遊市場秩序，創造優良的旅遊環境，按照省、市旅遊局統一部署，特製定20__ 年度 安全生產 工作計劃如下：

一、加強組織領導，明確責任到位

加強旅行社安全工作管理，確保各項旅遊安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經理為組長、各部門負責人為副組長的工作領導小組，總經理是旅行社安全工作第一責任人，全面負責旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責明確，責任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大遊客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創機制、轉方式、促發展。

二、主要任務

1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅遊活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅遊者權益的違法行為。

2、堅決不與無資質經營旅遊業務旅行社合作、不採用無運營資質旅遊車輛、不使用無導游資格執業人員。

3、不強迫或者變相強迫旅遊者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。

4、嚴格遵守國家法律法規，在旅遊業務范圍內經營，受委託招徠業務及時向旅遊部門報備。

三、緊扣管理目標，加大資金投入

導游員在工作中要認真履行安全生產責任，努力完成責任目標：

1、導游員必須掌握旅遊安全工作常識;

2、導游員在上團前，必須接受旅行社 安全知識 培訓，並隨身攜帶《安全手冊》;

3、導游員在團隊出發前，必須向遊客介紹旅行過程中安全須知(交通安全、食品衛生、治安防範等);

4、在旅遊行程中，導游員必須隨時向遊客提示有關安全防範內容(上車、下車、景點、住宿、餐飲、購物等需注意的事項)，避免發生安全責任事故;

5、導游員必須與旅遊汽車駕駛員相配合，提示駕駛員禁止違章行車、疲勞駕駛等不安全行為，保證行車安全;

6、遇有安全事故發生時，旅行社應啟動《突發公共事件應急預案》，導游員作為現場第一責任人，必須挺身而出，及時 報告 ，及時協助有關部門進行處理;

7、安全事故處理結束後，要及時將事故發生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。

下年度工作計劃2

一、目標概述：

協調處理好勞資雙方關系，合理控制企業人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規范性的操作。__ 年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。

人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內因試用不合格或不適應工作而 離職 人員)年流動爭取控制在10%以內，保證不超過15%;

勞資關系的協調處理目標：完善公司合同體系，除《 勞動合同 》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉 勞動法規 ，盡可能避免勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。

二、具體 實施方案 ：

1、__ 年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、__ 年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。並嚴格按合同執行。

3、為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關。人力資源部在__ 年將對人員招聘工作進行進一步規范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經人力資源部 面試 和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動。

三、實施目標需注意事項：

1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業的整體利益，也關繫到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統一的合作關系。人力資源部必須從公司根本利益出發，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協調好勞資雙方的關系。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流動率的控制要做到合理。過於低的流動率不利於公司人才結構的調整與提高，不利於公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作 經驗 、社會認識程度不同的人才，容易形成因循守舊的 企業 文化 ，不利於公司的變革和發展;但流動率過高容易造成人心不穩，企業員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導致工作效率的低下，企業文化的傳承無法順利持續。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態，並了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對 方法 ，確保避免員工不正常流動。

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經理

協同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)

五、實施目標需支持與配合和事項和部門：

1、完善合同體系需請 公司法 律顧問予以協助;

2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態反饋工作。人員招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理。

下年度工作計劃3

一、目標概述：

協調處理好勞資雙方關系，合理控制企業人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規范性的操作。__ 年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。

人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內因試用不合格或不適應工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內，保證不超過15%;

勞資關系的協調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規，盡可能避免勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。

二、具體實施方案：

1、__ 年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。

2、__ 年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。並嚴格按合同執行。

3、為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關。人力資源部在__ 年將對人員招聘工作進行進一步規范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動。

三、實施目標需注意事項：

1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業的整體利益，也關繫到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統一的合作關系。人力資源部必須從公司根本利益出發，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協調好勞資雙方的關系。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2、人員流動率的控制要做到合理。過於低的流動率不利於公司人才結構的調整與提高，不利於公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經驗、社會認識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業文化，不利於公司的變革和發展;但流動率過高容易造成人心不穩，企業員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導致工作效率的低下，企業文化的傳承無法順利持續。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態，並了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，確保避免員工不正常流動。

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經理

協同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)

五、實施目標需支持與配合和事項和部門：

1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協助;

2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態反饋工作。人員招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理。

下年度工作計劃4

一、主要工作

(一)信息收集和編發工作

信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、准確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責，全年完成信息283條，信息工作在全市商務系統排名前列。較__ 年有所提高。為及時掌握我局的工作動態、全方位準確宣傳我局的工作業績和展現形象發揮了重要作用

(二)材料綜合工作

文字工作是辦公室的重點工作，我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、 總結 、匯報材料等40餘份。

(三)後勤保障和接待工作。

後勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節儉、實效的原則，服務好領導、群眾、客商，讓領導和客人乘興而來，滿意而去。特別永州市第二屆商務杯 籃球 賽的接待和後勤工作得到上級領導一致好評。通過健全和完善管理制度，為機關工作的高效運轉提供有力的保證。

二、存在問題

半年來，我的工作取得了一些進步，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質需繼續提高，學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。

三、__ 年個人工作思路

為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，在做好相關基礎工作同時，將著重做好以下工作：一是加強學習，不斷提高自身綜合整體素質，增強工作責任心和事業心，加強業務知識學習;二是增強工作計劃性，將工作計劃細化，努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協調力度，通過與其他股室努力完成辦公室經濟指標;四是繼續加大收集和編發信息工作力度，確保信息工作再上台階;五是提高自身綜合協調能力，著力做好後勤保障工作和接待工作，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務。總之，__ 年將在局主要領導的正確領導下，進一步提高自身素質，克服不足，努力做自己的本職工作。

四、近期 個人工作計劃

1、起草我局__ 年工作計劃

2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動准備工作

3、公布兌現2月份全局工作人員出勤獎罰情況

4、做好信息收集工作

5、准備__ 年第一季度經濟分析報告

下年度工作計劃5

一、信息網路管理

建立直接領導關系

市場部是負責公司信息網路建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系，即在信息網路建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，並承擔信息網路工作的領導責任。

2.構架新型組織機構

3.增加人員配置

(1)信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任 其它 工作。

(2)市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4.強化人員素質培訓

春節 前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使__ 年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網路建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考核制度，並根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

6.動態管理市場網路

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網路成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7.加強市場調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響「杭蕭鋼構」品牌，擴大杭蕭鋼構的市場佔有率，__ 年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網路，創造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實，樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好 廣告 、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。

三、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好於一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，准確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內部管理

1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標准文件，嚴格實施「一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好」戰略，使市場部逐步成為執行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。

3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程式控制制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的 崗位職責 實行考核制。

4、一切從公司大局出發，強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作，從而提高營銷系統整體戰鬥力，為完成__ 年的營銷目標做好質的服務工作。

5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動為各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。為他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

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G. 2020國慶假期有變，疫情期間我們應該如何安全旅行

2020年國慶和中秋是同一天，國慶假期可以連續休息八天。在這個小長假中，很多人都會選擇出門旅遊，那麼在疫情的期間我們出門旅遊就要注意安全。

在我們選擇需要居住的酒店時，要選擇正規的、干凈的、做過消毒的酒店，並按照酒店疫情期間的管理登記，安全入住酒店。當在景區遇到安全隱患較大的公共設施如圍欄，門把手等，都可以拿出隨身攜帶的消毒液進行消毒處理。在外吃飯時，盡量避免一些網紅小吃，這些地方人流量大，可以選擇一些小眾的餐館，也可以享受到當地的美食。

疫情還未完全結束，我們的防患意識不能鬆懈，在出行旅遊時一定要做好安全的錯失，希望大家可以有一個愉快的旅程。

H. 部門安全生產工作計劃範文5篇

制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。下面我給大家整理部門 安全生產 工作計劃 範文 ，希望大家喜歡！

部門安全生產工作計劃範文1

20__年，__ 鎮安全生產工作的主要任務是貫徹落實新《安全生產法》和省市區《關於加強安全生產促進安全發展的實施意見》，配合安全發展區創建工作，大力推進公共安全監管網建設，全面完善安全生產責任體系、健全隱患排查治理體系、建立安全生產預防控制體系，進一步強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監管的安全生產工作機制，保障全鎮安全生產形勢持續穩定，為建設「美麗小鎮」提供有力的安全保障。

(一)著力推進安全生產風險分析和事故防控建設。

各村(社區)、各部門、各企業要認真梳理、分析排查本轄區、線上、單位安全生產工作中的薄弱環節和風險點，評估出不同環境或不同時期的安全危險性的重點，運用多種手段實施掌握風險目標狀態及時發布預警公告，預防事故發生。

(二)完善應急救援預案。

督促各村(社區)、各部門、各企業制定緊急情況下的各項應急 措施 。一旦發生安全生產事故，要及時啟動應急救援預案，做到反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。要嚴格執行領導幹部帶班值班制度，切實加強節日值班工作，確保信息通暢並對各種突發事件和異常情況及時妥善處理並按規定及時、如實上報。

(三)定期開展隱患大排查活動。

各村(社區)、各部門和各企業要結合安全生產專項整治和「打非治違」等專項行動，定期組織開展安全生產隱患大排查活動。對查出的安全隱患要建立安全隱患檔案，並按照「整改內容、整改期限、整改責任人、整改資金、整改方案」的要求抓好落實。要突出重點行業領域和重點作業安全生產的監控和管理。

(四)深化安全生產專項整治。

繼續深入推進交通安全、危化品安全、消防安全、特種設備安全、有限空間安全等重點行業(領域)專項整治，全面提升安全監管水平。同時，針對事故多發、死亡人數同比上升的重點時段，發生社會影響較大事故的重點行業(領域)，以及隱患集中的重點區域，集中力量開展安全專項整治，防範較大事故的發生，切實改善安全生產秩序。

(五)安全生產標准化工作。

繼續深入推進企業安全生產標准化建設工作。加強對企業安全生產標准化創建工作的指導、督促和檢查，幫助企業解決工作中遇到的突出問題，深化企業安全 文化 建設，加強對企業的安全監管，強化企業安全生產基礎，督促安全生產各項工作落到實處。

部門安全生產工作計劃範文2

20__年下半年是公司機構改革進程中的管理關鍵年，在這半年中，繼續堅持「安全第一，預防為主」的方針，落實安全生產責任制，切實抓好安全生產管理工作，認真落實各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保公司各項安全工作目標任務圓滿完成。現制定20__ 年下半年安全工作措施計劃如下：

一、20__年下半年安全目標：

1、重傷、重大及特大安全事故為零。

2、機械設備重大事故為零。

3、人員輕傷和 其它 一般安全事故率不超過3‰。

4、堅持每季度至少召開一次安全生產會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患;

5、按招標文件的要求及規定確保全年安全資金投入百分百及時落實到位。

6、提高隱患整改率，確保安全隱患百分百整改，及時整改率達到95%以上。

二、安全生產計劃

(一)全面落實安全生產責任制。

安全生產責任制的完善和實施是公司20__ 年下半年安全生產工作的一個重點。公司建立健全嚴格的安全生產責任制，各單位應全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產 責任書 ，在此基礎上，進一步在工作中切實落實執行，明確 崗位職責 ，設立安全生產管理機構，形成一級抓一級，逐級抓落實。

通過完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到「第一」的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行「誰主管，誰負責」和「管生產必須先管安全」的原則，確保安全生產。

(二)開展安全生產專項整治，有效遏制重特大事故的發生。

20__年下半年專項整治的重點在制度建設、嚴格執行標准、技術方案和重點環節的有效控制等方面，達到標本兼治的目的。

一、是強調責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。

二、是嚴格驗收檢查，特別是對臨時用電、大型機械設備、腳手架、起重吊裝工程、深基坑支撐、高空作業及危險性較大的工程，要特別編制有針對性的專項安全施工方案。同時還要加大重大隱患的監控和整改力度，項目部安全管理人員要加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，按照「四不放過」的原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施。

(三)加大安全監督檢查力度，嚴格執行「安全檢查」制度。

公司安全生產管理機構採取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法，實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作，對查出的隱患應及時進行整改，並及時反饋，未及時反饋的工地按不合格工地處理，復檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關文件執行處罰，追究有關人員責任，並強制停工整改直至合格。

(四)加強安全宣傳、培訓，著重對標准、規范的學習。

安全工作的好壞與領導幹部是否掌握安全法規及 安全知識 密切相關，因而，加強對領導幹部安全法規及安全知識的培訓工作是下半年安全工作長效管理的重點內容之一。

部門安全生產工作計劃範文3

根據股份公司20__ 年安全工作規劃和要求，我司本著「統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與」的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防範措施，防止較大以上級生產安全事故的發生，有效組織生產安全事故及突發事件的應急處理，實現了20__ 年「不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故」在安全生產事故控制責任目標，現將今年安全 工作 總結 如下：

一、20__ 年安全生產工作總體情況及主要措施

(一)20__年公司安全生產工作總體情況

20__ 年年初，根據股份公司下發關於簽訂《子公司安全生產責任書》通知要求，公司按時完成了責任書簽訂，同時我司總部與全國23家分公司分別簽訂《20__ 年度安全生產責任書》，並按要求全面強化安全生產責任制，積極開展安全生產大檢查工作，結合線上線下多種 渠道 加強安全生產 教育 培訓，積極參與物業公司消防演練，規范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理監管體制，有效排除安全隱患並遏止事故發生，實現了安全生產工作管理目標。

(二)20__ 年公司安全生產工作主要措施

1、簽署安全生產責任書，落實安全生產責任制

20__年初，股份公司下達《關於簽署20__ 年度安全生產責任書的通知》，我司領導高度重視，快速組織布署，與各中心、分公司共23個單位負責人簽訂了《安全生產責任書》，切實落實安全生產工作主體責任。本著「統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參加」的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防範措施，有效排查安全生產隱患，確保產安全事故零發率。

我司嚴格執行《安全生產責任書》規定，切實做到不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故，嚴格落實安全生產主體責任及安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任，加強對安全生產工作的領導管理，並且將實現安全發展、保障員工生命財產安全和健康作為重中之重的工作來完成。

2、開展安全生產大檢查工作，全面強化監管措施

9月下旬，在公司季度例行安全檢查外，根據股份公司下發的___字(20__)69號《關於開展___20__ 年安全生產大檢查的通知》要求，我司開展辦公場所及員工宿舍安全大檢查工作。首先對辦公室消防通道及消防設施進行了重點檢查，及時整改了物品雜亂排放、佔用消防通道及阻擋消防設備的違規行為。

同時在全國范圍對各項目組租賃的宿舍進行了大檢查，受檢項目共__個，受檢宿舍數量__ 個。由分公司行政人員牽頭，項目經理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。共發現問題3個，現場要求相關項目組及時進行整改，整改率100%。

發現主要問題如下：

(1)少數項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。

(2)少數員工個人物品擺放隨意，未及時收納，已整改。

(3)少數宿舍的電源插座因使用過於頻繁且使用年限較長，出現松動現象，已聘請專業電工進行更換處理。

3、進行安全生產教育培訓，增強安全防範意識

為全面落實安全生產責任制、切實有效地進行安全生產工作開展，增強員工的安全防範意識，公司在員工 入職 之初，除進行《 員工手冊 》、《銷售現場人員現場管理制度》的培訓以外，要求各項目組定期組織員工自行學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標准中的針對性條款，明確員工個人相關職責。

4、規范季度宿舍巡查工作，加強宿舍管理力度

為加強員工宿舍管理，全面監管宿舍安全、衛生，紀律，做到員工宿舍零安全事故，公司重新修訂下發了《員工宿舍管理制度》，督促所有住宿員工簽署《住宿員工安全 承諾書 》、督促銷售經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》並做好留存歸檔工作，要求每一間員工宿舍都必須張貼《員工宿舍管理公約》，要求所有入住宿舍員工必須嚴格按照安全承諾書履行職責和義務，自覺遵守相應 規章制度 。

(1)、健全機制，明確責任

分公司負責人擔任本區域宿舍總負責人，承擔宿舍管理責任。各分公司設宿舍管理員1名，由行政部員工擔任。項目經理為本項目宿舍管理的第一責任人，直接負責宿舍的管理工作，每間宿舍須設宿舍長1人，由經理推選一名員工擔任宿舍長，經理與宿舍長同為宿舍的第一責任人。

(2)、加強管理，責任到人

公司要求在每個門口處張貼《員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規范、安全用水、用電等進行了嚴格規范。與每位入住員工簽署《員工宿舍入住承諾書》，以進一步加強入住人員安全意識，切實貫徹「安全生產人人有責」的思想，使安全管理制度得到認真履行。同時，與各項目經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》，以加強現場管理人員對一線現場安全管理，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

(3)、落實到位，保障安全

宿舍衛生狀況良好，住宿員工能夠嚴格按照宿舍值日安排做好宿舍區域環境衛生及住宿安全值日工作。地面整潔，桌椅表面無灰塵，個人物品擺放整齊。住宿員工嚴格履行《住宿安全承諾書》規范，住宿期內，宿舍電線、插頭無老化或漏電狀況存在，未使用電暖氣、電熱毯等危險電器設備，宿舍水管、下水管道無堵塞、滲漏現象。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。

宿舍原有租房所帶門、窗、傢具均無損壞，所帶家電設備運轉正常，住宿員工對各類設施設備維護情況較好。

二、存在的問題及改進措施

(一)、對安全生產工作的重視程度有待提高。

經過20__年對安全生產工作的全面落實，我司上下對安全生產形勢都非常重視，然而同時也存在部分員工對安全生產工作較為敷衍應付的現象。由於銷售現場客戶流量較大，一線人員銷售業務繁忙，部分項目負責人較難進行現場的監管把控，現場安全工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識亟待提高。

(二)、安全生產工作的監管責任機制有待完善。

確保生產工作安全、保障員工生命財產安全，是每個企業應盡的責任和義務。對於安全生產工作必須做到未雨綢繆、防患於未然，必須杜絕「不發生不重視」的漠視現象。在這一點上，除了對員工進行培訓教育外，還應健全監管責任機制，進行安全管理人的培訓與考核，將安全生產工作的責任層層落實，避免個別負責人對於安全生產工作僅止於口頭宣傳，不落實到具體工作的現象。

三、20__ 年安全生產管理工作計劃

(一)、20__年安全生產總體目標與指標

20__ 年，我們繼續保持上年度的安全工作指導方針，進一步督促各中心、分公司及各項目組落實安全生產主體責任，結合實際落實安全監管工作，加強日常安全生產監察力度，完善各項安全生產工作措施，全面消除安全隱患，遏制安全事故發生。

20__年我司將確保實現以下安全生產事故控制責任指標：不發生生產安全死亡責任事故;不發生生產安全重傷責任事故;不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故;不發生直接經濟損失一萬元及以上生產安全責任事故。

(二)、20__ 年安全生產工作措施

1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系

在2010年的基礎上，20__年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各中心、分公司負責人、各項目組負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規范化、制度化。在現有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監察小分隊，在安全生產監察小分隊的監管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。

2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監督管理力度

除進一步落實安全生產責任制外，還應完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在於激勵優秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落後的組織或個人。對於全面嚴格按照公司安全生產相關規定執行並完成工作的部門或員工，應採取適當的物質獎勵措施，如發放獎章、電話卡、圖書卡等;對於沒有履行相關法律法規規定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成後果的嚴重程度而定，採取相應的懲罰措施。

3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平

20__ 年,我司將繼續加強一線員工 安全教育 培訓，做好季度安全檢查、「安全生產年度大檢查」等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。

在安全生產教育內容方面，我司擬將安全生產知識培訓與生產安全事故應急演練相結合。在安全知識培訓方面，組織員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標准中的針對性條款。

安全生產工作的完善和改進任重而道遠。20__年，我司繼續將安全生產工作列為年度重點工作計劃進行安排實施，及時檢查、總結安全計劃完成情況。各中心、分公司、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產工作的重要性和必要性，組織全體員工狠抓實抓安全生產的管理監察工作，不斷提高安全防範意識、增強安全保障能力，努力實現公司安全、平穩、可持續發展。

部門安全生產工作計劃範文4

20__ 年安全工作重心：「安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理」為安全生產方針，「全員、全過程、全方位、全天候」為安全管理原則，健全和落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現象，確保安全生產，以取得最大的經濟效益。特製定20__ 年年度安全工作計劃書。

一、20__ 年年度安全目標：

1.人身傷亡事故為零。

2.火災事故為零。

3.爆炸事故為零。

4.生產事故為零。

5.設備事故為零。

6.「三廢」排放符合國家標准，污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

8.職業病事故為零。

9.輕傷率小於3‰。

10.安全隱患的整改率達100%。

二、20__ 年年度工作要點：

(一)通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高裝置本質安全水平。

1、配合車間進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩操作，逐漸樹立系統地平衡操作的觀念，適當的進行系統改進.

2、抓好建設項目安全「三同時」工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。

3、對企業內特種設備定期進行安全檢驗，並做資料保存和做好台帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，並有計劃地更換相應的設備或管線。

4、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。

(二)推進安全標准化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，並保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。並實行「誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責」的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃並予以落實(過程改進)，確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。

3、認真開展安全標准化工作，對照《危險化學品從業單位安全標准化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄台帳。按時完成、改進各項工作。

4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。並深入繼續開展消除危險源的工作。

6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業的管理，嚴格審批程序，作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控，加大監護力度，節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場，確保作業安全。

8、合理進行工作安排，加強協調、溝通，抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

9、嚴格執行企業檢修制度，加強檢修管理，夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持有關領導到現場，組織協調指揮檢修工

作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時採取臨時措施，並立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，並將隱患整改情況書面報安環科備案，納入年終考核。

11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定，明確安全生產條款和責任，並加強監督。

(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新進廠職工三級安全教育。以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。

4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂後的《安全管理制度》和安全標准化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

部門安全生產工作計劃範文5

為了落實安全責任制，全面實現我廠的安全生產工作目標，確保安全運行，特向班組訂立安全生產目標與控制措施。

一、責任對象：

各車間班組長為本班組安全生產第一責任人和直接負責人，對車間主任負責。

二、安全生產責任目標：

1、保證所管理運行設備在參數合格範圍內的長期穩定運行。

2、帶領本班人員嚴格執行「兩票三制」。

3、杜絕重傷、死亡事故，輕傷頻率控制在3‰以下，當班發生事故負有連帶責任。

4、新工人上崗三級安全教育率達100%。

5、特種作業人員上崗持證率100%。

6、積極開展創安全合格班組活動，確保年度實現安全合格班組。

7、積極開展班前安全活動和班前安全檢查，發現隱患要及時整改，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀律。

三、控制措施：

1、班組長對本班組的安全生產負全面責任。組織召開交接班會議，嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程，合理安排班組人員工作，帶領本班組人員安全作業。

2、認真貫徹執行安全生產方針、政策;經常對班組人員進行安全教育，組織班組人員學習安全技術規范、安全操作規程以及公司安全生產管理規章制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進入工作現場和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動紀律的行為進行批評教育和申報處罰。

3、聽從車間負責人的正確指揮。不安排沒有經過「三級安全教育」(或無特種作業操作證)的工人上崗。嚴格執行工序交接、檢查制度;有權拒絕違章指揮，不違章冒險作業。

4、班前對所有使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題應立即採取措施進行整改。

5、有權拒絕任何不符合安全生產的指令和意見，並及時向上級或越級反映。

6、組織班組安全活動;掌握現場救護基本知識，作好院前的救護工作;發生事故要立即上報並積極配合事故調查組，對事故進行調查分析，查清原因，防止類似事故的重復發生。

7、發生事故立即 報告 車間主任、調度室和安環科;保護現場並參加事故調查，特殊情況可以越級報告。

(1).對不正確穿戴勞保用品者，班長有權停止其工作;

(2).對違章作業的員工，班長有權制止，並及時向上級報告;

(3).對任何人的嚴重違章指揮，員工有權拒絕執行並及時向領導及有關部門匯報;

(4).對環境污染嚴重，有發生事故可能的作業現場有權提出治理意見和建議。

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I. 《關於2020年雙節文化和旅遊假日市場工作的通知》都提到了哪些內容

隨著國慶中秋雙節臨近，文化和旅遊部發布了《關於做好2020年國慶節、中秋節文化和旅遊假日市場工作的通知》。要求各地文化和旅遊部門統籌做好疫情防控和假日市場工作，對旅遊安全責任落實到位。

督導A級旅遊景區按照「限量、預約、錯峰」要求，完善門票預約管理制度；督導旅行社和在線旅遊企業嚴格落實在交通、住宿、餐飲、游覽和購物場所等方面的疫情防控要求；督促星級飯店嚴格落實衛生防疫要求，開展定時消殺。

引導A級旅遊景區、星級飯店等加強自律，推出小份菜，推廣「分餐制」，使用公勺公筷；引導遊客按需取餐，文明就餐，拒食野味，剩菜打包，落實「光碟行動」；引導遊客遵守旅遊活動中的疫情防護要求、安全警示和文明旅遊規定。

落實好10月1日起開始施行的《在線旅遊經營服務管理暫行規定》，加強監管網路表演、娛樂場所、藝術品經營單位等，暢通文化市場舉報電話和旅遊投訴熱線。

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針對十一能否出去浪，張文宏發聲

針對十一能否出去浪，張文宏表示：浪要100%正常，現在是90%。可以理解為這個意思可以「浪」就是100%正常，那是完全常態化，不是新常態。

張文宏說，他曾經說過一個理論——我們每分鍾都是安全的，但我們每分鍾都有可能存在著不確定的、極小的風險。

「你現在出門旅遊，可以說接近100%的概率不會碰到新冠病人，但是我們輸入的風險始終會有，雖然這個概率極低，但是這個風險是有的。我們不能讓這個風險擴大，這個風險如果沒有防範住,一下子這個火苗就會擴大。」