新能源汽車銷售公司會計制度

⑴ 電動車企業內勤管理

內勤崗位職責：
1、 對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、 依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、 按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。
"內勤"，顧名思義是部門內部的"勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

⑵ 電動車行業的會計流程

根據你說的情況，給你如下幾點建議：1、首先要了解電動車生產的工藝流程，根據工藝流程設置成本核算方法和成本核算內容；2、確定了成本核算方法和內容以後，建立健全內部財務管理系統，主要有：a、建立材料的采購、領用和庫存管理制度，並配備倉庫管理員和封閉的倉庫；b、建立工資管理和核算制度；c、按月對車間、倉庫進行盤點，准確掌握生產用的主要材料和輔助材料的實際消耗和損耗情況；d、建立成品入庫及出庫制度等等。3、在成本核算時盡量避免缺項、漏項；4、如是生產單一產品，建議採用計劃成本核算方法，簡化成本核算流程；5、如果要想把成本核算工作做的詳細、准確，必須要有各個部門的配合，除了制定各項管理制定外，與老闆及其他各部門的溝通、協調也很重要；6、建立以財務管理為中心的全面管理體系，這個需要得到老闆的理解和支持。

⑶ 為什麼換電新能源車電池不能開發票

充電樁充電發票是汽車充電所使用的，同樣可以作為相當於油票一樣報銷的。前題是發票的名稱是報銷企業的名字和稅號，如果是個人的抬頭，就要與企業簽訂私車公用的合同，並取得稅務局代開的租賃發票。
1、在銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動對外收取款項時，應向付款方開具發票。特殊情況下，由付款方向收款方開具發票。
2、開具發票應當按照規定的時限、順序、逐欄、全部聯次一次性如實開具，並加蓋單位發票專用章。
3、使用計算機開具發票，須經國稅機關批准，並使用國稅機關統一監制的機外發票，並要求開具後的存根聯按順序號裝訂成冊。
4、發票限於領購的單位和個人在本市、縣范圍內使用，跨出市縣范圍的，應當使用經營地的發票。
發票在我國社會經濟活動中具有極其重要的意義和作用。1．發票具有合法性、真實性、統一性、及時性等特徵，是最基本的會計原始憑證之一。
2．發票是記錄經濟活動內容的載體，是財務管理的重要工具。
3．發票是稅務機關控制稅源，徵收稅款的重要依據。
4．發票是國家監督經濟活動，維護經濟秩序，保護國家財產安全的重要手段。

⑷ 公司買的電動車記入什麼科目

符合固定資產入賬標准（使用期限是否一年以上，單位價值較高），就入固定資產。然後，通過折舊進入銷售費用或者管理費用。

不符合固定資產入賬標准，可以考慮入待攤費用，每月攤銷入管理費用或者銷售費用。

借：固定資產-電動車金額

貸：現金金額

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會計科目的設置原則：

（1）全面性原則

會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算，科目的設置應能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。

（2）合法性原則

合法性原則，是指所設置的會計科目應當符合國家統一的會計制度的規定。

企業應當參照會計制度中的統一規定的會計科目，根據自身的實際情況設置會計科目，但其設置的會計科目不得違反現行會計制度的規定，對於國家統一會計制度規定的會計科目。

企業可以根據自身的生產經營特點，在不影響統一會計核算要求以及對外提供統一的財務報表的前提下，自行增設、減少或合並某些會計科目。

⑸ 商務部等17部門：擴大汽車消費 新能源汽車免稅政策或延長

易車訊 7月7日，商務部等17部門發布了關於搞活汽車流通，擴大汽車消費若干措施的通知，其中明確指出，支持新能源汽車購買使用，研究免徵新能源汽車車輛購置稅政策到期後延期問題，以及加快活躍二手車市場、促進汽車更新消費等眾多措施。

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⑹ 汽車銷售崗位職責

汽車銷售崗位職責（精選20篇）

在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是我為大家收集的汽車銷售崗位職責（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車銷售崗位職責 篇1

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

2、負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標准適時提出修訂建議;

3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、負責營銷策略方案的擬定與執行;

6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

汽車銷售崗位職責 篇2

1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務，組織實施檢查和督促任務的完成;

2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂，並組織對銷售人員的考核工作;

3、依據公司相關制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;

4、負責與生產廠家的業務接洽和聯系，並分工有關人員具體實施;

5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;

6、推薦銷售部門經理人選，報總經理批准;

7、有效使用經營資金，對銷售業務所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;

8、完成總經理交代的其他工作。

汽車銷售崗位職責 篇3

1.負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫、並隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢

3.負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業務人員領導決策提供參考

4.定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪，並上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄

5.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理

6.負責客戶的投訴記錄，協助有關部門妥善處理

7.協助部門經理做好部門內部的內務、各種部內會議的會議記錄

8.妥善保管部門內部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密

9.完成部門經理臨時交辦的其他任務

汽車銷售崗位職責 篇4

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統計，內容包括銷售數量，車輛的基本情況(型號、發動機號，顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售台帳，以便與財務相核對。

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網點的提車數量進行匯總，將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。

汽車銷售崗位職責 篇5

1、全面主持售後服務部的日常運作，指導和監督部門工作的開展。

2、制定月度及年度工作計劃，並貫徹執行全面監控整個流程，

3、負責確保售後服務標准及服務核心流程的有效執行;

4、協調銷售、市場客服等部門資源，協同推進售後業務和利潤的增長;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

汽車銷售崗位職責 篇6

1、協助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作；

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；

3、負責與客戶、各代理店的溝通協調等工作；

4、負責銷售部與公司內部各部門日常事務的聯系；

5、負責對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理；

4、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理；

6、負責銷售部員工工資的核算；

7、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

8、訂單處理；

9、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢；

10、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據；

11、協調與其他部門的合作；

12、接聽電話，協助展廳各銷售報表的完成；

13、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日後獨立銷售工作奠定堅實基礎；

汽車銷售崗位職責 篇7

1、做好日常客戶信息的統計整理。

2、協助銷售人員辦理相關的銷售工作。

3、客戶的臨時接待。

4、負責辦理金融相關的業務。

5、維護XX的相關信息和資料。

6、定期向XX上報相關業務報表。

汽車銷售崗位職責 篇8

一、市場信息的反饋、收集和總結，了解市場及競爭對手的情況。

二、完成上級領導布置的工作。

三、引導新業務員熟悉各項業務知識。

四、負責與顧客保持良好的關系，盡量提高顧客滿意度。

五、負責展廳內展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

六、負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

七、注意禮儀、禮節，隨時關注展廳的環境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

八、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

九、填寫銷售員負責的各種報表。

十、熟悉廣本系列車型(參數、性能特點)。

十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

十二、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。

十三、負責精品櫃的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

十四、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

汽車銷售崗位職責 篇9

1、管理客戶資料及銷售合同

2、安排展廳車輛及銷售拖車

3、內部銷售報表製作，負責信息上報，訂單工作。

4、協助銷售經理管理銷售團隊，負責銷售排班，負責公司各類信息的匯總和傳達。

5、負責資源車輛信息的更新。

6、負責與其他店裡溝通，掌握資源。

7、上級領導下達的其他工作。

汽車銷售崗位職責 篇10

1、根據銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配，對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。

3、向銷售團隊傳遞市場訊息，並做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數據統計工作。

4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理，便於上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。

5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求，准確地匯總銷售績效核算及相關制度表。

6、協調銷售部與各部門的關系，同其它部門保持密切的協作聯系，為銷售顧問及時、准確地提供銷售信息。

7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的准備工作，完成上級領導交辦的日常事務。

汽車銷售崗位職責 篇11

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時匯報銷售動態。

3、協助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作。

4、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告。

5、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為工作開展奠定堅實基礎。

6、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理。

7、協助銷售經理完成銷售各項報表的制定。

汽車銷售崗位職責 篇12

（一）負責整車和售後維修的收款，及時、准確向客戶收取現金，及時登記收銀金額；每天盤點收款，做到日清日結；

（二）負責填報商品車收款日報表及商品車進銷存日報表；

（三）負責開具銷售或服務發票及出門證相關資料的整理；

（四）負責開具商品車提車單，審核商品車調拔單；

（五）負責商品車資料庫的錄入與維護工作；

（六）負責商品車油卡、金卡的審核與發放；

（七）負責填報維修結算報表；

（八）負責向售後部提供對外收帳所需的'協議維修單位欠款明細表；

（九）根據保險公司理賠回款的銀行回單聯，查找並備注相應工單號、車牌號，向會計核算崗提供保險回款明細清單；

（十） 負責辦理售後施救退款或維修退款的查核與證明；

（十一）負責現金支票的保管、簽發支付工作和日常貨幣資金的收付，並將超限現金及時送存；

（十二）嚴格按照公司的財務制度要求辦理報銷支付；

（十三）負責及時登記現金、銀行日記帳，及時完整地上交各原始憑證；每月及時核對貨幣資金帳目；

（十四）負責對按揭車輛進行登記，及時跟蹤、反饋按揭的回款到帳信息；

（十五）負責按照公司規定管理和使用法定代表人印簽、電子銀行支付卡；保管各種有價證券、印章和空白支票等；

（十六）配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；

（十七）每天下班前清點沒有結算的在修車輛數量，並與DMS系統進行核對，檢查已關單的維修車輛是否已全部辦理結算；

（十八）嚴守公司的財務秘密，對工作中發現的問題或風險應及時告知財務經理，並提出自己的建議；

（十九）完成上級領導交辦的其他工作。

汽車銷售崗位職責 篇13

（一）協助部門經理制定與會計核算有關的各項規章制度，隨時檢查各項財務制度的執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正；

（二）負責管理應收、應付等往來賬、固定資產、無形資產，每月計提核算折舊等費用項目；

（三）負責車輛合格證的領取、發放、核對等日常管理，編制合格證庫存日報表，並進行證（合格證）、物（商品車實物）核對。跟蹤商品車庫齡情況，將長庫齡車輛信息及時反饋給銷售部門；

（四）負責辦理發票的領購和核銷等涉稅事項，負責稅務政策在公司的貫宣、指導與落實；

（五）做好網上銀行支付的審核工作，定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬前的總帳與日記帳、明細帳的核對以及有關的賬項調整事宜；

（六）負責月末做好商品車賬實核對、現金支出核對以及往來帳項等的核對；

（七）負責協助金融公司做好每月的例行查車工作；

（八）負責根據售後服務的派工單、備件銷售單、結算單、進帳單等進行審核、制證，正確確認和核算收入、稅金；

（九）負責將倉庫的各類入/出庫單與系統進行核對，無誤後進行分類整理、匯總，編制備件出庫報表和會計記帳憑證；

（十）負責按會計核算辦法，分工單核算成本，合理劃分期間費用與成本的界限，正確歸集成本、費用；

（十一）負責結轉維修工單成本，每月編制工單收入、成本、毛利明細表，並按經營考核的要求提供售後業績分類統計數據；

（十二）對售後應收帳款進行日常管理；

（十三）負責及時了解索賠申報、回款情況，並對索賠過程中的事件進行及時反映；及時檢查工單結算紀律的的遵守情況，對異常工單進行財務性分析；

（十四）每月定期與備件倉庫人員進行賬務核對，負責每月總賬、備件賬與實物的核對，每月月底組織與督促倉庫進行盤點、並監盤，對盤盈、盤虧情況及時處理；

（十五）負責售後會計核算資料的整理、歸檔和保管工作；

（十六）負責及時辦理商品車的到後入庫，保管好商品車的附件，發放附件要進行登記。每日下班前要清點商品車，要及時核對帳實是否相符。

汽車銷售崗位職責 篇14

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

5、負責售前業務跟進及售後客戶維系工作。

任職要求:

1、有汽車銷售經驗或對汽車熟悉,形象好,氣質佳優先考慮;

2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業心,勇於面對挑戰;

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

汽車銷售崗位職責 篇15

職責描述:

1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略並分解實施;

2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;

4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式並且有實操經驗優先;

2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;

3、有獨立開發或帶領團隊開發國內外市場(渠道)的經驗;

汽車銷售崗位職責 篇16

1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監制定年度/月度銷售計劃;

2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流信息;

3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;

4.根據物流信息,協助庫管員做好接車准備;

5.統計、分析日常進、銷、存數據,形成銷售預測,並提供相關信息。

汽車銷售崗位職責 篇17

崗位職責:

1、協助總經理完成公司的發展戰略,銷售戰略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓新能源汽車業務,與客戶、同行業間(新能源汽車行業)建立良好的合作關系;

3、建立新能源汽車行業客戶資料庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格:

1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業績良好;

6、有汽車行業經驗和資源。

汽車銷售崗位職責 篇18

職責描述:

1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,並制定培訓計劃及現場集客kpi;

2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的執行熱情;

3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,並提出合理化建議;

4、對培訓的效果進行定性和定量的評估並制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;

任職要求:

1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;

2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

4、勇於挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差

5、掌握商務禮儀及心理管理學等;

汽車銷售崗位職責 篇19

1、熱情主動的接待來訪客戶,並積極的引導客戶,根據客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;

2、記錄來店客戶信息並及時跟進,做好詳細記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,

3、完成當月的銷售任務;

任職要求:

1、形象氣質佳,有汽車相關專業、汽車銷售經驗的優先錄取;

2、有良好的團隊合作精神和敬業精神;

3、有良好的溝通能力及說服能力

汽車銷售崗位職責 篇20

1、協助總監制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、准確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；

3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標准化；

4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控製成本費用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度；

6、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估；

4S汽車銷售崗位職責7

1、負責電話接待工作：接聽售後客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉接給適當人員；

2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

3、信息統計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、列印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。

⑺ 新能源汽車企業財務管理面臨的主要問題有哪些

(1)新能源汽車公司發展初期，財務管理制度不完善，相關財務管理制度不完善。

管理者不能很好地控制經濟和金融活動，不能很好地處理各種投資，導致企業內部資本的無效運作。另一方面，企業目前的財務人員缺乏相應的財務管理水平，無法有效、准確地預測未來的投資。在一些重大投資項目中，要求財務人員進行可行性和有效性分析，但他們往往做不到。因此，整體而言，新能源汽車公司的投資無法有序進行，直接導致管理者無法做出有效決策，對未來發展將產生負面影響。

⑻ 求汽車銷售公司管理制度。

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

五、公司實行「崗薪制」的分配製度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

八 本規則是勞動合同之一部分，聘用員工違反本規章制度視為違反勞動合同。

(8)新能源汽車銷售公司會計制度擴展閱讀：

汽車銷售管理辦法

第一章 總則

第一條為促進汽車市場健康發展，維護公平公正的市場秩序，保護消費者合法權益，根據國家有關法律、行政法規，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內從事汽車銷售及其相關服務活動，適用本辦法。

從事汽車銷售及其相關服務活動應當遵循合法、自願、公平、誠信的原則。

第三條本辦法所稱汽車，是指《汽車和掛車類型的術語和定義》(GB/T3730.1)定義的汽車，且在境內未辦理注冊登記的新車。

第四條國家鼓勵發展共享型、節約型、社會化的汽車銷售和售後服務網路，加快城鄉一體的汽車銷售和售後服務網路建設，加強新能源汽車銷售和售後服務網路建設，推動汽車流通模式創新。

第五條在境內銷售汽車的供應商、經銷商，應當建立完善汽車銷售和售後服務體系，保證相應的配件供應，提供及時、有效的售後服務，嚴格遵守家用汽車產品「三包」、召回等規定，確保消費者合法權益。

第六條本辦法所稱供應商，是指為經銷商提供汽車資源的境內生產企業或接受境內生產企業轉讓銷售環節權益並進行分銷的經營者以及從境外進口汽車的經營者。

本辦法所稱經銷商，是指獲得汽車資源並進行銷售的經營者。

本辦法所稱售後服務商，是指汽車銷售後提供汽車維護、修理等服務活動的經營者。

第七條國務院商務主管部門負責制定全國汽車銷售及其相關服務活動的政策規章，對地方商務主管部門的監督管理工作進行指導、協調和監督。

縣級以上地方商務主管部門依據本辦法對本行政區域內汽車銷售及其相關服務活動進行監督管理。

第八條汽車行業協會、商會應當制定行業規范，提供信息咨詢、宣傳培訓等服務，開展行業監測和預警分析，加強行業自律。

第二章 銷售行為規范

第九條供應商、經銷商銷售汽車、配件及其他相關產品應當符合國家有關規定和標准，不得銷售國家法律、法規禁止交易的產品。

第十條經銷商應當在經營場所以適當形式明示銷售汽車、配件及其他相關產品的價格和各項服務收費標准，不得在標價之外加價銷售或收取額外費用。

第十一條經銷商應當在經營場所明示所出售的汽車產品質量保證、保修服務及消費者需知悉的其他售後服務政策，出售家用汽車產品的經銷商還應當在經營場所明示家用汽車產品的「三包」信息。

第十二條經銷商出售未經供應商授權銷售的汽車，或者未經境外汽車生產企業授權銷售的進口汽車，應當以書面形式向消費者作出提醒和說明，並書面告知向消費者承擔相關責任的主體。

未經供應商授權或者授權終止的，經銷商不得以供應商授權銷售汽車的名義從事經營活動。

第十三條售後服務商應當向消費者明示售後服務的技術、質量和服務規范。

第十四條供應商、經銷商不得限定消費者戶籍所在地，不得對消費者限定汽車配件、用品、金融、保險、救援等產品的提供商和售後服務商，但家用汽車產品「三包」服務、召回等由供應商承擔費用時使用的配件和服務除外。

經銷商銷售汽車時不得強制消費者購買保險或者強制為其提供代辦車輛注冊登記等服務。

第十五條經銷商向消費者銷售汽車時，應當核實登記消費者的有效身份證明，簽訂銷售合同，並如實開具銷售發票。

第十六條供應商、經銷商應當在交付汽車的同時交付以下隨車憑證和文件，並保證車輛配置表述與實物配置相一致：

（一）國產汽車的機動車整車出廠合格證；

（二）使用國產底盤改裝汽車的機動車底盤出廠合格證；

（三）進口汽車的貨物進口證明和進口機動車檢驗證明等材料；

（四）車輛一致性證書，或者進口汽車產品特殊認證模式檢驗報告；

（五）產品中文使用說明書；

（六）產品保修、維修保養手冊；

（七）家用汽車產品「三包」憑證。

第十七條經銷商、售後服務商銷售或者提供配件應當如實標明原廠配件、質量相當配件、再製造件、回用件等，明示生產商（進口產品為進口商）、生產日期、適配車型等信息，向消費者銷售或者提供原廠配件以外的其他配件時，應當予以提醒和說明。

列入國家強制性產品認證目錄的配件，應當取得國家強制性產品認證並加施認證標志後方可銷售或者在售後服務經營活動中使用，依據國家有關規定允許辦理免於國家強制性產品認證的除外。

本辦法所稱原廠配件，是指汽車生產商提供或認可的，使用汽車生產商品牌或其認可品牌，按照車輛組裝零部件規格和產品標准製造的零部件。

本辦法所稱質量相當配件，是指未經汽車生產商認可的，由配件生產商生產的，且性能和質量達到原廠配件相關技術標准要求的零部件。

本辦法所稱再製造件，是指舊汽車零部件經過再製造技術、工藝生產後，性能和質量達到原型新品要求的零部件。

本辦法所稱回用件，是指從報廢汽車上拆解或維修車輛上替換的能夠繼續使用的零部件。

第十八條供應商、經銷商應當建立健全消費者投訴制度，明確受理消費者投訴的具體部門和人員，並向消費者明示投訴渠道。投訴的受理、轉交以及處理情況應當自收到投訴之日起7個工作日內通知投訴的消費者。

⑼ 如果新能源汽車補貼收到了 財務上計入哪個科目

如果是執行老會計制度，就直接做補貼收入；如果是執行新准則，計入營業外收入-政府補助收入。
「補貼收入」屬損益類科目，期末其餘額應全部轉入本年利潤。《補充規定》要求增設「應收補貼款」、「補貼收入」科目的企業，應同時分別在資產負債表、損益表的相應位置增設與科目名稱相同的項目，以反映「應收補貼款」的余額和「補貼收入」的確認額。
補貼收入是指企業按規定實際收到包括退還增值稅的補貼收入，以及按銷量或工作量等和國家規定的補助定額計算並按期給予的定額補貼。中國企業的補貼收入，主要是按規定應收取的政策性虧損補貼和其他補貼，一般將其作為企業的非正常利潤處理。

⑽ 專業實習課陽光新能源電動車中財務總監的職業和作用有哪些

財務總監的崗位職責如下：
1、制定公司財務目標、政策及操作程序，並根據授權向總經理、董事會報告;
2、建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期審核和計量公司的經營風險，採用有效的措施予以防範;
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理決策參考;
7、確保該公司財務體系的高效運轉;組織並具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
8、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;
9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作