華晨新能源汽車招聘普工

Ⅰ 現在新能源汽車維修，工資多少錢一個月

1、首先，這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工，取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3,5年的經驗一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。）

3、能進4S店最好！收入有保障，福利好。但是，進4S店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。

4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。

僅供參考啊！希望對你有幫助。

Ⅱ 學習專業是新能源汽車去上海特斯拉工廠怎樣的待遇

您好！上海特斯拉普工工資待遇基本在4000元以上。
上海特斯拉員工工作是對各種汽車零件進行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒有危險。
轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。
上海特斯拉上班的相關說明。
1、熟悉了解上海特斯拉的經營性質、生產產品流程、生產環境。
2、熟悉上海特斯拉的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握上海特斯拉的各項制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准。
其實我們無論到任何一家公司，工廠或單位 ，剛進去的時候，因為工作流程和重要的核心技術不能掌握， 待遇相對來說要低一些 ，
因此我們的待遇和我們的能力息息相關，最重要的還是要提升我們個人的技能 為公司創造更多的價值，體現個人的綜合能力得到高的報酬是肯定的。
希望此回答對你有所幫助，望採納，謝謝

Ⅲ 華晨寶馬新能源汽車本科畢業生工資待遇

華晨寶馬新能源汽車本科畢業生工資待遇的話，大概都是6000塊起步。如果在裡面其他待遇還可以

Ⅳ 新能源車產銷兩旺，各車企需要技術人才，該行業好招人嗎

新能源汽車生產銷售端都很旺盛，現在國內新能源廠商的發展也非常快等，新能源廠商的發展離不開人才，離不開技術。技術的問題可以自己研發，但歸根結底這是人才的問題，因為技術的研發也需要人才，生產，銷售也需要人才。

現在來看整體的照片還是比較順利的，因為待遇給的高，而且這個行業未來有發展前景啊，大家都知道燃料汽車的淘汰將是一個大的歷史趨勢，新能源汽車將逐漸成為主流，現在你選擇這個行業，等10年之後，你可能是這個行業的元老，你會有更多的廠商更多的工作供你去選擇的，這是個好事情，真正專業相關的選擇這個行業待遇不錯，也有發展前景還是很合適的。

Ⅳ 華晨寶馬機械專業本科招聘相關情況拜託了各位 謝謝

第一步將是一大步 華晨寶馬汽車有限公司校園招聘信息 如果年輕的你對未來充滿憧憬、蓄勢而發，那麼就讓你的起步點，從華晨寶馬汽車有限公司開始吧！ 華晨寶馬汽車有限公司是寶馬集團和華晨中國汽車控股有限公司共同投資成立的合資企業，從事BMW品牌汽車的製造，銷售和售後服務。 一直以來，華晨寶馬視員工為企業發展的決定性因素。"像製造寶馬汽車那樣發展我們自身"，是華晨寶馬對每一位員工的要求和承諾。公司文化和員工素質的綜合培養是公司的工作重點之一。 2003年5月，華晨寶馬汽車有限公司注冊成立，其注冊地和生產廠設在遼寧省省會沈陽市。作為中國汽車工業新成員，華晨寶馬汽車有限公司致力於從高起點開始，有機地融入到中國經濟和社會發展的潮流中去，向中國客戶提供BMW品牌最先進且擁有全球同一品質的高檔轎車。目前，華晨寶馬生產BMW 3系和5系兩大系列產品。 本次校園招聘我們面向大四，研二和研三的應屆畢業同學，所涉及專業有汽車工程，工業電氣自動化，材料科學，電子相關專業，焊接，化工，機械工程，信息技術等專業。 同時，在畢業之前華晨寶馬將為你提供一系列實習機會，讓你將所學課程與實際工作完美結合，這樣你不僅能夠得到專業知識的更深入了解，而且還可以獲得難得的實際工作經驗，最終取得最大限度的進步與提升。 在華晨寶馬，你不僅能讓自己的技能與知識得到進一步加強，同時還可以為未來的發展確定清晰的方向。你不斷擴大的視野和增長的技能，會讓你在汽車製造發展領域的復雜過程中逐漸走向成熟和精通。 好起點決定好將來，讓華晨寶馬成為你的職場生涯寶貴第一課，我們期待熱情上進的你！ 想要申請加入或了解更多詳情，請通過 [email protected]聯系我們。 簡歷將全部通過電子郵箱收取，請同學選擇適合的職位，發送應聘材料。 招聘職位 · 總裝車間 Assembly 1. 高級工藝規劃專員 Sr. Specialist Process Planning 主要職責： - 為所有新產品的項目啟動進行歸檔 - 當產品進行技術改造時，根據指導日期進行技術響應 - 推進同事間的技術響應及新工藝實施的進度 - 作為解決技術性問題的中心人物，把總裝車間所搜集到的問題提交給寶馬總部，待得到反饋信息後，與同事們一起將其應用到總裝車間的生產活動中 - 在總裝車間生產流程中，協調和控制後方零件供應的所有問題 - 在整個總裝工藝流程中，負責協調和控制所有的後備零件 - 負責發布工藝在設計、結構上的更改，同時在工具方面對卡具及夾具進行更改 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修機械、汽車工程等相關領域 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 能夠接受新技術，並將其高度融會貫通於工作中 - 與同事之間進行廣泛交流的能力 - 具有如下工作經驗或知識技能將具有優勢：汽車總裝部門工作經驗，特別是在裝車前工藝准備或車間內控制區域有相關經驗；物流方面經驗與培訓 2．高級電子電器專員 Sr. Specialist Electric / Electronic 主要職責： - 負責總裝車間電子電器設備規劃工作，主要負責測試軟體的維護和更新 - 對電子電器的工作流程負責，以確保新產品啟動順利進行 - 根據技術變更的要求，在生產中做好相應的准備 - 和同事一起為技術變更的實施結果負責任 - 對生產部門的電器專員提供技術支持，以協助其解決生產過程中發現的關於電子電器方面的問題。同時負責與寶馬總部的相關部門聯系尋求技術支持 - 負責在設計，施工和更改等方面給電子、電器設備提供幫助 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修電子、電氣、自動化等相關領域 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 具有在多元文化環境下工作的能力 - 具有如下工作經驗或知識技能將具有優勢：車間地面規劃經驗；具有電氣工程知識，並有相應工程經驗；在電子、電器設備方面的規劃經驗將具有競爭力 3. 高級質量管理專員 Sr. Specialist Quality Management 主要職責： - 建立總裝質量體系 - 計劃並跟蹤總裝內部問題解決 - 建立並實施區域審計 - 與總裝建立審計流程 - 為劃分總裝序間並監督序間質量, 傳送方法和系統 - 定義和實施工廠內部質量管理 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修機械、汽車工程、自動化、材料、化工等相關領域 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 高度質量意識 - 與同事之間進行廣泛交流的能力 - 具有如下工作經驗或知識技能將具有優勢：質量管理體系與工具的知識；汽車總裝產品工藝知識，汽車裝配相關經驗 4. 高級維修規劃專員 Sr. Specialist Maintenance Planning 主要職責： - 制定、優化本職責內設備點檢、定期維護計劃； - 設備重點、典型故障的分析和制定再發防止對策； - 設備維修知識的技能培訓； - 設備備件的申購，來件檢測的確認； - 對維修段提供技術支持； 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修機械、電氣自動化、焊接等相關領域 - 掌握機械、電氣維修相關知識 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 能夠接受新技術，並將其高度融會貫通於工作中 - 與同事之間進行廣泛交流的能力 5. 工段長 Team Leader 主要職責： - 領導所在生產團隊 - 負責達到本職責內工作目標，包括質量、生產量、成本控制、安全、培訓、日常工作等 崗位要求： - 本科學歷，主修機械、電子、金屬、焊接等相關領域 - 良好英語能力 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 高度質量意識 - 優秀的溝通與組織能力 · 物流部 Logistics 1. 高級物料規劃專員 Sr. Specialist Material Planning 主要職責： - 負責物料計劃、控制，原料平衡以及生產能力計劃； - 物料缺少管理及緊急情況下緊急戰略的運用以確保及時供件 - 安全庫存的建立及庫存水平及庫存項目的控制 - 負責零部件的訂購及至工廠同倉庫的運輸 - 負責監督索賠費用 - 包括供應鏈質量監控系統的使用來進行供應商的管理以及流程增加擴大的啟動 - 根據工程更改，來對庫存進行調整 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修工業工程、管理科學與工程、物流工程等相關領域 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 良好的技術及物流知識的吸收及理解能力 - 良好溝通技巧及團隊合作精神 - 具有如下工作經驗或知識技能將具有優勢：物料計劃，供應鏈管理及運輸物流方面工作經驗；具有汽車工業基本知識；生產、采購及質量領域內的物流流程相關知識 2. 高級物流流程規劃專員 Sr. Specialist Logistics Process Planning 主要職責： - 控制、戰略上規劃和監督物流流程 - 在考慮不同技術部門條件約束情況下全面負責物流計劃； - 評估物料和工藝的流程； - 負責發展物流理念和戰略； - 創新供給觀念及在所需結構批准下修正供給觀念； - 與技術部門合作，計劃指定區域的長期發展； - 根據工程更改，來對庫存進行調整 崗位要求： - 本科或碩士學歷，主修工業工程、管理科學與工程、物流工程等相關領域 - 良好英語能力，懂德語將具有優勢 - 熟悉個人電腦操作，熟練使用MS Office軟體 - 具備結構化思考問題能力和復雜系統下的分析能力； - 良好溝通技巧及團隊合作精神 - 具有如下工作經驗或知識技能將具有優勢：具有物流流程計劃方面工作經驗；具有汽車工業基本知識；生產、采購及質量領域內的物流流程相關知識 應聘方式： 簡歷將全部通過電子郵箱收取，請同學選擇適合的職位，發送應聘材料。 電子郵箱：[email protected] 應聘郵件標題格式：職位名稱 學校 姓名 專業 請使用中英文簡歷，附帶專業課成績單 畢業前將提供實習機會，請註明畢業時間及每周可實習天數，以便實習安排 更多招聘信息請登陸： http://www.bmw-brilliance.cn 招聘流程： 1 簡歷收取與篩選 簡歷收取截止日期為12月6日 2 筆試 請在簡歷收取截止日後關注學校就業信息網上的筆試名單，並按時參加 3 電話面試 人力資源部將與通過筆試的同學進行初步電話面試 4 綜合面試 我們將邀請您與工作部門經理面談，考查您的教育背景、實踐經驗及未來職業規劃與招聘職位的契合程度 5 實習與錄用 提醒：簡歷中的聯系方式（個人電子郵箱、手機號碼、固定電話等）請確保無誤、穩定與暢通。同時，請關注學校就業信息網的筆試與面試名單。 期待您的加入！ 該信息出自應屆生求職網YingJieSheng.COM： http://www.yingjiesheng.com

Ⅵ 新能源汽車需要哪些人才

隨著國內經濟的蓬勃發展，新能源汽車行業也是異軍突起。據統計17年全國各車企宣布投資建設的新能源汽車整車項目就有70多個，計劃投資也已達到4500億元。新能源汽車產業也進入了「井噴時代」。隨著新能源項目的不斷增加，政府也實行了許多的優惠政策，聯合推動了全國車企的共同發展。

伴隨著行業的快速發展，新能源人才的競爭也開始白熱化，與此同時也產生了大量與新能源汽車相關的人才需求。特別對於三電人才、無人駕駛人才、智能車聯網人才的需求最為急迫。從全國招聘網站上也可以看到新能源車企對於以上人才招聘數量的劇增。

如果從人才儲備的角度來看，我們除了可以關注新能源車企現有人才外，還可將范圍擴大到：傳統車企、汽車零部件、汽車設計院等汽車行業上下游的企業。從職位類別來看，新能源汽車所關注的人才分為：1、新能源汽車專屬人才2、傳統車通用技術型人才。

另外，對於新能源汽車人才招聘還存在一個難點那就是「跨界」。隨著經濟的發展，無論對於IT行業、金融行業還是傳統製造業」復合型人才」已經成為行業的新寵。新能源汽車對於人才的「跨界」指的是：

一、跨越行業界限

隨著新興技術的不斷興起，復合型人才成了目前許多行業關注的焦點，「復合型人才」可分為二大類：

1.技術復合型：指擁有兩種以上專業技術的人才。（如大數據人才、AI人才）

2.技能復合型：指項目管理類人才，既要有專業技能，也要同時有團隊管理經驗。

二、跨越地域

根據調查顯示，華東區域聚集了較多的汽車行業人才，而新能源人才的聚集地為華南。整車類企業人才以北京、上海為主。相比之下，新能源車企的分布更為集中，深圳作為一線城市，聚集了1/3的新能源整車人才。隨著現有交通工具的普及，許多的三四線城市人才也開始流入一二線城市。

三、跨越國界

隨著無人駕駛、車聯網的不斷興起，車企對於稀缺人才的規劃已放眼國外。越來越多的國內車企已經開始從海外吸納高精尖技術人才。像底特律、舊金山、伯明翰、斯圖加特等地成為目前招聘人才的熱點區域。

作為汽車行業的獵頭顧問，我們不能固步自封，應該明白時代在發展，傳統汽車行業正在劇變，應時刻緊跟時代發展的腳步，深入了解新能源汽車行業的發展方向，了解客戶的核心痛點與未來發展需求，才能更好的為客戶甄選優質人才，從而更好地助力汽車製造業的升級轉型。

Ⅶ 新能源中德班好還是普工班好

新能源中德班好。新能源汽車中德班：圍繞學分制、菜單式、模塊化、開放型，發揮中德職教聯盟優勢，培養學生能從事新能源汽車製造。